PRESENTACIÓN DE LA ASIGNATURA

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A lo largo de toda su vida, el hombre se ha visto obligado a realizat necesariamente una

serie de trabajos determinados para poder sobrevivir, relacionarse y satisfacer sus
: necesidades profesionales. A menudo, dichos trabajos han estado sujetos a una serie de
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riesgos para su seguridad y salud.
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Aunque en un principio se asumía tanto por parte de los trabajadores como por la
; sociedad en general Ia existencia de dichos riesgos, y por lo tanto de sus posibles
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consecuencias, la evolución de Ia sociedad ha supuesto que se demandaran unas
"j mejores condiciones de seguridad y salud en el trabajo, y por lo tanto, no se viera de la
misma manera la existencia de estos riesgos.
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Paralelamente, los conceptos de trabajo, riesgo, protección y salud, entre otros, han
evolucionado ostensiblemente hasta considerarse actualmente como indicadores de un
estado de bienestar físico, social y mental.

Esto ha hecho que se deba ver la prevención de riesgos laborales desde un enfoque
fundamentalmente activo, en lugar de la actuación reactiva tradicional; por tanto, si la
empresa se plantea el objetivo de eliminar o reducir los daños a la salud y reducir los
costes de los accidentes, incidentes y enfermedades, va a necesitar apoyarse en un
sistema de gestión.

Recogiendo esta idea, la asignatura de Prevención de Riesgos Laborales: OHSAS 180O1

se ha organizado en ocho capítulos:

El primer capítulo describe los cambios y evoluciones que ha experimentado el

mundo del trabajo a lo largo de los años, incorporando términos como trabajo y
salud, sus interrelaciones, y los objetivos que se pretenden satisfacer con la
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realización de un determinado tipo de trabajo. Asimismo, se hace hincapié en

las condiciones de trabajo y cuáles son los principales parámetros que forman
parte integral de éstas. Por último, se hace un esbozo de las técnicas de
seguridad más empleadas (activas, reactivas y complementarias) utilizadas para
la mejora de las condiciones de trabajo.

El segundo capítulo se dedica a identificar el concepto de accidente e incidente

de trabajo en su aspecto legal y técnico-preventivo, valorando la necesidad de
su investigación y de implantar sistemas de gestión que permitan el
cumplimiento estructurado y sistemático de la legislación vigente. Asimismo, se
valora la importancia de los costes de los accidentes y las enfermedades
profesionales para el trabajador, la empresa y la sociedad.

El tercer capítulo expone la forma de actuación en materia preventiva basada

en métodos activos o anteriores al accidente, en particular, la evaluación de
riesgos como técnica activa, alternativas de evaluaciones de riesgos,
metodología de una evaluación general de riesgos y las medidas a tomar tras la
evaluación de riesgos.
El cuarto capítulo se dedica a las técnicas de seguridad activa, es decir,
aquellas que se utilizan antes de que se produzcan los accidentes y cuyo
objetivo es prevenir las situaciones de riesgo para que nunca lleguen a :
materializarse en accidentes. La importancia radica en el efecto globalizador, =
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pues aquí tienen cabida todas las demás disciplinas de la prevención. I
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El quinto capítulo estudia las técnicas de seguridad reactivas, es decir, aquellas
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que se utilizan una vez se ha producido el accidente para determinar sus a
causas. En la investigación de accidentes se van a determinar una serie de 2
hechos que han conducido a que se produzca, y al eliminar estos hechos, no
solamente se evitara el mismo accidente, sino aquellos otros en los que podría
intervenir cada uno de ellos. {<.:)

En el sexto capítulo se dan a conocer una serie de métodos estadísticos

aplicados a datos de siniestralidad de la empresa, es decir, dentro de las
técnicas reactivas de prevención, con el fin de permitir el desarrollo de hacer un
seguimiento de Ia evolución de la actuación preventiva y si ha aparecido alguna
circunstancia que incida sobre la misma.
En el séptimo capítulo se proporciona la definición de lo que se entiende por
sistema de gestión, y una descripción de los enfoques reactivo y activo, así
como los modelos propios o establecidos en normas más empleados,
especialmente el de OHSAS 18O01 .

En el octavo capítulo se hace una introducción a la norma OHSAS 18001,

describiendo sus diferencias con las normas ISO de calidad y medio ambiente y
detallando su estructura, objetivos y requisitos, dentro del ciclo de mejora
continua.