AÑO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE

GRAU
Facultad de ciencias de la salud
Escuela profesional de Enfermería

Docente: Lic. Enf. Mg. Cristina Palomino Aguirre

Asignatura: ENFERMERIA BASICA I
Alumna:
 Paola Marelith Tenorio García
Ciclo: 2016 - I
Fecha: 4 / 04 / 2016

Tarapoto – Perú
ASPECTOS FILOSOFICOS, ETICOS Y LEGALES DE LA ENFERMERIA

La Filosofía es la ciencia constituida por la lógica, la ética, la estética, la

ontología y la epistemología que investiga las causas y las leyes que indagan
sobre la naturaleza de las cosas, sobre la base de un razonamiento lógico y no
en un método empírico. Además, es una ciencia compleja que abarca aspectos
como el conocimiento, el sistema de valores y la conciencia que tienen las
personas. Nos servimos de ella cuando tomamos su base metodológica para la
elaboración de una filosofía de Enfermería.
La integración de la Filosofía dentro del Proceso de Atención de Enfermería y la
suposición de que la filosofía de una persona determina sus actos, respalda la
necesidad que tienen los enfermeros de elaborar y reflexionar sobre su propia
filosofía.
La Enfermería es una profesión de servicio de salud que responde a una
necesidad: ayudar a las personas, cuando estas no tienen capacidad suficiente
para proporcionarse a sí mismas o a las personas que dependen de ellas, la
calidad y cantidad de cuidados requeridos para mantener la vida y el bienestar,
como causa de una situación de salud particular.
Las 3 áreas de la filosofía que se relacionan con el Proceso de Atención de
Enfermería son: el conocimiento, los valores y la existencia.

Conocimiento Valores Existencia

Basado en el Están regido por un Se ocupa de la
pensamiento lógico y en código ético propio. enfermera y la persona
el método científico. como seres humanos y
de la evolución de
la práctica basada en la
teoría.

La filosofía emplea como método los procesos intelectuales, por lo que el

conocimiento es importante para la Enfermería, ya que es una ciencia y su
proceso de atención se basa en la lógica y en el método científico. La
importancia de los valores es esencial porque la Enfermería efectúa de manera
constante declaraciones de actividades y preferencias, conforme a su
competencia en la relación existente entre el enfermero y el paciente.
ASPECTOS ETICOS
La ética de enfermería estudia las razones de los comportamientos en la
práctica de la profesión, los principios que regulan dichas conductas, las
motivaciones, los valores del ejercicio profesional, los cambios y las
transformaciones a través del tiempo.
FUENTES DE LA ÉTICA PROFESIONAL DE ENFERMERÍA
Las fuentes de la ética profesional son las normas destinadas exclusivamente
para la prestación de servicio a la sociedad, teniendo como base las más
elementales normas sociales. Entre ellas tenemos:
Normas Jurídicas Normas Jurídicas Normas de Trato
Social

NORMAS JURÍDICAS
Se basan en el cumplimiento del conjunto de normas o reglas de conducta de
carácter obligatorio que regulan las actividades de los individuos en su
convivencia social
NORMAS MORALES
La enfermera (o) como profesional debe aceptar la responsabilidad de tomar
decisiones y realizar acciones en sociedad, su comportamiento profesional
afecta o beneficia a otros miembros de la comunidad, por ello debe ajustarse a
las normas de la ética profesional
NORMAS DE TRATO SOCIAL
Las enfermeras (os) deben coordinar sus acciones con otros miembros del
equipo de salud en la atención al individuo, cumpliendo las normas
establecidas por la sociedad.
MORAL
Moral proviene del vocablo latín "mos" o "mores" que significa costumbres en el
sentido de las normas o reglas adquiridas por hábitos.
Conjunto de normas que regulan el comportamiento de los seres humanos en
sociedad, que son aceptadas en forma libre y consciente por un individuo.
(Balderas, 1998)
Conjunto de todos los deberes del hombre. (León, 1999)
La moral, es parte de las tradiciones y costumbres del grupo humano, unidos
por un interés común.
El comportamiento moral se sujeta a valores y normas establecidas
socialmente, es un comportamiento consciente, libre y responde a una
necesidad social.
ASPECTOS QUE ESTRUCTURAN LA MORAL
Aspecto fáctico "El Ser" o "Lo Real"
El ser corresponde a los comportamientos en la realidad.
Al ser le son propios los hechos que muestran los comportamientos humanos
como una respuesta debida a factores multicausales, en un contexto
macroambiental, dinámico, evolutivo y cambiante.
Aspecto Normativo El Deber Ser"
El deber ser corresponde a las ideas o modelos de comportamiento.
Al deber ser le pertenecen las ideas, normas, costumbres y tradiciones de lo
que es aceptado universalmente como conducta o comportamiento moral.
LA MORAL EN ENFERMERÍA
La enfermería como profesión, requiere una guía moral para cumplir con el fin
primordial de servir al bien común, mejorar la salud de nuestro pueblo y
prolongar la vida del hombre.
NORMAS MORALES PARA LAS ENFERMERAS (OS)
Las raíces de la moral de las enfermeras (os) han sido legadas por la sociedad.
Dichas normas se relacionan con:
 La Profesión.
 Vocación
 Disciplina
 La atención al usuario
 Proteger la individualidad
 Proteger al usuario de causas externas que puedan producir
enfermedad
 Mantener las funciones fisiológicas del usuario en parámetros normales
 Colaborar con la rehabilitación del usuario y su incorporación a la
comunidad

LA PROFESIÓN:
El enfermero-a es una persona que ha completado un programa de educación
básica en enfermería y está capacitado y autorizado para ejercer la enfermería
en su país, es responsable de la planificación, la administración y la evaluación
de los servicios de enfermería. LA ENFERMERIA COMO PROFESION
servicios de enfermería en todas las circunstancias, teniendo como objetivo la
promoción de la salud, la prevención de la enfermedad, el cuidado y la
rehabilitación de los enfermos, y su propia integración en el equipo sanitario.
VOCACIÓN:
La enfermera (o) debe tener capacidad de servicio en la atención de los
individuos que necesitan de sus cuidados.
DISCIPLINA:
La enfermera (o) debe cumplir y hacer cumplir las normas establecidas por la
profesión en el ejercicio profesional.
LA ATENCIÓN AL USUARIO:
La satisfacción del usuario es un tema de interés creciente en el marco de
la salud pública y de la gestión de los servicios de salud, se considera un eje
angular de la evaluación de servicios de salud y un resultado de la calidad de la
asistencia y de su efectividad

PROTEGER LA INDIVIDUALIDAD DEL USUARIO:

Los diversos modelos teóricos para la enfermería tienen como base
fundamental el trato a la persona como un ser humano integral, al cual debe
atenderse en sus aspectos biológicos y psicosocial.
PROTEGER AL USUARIO DE CAUSAS EXTERNAS QUE PUEDAN
PRODUCIR ENFERMEDAD:
En la prestación de los cuidados es deber de la enfermera (o) evitar
yatrogenias por ignorancia, omisión, descuido o negligencia.
 Latrogenia:

 Enfermedad provocada por el personal médico, por técnicas

diagnósticas o terapéuticas, o por la exposición al medio ambiente
hospitalario.
 Omisión: consiste en no realizar una conducta para evitar un daño
mayor por no ser competencia de la práctica de enfermería.
 Negligencia: consiste en dejar de hacer lo que es un deber dentro de la
práctica de enfermería.
MANTENER LAS FUNCIONES FISIOLÓGICAS DE LOS USUARIOS EN
PARAMETROS NORMALES:
Las funciones fisiológicas normales son: alimentación, eliminación, hidratación,
respiración, circulación, termorregulación, higiene, movilización, descanso y
sueño. La enfermedad imposibilita al individuo para satisfacer sus necesidades
básicas elementales, es allí donde la enfermera (o) aplica técnicas de
enfermería para colaborar en la satisfacción de esas necesidades.
COLABORAR EN LA REHABILITACIÓN DEL USUARIO Y SU
INCORPORACIÓN A LA COMUNIDAD:
Es el comportamiento moral enseñar al individuo medidas de autocuidado en
salud en el hogar y la comunidad. Es responsabilidad de la enfermera (o)
promover la reincorporación de los usuarios a una vida útil.
ASPECTOS LEGALES
La responsabilidad legal del profesional de enfermería es un tema que cada
vez adquiere mayor importancia en la práctica diaria. Esto es fácil de entender
si consideramos, por un lado, que la salud es uno de los bienes más preciados
en la vida humana. Por otro lado, la sociedad ha adquirido una mayor
conciencia sobre sus derechos en materia de prestación de servicios de salud,
así como el
Conocimiento de las diferentes instancias y herramientas jurídicas para hacer
valer esos derechos. Esto hace que el riesgo de demandas por mala práctica
en el Sector Salud, así como la acción al respecto por parte de las autoridades
judiciales, se vea incrementados.
LATROGENIA O MALA PRÁCTICA
La Yatrogenia se refiere al efecto dañino o perjudicial que resulta directa o
indirectamente de la actividad diagnóstica o terapéutica del equipo de salud.
Abarca desde los efectos colaterales de los medicamentos, las secuelas de los
procedimientos, los daños ocasionados por el uso de tecnología, etc., hasta los
errores por acción u omisión de los prestadores de servicios.
El profesional de enfermería puede producir iatrogenia, y ésta puede deberse
principalmente a tres causas:
Por negligencia: Se refiere al descuido, a la omisión o abandono del paciente
que le provoque un daño.
Por ignorancia: Cuando no se cuenta con los conocimientos necesarios y
esperados en un profesional de enfermería para prestar un servicio que ofrezca
seguridad a los usuarios.
Por impericia: En el caso que nos ocupa, se refiere a la falta de habilidad del
profesional de enfermería para aplicar en el paciente los procedimientos
necesarios durante su atención y que son atribuibles a su ámbito disciplinar.
De una mala práctica de enfermería pueden derivarse tanto conductas
tipificadas como delictivas, las que a su vez pueden ser de dos tipos:
Delito culposo: Es aquella conducta ilícita y delictiva en la que se ocasiona
daño a otra u otras personas, pero en la que no hubo la intención de dañar
(puede deberse a negligencia, ignorancia o impericia).
Delito doloso: En este caso la conducta ilícita y delictiva tuvo intencionalidad.
Esto es, que el daño se ocasionó de manera consciente y voluntaria.
RESPONSABILIDAD CIVIL
Desde el punto de vista del Derecho (civil y penal), se considera “responsable”
a un individuo, cuando de acuerdo al orden jurídico, es susceptible de ser
sancionado. La responsabilidad jurídica siempre lleva implícito un “deber”. El
deber u obligación legal es una conducta que de acuerdo a la ley, se debe
hacer u omitir.
La responsabilidad legal señala quién debe responder ante el cumplimiento o
incumplimiento de tal obligación. Por ejemplo, la enfermera (o) tiene el deber
de no dañar, y cuando no cumple con ello, comete un acto ilícito, por lo tanto
será responsable del daño y deberá pagar por él. Así, la responsabilidad civil es
la obligación de indemnizar los daños y perjuicios causados por un hecho ilícito
o por un riesgo creado (Bejarano Sánchez).
CAUSAS DE RESPONSABILIDAD CIVIL
Responsabilidad por los hechos propios: Cada quién es responsable de su
propia conducta.
Responsabilidad por hechos ajenos: Se refiere a la responsabilidad de las
personas de evitar que otras cometan hechos dañinos. Al respecto, hay dos
grupos por los cuales se debe ser responsable: En el primero están los niños y
los incapacitados (por ejemplo: Los padres son responsables de los actos de
sus hijos).
En el segundo están los daños causados por empleados y representantes.
Tiene que ver con la selección del personal y con la supervisión técnica o
administrativa del mismo, entre otros.
Responsabilidad por obra de las cosas: Se considera que si el daño fue
causado por cosas u objetos, el dueño de ellos será responsable de las
consecuencias.
RESPONSABILIDAD PENAL
El ejercicio profesional de enfermería conlleva el riesgo de incurrir en
conductas que constituyen infracciones a la normatividad jurídica. Este tipo de
faltas en su mayoría, están establecidas en el Código Penal y en las leyes
reglamentarias, relativas al ejercicio de las profesiones, y en un momento dado,
aunque no haya una legislación específica, pueden aplicarse a la enfermería.
Debido a la naturaleza propia de la práctica de enfermería, los casos legales en
los que con mayor frecuencia puede involucrarse el profesional de enfermería
son:
Revelación de secretos: Se trata de una falta grave y se refiere a la revelación
de información de tipo confidencial, confiada a la enfermera (o), por parte del
paciente (Título Noveno).
Responsabilidad profesional: Se refiere a la comisión de actos delictivos, ya
sean dolosos o culposos, durante el ejercicio profesional.
Falsedad: Se refiere a la falta de veracidad en el manejo de datos, información,
documentos o al rendir declaraciones ante una autoridad.
Usurpación de profesión: Se aplica a aquellos casos en que sin tener un título y
una cédula profesional para ejercer una profesión reglamentada, se atribuya el
carácter de profesionista, realice actos de esa profesión y ofrezca públicamente
sus servicios con el objeto de lucrar.
Lesiones y homicidio: Es el punto más delicado y trascendente del trabajo en
que el profesional de enfermería puede incurrir. Puede tipificarse como culposo
o doloso, dependiendo de las circunstancias ya mencionadas anteriormente.
Aborto: Es uno de los hechos que se pueden encontrar altamente relacionados
con el trabajo de enfermería.
Abandono de personas: Se refiere a la no atención de personas incapaces de
cuidarse a sí mismas (niños, ancianos, etc., o a las personas enfermas),
teniendo obligación de cuidarlos.
CLASIFICACIÓN DE LAS TEORIAS Y MODELOS.
MODELOS:
 INTERACCIÓN: Basado en la teoría de la comunicación. Destacan:
Orlando 1961, Riehl 1980, Kim 1981

 EVOLUCIONISTA: Se centra en el cambio para explicar los elementos

de una situación de Enfria. Destacan: Thibodeau 1983, Peplau 1952.

 NUC. HUMANAS: Parten de la teoría de las Nec. Humanas para la vida

y la salud como núcleo. Destacan: Henderson1966

 MODELOS DE SISTEMAS: Usan la teoría general de sistemas como

base para describir los elementos de una situación de Enfria. Destacan:
Roy 1980, Jhonson 1980
 HUMANISTICA: Como arte y ciencia agrupa algunas de las mas
conocidas como son: Florencia Nightngale, y Hederson, Abdellah, Adam,
Parsy.

 Relaciones Interpersonales: Destacan las investigadoras peplau,

Orlando, travelbee

 Campos de los sistemas: Johnson, E. Roy, Mewman

 Campos de sistema: Se encuentran en este grupo: Fritzpatric, Rogers, a

newman y levne