Vocación Profesional

La actividad laboral es esencial para un proyecto de vida normalizado. Como norma

general, todos los individuos tienen que trabajar para subsistir.

El trabajo que alguien tiene proyectado realizar durante su etapa de formación depende
de muchos factores, siendo uno de los más importantes la vocación profesional.
Consiste en intentar tener una actividad profesional en relación con las inclinaciones
personales.

La mayoría de jóvenes se encuentran con un dilema a lo largo de su etapa escolar y se

preguntan cuál va a ser su profesión en un futuro. Ante este dilema, es preciso analizar
toda una serie de elementos: la capacidad personal, las actividades laborales más
demandadas por la sociedad o la situación del mercado de trabajo. Y un elemento de
gran relevancia es determinar cuál es la vocación profesional, es decir, aquello que nos
resulta estimulante y tiene un ingrediente apasionante por algún motivo.

La cuestión pasional y emocional es el elemento central de la vocación profesional.

Aquello que verdaderamente nos ilusiona puede ser poco rentable desde un punto de
vista económico o incluso con una escasa valoración social. Sin embargo, la vocación
profesional sincera es aquella que uno siente profundamente y está convencido sobre
esta inclinación a la hora de ejercer una profesión.

No siempre se despierta una vocación profesional. De hecho, hay personas que no le

dan demasiada importancia al trabajo, pues consideran que se trata de un medio para
obtener un dinero y cubrir unas necesidades. Por el contrario, hay otros individuos que
sí reciben una "llamada interior" con respecto a su futuro profesional.

Se considera que lo deseable sería que la gran mayoría pudiera ejercer una profesión
en consonancia con su auténtica vocación. Esta sería la circunstancia ideal y perfecta,
pero son pocos los individuos que consiguen trabajar en una actividad que les resulta
apasionante.

La idea de vocación profesional suele estar vinculada con personas que se presentan
como modelos a seguir (es bastante común que un profesor sea quien inculque a un
alumno la pasión por una materia determinada). El ambiente familiar es otra
circunstancia que interviene a la hora de tomar una decisión sobre la vocación
profesional (en algunas familias el amor por un trabajo se respira en la atmósfera
cotidiana). Hay casos donde la vocación tiene un componente espiritual profundo (por
ejemplo, entre los misioneros que trabajan con los más desfavorecidos).

Tener una vocación significa, en definitiva, que estamos decididos a emprender un

camino laboral porque valoramos nuestra satisfacción interior como el factor principal a
la hora de ejercer una profesión.
 Ética profesional

Los términos ética profesional hacen referencia al conjunto de normas y valores que
hacen y mejoran al desarrollo de las actividades profesionales.

La ética profesional es la encargada de ir marcando las pautas éticas del desarrollo

laboral mediante valores universales que posee cada ser humano. Aunque ésta se
centre en estos valores, se especifica más en el uso de ellos dentro de un entorno
plenamente laboral.

Básicamente, la ética laboral es fundamental en cualquier persona que desee trabajar,

ya que ésta implica la práctica de valores como la responsabilidad, puntualidad, estudio,
constancia, carácter, concentración, formación, discreción, entre otras.

¿Para qué sirve la ética profesional?

Se supone que la ética profesional también determina cómo debe actuar un profesional
en una situación determinada. En un sentido más bien estricto, podríamos solo señalar
las carreras que son de nivel universitario o superior, pero también deben considerarse
los oficios y cualquier otro trabajo permanente.

VOCACIÓN DE SERVICIO

El concepto de vocación, que proviene del vocablo latino vocatĭo, refiere a la tendencia
de una persona hacia un oficio, una actividad o un cierto estado. Servicio, por su parte,
alude en su sentido más amplio al acto y la consecuencia de servir: estar a disposición
de alguien, ser útil para algo.

La idea de vocación de servicio, de este modo, se vincula a la predisposición de un

individuo para satisfacer las necesidades de otro. Quienes tienen vocación de servicio,
por lo tanto, se inclinan a brindar colaboración o ayuda.

Puede relacionarse la vocación de servicio con la solidaridad y el accionar

desinteresado. Al brindar un servicio solidario, la persona recibe una recompensa que
se puede calificar como interna o espiritual: la satisfacción de hacer aquello que se cree
correcto. No se busca, en cambio, satisfacer un interés material u obtener otro tipo de
rédito.

Desarrollo Profesional

Con “desarrollo profesional” los profesionales buscan referirse a lograr el crecimiento y

la autorealización, a alcanzar esa meta que algún día se plantearon como futuros
profesionales. Un trabajador desarrollado es aquel que logra llegar a un nivel óptimo de
conocimientos necesarios para desempeñarse en el área de su interés.
Este concepto incluye diferentes aspectos, como la planificación de la carrera, la
elección de la vocación, y la incorporación de nuevos saberes que le resulten de utilidad
para acceder a mayores oportunidades laborales que le permitan crecer en su carrera.
Todos estos aspectos dependen, de alguna manera, de cualidades personales como la
actitud, insistencia, la proactividad y la propia lucha por mejorar.

Si bien se vincula específicamente con la carrera profesional, este es un concepto que

se forma a lo largo de toda la vida pues el aprendizaje para el futuro profesional se da
desde las etapas más tempranas de la infancia. Por lo tanto, podemos decir que el
desarrollo profesional se vincula intrínsecamente al desarrollo personal, y que de
alguna forma estos conceptos se retroalimentan.

VOCACIÓN

La vocación es la inclinación a cualquier estado, carrera o profesión. El término

proviene del latín vocatio y, para los religiosos, es la inspiración con que Dios llama a
algún estado. Por eso el concepto también se utiliza como sinónimo de llamamiento o
convocación.

A nivel general, la vocación aparece relacionada con los anhelos y con aquello que
resulta inspirador para cada sujeto. Se supone que la vocación concuerda con los
gustos, los intereses y las aptitudes de la persona.

La vocación también es considerada como un proceso que se desarrolla durante toda la

vida, ya que se construye de forma permanente. Implica descubrir quién soy, cómo soy
y hacia dónde quiero ir. Las respuestas a esos interrogantes marcarán la vocación y el
camino a seguir por el individuo.

Al finalizar la escuela secundaria, cada ser humano comienza actuar en consecuencia

con su vocación. La elección de una carrera profesional o de un trabajo, por ejemplo,
suele responder a la vocación. En muchos centros educativos, se valen de la ayuda de
los orientadores vocacionales, quienes a través de una serie de tests y charlas intentan
que los adolescentes sigan un camino que los satisfaga al terminar sus estudios
obligatorios.

PRÁCTICA PROFESIONAL

Entre los significados de la noción de práctica, se encuentra la acepción como un

entrenamiento o un ejercicio que se lleva a cabo para mejorar ciertas habilidades. Una
práctica profesional, por lo tanto, consiste en el ejercicio temporal de una profesión bajo
la tutela de algún tipo de entrenador o maestro.
 Práctica profesional

La práctica profesional, por lo tanto, suele constituirse como el primer paso de un

estudiante o de un recién graduado en el mercado laboral. Se trata de una etapa que
combina cuestiones típicas de un empleo (la necesidad de alcanzar un cierto grado de
productividad, la obligación de acatar las órdenes de un superior, etc.) con elementos
más vinculados a la formación y al aprendizaje.

Para una empresa, ofrecer una práctica profesional constituye la oportunidad de formar
empleados que luego se incorporarán a la plantilla permanente. Por otra parte, es
también una manera de ahorrar costos, ya que los practicantes pueden trabajar ad
honorem o recibir una paga simbólica a pesar de desarrollar tareas de importancia
dentro del trabajo cotidiano de la firma.

Uno de los objetivos fundamentales de muchas compañías a la hora de llevar a cabo

campañas de práctica profesional es la búsqueda de personal sin vicios provenientes
de la forma de trabajar de sus competidores; formar a un individuo que nunca antes se
ha desempeñado en un determinado puesto acarrea el beneficio de poder explicarle el
modo en el cual debe trabajar, los límites que debe respetar, etcétera.

Esto se da especialmente en las empresas que se dedican al desarrollo de software o

de contenido artístico, como puede ser animación por ordenador o diseño de imagen y
sonido. Dado que muchos de los profesionales de dichos rubros suelen formarse por su
cuenta, de por sí resulta difícil moldear su manera de trabajar para adaptarla a un gran
grupo de personas; cuando a esto se le suma una trayectoria de varios años en otra
firma, pueden existir demasiadas costumbres que cambiar y muchas veces los
directivos prefieren evitar la inversión de tiempo y dinero que esto acarrea.

Experiencia profesional

La experiencia es un grado en cualquier ámbito de la vida tanto en el plano personal

como en el ámbito profesional.

Desde el punto de vista laboral, la experiencia profesional es un requisito solicitado por

muchas empresas cuando publican una oferta de empleo. Por ejemplo, entre los
requisitos de una oferta de empleo, se puede solicitar que el candidato tenga una
experiencia de cinco años en un área determinada.

Conocimiento práctico

La experiencia profesional es un paso fundamental para cualquier estudiante

universitario que al finalizar su carrera tiene grandes conocimiento teóricos pero no
tiene experiencia práctica. Por esta razón, conviene ser humilde para seguir
aprendiendo cada día a partir de la experiencia personal pero también, de la
experiencia de otros compañeros de trabajo y por supuesto, a partir de las sugerencias
del jefe.

Asimismo, estas cuestiones se reflejan en el currículum. El candidato detalla en el

currículum las experiencias profesionales que acumula concretando las fechas en las
que ha trabajado en cada empresa y el puesto que ha ocupado en cada una.
 Introducción

En la presente investigación se da a conocer las definiciones de temas que son de

mucha importancia para el progreso y desarrollo del ser humano en la sociedad, La
ética no es el conjunto de normas, ni tratados, ni leyes que obligatoriamente debamos
acatar y cumplir, sino que ética es una orientación armónica que nos va a ayudar a vivir
la vida. A lo largo de nuestra existencia vamos obteniendo enseñanzas y lecciones
sobre vivencias anteriores, estas enseñanzas nos van a influenciar en la visión y
actuación que ante los hechos cotidianos y ante la muerte tengamos, nos va a ayudar a
adoptar una estrategia ante la muerte, nos va a ayudar a penar alegremente por la vida.
Los valores son elementos muy importantes en la sociedad por medio de ellas podemos
ser buenos profesionales, un buena vocación hacia nuestro trabajo como profesional.
 Conclusión

Este trabajo representa mucha importancia por medio de ella podemos adquirir nuevos
conocimientos, la vocación refiere a la tendencia de una persona hacia un oficio, una
actividad o un cierto estado. Servicio, por su parte, alude en su sentido más amplio al
acto y la consecuencia de servir: estar a disposición de alguien, ser útil para algo. La
vocación es el elemento indispensable para desempeñar un trabajo de una manera
eficiente y correcta.

Un profesional debe de manejar una conducta de manera efectiva y adecuada ante la

sociedad y debe de tener una vocación por el ejercicio de su profesión.
 Recomendaciones

Es muy importante conocer, que es la vocación y las formas en que se debe de

desempeñar de una manera efectiva y inculcar al pueblo estudiantil la importancia de
este tema,

La ética es un tema de relevancia, es muy importante tener estos principios en un

profesional y poder actuar de la manera correcta ante la sociedad y dar un buena
ejemplo a los estudiantes como futuros profesionales.
 E grafía

www.monografias.com/trabajos23/etica/etica.shtm

www.eumed.net/cursos/rcb-ed/1.htm

https://es.wikipedia.org/wiki/Ética