ASPECTOS Teoría de la Enfoque de Administración Teoría de Teoría Teoría PRINCÍPIALES Teoría Teoría de la Teoría Teoría Contingencia un Científica Relaciones estructural de Clásica burocracia Neoclásica Conductista o situacional, compromiso (ejemplo) Humanas ista Sistemas dinámico A las tareas y en Énfasis la estructura organizacional Enfoque de la Organización Organización formal. Estructura formal como conjunto Concepto de la de órganos, Organización cargos y tareas de encargos. Taylor, Fayol, Gilberth, Ganlt, Princípiales Gulick, Urwich, representantes Mooney, Emerson. Ingeniería Características humana/Ingenier básicas de la ía de la administración producción. Concepto del Homo hombre economicus Página siguiente continuacion ESCUELAS ADMINISTRATIVAS
ENFOQUES PRESCRIPTIVOS Y NORMATIVOS
ASPECTOS Teoría de la Enfoque de Teoría de Teoría Teoría PRINCÍPIALES Administración Teoría Teoría de la Teoría Teoría Contingencia un Relaciones estructural de Científica Clásica burocracia Neoclásica Conductista o situacional, compromiso Humanas ista Sistemas dinámico Ser aislado que Comportamient reacciona como o organizacional individuo del individuo (atomismo Tayloriano) Incentivos Sistema de materiales y incentivos salariales. Relación entre Identidad de objetivos intereses. No hay organizacionale conflicto s y objetivos perceptible. individuales Resultados Máxima deseados eficiencia.