FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICA

ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN I
GUÍA DE ESTUDIO

1) ¿Definición de Planeación?
R/ es seleccionar información y hacer suposiciones respecto al futuro para
formular las actividades necesarias para realizar los objetivos organizacionales.

Es la estimación organizada para realizar una acción, es proactiva e induce a llevar

a cabo una determinada acción.

2) ¿Cuáles son los tipos de planes que existen?

 Propósitos O Misiones
 Objetivos O Metas.
 Estrategias.
 Políticas.
 Procedimientos.
 Reglas.
 Programas.
 Presupuestos.
 El Método.

3) ¿Cuáles son las preguntas básicas de la planeación?

 ¿Por qué debe hacerse?
 ¿Qué acción es necesaria?
 ¿Dónde se hará?
 ¿Cuándo se hará?
 ¿Quién lo hará?
 ¿Cómo se hará?

4) ¿Cuáles son los principios de la planeación?

 Principio del factor limitante
 Principio del compromiso
 Principio de flexibilidad
 Principio del cambio de rumbo

5) ¿Definición de círculos de calidad?

R/. Son grupos que se reúnen voluntariamente de modo regular, con el fin de identificar y resolver
los problemas relacionados con el trabajo y llevar a la práctica las soluciones oportunas, con el
visto bueno de la dirección.
6) ¿Cuáles son las técnicas y herramientas de los círculos de calidad?
 Tormenta de ideas
 Selección de problemas
 Diagrama de causa y efecto
 Diagrama de Pareto
 Diagrama de dispersión
 Diagrama de afinidades
 Formato de propuesta de mejora al proceso
 Diagrama detallado del proceso

7) ¿Cuántos días corresponden al periodo de prueba en una empresa en honduras y su salario

mínimo cuánto es?
R/ 60 días de prueba y Lps.10,316.22

8) ¿Definición de reingeniería?
R/ es un análisis y rediseño radical de la economía y de la concepción de los negocios para
lograr mejorar significativamente las medidas como en costos, calidad, servicio y rapidez.

9) ¿Significado de las siglas DAFO?

R/ D= Debilidades F= Fortalezas
- A= Amenazas O=Oportunidades

10) ¿Definición de Trabajo en Equipo?

R/ Es un número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con
un propósito y con responsabilidad mutua comprometida.

11) ¿Cuáles son las cinco etapas de la reingeniería para resultados rápidos?
R/ Preparación, Identificación, Visión, Solución y Transformación

12) ¿Qué analiza la planeación empresarial?

R/ analiza la situación actual como ser DONDE ESTAMOS, DONDE QUEREMOS LLEGAR Y
COMO VAMOS A LLEGAR.

13) ¿Qué busca el Departamento de Recursos Humanos de una Empresa?

R/ Busca que las estrategias y políticas que usa cada departamento sean las más adecuadas y
a su vez funge como asesor en cada departamento.

14) ¿Cuáles son las 5c del trabajo en equipo?

R/. Complementariedad, Coordinación, Comunicación, Confianza, Compromiso.