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Módulo: VIII Unidad: 1 Semana: 1 DERECHO LABORAL I - INDIVIDUAL EN MAYÚSCULAS DOCTORA TEÒFILA

Módulo: VIII

Unidad: 1

Semana: 1

DERECHO LABORAL I - INDIVIDUAL

EN MAYÚSCULAS
EN MAYÚSCULAS

DOCTORA TEÒFILA T. DIAZ AROCO

Módulo: VIII Unidad: 1 Semana: 1 DERECHO LABORAL I - INDIVIDUAL EN MAYÚSCULAS DOCTORA TEÒFILA T.
Módulo: VIII Unidad: 1 Semana: 1 DERECHO LABORAL I - INDIVIDUAL EN MAYÚSCULAS DOCTORA TEÒFILA T.

EL TRABAJO EL DERECHO DEL TRABAJO ASPECTOS GENERALES Y DOCTRINARIOS

Las ayudas contienen los temas de la PRIMERA UNIDAD *Sólo tienen el propósito de guiarlo
Las
ayudas
contienen
los
temas
de
la
PRIMERA
UNIDAD
*Sólo
tienen
el
propósito
de
guiarlo
en
su
APRENDIZAJE.
* Es indispensable que Ud. revise su Guía Didáctica y su Texto, entregado por la
UNIVERSIDAD, EN TODAS LAS CLASES REVISE LAS AYUDAS DEL CAMPUS
VIRTUAL.
Espero
sus
preguntas
a
través
de
la
SALA
DE
CONFERENCIAS
*Adicionalmente
puede
Ud.
revisar
otros
textos
relativos
al
tema.
*Recuerde que su investigación para el desarrollo del trabajo académico exige su
dedicación, será evaluado en el examen parcial y final.
para el desarrollo del trabajo académico exige su dedicación, será evaluado en el examen parcial y
ORIENTACIONES *Las ayudas contienen los temas de la PRIMERA UNIDAD *Sólo tienen el propósito de

ORIENTACIONES

*Las ayudas contienen los temas de la PRIMERA UNIDAD *Sólo tienen el propósito de guiarlo
*Las ayudas
contienen
los
temas
de
la
PRIMERA
UNIDAD
*Sólo
tienen
el
propósito
de
guiarlo
en
su
APRENDIZAJE.
* Es indispensable que Ud. revise su Guía Didáctica y su Texto, entregado por la
UNIVERSIDAD, espero sus preguntas a través de la SALA DE CONFERENCIAS
*Adicionalmente
puede
Ud.
revisar
otros
textos
relativos
al
tema.
*Recuerde que su investigación para el desarrollo del trabajo académico exige su
dedicación, será evaluado en el examen parcial y final.
para el desarrollo del trabajo académico exige su dedicación, será evaluado en el examen parcial y
CONTENIDOS TEMÁTICOS EL TRABAJO HUMANO-CONCEPCIÓN SOCIO ECONÓMICA DEL TRABAJO HUMANO EL DERECHO INDIVIDUAL DEL

CONTENIDOS TEMÁTICOS

EL TRABAJO HUMANO-CONCEPCIÓN SOCIO ECONÓMICA DEL TRABAJO HUMANO EL DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO-ASPECTOS
EL TRABAJO HUMANO-CONCEPCIÓN SOCIO ECONÓMICA DEL
TRABAJO HUMANO
EL DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO-ASPECTOS
DOCTRINARIOSCONCEPTO- ANTECEDENTES- FINALIDAD –
NATURALEZA- CARACTERES.
DIVISIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
DOCTRINARIOSCONCEPTO- ANTECEDENTES- FINALIDAD – NATURALEZA- CARACTERES. DIVISIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
DESARROLLO DE CONTENIDOS - SUBTÍTULOS DEL TEMA EL TRABAJO HUMANO DEFINICIÒN Se define el trabajo

DESARROLLO DE CONTENIDOS - SUBTÍTULOS DEL TEMA

EL TRABAJO HUMANO DEFINICIÒN Se define el trabajo humano como “la acción del hombre sobre
EL TRABAJO HUMANO
DEFINICIÒN
Se define el trabajo humano como “la acción del hombre
sobre la naturaleza y de esta manera convertirse en señor
de ella en vez de ser su esclavo”
(Antonio
Vásquez
Vialard )
la naturaleza y de esta manera convertirse en señor de ella en vez de ser su

EL TRABAJO HUMANO CONCEPCIÒN JURÌDICA SOCIO ECONÒMICA

Objetivo y finalidad:

“Trabajo es la actividad humana que implica esfuerzo

físico y mental consciente, libre y voluntario, para

producir bienes y/o prestar servicios, recibiendo un ingreso o retribución para satisfacer las necesidades

primarias y secundarias; actividad que permite al ser

humano alcanzar su realización personal, su dignificación, contribuyendo al perfeccionamiento del mundo que Dios le ha otorgado, influyendo en el desarrollo socio-económico y de la civilización en general”.

• (Diaz Aroco, Teófila T.)
• (Diaz Aroco, Teófila T.)
influyendo en el desarrollo socio-económico y de la civilización en general” . • (Diaz Aroco, Teófila
EL TRABAJO HUMANO • Requiere de esfuerzo físico y mental • Los diferentes tipos de

EL TRABAJO HUMANO

Requiere de esfuerzo físico y mental

Los diferentes tipos de actividades implican diferentes niveles de esfuerzo.

DÍAZ AROCO,T.T

físico y mental • Los diferentes tipos de actividades implican diferentes niveles de esfuerzo. • DÍAZ
físico y mental • Los diferentes tipos de actividades implican diferentes niveles de esfuerzo. • DÍAZ
EL TRABAJO HUMANO • Es una actividad libre. a. • Es una actividad consciente y

EL TRABAJO HUMANO

Es una actividad libre.

a.

Es una actividad consciente y voluntario

Excepcionalmente se admite:

El trabajo de menores: dentro de los límites estipulados en los artículos 51, 52,

b.

53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60 y 61 del Código

del Niño y del Adolescente. Ley Nª 27737.

DIAZ AROCO, T.T.

52, b. 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60 y 61 del Código del Niño
DERECHO DEL TRABAJO ASPECTOS DOCTRINARIOS CONCEPTO Derecho : DIAZ AROCO, T.T Etimológicamente Derecho, viene del
DERECHO DEL TRABAJO ASPECTOS DOCTRINARIOS CONCEPTO Derecho : DIAZ AROCO, T.T Etimológicamente Derecho, viene del

DERECHO DEL TRABAJO ASPECTOS DOCTRINARIOS CONCEPTO

Derecho:

DERECHO DEL TRABAJO ASPECTOS DOCTRINARIOS CONCEPTO Derecho : DIAZ AROCO, T.T Etimológicamente Derecho, viene del latín

DIAZ AROCO, T.T

Etimológicamente

Derecho, viene del latín Directus; directo, de dirigere, enderezar,

alinear.

DERECHO DEL TRABAJO CONCEPTO • “Es la rama de la ciencias jurídicas que tiene por

DERECHO DEL TRABAJO CONCEPTO

“Es la rama de la ciencias jurídicas que tiene por objeto el reconocimiento y protección de los fines vitales del trabajo

y protección de los fines vitales del trabajo humano ” (21) . • (Celso Becerra) •

humano(21).

• (Celso Becerra)
• (Celso Becerra)

El derecho del trabajo gobierna el trabajo subordinado, el trabajo

•

dependiente”(22).

(Juan D. Pozzo)
(Juan D. Pozzo)

“Es un instrumento para asegurar un orden social, que en cierta

manera viene a ser un compromiso entre los principios de la

justicia y la efectiva distribución del poder (Antonio Vásquez Vialard)

efectiva distribución del poder (Antonio Vásquez Vialard) "(23). • (21) CELSO BECERRA – Op. Cit. Pág.
"(23).
"(23).
• (21) CELSO BECERRA – Op. Cit. Pág. 38 • (22) JUAN D. POZZO “Derecho
(21) CELSO BECERRA – Op. Cit. Pág. 38
(22) JUAN D. POZZO “Derecho del Trabajo” Tomo I Pág. 143
(23) ANTONIO VASQUEZ VIALARD – Op. Cit. Pág. 67/68
DÍAZ AROCO,T.T
DERECHO DEL TRABAJO FINALIDAD • El Derecho del Trabajo tiene como finalidad proteger a la

DERECHO DEL TRABAJO FINALIDAD

El Derecho del Trabajo tiene como finalidad proteger a la parte más débil de la relación

jurídica laboral: el trabajador, con el objeto de

equilibrar la relación jurídica.

(Teófila T. Diaz Aroco)
(Teófila T. Diaz Aroco)
• EQUILIBRA LA RELACIÒN JURÌDICA LABORAL: • A TRAVÈS DE: • * FINALIDAD INMEDITA DEL
• EQUILIBRA LA RELACIÒN JURÌDICA LABORAL:
• A TRAVÈS DE:
• * FINALIDAD INMEDITA DEL DERECHO DEL TRABAJO
* FINALIDAD MEDIATA DEL DERECHO DEL TRABAJO
• A TRAVÈS DE: • * FINALIDAD INMEDITA DEL DERECHO DEL TRABAJO • * FINALIDAD MEDIATA
DERECHO DEL TRABAJO NATURALEZA • Su naturaleza es mixta: • Participa: • Del Derecho Público:

DERECHO DEL TRABAJO NATURALEZA

Su naturaleza es mixta:

Participa:

Del Derecho Público:

Garantiza el interés general

Del Derecho Privado:

Garantiza el interés particular.

DIAZ AROCO, T.T.

• Garantiza el interés general • Del Derecho Privado: • Garantiza el interés particular. • DIAZ
DERECHO DEL TRABAJO CARACTERES • Según el maestro Guillermo Cabanellas: a. El Derecho de trabajo

DERECHO DEL TRABAJO CARACTERES

Según el maestro Guillermo Cabanellas:

a.

El Derecho de trabajo es tutelar de los trabajadores.

b.

El Derecho del Trabajo constituye un mínimo de

garantías sociales protectoras del trabajo del trabajador.

c.

El Derecho del Trabajo es necesario e imperativo.

d.

El Derecho del Trabajo es realista y objetivo.

e.

En el Derecho de Trabajo el interés privado debe

ceder ante el interés social y colectivo.

f.

El Derecho del Trabajo es hondamente democrático.

privado debe ceder ante el interés social y colectivo. f. El Derecho del Trabajo es hondamente
CONCLUSIONES Y/O ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN SUGERIDAS Mediante un esquema demuestre la relaciòn entre la finalidad

CONCLUSIONES Y/O ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN SUGERIDAS

Mediante un esquema demuestre la relaciòn entre la finalidad y naturaleza del Derecho del Trabajo.
Mediante un esquema demuestre la relaciòn entre la finalidad y naturaleza
del Derecho del Trabajo.
A travès de casos demuestre los caracteres del Derecho del trabajo.
la finalidad y naturaleza del Derecho del Trabajo. A travès de casos demuestre los caracteres del
GRACIAS
GRACIAS
GRACIAS

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