Modelo de Causalidad de Frank Bird

Daniel
 Desarrollo

De acuerdo a lo solicitado, y revisando el material proporcionado por el profesor , podemos

identificar las causas basicas potenciales de los incidentes entre ellos acciones que podemos ver

todos los dias en nuestras vidas, existen factores personales que influyen en los incidentes ,

tenemos el descuido e irresponsabilidad, cansancio ysobre todo la tension , esta aparece de forma

que nosotros mismsos nos damos cuenta, en el exceso de trabajo junto con los problemas

personales los cuales los llevamos desde nuestros mismos hogares, tambien las formas de

endeudamiento de todos los dias , problemas con la pareja los familiares.

Otro factor es el de la rutina, cuando inconcientemente llegamos a nuestros trabajos de tal

manera que no nos damos cuenta que se olvidan los EPP (elementos de proteccion personal),

generando la alta probabilidad de incidente claramente evitables, por el descuido que logramos

con estos actos, muchas veces ocurre esto porque nos familiarizamos con nuestras labores

diarias, con la falta da atención .

Pasamos a la irresponsabilidad un ejemplo claro es de compañeros de trabajo que

permanentemente se encuentran bromeando, sin medir que se pueden accidentar ellos mismos y

a otros, con la confiabilidad de que jamas les ocurrira algo , ignorando y pasando por alto las

reglas de seguridad, no midiendo sus actos en los lugares de trabajos.

Siguiendo con otro factor muy conocido, tambien excesivamente peligroso es el de la fatiga ya

que nos toma siempre por sorpresa, haciendonos perder los sentidos de alerta y concentracion,

generando lentitud al realizar las tareas laborales , retardando las acciones gradualmente.

El sobreesfuerzo es otro punto que muchas veces se pasan por alto, y es igual de grave que el de

los anteriores. Frente a todos los factores mencionados con anterioridad recordaremos cada uno

de estos: Tensión, Negligencia, Irresponsabilidad, Sobresfuerzo y fatiga. Mas habituales pero que

siempre podemos evitar.

Finalmente , responderemos a la pregunta ¿Por qué es importante identificar las causas basicas

de un incidente/accidente?.

Es importante, reconocerlas e identificarlas para poder conocer donde se puede generar un

incidente y accidente. Buscando en los puntos o lugares de las tareas laborales que se realizan

todos los dias, asi mismo tratando de controlarlas para que este no exista, esta es una de las

causas de prevencion de riesgos, y con estos evitando los accidentes laborales donde no vuelvan

a ocurrir, evitando tambien a las empresas las perdidas humanas y monetarias. Que que nos

accede a realizar mayormente el control antes que los sucesos ocurran, no olvidando que los

incidentes o accidentes no buscan responsables si no que estos hechos no vuelvan a suceder

ayudando a investigar donde son que se originan.

Conclusión

Según el modelo de causalidad de Frank Bird, analizaremos las causas de los incidentes donde se

enfoca en los sencillo que se pueden ver los puntos mas riesgosos e importantes, que nos ayudan

a entender y no olvidar los puntos clave, como claramente la evidencia para poder tener un

control de los incidentes y accidentes, generando logicamente perdidas dentro de la empresa u

organización. Entendiendo que el Sr Bird, era perseverante para buscar los elementos de donde

empiezan los incidentes, con una pregunta clave para esto ¿Por qué? .

Esto lo hacia para enseñar, tambien explicar en la empresa u organización que no

necesariamente, ocurren estos actos en ellas , si no que tambien pueden ser externas y

lamentablemente no pueden ser inspeccionadas o controladas por ellos mismos.

 Bibliografía

[Haga triple clic en cualquier parte de este párrafo para escribir la primera referencia

bibliográfica.]
Instrucciones para la sección de las citas bibliográficas:
Escriba la bibliografía aquí en orden alfabético (empezando por el apellido del primer autor o, de
no haber autor, por la primera palabra del título). Esta página ya está formateada con sangrías
francesas. Incluya sólo las citas bibliográficas a las que haya hecho referencia en su trabajo y
asegúrese de incluir todas las citas bibliográficas a las que se haya referido en el mismo.

Ejemplo de un periódico:

Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy of

Business, 6(2), 273-279. Consultado el 29 de enero de 2009, del banco de datos

ProQuest.

Ejemplo de un texto:

McShane, S. L., & Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the

workplace. New York: The McGraw-Hill Companies.

NOTA: Liste las citas bibliográficas en orden alfabético del apellido del autor, NO por el
tipo de la publicación. Los ejemplos previos le ayudarán a darle formato a cada tipo de
publicación en forma adecuada.

Por ejemplo:

 Banco de datos EBSCOhost

 Banco de datos ProQuest
 EIU Viewswire
 InvestText Plus

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