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A-1. Ente Ejecutor Indique el nombre de la unidad administrativa / ente descentralizado u órgano desconcentrado.
A.2 Director / Presidente Responsable Del Poa : Indique el nombre de la máxima autoridad del organismo.
A-5 Teléfono Coloque el número telefónico de contacto de la máxima autoridad del ente.
A-6 Correo electrónico Indique el email de contacto de la máxima autoridad del ente.
B-1 Sector Programático: Indique el sector de acuerdo a la estructura programática definida en la tabla n°1 (denominación de sectores),
al final de este instructivo.
Coloque la descripción del sector programático al cual pertenece el organismo (revisar el índice de categorías
B-2 Programa
programáticas)
B-5 División Describa División, Departamento, Coordinación, Unidad al cual pertenece el trabajador.
B-9 Monto en el año Según la Dirección de Personal emite los montos y toda la información laboral de la personas.
INDICACIONES
Se describe al personal activo (incluye reposo, vacaciones o bien de otras organizaciones)
que está ejerciendo funciones dentro de su organización.
La distribución del personal está dada a su aporte en el cumplimiento de la meta, cada meta
tiene el su personal asignado.
RECOMENDACIONES
Esto les facilitará tener claro en donde puede ubicar a cada trabajador de acuerdo a su perfil
profesional, conocimientos y experiencias y que sea más provechoso su desempeño,
contribuyendo al logro en un 100% de la meta de la organización.
Reunirse con todo su equipo de trabajo para revisar analizar y actualizar lo siguiente:
o Metas del personal (ODI). (el desempeño del trabajador durante el año en
funciona al logro de la meta)