“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES DE

CHIMBOTE
Facultad De Ingeniería
Escuela Ingeniería De Sistemas
Curso
Deontología
Ciclo IV
Docente
Mario Enrique Nizama Reyes
Integrantes
Bricsy Leoniza Garcia Cordova
Flavio Cesar Vargas Jimenez
Jorge Tadeo Vilela Castillo
Tanya Anai Carmen Herrera

Piura-Perú
2017
 “Introducción A La Deontología. Ética,
Principios Deontológicos”
DEONTOLOGÍA
Rama de la ética cuyo objeto de estudio son los fundamentos del deber y las
normas morales. Se refiere a un conjunto ordenado de deberes y obligaciones
morales que tienen los profesionales de una determinada materia. La deontología
es conocida también bajo el nombre de “teoría del deber” y, al lado de la axiología,
es una de las dos ramas principales de la ética normativa.

DEONTOLOGIA PROFESIONAL
Deontología profesional hace referencia al conjunto de principios y reglas éticas que
regulan y guían una actividad profesional. Estas normas determinan los deberes
mínimamente exigibles a los profesionales en el desempeño de su actividad. Por
este motivo, suele ser el propio colectivo profesional quién determina dichas normas
y, a su vez, se encarga de recogerlas por escrito en los códigos deontológicos. A
día de hoy, prácticamente todas las profesiones han desarrollado sus propios
códigos y, en este sentido, puede hablarse de una deontología profesional
periodística, de una deontología profesional médica, deontología profesional de los
abogados, etc.
 CUESTIONARIO
1). Indique tres tipos de problemas éticos, explíquelo cada uno con un
ejemplo.
 Falta de dedicación y compromiso: Cuando un profesional es contratado
para entrar a una empresa ya sea por decir cosas que no están a su alcance
o no son de su campo; al momento de cumplir con sus labores se hace el de
la vista gorda no se esfuerza por hacer el trabajo que le exige la empresa
dando un 50% de si, y no cumple con el compromiso de la empresa.
 Egoísmo: Cuando aquel profesional que ingresa a una empresa nueva no
tiene la experiencia adecuada pero hay asesores dentro de ellas para hacer
ese trabajo, pero estos asesores no son muy generosos y dejan a media
caña con solo hablar ciertas cosas y darle un plan de trabajo para que ellos
se encarguen de hacer todo y no asesorar de manera práctica como se debe.
 Encubrimiento: cuando un profesional robar información (sistemas de
negocios, base de datos, metodologías de trabajo, etc.) a cierta empresa;
pero hay un cómplice que sabe lo que pasa lo que está haciendo pero no
decide hacer nada, no lo denuncia o no notifica a la empresa lo que sucede
si no que al contrario le pide un dinero por la información que saque de la
empresa.
2). Como explica la expresión “Nadie está obligado a hacer lo que no debe...”
Todo se inicia con el inicio de todo. El creador dice a Adán '' Puedes comer
todo lo que quieras del jardín, pero no comerás del árbol de la Ciencia del
bien y del mal. El día que comas de él, ten la seguridad que morirás ''
(Génesis 2,16-17) .
Tal como lo indica la cita textual, claramente interviene la '' libertad''. Por lo
tanto, el hombre está en su libre albedrío. También, cabe destacar la
importancia de la aplicación de los valores éticos, debiendo los mismos ser
aplicados según la decisión de voluntad.
3). Defina según su criterio, que es la “Incompetencia”, mencione un ejemplo.
Considero Incompetencia a la incapacidad para realizar con efectividad una
función, trabajo u obligación, es decir, no estar preparado adecuadamente o
no tener los conocimientos necesarios de como hacerlo.
Ejemplo.
Un profesional que ha estudiado Ingeniería de Sistemas ingresa a trabajar a
la ULADECH, presentando al inicio en su entrevista su Currículum Vitae.
 Ocurre que al momento de ejercer profesionalmente, no se desenvuelve o
trabaja de manera correcta. Pues, el trabajador no es el indicado para realizar
aquellas labores por las que fue contratado.
Este ejemplo demuestra objetivamente la ineficacia y/o Incompetencia.
Considero necesario no dejarse deslumbrar por ciertos currículos que hacen
de los personajes que los escriben mucho más de lo que en realidad son.
4). ¿Qué es el valor?. Mencione y defina tres tipos de valor.
El valor es aquella virtud, acción o validez de hacer el bien, que influye en la
persona de poder ser apreciada o considerada bien para la sociedad.
Ejemplo:
-Valor Familiar: son aquellos valores de respeto de educación que nos
inculcan de generación en generación, trasmitiendo todos los
comportamientos con los que actuamos en familia.
-Valor Espiritual: es la importancia que le damos a las cosas no materiales o
creencias de la sociedad o cosas espirituales como la brujería, la suerte, la
hechicería, etc.
-Valor moral: son nuestras conductas o actitudes que determina una
sociedad en nuestra forma de ser como persona ya sea en el orden social
cumpliendo las reglas o por el bien general.
5). Como explica la siguiente expresión “¿De qué sirve un profesional
competente y capaz, carente de ética y valores...?”
La ética es el sustento de toda profesión. Un profesional competente pero,
sin valores éticos es capaz de poner sus conocimientos y habilidades al
servicio del exterminio humano. Un profesionista mal preparado por muy
ético que sea, puede dañar a sus clientes por su incompetencia. Por eso un
profesional deficiente e inepto es igual de peligroso que un profesional diestro
pero carente de ética “Cada profesión tiene su ética y esta se concreta en los
distintos códigos éticos de cada una que consiste en un conjunto de deberes
que los profesionales tienen que seguir en su actividad o labor a las
organizaciones.
6). ¿Afecta los actos de corrupción de la persona en su labor profesional?¿Por
qué?. Explique su respuesta.
Si afecta pues porque la corrupción es la causa más importante de la
ineficiencia o irresponsabilidad ya que esta reduce la calidad del servicio. Un
profesional corrupto no tiene ética ni valores no es nadie. Pues si afecta En
consecuencia, la corrupción afecta la percepción de aspectos y valores
básicos de la sociedad, tales como la libertad y los derechos humanos. Peor
aún, pone en entredicho la credibilidad de las instituciones fundamentales de
un Estado, gobierno y sociedad, etc. así como su capacidad de acceder al
desarrollo. Puesto que pueden dañar la integridad de una sociedad por muy
mínima o máxima que sea.