Sistema de Gestión

Código: SGI –P-09

INGENIERÍA Y SERVICIOS GASE LTDA. Rev.: 00
Procedimiento de trabajo Placa compactadora y/o Pag.: 1 de 19
Año : 2017
Vibropisón.
Contrato N°4400171169 Obras Anexas N°2 Construcción Nueva Planta de Filtros.Divisón Salvador.

PROCEDIMIENTO
PLACA COMPACTADORA.
VIBROPISON

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Procedimiento de trabajo Placa compactadora y/o Pag.: 2 de 19
Año : 2017
Vibropisón.
Contrato N°4400171169 Obras Anexas N°2 Construcción Nueva Planta de Filtros.Divisón Salvador.

1. OBJETIVOS
Establecer la secuencia lógica y segura de las actividades o trabajos que se
realizarán para ejecutar los trabajos donde apliquen la utilización PLACA
COMPACTADORA y/o VIBROPISÓN donde apliquen en el CONTRATO
N°4400171169 OBRAS ANEXAS N°2 CONSTRUCCIÓN NUEVA PLANTA DE
FILTROS.DIVISÓN SALVADOR.

2. ALCANCES

El presente Procedimiento será aplicable a todo el personal de INGENIERÍA Y

SERVICIOS GASE LTDA, que realice actividades con PLACA COMPACTADORA
y/o VIBROPISÓN en el CONTRATO N°4400171169 OBRAS ANEXAS N°2
CONSTRUCCIÓN NUEVA PLANTA DE FILTROS.DIVISÓN SALVADOR.

3. REFERENCIAS

 Los trabajos asociados a este instructivo de trabajo se basan en las

especificaciones técnicas y los manuales (Wacker, Power Pro, Emaresa,
lemaco, etc.) entregados por el proveedor como también las necesidades
otorgadas por el cliente CODELCO DSAL.

 Reglamento especial de seguridad y salud en el trabajo para empresas

contratistas y subcontratistas de CODELCO.

4. NORMAS Y REGLAMENTOS

 Todos los aspectos que este Procedimiento no consulte expresamente y que

tengan relación directa con las obras a realizar, se entenderán sin lugar a duda,
que deberán ser ejecutadas de acuerdo a las Normas y procedimientos más
modernos que se apliquen en esta área (que a su vez garanticen una racional
y eficaz utilización de los equipos e instalaciones). Adicionalmente, las obras
serán ejecutadas teniendo presente los ECF;
 ECF 5 Equipos y Herramientas Portátiles y Manuales.
 ECF12 Incendio.

En caso de conflicto entre las normas aplicables a algún aspecto de las instalaciones,
prevalecerán los requerimientos indicados por la mandante como también Inspección
Técnica de la Obra (ITO)

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5. RESPONSABILIDADES.

5.1. ADMINISTRADOR DE CONTRATO.

 Entregar las herramientas y recursos necesarios para realizar un trabajo
bien hecho, en todo ámbito, adoptando los controles necesarios, realizando
la Identificación del Peligro y Evaluación de riesgos IPER. definidas por
Codelco y las propias definidas por la experiencia del contratista.
 Implementar y controlar el RESSO.
 Adoptar las acciones de manera oportuna ante el levantamiento de hallazgos
o desviaciones propias del RESSO.
 Facilitar y mantener un control permanente de los requisitos documentales
 Entregar al Administrador de contratos Codelco los programas y controles
de riesgo en terreno, para las actividades realizadas por la empresa
contratista:
 Procedimientos específicos de las tareas.
 Controles específicos para situaciones especiales.
 Acreditación de competencias específicas de cargos críticos.
 Supervisión de terreno.
 APR terrenos.
 Recibir y mantener el área de trabajo y comunicar a través del Administrador
de contratos de Codelco, cualquier cambio o desviación relevante en los
riesgos evaluados respecto de la situación del área al momento de la entrega
y uso, suspendiendo los trabajos en la medida que esta desviación relevante
de los riesgos ponga en peligro la seguridad y salud de los trabajadores.
 Comunicar de forma inmediata al Administrador de Contrato de Codelco, la
ocurrencia de un accidente del trabajo y/o de enfermedades profesionales
diagnosticadas o resueltas.
 Participar en la investigación de accidentes y enfermedades profesionales
ocurridos con ocasión de su contrato.
 Evaluar e informar cada vez que se requiera el avance y cumplimiento del
RESSO, conforme a los registros aplicados en los centros de Trabajo en
donde ejecute sus actividades, dejando registro escrito de ello
 Participar activamente de las actividades de seguridad definidas por
Codelco.
 Conformar un Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo cuando el
contrato ocupe cien o más trabajadores, el cual será dirigido por un experto

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en la materia, el que deberá cumplir con los requisitos establecidos en la

legislación nacional vigente (DS N°40), lo cual es independiente de lo
solicitado en las bases de licitación.
 RESSO I Reglamento Especial de Seguridad y Salud Ocupacional
 Entregar mensualmente, la información estadística de accidentabilidad (E
200)
 Adoptar y poner en práctica las medidas de prevención que les indique el
Departamento de Prevención de Riesgos en el ejercicio de sus atribuciones

5.2 SUPERVISORES
 Participar activamente en la confección y actualización de las matrices de
Identificación de Peligros y Evaluación de la Magnitud de Riesgos del
contrato.
 Participar activamente y dar cumplimiento a las actividades asignadas que
define su participación en el liderazgo del Programa de Gestión de Seguridad
y Salud Ocupacional,
 Ser un canal de Comunicación efectivo entre la administración del contrato
y los trabajadores bajo su dependencia, de manera de mantenerlos
informados de la marcha del Programa de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional, promoviendo la comunicación efectiva con el personal a cargo
 Detectar y proponer soluciones frente problemas en seguridad y salud
ocupacional y medio ambiente, al Administrador de Contrato.
 Controlar, exigir e inspeccionar el uso permanente de los Equipos de
Protección Personal de trabajadores en general; además debe instruir sobre
el correcto uso.
 Solicitar el Equipos de Protección Personal que sea necesario para sus
trabajadores y su reposición, de acuerdo a las necesidades establecidas
 Instruir al personal sobre los procedimientos de trabajo, sus peligros, riesgos
de los trabajos a ejecutar y las medidas de control.
 Reportar e Investigar los incidentes ocurridos en su turno de responsabilidad
y aplicar las medidas de control definidas en la Investigación.

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5.3 ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS:

 Participa en la implementación y aplicación del RESSO conforme a los
lineamientos entregados por la Dirección de Seguridad y/o Salud Ocupacional
de la empresa principal.
 Asegura el debido cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad del
contrato.
 Asesora al Comité Paritario de Higiene y Seguridad en la investigación de los
accidentes del trabajo que ocurran, manteniendo un registro de los resultados
de las investigaciones y del control de cumplimiento de las medidas
correctivas.
 Mantiene un registro actualizado de las estadísticas de accidentes del trabajo
y enfermedades profesionales acontecidas en los centros de trabajo,
debiendo determinar a lo menos, las tasas de accidentabilidad, frecuencia,
gravedad y de siniestralidad total y otros que pueda requerir el Centro de
Trabajo.
 Coordina la implementación de las actividades preventivas y las medidas
definidas por los respectivos organismos administradores de la Ley N° 16.744,
o las acciones que en la materia hayan sido solicitadas hacia su contrato.
 Capacita a todo el personal del contrato en la obligación de informar oportuna
y convenientemente sobre los riesgos que entrañan sus labores a los cuales
están o estarán expuestos los trabajadores.
 Implementa el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, para
cumplir con los objetivos establecidos.
 Mantiene en todo momento evidencia objetiva de todos los documentos
relacionados con la Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Asesora a la línea de supervisión en la realización y actualización de las
matrices de identificación de peligros y evaluación de la magnitud de riesgos.
 Controlar el cumplimiento del Programa de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional de la supervisión.
 Participa en la investigación y análisis de los incidentes ocurridos, asesorando
a la supervisión en el análisis causal que produjo el evento no deseado.
 Mantiene registros firmados de las capacitaciones de temas relacionados con
el programa de capacitación.
 Da cumplimiento a las disposiciones legales establecidas en la Ley 16.744 y
sus Decretos, y reglamentos oficiales vigentes, como así mismo las
disposiciones impuestas contractualmente con la empresa principal
 Determina las reales necesidades de equipos de protección personal, según
identificación de peligros y evaluación de riesgos.

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 Capacita al personal sobre el uso, mantención, cuidado y disposición final del

E.P.P.
 Confecciona el o los Programas de Higiene Industrial y de Vigilancia Médica
Ocupacional.
 Participar activamente en la actualización, comunicación y promoción de los
Procedimientos de emergencia.
 Desarrollar toda directriz asignada por el Jefe de Prevención de Riesgos en
materia de Seguridad y Salud en el Trabajado

5.4 TRABAJADORES.
 Cumplir con lo establecido en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y
Seguridad.
 Es responsable de su propia seguridad y debe velar por la seguridad de sus
Compañeros de trabajo.
 Participar activamente en la confección de procedimientos de trabajo.
 Respetar y dar cumplimiento a los Procedimientos de trabajo del Servicio.
 Informar en forma oportuna la ocurrencia de cualquier incidente o condición
sub-standar detectada.
 Aportar ideas para la solución de condiciones sub-estandares detectadas.
 Mantener en buen estado los equipos de protección personal y ropa de trabajo
entregado a su cargo.
 El trabajador que sufra un accidente, por leve que sea, y aunque lo considere
sin importancia, o que se sienta enfermo debido a una posible causa
relacionada con su trabajo, está obligado a informar de inmediato a su jefatura.

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6. METODOLOGÍA DE TRABAJO.

6.1. ANTES DE INICIAR LA ACTIVIDAD

 Antes de comenzar con los trabajos se deberá realizar análisis detallado del
trabajo (ART) en donde participen todos los involucrados, difusión, registro de
charla con nombre y firma, estar con permiso de trabajo firmado y el chequeo
de todos los EPP involucrados en el trabajo.
 El personal deberá tener claro la ubicación y recorrido de las vías de
evacuación y mantenerlas despejadas.
 El personal asociado al contrato deberá trasladarse al sector de trabajo.
 La línea de mando, debe dar a conocer el procedimiento a todo el personal
asociado a la actividad, realizar la difusión y las evaluaciones en terreno.
 El personal, debe realizar los controles operacionales; análisis de riesgo de la
tarea, listas de chequeo del equipo.
 Cumplir con los ECF N°12 y ECF N°5.
 Se deben verificar que todos los trabajadores, cuenten con los equipos de
protección personal en buen estado y adecuados para la tarea.
 El personal debe realizar listas de chequeo pre uso y verificar que el equipo
cuente con todo lo necesario para realizar actividades (Parada de emergencia
y/o sistema de detención, extintor portátil, etc).
 El personal debe verificar que el equipo se encuentre operativo y codificado con
el código de color del mes.

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6.2. DURANTE LA ACTIVIDAD.

6.2.1. Placa Compactadora manual.

 Previo al traslado del equipo a terreno, el personal deberá aplicar respectivo

check list del equipo verificándose; nivel de aceite, nivel de combustible, estado
del filtro de aire y depósito de agua. Lo anterior, con el fin de prevenir
improvisaciones en terreno.
 Posteriormente, el personal deberá trasladar el equipo al sector de trabajo, esto
se realizada en vehículo liviano o en su defecto con camión pluma.
 El operario deberá utilizar protector auditivo tipo fono o desechables en todo
momento mientras se encuentre el equipo en operación.
 El personal que manipulará el equipo, debe asegurarse que no se encuentren
trabajadores en el sector. De ser necesario, deberá segregar el área de trabajo.
 El personal, se posicionará de la manera más cómoda para manipular el equipo
por sobre las manillas de sujeción.
 El personal verificará los puntos de movimiento del equipo y colocará el
interruptor de encendido en ON, posterior a esto abrirá la llave de paso de
combustible.
 El personal, tirara de la manilla hasta lograr que el equipo se encienda y la soltara
lentamente para que esta vuelta a su posición inicial.
 El personal moverá el ahogador de manera que este regule el nivel del motor,
para dejar calentar el equipo unos 3 a 5 minutos.
 El personal moverá el sistema de aceleración y de compactación, para que el
equipo comience a generar el impacto en el terreno (Levantar la manilla de
sujeción).
 El trabajador que manipula la maquina compactadora, no debe forzar el
movimiento de la máquina, solo debe guiar la línea de esta.
 El personal realizará el movimiento repetitivo y compactará el área que sea
necesaria.
 Todos los trabajos complementarios a la compactación como la humectación
deberán ser ejecutados por una tercera persona, en ningún caso el encargado
del operar el equipo dejara su función principal. Para mejor compactación se
debe homogeneizar el empréstito humectando y luego proceder a verter para
compactar.

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6.2.2. Placa Vibropisón.

 Previo al traslado del equipo a terreno, el personal deberá aplicar respectivo

Check List del equipo verificándose; nivel de aceite, nivel de combustible y estado
del filtro de aire. Lo anterior, con el fin de prevenir improvisaciones en terreno.
 Posteriormente, el personal deberá trasladar el equipo al sector de trabajo, esto
se realizada en vehículo liviano o en su defecto con camión pluma.
 El personal, se posicionará de la manera más cómoda para manipular el equipo
por sobre las manillas de sujeción.
 El operario deberá utilizar protector auditivo tipo fono o desechables en todo
momento mientras se encuentre el equipo en operación.
 El operario del equipo deberá utilizar botín de seguridad con protección metatarso
en todo momento mientras opere el equipo.
 El operario deberá procurar no exponer las extremidades inferiores en la línea de
fuego, siempre operar el equipo en sentido de avance.
 El personal que manipulará el equipo, debe asegurarse que no se encuentren
trabajadores en el sector. De ser necesario, deberá segregar el área de trabajo.
 El personal verificará los puntos de movimiento del equipo y colocará el
interruptor de encendido en ON, posterior a esto abrirá la llave de paso de
combustible.
 El personal, tirara de la manilla hasta lograr que el equipo se encienda y la soltara
lentamente para que esta vuelta a su posición inicial.
 El personal moverá el ahogador de manera que este regule el nivel del motor,
para dejar calentar el equipo unos 3 a 5 minutos.
 El personal moverá el sistema de aceleración y de vibración, para que el equipo
comience a generar el impacto en el terreno (Levantar la manilla de sujeción).
 El operario que manipula el equipo deberá asegurarse que este no esté en
velocidad máxima, ya que esta puede dar saltos repentinamente sin parar.
 El trabajador que manipula la maquina compactadora, no debe forzar el
movimiento de la máquina, solo debe guiar la línea de esta, con las manillas
superiores inclinándolas en un Angulo de 30°.
 Todos los trabajos complementarios a la compactación como la humectación
deberán ser ejecutados por una tercera persona, en ningún caso el encargado
de operar el equipo dejara su función principal.
 El personal realizara el movimiento repetitivo y compactara el área que sea
necesaria.

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6.3. TERMINO DE ACTIVIDAD.

 El personal realizara el resguardo de las instalaciones intervenidas y asegurara que

todos los equipos y herramientas utilizados se almacenen en bodega de materiales.
 El personal deberá realizar orden y aseo del sector y se dirigirá a casa de cambio
para término de actividades

7. RECURSOS NECESARIOS.

7.1 EQUIPOS Y HERRAMIENTAS

 Extintores de seguridad del tipo (P.Q.S) Multipropósito 6 kg y/o 10kg.

 Vibropisón
 Placa compactadora manual.

7.2 EQUIPO DE PORTECCION PERSONAL.

 Casco de seguridad (barbiquejo si es necesario)
 Calzado de seguridad
 Cubre metatarsos ( Cuando sea necesario)
 Anteojos de seguridad con filtro UV, herméticos (si es necesario según
condiciones climáticas)
 Guantes de cabritilla.
 Guantes antivibración (Cuando sea necesario)
 Bloqueador solar.
 Chaleco Reflectante
 Respirador con filtro para polvos.
 Orejeras tipo fono.

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8. SITUACIONES DE EMERGENCIA

8.1. Tipos de Emergencia

EMERGENCIA MEDIDAS DE CONTROL

 Brindar primeros auxilios (si está capacitado)
 Informar a través de los sistemas de comunicación
Accidentes.
existentes para coordinar su posterior traslado al servicio de
urgencias
Condiciones Climáticas  Paralización momentánea o definitiva de la labor, hasta que
Adversas mejore la situación
 Evacuación inmediata de acuerdo a normas reglamentos o
Alerta de Emergencia.
procedimientos tanto internos como Divisionales.

Todas las Situaciones de Emergencias derivadas de la aplicación de este procedimiento,

que se pudieran generar, deberán ser atendidas de acuerdo a lo establecido en los
procedimientos operacionales divisionales y los que INGENIERÍA Y SERVICIOS GASE
LTDA. Según la aplicabilidad respecto de la emergencia generada.

Números de emergencia;

El Salvador 522 474111

Planta Concentradora 522 474242

Números de emergencia Asociada al contrato.

Administrador de contrato Juan veliz muñoz +56 9 66076862

Prevención de riesgos Francisco Díaz Díaz +56 9 8353 7928
Supervisor / Jefe de Terreno Osvaldo Canto Lazo +56 9 9807 1712

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8.2. Disposiciones de Salud Ocupacional: Identificación y Control de Agentes.

RIESGOS. MEDIDAS DE CONTROL.

Exposición a Polvos  Uso de respirador con filtros para polvo.
de sílice y polvos no  Concientización sobre los riesgos de exposición, humectación de
clasificados PNC caminos
 Uso de protector auditivo
 Pausas de trabajo, disminución de exposición.
Ruido  Mantener los equipos con mantenimiento preventivo según
programa de abastecimiento.

 Realizar pausas de trabajo y relevo de operación con el equipo.

 Considerar guantes antivibración cuando estos sean necesarios.
Vibración  Mantener los equipos con mantenimiento preventivo según
programa de abastecimiento.

 Uso de gorro legionario.

 Uso de filtro solar, manga larga
 Uso de lentes para el sol con protección UV.
 Utilizar equipos de protección personal que cubra la mayor parte
del cuerpo (Brazos-manos-cabeza-cuello).
Exposición a radiación  En casos donde exista radiación sobre el 11 o +
U.V.  el personal evitara exponerse a trabajos prolongados
durante el mediodía.
 realizar pausas y mantenerse a la sombra
 La aplicación de bloqueador solar debe ser cada 2 horas. (
Factor 50+)

 Verificar que el peso no exceda lo estipulado en Ley. 20.949,
modifica el código del trabajo para reducir el peso de las cargas,
en caso de exceder el peso, esta debe ser automatizada o con
Movimiento Manual uso mecánico.
TMERT-EESS  Respetar tiempos de movimiento repetitivo y realizar pausas de
trabajo.
 Respetar medidas preventivas de (Tiempo de movimiento
repetitivo, sobre esfuerzo, aplicación de fuerza desmedida, etc).

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8.3. Disposiciones Ambientales: Identificación de Aspectos Ambientales.

ASPECTO AMBIENTAL MEDIDAS DE CONTROL

Los residuos deben ser trasladados y depositados en los
Acumulación de material no
contenedores del respectivo color según procedimiento
perteneciente al proceso
Divisional Manejo de Residuos Sólidos (P-DIV-017)

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9. PELIGROS Y RIESGOS ASOCIADOS A LA ACTIVIDAD Y MEDIDAS DE

CONTROL

Peligros-Riesgos Evento de riesgo

Métodos de Trabajo
Actividad asociados a la potencial no Consecuencias Medidas Preventivas
Correcto
actividad deseado
1.- Respetar delimitaciones de tránsito de
las áreas de trabajo.
2.- Planificar tareas de trabajo ART (Ver, 1.- Plan de
Pensar, actuar) y estar atento a las emergencia.
condiciones del sector. 2.- Plan de tránsito.
3.- Transitar por sectores con iluminación 3.- EST 06. Fatiga y
adecuada. somnolencia, alerta
4.- Solicitar permisos al ingresar a temprana informativo si
Traslado de sectores. se encuentra apto para
1. Contusión
Personal Traslado de personal Atropello en tránsito 5.- ART trabajar.
2. Fractura
caminando a por áreas de trabajo. por el lugar de 6.- Inducción de áreas de trabajo. 4.-EST 08.
3.Politraumatismos
distintas áreas Camino irregular. trabajo. 7.- Planificaciones diarias. A1
4.Muerte
de trabajo. 8.-Conocimiento en números de 5.- Procedimiento
emergencia. detención de tarea
9.- Conocimiento en sectores de traslado (Tarjeta verde).
de personal. 6.- Procedimiento uso y
10.- Conocer y portar tarjeta verde. cuidado de equipo de
11.- Portar equipo de protección personal. protección personal.
12.- Informar si se encuentra tomando
algún medicamento avisar al supervisor.

1.- Cumplir con Estándar de control de

fatalidad N-05 Equipos y herramientas
manuales y portátiles.
2.- Cumplir con lo estipulado en
1.-Procedimiento de
reglamento y Procedimiento de utilización
Compactadora y
de compactadora y vibropisón.
Golpeado por con y Vibropisón
3.- Instruir y Capacitar a los trabajadores
contra al manipular el 2.- Cumplimiento de
sobre el traslado, y el posicionamiento
equipo de ECF N°5.
correcto de los equipos ( Afianzados o
compactación. A1 -A.3 -A.4 -B.1 -B.4 -
posicionadas de forma Horizontal )
Mala manipulación B.10 -C.4 -C.5
5.- Realizar controles operacionales.(Art-
del equipo. Aprisionamiento de 3.- Plan de tránsito.
Lista de chequeo Pre uso)
extremidad al 4.- EST 06. Fatiga y
6.- Uso de bloqueador solar.
Mover bruscamente trasladar y probar el somnolencia, alerta
7.- El personal no debe intervenir los
el equipo mientras se equipo. 1.Contusión temprana informativo si
equipos por cuenta propia, como tampoco
Chequeo de realiza la prueba. 2. Fractura se encuentra apto para
retirar sus protecciones
los equipos de Corte por elemento 3. Politraumatismos trabajar.
10.- Utilizar equipos y herramientas
compactación. Posicionar de corto punzante o 4. Corte 5.-EST 08.
codificadas con el color del mes.
manera incorrecta el canto vivo de la A1
11.- Verificar que los accesorios a instalar
equipo mientras se estructura de 6.- Procedimiento
sean los adecuados para la operación del
realizara el chequeo. protección. detención de tarea
equipo.
(Tarjeta verde).
13.- Verificar si el equipo cuenta con
Proyección de 7.- Procedimiento uso y
sistema de detención.
particular (Piedras) cuidado de equipo de
14.- Verificar que las extensiones se
protección personal.
encuentre en perfectas condiciones y con
8.- Plan de
tapa.
emergencia.
15.- Informar a jefe directo en caso que el
9.- Manual del equipo
equipo se encuentre en malas
por parte del fabricante.
condiciones.
16.- Realizar declaración de aptitudes y
conocer números de emergencia.
17.- Uso tapones auditivos tipo fono.

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1.- EST 06.Fatiga y

1.- Precaución al caminar somnolencia, alerta
2.- Confección de ART. temprana informativo si
3.- Charla inicio de turno. se encuentra apto para
4.- Planificar tareas de trabajo (Ver, trabajar.
Pensar, actuar) Atento a los condiciones 2.-EST 08.
del sector. A1
5.- Segregación de área de trabajo 3.- Procedimiento
6.- Conocimiento en sectores de traslado detención de tarea
de personal. (Tarjeta verde).
7.- Conocer y portar tarjeta verde. 4.- Procedimiento uso y
8.- Portar equipo de protección personal cuidado de equipo de
específico. protección personal.
1. Contusión
9.-Declaración de Aptitudes. 5.- Plan de
Sobre esfuerzo 2.Fractura
Traslado de Movimiento Manual 10.-Conocer números de emergencia. emergencia.
3. Dolor lumbar
equipo de de equipo. 11.- No levantar más del peso establecido 6.- Ley. 20.949,
compactación (25 Kgrs. los hombres, 20 Kgrs. mujeres., modifica el código del
al sector de variar posición de trabajo, realizar pausas trabajo para reducir el
trabajo. de descanso en tareas de larga duración, peso de las cargas de
realizar levantamiento de carga con las manipulación manual
piernas (mantener espalda recta). 7.- Procedimiento de
12.- Verificar que el carro o sistema de Compactadora y
movimiento se encuentre en perfectas vibropisón
condiciones para su traslado 8.- Plan de transito
interno.
1.- Cumplimiento de
1.- Planificar tareas de trabajo (Ver,
ECF N°4. (Vehículos
Pensar, actuar) y estar atento a las
Livianos)
condiciones del sector.
A.1.-A.2 -A.4 -A.5 -A.6 -
2.- Uso de señales vehicular "
B.1 -B.11 -C.17 -C.23
Advertencia de peligro “, si requiere
2.- Cumplimiento
detenerse o bajarse en sectores.
Riesgo Critico N° 10
3.- Respetar Límites de velocidad.
(Conducción)
4.- Listas de chequeo pre-uso
3.- Plan de
5.- Conocimiento de sectores de traslado
emergencia.
y rutas.
4.- Plan de tránsito.
6.- Conocer y portar tarjeta verde.
5.- EST 06.Fatiga y
7. Informar si se encuentra tomando
Conducción de 1.Contusión somnolencia, alerta
Colisión, Choque o algún medicamento avisar al supervisor.
vehículo en área 2.Fractura temprana informativo si
volcamiento, 8.-Control de alcotest.
operativa. 3.Politraumatismos se encuentra apto para
Atropello 9.- Verificación - Teórica y Práctica de
4.Muerte trabajar.
competencias por equipo.
5.-EST 08. A1
10.- Programa de mantención - Equipos y
6.- Procedimiento
vehículos
detención de tarea
11.- Confección de ART.
(Tarjeta verde).
12.- Conocimiento en Plan de
7.- Procedimiento de
Emergencia.
alcohol y droga
13.- Afianzar de manera correcta la
8.- Ley. 20.949,
carga.
modifica el código del
14. Uso de cuña al momento de
trabajo para reducir el
estacionarse
peso de las cargas de
15.- Carga y descarga manual con apoyo
manipulación manual
de trabajadores.
Mala manipulación Golpeado por con y 1.- Cumplir con Estándar de control de 1.-Procedimiento de
del equipo. contra al manipular el fatalidad N-05 Equipos y herramientas Compactadora y
equipo de manuales y portátiles. Vibropisón
Encendido y 1.Contusión
Mover bruscamente compactación. 2.- Cumplir con lo estipulado en 2.- Cumplimiento de
verificación de 2. Fractura
el equipo mientras se reglamento y Procedimiento de utilización ECF N°5.
puntos de 3.Politraumatismos
realiza la prueba. Aprisionamiento de de compactadora y vibropisón. A1 -A.3 -A.4 -B.1 -B.4 -
aceleración 4. Corte
extremidad al 3.- Instruir y Capacitar a los trabajadores B.10 -C.4 -C.5
del equipo.
Movimiento trasladar y probar el sobre el traslado, y el posicionamiento 3.- Plan de tránsito.
repentino del equipo. equipo. correcto de los equipos ( Afianzados o 4.- EST 06. Fatiga y
posicionadas de forma Horizontal ) somnolencia, alerta

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Código: SGI –P-09
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Procedimiento de trabajo Placa compactadora y/o Pag.: 16 de 19
Año : 2017
Vibropisón.
Contrato N°4400171169 Obras Anexas N°2 Construcción Nueva Planta de Filtros.Divisón Salvador.

Corte por elemento 5.- Realizar controles operacionales.(Art- temprana informativo si

corto punzante o Lista de chequeo Pre uso) se encuentra apto para
canto vivo de la 6.- Uso de bloqueador solar. trabajar.
estructura de 7.- El personal no debe intervenir los 5.-EST 08.
protección. equipos por cuenta propia, como tampoco A1
retirar sus protecciones 6.- Procedimiento
Proyección de 10.- Utilizar equipos y herramientas detención de tarea
particular (Piedras) codificadas con el color del mes. (Tarjeta verde).
11.- Verificar que los accesorios a instalar 7.- Procedimiento uso y
sean los adecuados para la operación del cuidado de equipo de
equipo. protección personal.
13.- Verificar si el equipo cuenta con 8.- Plan de
sistema de detención. emergencia.
14.- Verificar que las extensiones se 9.- Manual del equipo
encuentre en perfectas condiciones y con por parte del fabricante.
tapa.
15.- Informar a jefe directo en caso que el
equipo se encuentre en malas
condiciones.
16.- Realizar declaración de aptitudes y
conocer números de emergencia.
17.- Uso de careta facial el operario y el
personal que se encuentra cerca en
casode existir proyección de roca.
18.- Uso de tapones auditivos tipo fono.
19.- Uso de guantes antivibración en caso
de considerar exposición prolongada.
20.- Realizar la guía del equipo por sector
donde se requiere realizar el compactado.
1.-Procedimiento de
Compactadora y
Vibropisón
2.- Cumplimiento de
ECF N°5.
A1 -A.3 -A.4 -B.1 -B.4 -
1.- Planificar tareas de trabajo ART (Ver,
B.10 -C.4 -C.5
Pensar, actuar) y estar atento a las
3.- Plan de tránsito.
condiciones del sector.
4.- EST 06. Fatiga y
2.- Uso de Equipo de protección personal
somnolencia, alerta
específico del área.
1.Contusión temprana informativo si
3.- Uso respirador 3M con filtros mixtos,
2. Fractura se encuentra apto para
Proyección de lentes dualfit.
3.Politraumatismos trabajar.
partículas 4.- ART.
4. Corte 5.-EST 08.
5.- Uso de careta facial y protección
5. Lesión ocular A1
medio rostro (Cuando sea necesario)
Manipulación de 6.- Procedimiento
6.- Mover equipo por sector designado.
Compactación equipo vibropison y detención de tarea
7.- Delimitar área de trabajo.
de terreno. placa compactadora (Tarjeta verde).
8.- Mover equipo compactador de manera
por sector de trabajo. 7.- Procedimiento uso y
simultánea.
cuidado de equipo de
protección personal.
8.- Plan de
emergencia.
9.- Manual del equipo
por parte del fabricante.
1.- Planificar tareas de trabajo (Ver,
1.-Procedimiento de
Pensar, actuar) Atento a las condiciones
Compactadora y
del sector.
1. Lesiones Vibropisón
2.- No exponerse a sectores con riesgo
Caída mismo nivel al musculares 2.- Cumplimiento de
de caída sin las medidas de seguridad.
moverse con equipo 2. Daño lumbar ECF N°5.
3.- Transitar por sectores donde no exista
3.Politraumatismo. A1 -A.3 -A.4 -B.1 -B.4 -
la condición de caída a distinto nivel.
B.10 -C.4 -C.5
4.- Autorización de la supervisión para las
3.- Plan de tránsito.
tareas.

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5.- Sistemas de contención de caída 4.- EST 06. Fatiga y

como barreara dura por contorno de somnolencia, alerta
excavaciones. temprana informativo si
6.- Segregación de área de trabajo se encuentra apto para
7.- Conocimiento en sectores de traslado trabajar.
de personal. 5.-EST 08.
9.- Conocer y portar tarjeta verde. A1
10.- Portar equipo de protección personal. 6.- Procedimiento
11.- Informar si se encuentra tomando detención de tarea
algún medicamento avisar al supervisor. (Tarjeta verde).
12.-Conocer números de emergencia. 7.- Procedimiento uso y
cuidado de equipo de
protección personal.
8.- Plan de
emergencia.
9.- Manual del equipo
por parte del fabricante.
1.- EST 06.Fatiga y
1.- Precaución al caminar somnolencia, alerta
2.- Confección de ART. temprana informativo si
3.- Charla inicio de turno. se encuentra apto para
4.- Planificar tareas de trabajo (Ver, trabajar.
Pensar, actuar) Atento a los condiciones 2.-EST 08.
del sector. A1
5.- Segregación de área de trabajo 3.- Procedimiento
6.- Conocimiento en sectores de traslado detención de tarea
de personal. (Tarjeta verde).
7.- Conocer y portar tarjeta verde. 4.- Procedimiento uso y
8.- Portar equipo de protección personal cuidado de equipo de
Sobreesfuerzo por
específico. protección personal.
mala postura. 1. Contusión
9.-Declaración de Aptitudes. 5.- Plan de
2.Fractura
10.-Conocer números de emergencia. emergencia.
3. Dolor lumbar
11.- No levantar más del peso establecido 6.- Ley. 20.949,
(25 Kgrs. los hombres, 20 Kgrs. mujeres., modifica el código del
variar posición de trabajo, realizar pausas trabajo para reducir el
de descanso en tareas de larga duración, peso de las cargas de
realizar levantamiento de carga con las manipulación manual
piernas (mantener espalda recta). 7.- Procedimiento de
12.- Verificar que el carro o sistema de Compactadora y
movimiento se encuentre en perfectas vibropisón
condiciones para su traslado 8.- Plan de transito
interno.
1.- Plan de tránsito.
1.- Confección de ART.
2.- EST 06 fatiga y
2.- Charla inicio de turno.
somnolencia, alerta
3.- Mantener áreas ordenadas.
temprana informativo si
4.- Segregación del sector de trabajo.
se encuentra apto para
5.- Planificar tareas de trabajo (Ver,
Guardar equipos de trabajar.
Pensar, actuar) Atento a las condiciones
compactación 3.-EST 08.
Orden del 1. Contusión del sector.
A1
sector de Caída a mismo nivel. 2. Fractura 6.- Housekeeping
Transitar por sector 4.- Procedimiento
trabajo. 3. Politraumatismos 7.- Conocimiento en sectores de traslado
desordenado y/o detención de tarea
de personal.
piso irregular. (Tarjeta verde).
8.- Conocer y portar tarjeta verde.
5.- Procedimiento uso y
9.- Portar equipo de protección personal.
cuidado de equipo de
10.- Declaración de Aptitudes
protección personal.
11.- Conocer números de emergencia.
6.- Plan de
12.- Transitar por sector designado
emergencia.

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Procedimiento de trabajo Placa compactadora y/o Pag.: 18 de 19
Año : 2017
Vibropisón.
Contrato N°4400171169 Obras Anexas N°2 Construcción Nueva Planta de Filtros.Divisón Salvador.

1.-Procedimiento de
Compactadora y
Vibropisón
2.- Cumplimiento de
1.- Uso de Equipo de protección personal
ECF N°5.
específico del área.
A1 -A.3 -A.4 -B.1 -B.4 -
2.- Transitar por sectores autorizados
B.10 -C.4 -C.5
3.- Verificar sector de resguardo del
3.- Plan de tránsito.
equipo.
4.- EST 06. Fatiga y
4.-Planificar tareas de trabajo ART (Ver,
somnolencia, alerta
Pensar, actuar) y estar atento a las
temprana informativo si
condiciones del sector.
se encuentra apto para
5.- Posicionar el equipo de manera
trabajar.
Golpeado por, contra correcta y afianzarlo en caso de ser
1.Contusión 5.-EST 08.
equipos necesario.
A1
6.-Para equipos que puedan caer, estos
6.- Procedimiento
deben ser almacenados de manera
detención de tarea
horizontal
(Tarjeta verde).
8.- Conocer y portar tarjeta verde.
7.- Procedimiento uso y
9.- Portar equipo de protección personal.
cuidado de equipo de
10.- Informar si se encuentra tomando
protección personal.
algún medicamento avisar al supervisor.
8.- Plan de
11.- Conocimiento números de
emergencia.
emergencia.
9.- Manual del equipo
por parte del fabricante.

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Procedimiento de trabajo Placa compactadora y/o Pag.: 19 de 19
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10. ANEXO.
 Lista de chequeo pre-uso por equipo.
 Manual de operación de los equipos.
 Controles operacionales.

11. BITACORA DE MODIFICACIÓN (Control de Cambio).

Nº Identificación de(l)(los) cambio(s) Fecha Firma

(Páginas afectadas) (fecha del (firma del custodio)
cambio)

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