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• Libertad de elección: El afiliado que por primera vez ingrese a laborar es libre de
escoger si desea afiliarse al SPP o estar en el SNP. Una vez en el SPP, puede también
escoger la AFP que administre sus fondos, traspasar su fondo de pensiones de una AFP a
otra, así como elegir la forma de percibir las prestaciones.
• Derecho de propiedad: el afiliado es dueño de sus aportes, que en el caso de los aportes
obligatorios tienen carácter de inembargables, de los que podrá disponer cuando cumpla
con los requisitos para jubilarse en el SPP, o en el caso de invalidez y pensiones de
sobrevivencia a sus beneficiarios, según la normativa vigente.
CONCEPTOS BASICOS
• Cuenta Individual de Capitalización (CIC): El afiliado, a lo largo de su vida laboral
aporta los recursos (Dinero) que servirán directamente para el pago de su
pensión, estas siempre permanecen en una cuenta personal por cada trabajador.
• Competencia: A la fecha, hay 4 AFP (Integra, Habitat, Prima, Profuturo) que ofrecen el
servicio de la administración de los fondos de pensiones y, cuando el afiliado se jubila,
tiene la opción de recibir una pensión a través de la AFP o empresas de seguros que
ofrecen diversas modalidades de pensión.
• Fiscalización externa: El Estado -a través de la SBS- supervisa a las AFP como a las
empresas de seguros que otorgan las pensiones.
Ejercicio de la Elección: ¿SPP o SNP?
¿Ejerce
derecho de
ir a un No Se afilia obligatoriamente
Trabajador “nuevo” sistema de en la AFP de su elección.
pensiones?
(10 días)
Sí
Fondo de Pensiones
(10% remuneración)
INVALIDEZ SOBREVIVENCIA Y GASTOS DE SEPELIO
Prima de
Seguro
(% remuneración)
COMISION
Comisión AFP
(%)
remuneración
SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES