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RESUMEN DEL PANEL1: GESTIÓN ESTRATÉGICA Y LIDERAZGO

UNIVERSITARIA INTERAMERICANA IGLU OUI

Profesional en formación: Juan José Bustamante

Docente: Dra. Ana Santos

El Instituto de Gestión y Liderazgo Universitario, IGLU, es un Programa de la Organización


Universitaria Interamericana que ha formado y sigue formando cientos de directivos en todas las
Américas. El IGLU ofrece anualmente un programa de acciones formativas para Líderes de la
Educación Superior de las Américas. Promueve la movilidad Sur-Norte y Sur-Sur de los directivos de
las universidades de las Américas y fortalece la interamericanidad y fomenta el aprendizaje en la
interamericanidad. Con un Consejo Superior, una Dirección Ejecutiva y siete Centros o Sedes
Regionales que conforman su Consejo Académico, el IGLU tiene una enriquecedora oferta de
productos académicos y servicios. En la oferta de servicios participan también Sedes Temporales.

Las acciones formativas del IGLU se ofrecen a los directivos de diversos sectores de la
universidad y buscan la actualización o adquisición de competencias directivas que correspondan a
las normas más recientes de la gestión de organizaciones. El dominio de los nuevos métodos de
gestión. La familiarización con los modos de gestión adoptados por otros establecimientos, ya sea a
título experimental o regular. La experimentación con colegas de otros establecimientos de otros
países, de nuevas e innovadoras prácticas de gestión. La reflexión sobre el papel de la gestión
innovadora y transformadora en el contexto global de la modernización de la universidad. La
interacción con colegas en la interamericanidad, con quienes se comparten inquietudes,
experiencias y soluciones. El empoderamiento de su proceso continuo de desarrollo. Un mayor
compromiso con la acción transformadora de las instituciones y el desarrollo de modelos educativos
innovadores.

Se concentran en el desarrollo de cada participante, al cual reta continuamente para que


asuma y se empodere del proceso de desarrollo personal para mejorar sus habilidades de gestión,
en beneficio de su institución y de la comunidad universitaria. Reúnen participantes con
aprendizajes, conocimientos, desarrollos y experiencias acumulados, dominados o construidos que
se toman en consideración para el diseño y la realización de las interacciones que lo caracterizan.
Lo que trae cada participante no es solo tomado en consideración, es riqueza fundamental de la
experiencia IGLU. Refuerzan la capacidad de aprender a aprender y de incorporar experiencias
complementarias que se han sabido detectar, facilitan el reaprendizaje y el desaprendizaje de
conocimientos claves para su función. Son experiencias de desarrollo personal para construir una
educación superior pertinente y de calidad que contribuya a transformar nuestros pueblos.

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