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NÓMINA DE ALUMNOS
.Camacho Ángel
.Danilo Martínez
Franklin Montenegro
Tony Chuldre
Jorge Bustos
Ing:
Karina Berrezueta
PERIODO ACADÉMICO
Latacunga - Ecuador
ÍNDICE
2. INTRODUCCIÓN ................................................................................................................................... 5
3. DESARROLLO ............................................................................................................................................ 6
4. CONCLUSIONES ...................................................................................................................................... 13
5 RECOMENDACIONES ......................................................................................................................... 13
TABLA DE GRÁFICOS
Con el sistema de gestión ambiental, se hará énfasis en la disposición que se debe realizar
con los residuos que se producen como parte del procesamiento de materia prima , tiene como
objetivo principal el aprovechamiento de los recursos naturales, siempre y cuando, este uso
debe ser reciproco con el ambiente. Se plantearan algunas alternativas de manejo ambiental,
por medio de las cuales se logrará un buen rendimiento de esta, obteniendo ventajas
comparativas contra otras industrias de producción avícola y una mayor sostenibilidad de la
empresa, en el mercado que permita mejorar las condiciones de producción.
A partir de este Diagnóstico se pretende captar el interés por parte de los socios del subsector
avícola para participar en la firma del Acuerdo de Producción Más Limpia (APL) todo con
el propósito fundamental de lograr la implementación de una serie de recomendaciones
oportunidades de mejora que generen beneficios tanto económicos como ambientales
logrando con esto el cumplimiento de las normativas exigidas por el Ministerio de Medio
Ambiente y Recursos Naturales.
Área de estudio
La propiedad está ubicado en Cotopaxi en la parroquia de Santa Lucia, tiene una superficie
total de 7000 metros cuadrados. en un área cuyo uso de suelo es del tipo rural, caracterizado
por la presencia de actividades en la crianza de gallinas de posturas
Para realización del diagnóstico inicial fue necesario recolectar diferente información de los
procesos internos de la empresa, sus productos y servicios, esto se realizó entrevistando en
diferentes ocasiones al gerente general de Avícola el AVIMAR, así como a varios
colaboradores de los diferentes procesos.
Para llevar a cabo el diagnóstico fue necesario definir pautas iniciales; se realizó una
valoración acertada y completa, para la cual se definieron: el objetivo del diagnóstico,
responsables, alcance, metodología, recursos necesarios.
3.2.1 Problemas de calidad en la avícola AVIMAR
Calidad de ambiente
Calidad del agua
Calidad del alimento
Mala gestión de la distribución de los sumideros de alimento
3.2.1.1Calidad de ambiente
No tienen parámetros de temperatura establecidos, la cual provoca que el ave no tenga un
óptimo rendimiento en la producción de huevos.
Una mala gestión en el almacenamiento del balanceado provoca el daño del producto
alimenticio así como:
La humedad
El gorgojo
3.2.1.4 Mala distribución de los sumidores de alimento, factor que determina la calidad
del producto.
Cuando la cantidad de comederos es insuficiente o están mal ubicados en el galpón, se reduce
el crecimiento de las aves y se afecta la uniformidad del lote.
La calidad de los sumideros de agua son ineficientes, ya que pueden acoger cualquier tipo
de bacterias que provocan enfermedades de las aves, donde la mortalidad de la ave es la
consecuencia.
Posterior a este diagnóstico se espera poder actuar en las correcciones aplicando la norma
por la cual se encuentra regida (OSHAS 18001) aportando con soluciones que mejoren el
buen desempeño de los trabajadores.
Las condiciones de trabajo, hacen que los empleados estén permanentemente expuestos a los
riesgos propios de la actividad, manifestados en los altos índices de lesión incapacitante, de
frecuencia, severidad y ausentismo laboral.
Las ventajas que brinda la implementación y mantenimiento del sistema son entre otras
mayor sentido de pertenencia y responsabilidad en el trabajador, la cultura del auto
cuidado reduciendo accidentalidad y ausentismo laboral, el aprovechamiento de tiempo y
maquinaria debido a la disminución de interrupciones de las actividades por eventos no
deseados, se asegura el cumplimiento de la legislación aplicable y se consolida la imagen
de la organización ante trabajadores, clientes y proveedores.
Los empleados no están conscientes de la seguridad ocupacional y de los peligros que corren
dentro de la empresa y los trabajos los realizan basándose en la experiencia, este exceso de
confianza y mal uso y porte de los elementos de protección causa exposición a incidentes y
accidentes dentro del trabajo.
Dentro de las áreas de trabajos carecen de instrucciones (señaléticas) de los procesos a seguir
que orienten al trabajador a un desempeño óptimo de las actividades de trabajo.
Una vez analizado los problemas de calidad dentro de la organización, se obtuvo información
relevante, que base para fomentar el sistema de gestión de calidad, que ayudara a mejorar la
producción, y eliminar las falencias diagnosticadas.
Atreves de la visita en las diferentes áreas de trabajo, y al detectar que uno de los mayores
riesgos a los que se encuentra expuestos el trabajador, es el al excesivo esfuerzo de trabajo
debido a que no cuentan con un buen asesoramiento en la manipulación, levantamientos y
trasporte de cargas.
5 RECOMENDACIONES
Se recomienda realizar un proyecto piloto en producción más limpia de implementación en
campo en granjas con el objetivo de realizar un análisis más detallado y profundo de las áreas
con potenciales de mejora (evaluación en planta en producción más limpia), para así
cuantificar los potenciales de mejora y generar opciones de producción limpia desde el punto
de vista técnico, económico, ambiental y organizacional.
Es indispensable la empresa acoja las normativas de seguridad, para que otorgue a los
empleados una mayor seguridad y el ambiente de trabajo más confortable, y que ayudara
al mejor desempeño de las labores del trabajador, que causará un incremento en la
producción.