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¿Que es el PIB?
El PIB (Producto Interno Bruto). Es el valor monetario de los bienes y servicios finales
producidos por una economía en un período determinado. EL PIB es un indicador
representativo que ayuda a medir el crecimiento o decrecimiento de la producción de bienes
y servicios de las empresas de cada país, únicamente dentro de su territorio. Este indicador
es un reflejo de la competitividad de las empresas.
Gastos Publicos (G) Incluye todos los gastos en bienes y servicios realizados por el
gobierno a todos los niveles. pagos por transferencias hechas a las
familias, como subsidios al desempleo y los impuestos, que
representan la mayoría de los ingresos.
Exportaciones (X) es cualquier bien o servicio enviado fuera del territorio nacional
Importaciones (M) es el transporte legítimo de bienes y servicios nacionales exportados
por un país, pretendidos para el uso o consumo interno de otro país.
0.12
Transporte/Almacenamiento/C
omunicaciones
0.1 Inmoviliarias/Empresariales/Alq
uiler
0.08
Industrias Manofactureras
0.06
Explotacion de minas
0.04
0.02 Agricultura/Ganaderia/Caza
0
2014 2015 2016
¿Que es el Desempleo?
El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo. Una
persona se encuentra en situación de desempleo cuando cumple con cuatro condiciones:
1. Está en edad de trabajar.
2. No tiene trabajo,
3. Está buscando trabajo
4. Está disponible para trabajar.
¿Cuáles son las causas del desempleo?
Principios de Economia, Mankiw y Rabasco (p.437) citan los siguientes cuatro factores como
los causantes del desempleo:
1. Tiempo que tardan los trabajadores en encontrar el trabajo que mejor se ajusta a sus
gustos y a sus cualificaciones.
2. La legislación sobre el salario mínimo. Esta legislación, al obligar a pagar a los
trabajadores no cualificados y sin experiencia un salario superior al de equilibrio, eleva
la cantidad ofrecida de trabajo y reduce la demandada. El exceso de trabajo resultante
representa desempleo.
3. El poder de mercado de los sindicatos. Cuando éstos consiguen en los sectores
sindicados unos salarios superiores a los de equilibrio, crean un exceso de trabajo.
4. Teoría de los salarios de eficiencia. Según esta teoría, a las empresas les resulta
rentable pagar unos salarios superiores a los de equilibrio. Unos elevados salarios
pueden mejorar la salud de los trabajadores, reducir su rotación, mejorar su calidad y
aumentar su esfuerzo.
Tasa de Desempleo
7
2 Desempleo
1
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Bibliografía
https://www.economia.com.mx/producto_interno_bruto.htm
https://www.bbva.com/es/tres-metodos-calcular-pib/
https://es.wikipedia.org/wiki/Consumo
https://www.econlink.com.ar/economia/inversion
http://policonomics.com/es/lp-la-economia-de-un-pais-gasto-publico/
https://www.google.com/publicdata/explore?ds=d5bncppjof8f9_&met_y=ny_gdp_mktp_kd_zg
&hl=es&dl=es#!ctype=l&strail=false&bcs=d&nselm=h&met_y=ny_gdp_mktp_kd_zg&scale_y=
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https://www.gestiopolis.com/que-es-desempleo-que-lo-causa-que-tipos-hay-como-se-mide/