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Algunos datos sobre la CTS Perú


[CTS Noviembre 2018]
Laboral, Mype - Por Miguel Torres en 5 noviembre, 2018
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Miguel ¿Qué recomendaciones debo tener en cuenta sobre la CTS Perú?

En primer lugar, te recomiendo leer el Decreto Supremo 001-97-TR.

Ademas, en este mes de mayo muchas empresas peruanas tendrán que cumplir con la
obligación de depositar la CTS de sus trabajadores.

En este artículo quiero abordar tres puntos muy importantes relacionados con la CTS Perú.

ÍNDICE DEL ARTÍCULO


 Bonificación Extraordinaria
 Tipo de Cambio para depósito
 Plazos de la CTS Perú
 Infografía Noviembre CTS 2018

Bonificación Extraordinaria
La bonificación extraordinaria es calculada en base a la gratificación que recibamos en julio
y diciembre (9% de la gratificación).

La pregunta que muchos suscriptores realizan es:

¿La Bonificación Extraordinaria ingresa en el cálculo de la CTS Perú?

La respuesta es NO.

Recordemos que la Ley Nº 29351, menciona que la Bonificación Extraordinaria no tiene


carácter remunerativo ni pensionario, salvo para el cálculo de renta de 5ta categoría.
Por lo tanto, podemos inferir que tampoco es una remuneración que se pueda tomar
como concepto remunerativo para cálculo de beneficios sociales.

Tipo de Cambio para depósito


El depósito de CTS se puede realizar en moneda nacional o moneda extranjera, de ahí que
se desprende la pregunta:

¿Qué tipo de cambio consideraremos cuando realicemos el depósito?

Por ejemplo:

Miguel Torres, eligió que su depósito de CTS lo realicen en moneda dólares, el monto por
depositar a su cuenta de CTS es de S/. 1,850.

¿Qué tipo de cambio usaremos para realizar el deposito de CTS?

Se pueden dar dos supuestos:

1. Cuando la empresa lleva dólares americanos a hacer el depósito, se tomará el Tipo de


Cambio de Venta Oficial del día del depósito.

2. Cuando la empresa lleva moneda soles a hacer el depósito, se tomará el Tipo de Cambio
Venta de la entidad Financiera donde se realiza el depósito, del día del depósito.

Plazos de la CTS Perú


El plazo máximo para el depósito de la CTS es el 15 de noviembre del presente año, último
día para que las empresas realicen el depósito.

Además de ello debemos entregar la liquidación de la CTS, documento que plasma como la
empresa ha realizado el cálculo.

Para realizar lo antes mencionado, dispondremos de 5 días hábiles después de haber


realizado el depósito.

Por ejemplo:
Si realizamos el depósito el 15 de noviembre, la fecha máxima para la entrega de la
liquidación será el 22 de noviembre.

También, el depositario deberá informar del saldo de la cuenta de CTS al trabajador, para
ello contará de 15 días calendarios después de haber recibido el depósito.

Infografía Noviembre CTS 2018

http://adf.ly/1X7pTB

PROYEC 2016

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