PROGRAMA 

Lista ​“Bienestar”​​ CESo y CA 2019 

Presidenta:​​ Loreto Neira

Vicepresidente Externo:​​ Cristóbal Karle
Vicepresidenta Interna:​​ Paula Wijnant
Secretario General:​​ Daniel Venegas
Tesorero:​​ José Tomás Bustamante
Vinculación Social:​​ Felipe Aguilera
Coordinador de Áreas:​​ Ignacio Lira

Consejera Académica:​​ Almendra Aguilera

Subconsejero Académico:​​ Nicolás Vargas
 ¡Por un CESo para todos, todas y todes! 

El programa que presentamos a continuación proviene de un proyecto levantado desde las

propias bases estudiantiles de Sociología UC, que cristalizó en la lista de Centro de
Estudiantes y la Consejería Académica que postulamos para el año 2019 bajo el nombre de
Bienestar.​ Nos interesa construir una sociología transformadora, crítica y reflexiva, que se
haga parte de los cambios y ponga las herramientas de su disciplina al servicio del país y
las mayorías sociales. Asimismo, creemos fundamental problematizar la salud mental como
un problema estructural, que responde a lógicas de competencia y violencia muy arraigadas
y que nuestra institución no ha sido capaz de resolver adecuadamente; estamos
convencid-s de que el bienestar no es solamente un anexo en las exigencias de la
organización estudiantil, sino que puede ponerse en el centro de las demandas por un país
y una UC mejor. Para esto trabajaremos arduamente, no solamente en lo referido a salud y
bienestar, sino que en temas como democracia, participación, feminismo, comunidad,
sustentabilidad, trabajadores, memoria y articulación con nuestra Facultad. Los proyectos
listados a continuación no son meramente una lista de supermercado, sino una invitación
permanente a hacerse parte de la acción para movilizar a nuestra carrera.

● Salud mental y bienestar estudiantil

○ Organizaremos una ​Semana de la Salud Mental como CESo y Consejería

Académica, del 7 al 11 de octubre de 2019. En esta, problematizaremos
diversos aspectos del tema, con actividades que irán desde las experiencias
cotidianas hasta un análisis basado en las herramientas teóricas que nos
entrega nuestra disciplina.

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 ○ Iniciaremos la realización de una serie de ​Círculos abiertos de
conversación y apoyo mutuo ​en torno a la salud mental, donde podremos
abrirnos y generar confianza en torno a las dificultades personales que nos
aquejan.
○ Impulsaremos la implementación de ​Becas de Salud Mental​​, con un
enfoque distinto a las Becas CESo que anualmente se entregan en nuestra
carrera con el financiamiento del ISUC. Estas serán destinadas a costear
parte de los tratamientos psicológicos y psiquiátricos que no pueden ser
abordados por la deficiente UAP de nuestra universidad.
○ Elaboraremos, en conjunto a la Consejería Académica, un ​Manual de Salud
Mental con datos y herramientas en torno al autocuidado y ciertas nociones
básicas que ayuden a manejar problemas de bienestar personal.
○ Haremos una ​campaña de problematización de la salud mental como
problema, desde un enfoque subjetivo y cercano.
○ Fundaremos el espacio de la ​Vocalía de Bienestar​​, con el objetivo de
sustentar en el tiempo el trabajo en torno a esta temática.

● Articulación con la Facultad de Sociales

○ Presentaremos una ​propuesta de institucionalización y reforma al
espacio de la Mesita Coordinadora de Sociales​​, agrupación que incluye a
los distintos Centros de Estudiantes y Consejerías Territoriales de nuestra
Facultad. Nuestro enfoque estará en la democratización y desburocratización
del espacio, para hacerlo más efectivo y cercano a nuestr-s compañer-s.
○ Fomentaremos y participaremos activamente de la ​creación y
robustecimiento de Coordinadoras temáticas dentro de la Facultad, tal
como se intentó este año con la Coordinadora Laboral. Apuntamos a
construir organización conjunta en temas como género, sustentabilidad, y
academia.
○ Buscaremos la ​articulación de un “bloque histórico” entre aquellos
espacios estudiantiles que a lo largo de los últimos años han mostrado mayor
interés y participación en las movilizaciones, particularmente Humanidades.

● Comunidad y participación
○ Reforzaremos el ​rol organizador de la Coordinación de Áreas​​, que
apuntará a robustecer las vocalías como base de la participación dentro de la

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 carrera. Creemos fundamental que estos espacios sean fácilmente
accesibles, por lo que abriremos mayor cantidad de espacios de presentación
y visibilidad. Además, fomentaremos la organización estable al interior de
cada vocalía, y haremos pública la información actualizada de cada una.
○ Levantaremos una ​Feria de Iniciativas Sociológicas semestral, donde las
distintas vocalías, colectivos, movimientos políticos e iniciativas en general
puedan darse a conocer entre la comunidad, en particular a l-s novat-s.
○ Realizaremos un ​Gran Malón Multiestamental donde puedan encontrarse,
de manera horizontal, estudiantes, trabajadores, académicos y funcionarios
ligados a nuestra carrera, para así crear verdadera comunidad.
○ Mediante la Coordinación de Áreas, crearemos una ​Vocalía de Deportes​​,
que fomentará y canalizará el interés dentro de la carrera por la actividad
física y recreativa, con ejemplos como el fútbol, vóleibol, natación, etcétera.
○ Propondremos la realización periódica de ​Talleres de Excel​​, para llenar un
vacío que se arrastra por años en la formación sociológica en torno a las
herramientas para el análisis cuantitativo.
○ Recuperaremos el ​Grupo de Equipo CESo como instancia de participación,
donde l-s estudiantes de base puedan colaborar en el trabajo de nuestro
Centro de Estudiantes, y la Consejería Académica, de manera cercana y sin
necesidad de asumir responsabilidades estables.

● Democracia y movilización
○ Profundizaremos en la problematización activa de la ​Elección del Decano
de nuestra Facultad, informando y levantando discusiones entre nuestr-s
compañer-s sobre las características del proceso, y cómo podemos influir en
este.
○ Visibilizaremos la participación de l-s estudiantes de College que realizan
major en Sociología, añadiendo un ​Delegado de College al espacio del
Consejo de Delegados, que será votado por sus pares a comienzos de año.
Esto, con el fin de que este cargo sea utilizado para bajar información al resto
de quienes realizan major, y también para levantar problemáticas desde este
grupo de estudiantes hacia el CESo y el resto de la carrera.
○ Elaboraremos un ​libro o documento con los distintos logros y avances
ejecutados por los distintos CESo desde la reapertura de la carrera hasta
la actualidad, en el contexto de un macroproyecto de ​“Memoria Histórica

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 del CESo”​​, que nos ayudará a comprender y valorar el trabajo de todos y
todas quienes aportaron a la organización estudiantil de nuestra carrera a lo
largo de los años.
○ Replantearemos el ​Encuentro Interno de Sociología​​, con un enfoque en los
resultados concretos que se puedan obtener de la participación en este
espacio. Además, fomentaremos los espacios de encuentro entre los
distintos estamentos, estudiantes, trabajadores y académicos.
○ Debido a la buena acogida que tuvo entre la comunidad, propondremos la
continuidad del boletín Cabeza Propia​​, órgano de difusión y participación
escrita dentro de la carrera, reforzando su enfoque crítico y reflexivo.
○ Crearemos un ​portal de Transparencia CESo​​, donde cada uno de nuestr-s
compañer-s pueda tener acceso a las actas de las asambleas, el consejo de
delegados, las cuentas públicas de la tesorería y muchos otros documentos
de interés público.

● Género y feminismo
○ Continuaremos con la ​Escuela de Liderazgos Feministas iniciada por el
CESo de este año, ya que creemos de suma relevancia impulsar la
participación de mujeres dentro de los espacios de representación y poder
político. En particular, debido a la subrepresentación de ellas dentro de
nuestro propio proyecto, asunto que intentamos por todos los medios
subsanar, pero que, en definitiva, responde a una problemática estructural.
○ Basándonos en la preocupación constante por construir una educación no
sexista en nuestros espacios, elaboraremos un ​Manual de Lenguaje
Inclusivo y Educación No Sexista para distribuir entre l-s académicos de
nuestra Facultad, haciéndolo además disponible al estudiantado mediante su
publicación en línea.
○ Trabajaremos a partir de las demandas cristalizadas en el ​Petitorio
Feminista de Ciencias Sociales​​, levantado por la asamblea de mujeres este
año, proponiendo así instancias de discusión y movilización en torno a ellas.
○ Junto a la vocalía de género, haremos una ​Campaña de Visibilización de
las Disidencias en nuestra carrera, problematizando la condición actual de
quienes no son representad-s por los cánones de género impuestos en
nuestra sociedad.

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 ○ Desde la Consejería Académica, crearemos una instancia donde las
profesoras nos expongan sobre ​la experiencia del machismo en la
academia. Creemos importantes que nos sumemos mutuamente al debate,
reconociendo que el movimiento también debe atacar la forma en que
hacemos investigación.

● Sustentabilidad, memoria y trabajadores

○ En conjunto con el CES y la vocalía de sustentabilidad, pretendemos
impulsar que nuestra carrera sea ​pionera en el uso de papel reciclado para
informes y exámenes, así como una preocupación general por los temas
vinculados al impacto ecológico de nuestra actividad. En busca de un
enfoque más estructural, problematizaremos el aporte que podemos hacer
desde la sociología a construir un desarrollo sustentable para nuestro país.
○ Trabajaremos de manera constante con el ​Colectivo Memoria UC​,​ para
recuperar la conciencia y movilización en torno a lo ocurrido con nuestra
institución y carrera durante los años de la dictadura cívico-militar.
○ Profundizaremos el ​apoyo y trabajo en las distintas instancias abocadas
a terminar con el régimen laboral del subcontrato en nuestra casa de
estudios. Pese a los avances de los últimos años, no se ha logrado subsanar
la problemática estructural que subyace a las malas condiciones de nuestr-s
trabajadores, ni tampoco incluirlos verdaderamente en la comunidad. Así,
consideramos fundamental tener presencia en espacios enfocados más allá
de la problematización, tales como la ​Mesa de Actores por la
Internalización​​.