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Nuevo Procedimiento
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Laboral.
Joel Padilla Gallegos
UCSC – Derecho.
INTRODUCCION.
Así, nos mostramos de cara a cumplir, ya muy pronto 200 años de vida
republicana y es precisamente este hecho el que ha dado pie a reflexiones,
opiniones y discusiones en todos los niveles y estamentos de nuestra sociedad,
sobre el país con que deseamos llegar a ese momento, que sin duda será un gran
acontecimiento.
Hasta la dictación de las leyes números 20.022 (que creó los Juzgados
Laborales, los Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional y modificó el
Procedimiento Ejecutivo laboral), la 20.023 (que modificó la Ley 17.322 de 1970
que establecía las normas para la cobranza judicial de cotizaciones, aportes y
multas de las Instituciones de Seguridad Social, y el DL 3.500/80 que estableció el
Nuevo Sistema de Pensiones) y la 20.252 (que modificó la Ley 20.022 para
reforzar la judicatura laboral) publicadas en el DO el 31 de mayo de 2005, las dos
primeras, y publicada en el DO el 15 de febrero de 2008, la última, existían en
Chile 20 Juzgados del Trabajo, que tenían competencia para conocer asuntos
laborales y previsionales. En tres comunas existían dos de los denominados
“Juzgados de Letras del Trabajo”, esto es, tribunales con competencia exclusiva
para conocer asuntos laborales, que estaban en las comunas de Concepción,
Valparaíso y San Miguel.
La diferencia radica:
1º.- Que éstos 26 Juzgados sólo atenderán asuntos laborales de los establecidos
en el art. 420 del Código del Trabajo hasta la dictación de la sentencia definitiva.
2º.- Que estos tribunales tienen jurisdicción en 131 comunas, esto es, cubren el
36,7% de las comunas del país;
3º.- Que hay tribunales en todas las regiones del país;
4º.- Que aumentó el número de jueces de 20 a 84.
I
II
1
1
3
3
5
1 2
III 1 2
IV 1 3
V 1 3
1 2
VI 1 3
VII 1 2
1 2
VIII 1 3
1 3
1 2
IX 1 5
X 1 3
1 1
XI 1 1
XII 1 1
Santiago 2 26
San Miguel 1 4
San Bernardo 1 2
Puente Alto 1 2
XIV 1 2
1 2
XV 1 2
REGIÓN Nº Nº DE
JUZGADOS JUECES
V 1 1
VIII 1 1
Santiago 1 6
San Miguel 1 1
De esta manera el Gobierno Que encabeza S.E la Presidenta de la
Republica doña Michelle Bachelet Jeria pretende dar
cumplimiento a una promesa de campaña de consolidar a
chile con una economía moderna, pero simultáneamente,
con mejores relaciones laborales en las empresas, lo
7
anterior supone que exista un respeto pleno y cabal a los
derechos de los trabajadores, tomando conciencia que se ha tratado de establecer
un mecanismo eficiente y accesible de protección de los derechos sustantivos,
consagrados, a fin de que el reconocimiento normativo de tales derechos, no se
transforme con el tiempo en letra muerta ni en logros meramente programáticos.
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contenido.