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DEL BENEFICIARIO
1.6 Nombres y Apellidos del beneficiario
Señala la información básica pertinente del proceso que el beneficiario seguirá a través de la
modalidad materia del Convenio.
2.1 Objetivos que debe lograr el beneficiario al término de su formación en la empresa (tomar
como referencia los objetivos planteados para cada modalidad en la Ley Nº 28518).
Objetivos:
a) Desarrollar actividades de supervisión y control para la optimización de recursos y
materiales en el proceso productivo.
b) Organizar, liderar y monitorear las organizaciones productivas, promoviendo la creatividad
e innovación.
c) Proporcionar una formación que desarrolle capacidades con eficiencia y eficacia para la
organización, mediante el desarrollo de habilidades, conocimientos y aptitudes respectivas.
d) Implementar diversos sistemas operacionales para mejorar los procesos productivos.
3.1 Función principal del puesto de trabajo u ocupación donde se realizará la actividad formativa
laboral.
Analizar la calidad de materia prima exportable (%) por cada proveedor , determinando un
margen de error no superior al 7%
3.2 Actividades/tareas principales que se desprenden de la función del puesto de trabajo u
ocupación.
a) Supervisar las líneas de producción para reducir los desperdicios de espárrago.
b) Supervisar las cámaras de hidrocooler para mantener el rango de cloro adecuado en el
proceso (250-200ppm).
c) Determinar en el análisis de muestras correspondiente a su rango de calibración por cada
proveedor (J-XL-L-STD- S) para determinar la calidad de materia prima.
d) Determinar el rango exportable de materia prima (%) por cada proveedor.
3.3. Competencias
Señala la información básica de los logros formativos que obtendrá el beneficiario en su
modalidad.
DIRECCIÓN DE OPERACIONES
PRODUCTIVAS Planifica y controla las operaciones
Planifica, organiza, dirige, controla y mejora las Realiza el análisis y evaluación de los
operaciones vinculadas a la producción en las procesos productivos.
organizaciones buscando el mejoramiento
continuo y la calidad en beneficio del desarrollo
organizacional con un enfoque integral del Analiza la calidad de la materia prima e
funcionamiento de la organización. insumos.
Competencias
Indicador de logro
genéricas/transversales
IV. DURACIÓN
V. CONTEXTO FORMATIVO
Relación de áreas o departamentos donde rotará el/los beneficiarios, con la actividad formativa.
Área o departamento:
1.1. Producción
Conocida también como área de operaciones, es el área de un negocio que tiene como función
principal la elaboración de cadenas esparragueras mediante condiciones fisicoquímicas
necesarias para su exportación.
4. Otros.
Este anexo contiene información fidedigna, que compromete en su ejecución a los firmantes.
Suscrito en la ciudad de Trujillo, a los 25 días del mes de agosto del 2018.