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Con el desarrollo de éste taller de liquidación de nómina se busca llevar a la práctica y acorde con
la normatividad vigente los conocimientos que entrega el material de estudio.
INFORMACION DE NOMINA: Se requiere que Usted liquide la siguiente nómina, provisione las
prestaciones sociales y liquide aportes parafiscales para el periodo del mes de Agosto del año
2018 de la empresa MARROS Nit. 121.321.000-1.
A continuación se relacionan los datos de seis (6) Colaboradores:
Estimado Aprendiz. Su función es liquidar nómina en el formato que está en la Hoja 2 Planilla de Nómina
verificando: Que el
devengado a cada trabajador se liquide teniendo en cuenta factores como auxilio de transporte, horas
extras, comisiones según cada uno tenga derecho.
Que las deducciones correspondientes aportes para salud, pensión, así como aporte al Fondo de
Solidaridad Pensional, Retención en la Fuente, y en el caso de embargos se apliquen como lo indica la
normatividad laboral.
Que se liquide en la nómina las provisiones de ley correspondientes a seguridad social, aportes parafiscales
y prestaciones sociales.
Identificar y explicar si de acuerdo a la Ley 1819 del 2016 dicha empresa está exenta en la parte que le
corresponde al empleador para el pago el Salud y Parafiscales correspondientes a Sena y Bienestar
Familiar.
levar a la práctica y acorde con
de estudio.
res:
Marco Solano $ 3,450,000 30
Jaime Toledo Jaime Toledo $ 2,100,000 20
Asistente Patricia Salcedo $ 1,700,000 30
2,100,000 Sonia Torrez $ 930,000 30
0 Camila Arango $ 980,000 30
20 Mario Trochez $ 810,000 28
0
Sonia Torrez
Auxiliar Contable
930,000
8 HEDO – 7 HEDD
30
0
Mario Trochez
Mensajero
810,000
10 HEDO – 6 HEDD
28
0
DIAS AUXILIO DE
NOMBRE Y APELLIDO SALARIO BASICO SALARIO DEVENGADO
LABORADOS TRANSPORTE
APROPIACIONES DE NOMINA
SEGURIDAD SOCIAL PA
ARL 0.52% 51,353 CCF
EPS 8.50% ICBF
PENSION 12% 1,180,518 SENA
TOTAL 1 1,231,870
TOTAL APROPIACIONES Y PROVISIONES DE NOMINA
Justificar en el siguiente recuadro los aspectos importantes que identificó al liquidar la nómina
En la liquidación de esta nómina pude observar que hay una exoneración de pago aportes en lo referente a parafiscales a favo
Aprendizaje (SENA) y del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) Puesto que en la empresa Marrot ninguno de lo
individualmente más de diez salarios mínimos. Tal como lo reza el artículo 65 de la ley 1819 de diciembre 29 de 2016, que ad
estatuto tributario. No es el caso de la Caja de compensación familiar ya que todo empleador debe hacer es
Por otra parte, el hecho de que una empresa esté exonerada de realizar aportes al Sena, no la libera de la obligación de
PLANILLA PARA LIQUIDAR NÓMINA
N SALARIAL
No. De No. De
VALOR HEDO VALOR HEDD/F COMISIONES TOTAL DEVENGADO PENSION
HEDO HEDD/F
RESTACIONES SOCIALES
860,625
8,606
860,625
410,230
2,140,085
14,097,088
TOTAL A PAGAR
$ 3,549,711
$ 1,346,807
$ 1,652,211
$ 1,029,371
$ 1,078,093
$ 853,923
-
-
-
-
9,510,116
CALCULADORA PARA LIQUIDAR HORAS EXTRAS Y RECARGOS
SUELDO $ 930,000.00 VLR, H,ORD
Detalle Factor N° HORAS
H.E.D.O 1.25 8
R.N.O 0.35
H.E.N.O 1.75
R.D.D/F 1.75
H.E.D.D/F 2 7
H.E.N.D/F 2.5
R.N.D/F 1.1
TOTAL HORAS EXTRAS Y RECARGOS
RAS Y RECARGOS
$ 3,875
SUBTOTAL
Digitar en la Columna B fila 2 resaltada de Color
$ 38,750 Azul el Valor del Sueldo del Trabajador
$0
$0
$0 Digitar en la Columna C de Color Amarillo la
cantidad de horas extras, de recargo nocturno,
$ 54,250 recargo diurno, etc, a liquidar
$0
De clic en la pestaña Color Rojo para que se
$0 despligue información detallada de la hora
$ 93,000 a liquidar.