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Fundamentos de Gestión

Indicador de logro 1: Introducción y enfoques de la administración

Identificar los enfoques de la Administración para resolver problemas actuales de las organizaciones.

Tema de la clase: Introducción a la Administración

Al finalizar la sesión, el estudiante identifica el concepto de la administración señalando las funciones que desempeña un administrador, como la implicancia de la globalización en las organizaciones.

16/10/2018

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Conexión ¡Siento curiosidad y deseo por aprender! zegelipae.edu.pe

Conexión

¡Siento curiosidad y deseo por aprender!

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Contenido temático

• Definición de la administración

• Funciones de la administrador

• El trabajo de un administrador

• La globalización

Exploración ¡Utilizo mis conocimientos previos y experiencia para asimilar lo nuevo! zegelipae.edu.pe

Exploración

¡Utilizo mis conocimientos previos y experiencia para asimilar lo nuevo!

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Leemos y

respondamos

Y nosotros, ¿administramos?

Leemos y respondamos Y nosotros, ¿administramos? Todos ellos también administran organizaciones, buscan innovar y

Todos ellos también administran organizaciones, buscan innovar y desarrollar el potencial de cualquier empresa con una conducción eficiente.

[Imagen de personas]. http://larissafinanzas.blogspot.pe/

Administrar

¿Qué podemos decir sobre la administración?

Es la coordinación de las actividades de trabajo que se realizan de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas.

Son conocimientos para:

Explicar el comportamiento de las organizaciones.

Dirigir los recursos y personas para allegar a un objetivo común.

¿Qué es Administrar?

para allegar a un objetivo común. ¿Qué es Administrar? La Administración es el proceso de planear,

La Administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales. El contenido del estudio de la administración varía según cada teoría.

16/10/2018

Observamos y

respondamos

¿Reconocen a estas personas?

Observamos y respondamos ¿Reconocen a estas personas? 1. ¿Qué hacen? 2. ¿Creen que ellos administran?

1. ¿Qué hacen?

Observamos y respondamos ¿Reconocen a estas personas? 1. ¿Qué hacen? 2. ¿Creen que ellos administran?
Observamos y respondamos ¿Reconocen a estas personas? 1. ¿Qué hacen? 2. ¿Creen que ellos administran?

2. ¿Creen que ellos administran?

Construcción

Construcción

¡Construyo nuevos conocimientos!

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Administrar

Objetivos

Proceso

Elementos

Variables

Administrativo

Alcanzar en forma eficiente y eficaz las metas de un

Planificación

Objetivo

Tareas

Organización

Eficiencia

Personas

Dirección

Eficacia

Ambiente

organismo social.

Control

Productividad

Estructura

Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.

Coordinación

Tecnología

de recursos

Competitividad

Grupo social

sus servicios. • Coordinación • Tecnología de recursos • Competitividad • Grupo social
Organización Como grupo social Es una colectividad identificable estructurada y continua de personas que desempeñan
Organización
Como grupo social
Es una colectividad identificable estructurada y continua de personas que
desempeñan funciones recíprocas conforme a determinados intereses,
normas principios sociales para el logro de objetivos comunes.
Organización
Las organizaciones
Orientadas a un objetivo común
Utilizan recursos:
Para desarrollar actividades:
• Humanos
• Coordinadas
• Materiales
• Interrelacionadas
• Tecnológicos
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El Administrador
Organización
 El administrador es un profesional cuya formación es amplia y variada.
Es el responsable del trabajo de otros subordinados a él. Es un agente
no solo de dirección, sino de cambio y de transformación en las
organizaciones.
 Debe estar capacitado para resolver los riesgos que la empresa
presente, saber, planear, organizar, dirigir y controlar de manera eficaz y
eficiente.

16/10/2018

Organización Como función administrativa Es el proceso que consiste en crear la estructura de la
Organización
Como función administrativa
Es el proceso que consiste en crear la estructura de la organización.
Director de
Recursos Humanos
Asistente
Gerente de
Gerente de
Reclutamiento y
Gerente de Nómina
capacitación
Selección
Funciones
Planear
Organizar
Dirigir
Controlar
Elegir las metas
apropiadas para la
organización y los
mejores cursos de
acción para
alcanzarlos.
Establecer las
relaciones laborales
y de mando para
que la gente
colabore en la
consecución de las
metas
organizacionales.
Motivar, coordinar
y vigorizar a
individuos y
grupos para que
colaboren en la
consecución de las
metas de la
organización.
Establecer sistemas
adecuados de
medición y
supervisión para
evaluar el grado en
que la organización
alcanzó sus metas.
Globalización
 Es un proceso dinámico de creciente libertad e integración mundial de
los mercados de trabajo, bienes, servicios, tecnología y capitales.
 Este proceso no es nuevo, viene desarrollándose paulatinamente y
tardará muchos años aún en completarse.
 Sugiere que en el mundo los factores alejados e insignificantes afectan
de manera directa el desarrollo de este planeta.
Importancia de ser global
 Mantenerse con la competencia.
 Mantenerse en las fronteras de la tecnología.
 Crear y aprovechar oportunidades.
 Las posibilidades ofrecidas por los cambios violentos requieren
gerentes que tengan el coraje de afrontar el reto global.
Ejecución ¡Pongo en práctica los nuevos aprendizajes! zegelipae.edu.pe

Ejecución

¡Pongo en práctica los nuevos aprendizajes!

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Verifiquemos lo

aprendido

Responde

• ¿Qué hemos aprendido en esta sesión?

• ¿Porque es importante la administración?

• Explique el papel del administrador

• ¿Por qué es importante la globalización en las organizaciones?

• Menciona un ejemplo con alguna empresa conocida para ti.

qué es importante la globalización en las organizaciones? • Menciona un ejemplo con alguna empresa conocida
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Actividad

grupal

Responde en equipos de cuatro integrantes, luego comparte tu opinión con tus compañeros:

1. ¿Cómo afectó estos eventos (ver abajo) al mundo de la globalización?

2. ¿Qué oportunidades de negocios se han creado y aprovechado con la aparición de estos eventos (ver abajo)?

aprovechado con la aparición de estos eventos (ver abajo)? Fenómenos asociados a la globalización: • Las

Fenómenos asociados a la globalización:

• Las redes sociales.

• Las compras por Internet a todo tipo de empresas.

• Los call centers.

• Los shoppings o malls, con los locales de marcas internacionales.

Actividad virtual

Actividad virtual

Tipo de actividad: Tarea individual Duración: 45 minutos Indicaciones:

1. Mire el siguiente enlace: Camboya y Bangladesh, la máquina de coser de los países ricos (2:16) https://youtu.be/bpYF7-kjHuk

2. Compárelo con lo señalado por T. Friedman: “Hoy es posible que colaboren más que nunca y que compitan en tiempo real con otra gente, en más variedad de proyectos, desde más rincones del planeta y en igualdad de condiciones que en ningún otro momento de la historia del mundo, gracias a los ordenadores, el correo electrónico, a las redes de comunicación, a las video conferencias y a nuevos y dinámicos programas informáticos”. (Friedman 2006: 18).

3. Realice un comentario crítico respecto a si es posible sostener la idea de “igualdad de condiciones” en la era de la globalización.