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LA REMUNERACIÓN
I.- Contesta:
¿Qué es la remuneración?
- Es el monto mínimo que debe percibir un trabajador (no calificado) sujeto al régimen
laboral de la actividad privada en la que labora.
DIURNA (S/ 930.00)
NOCTURNO [RMV + 35% (RMV)]
II.- Complete:
Ejemplo: Ejemplo:
Asignación familiar (10%), Bonificaciones, gratificaciones
gratificación ordinaria, fiestas extraordinarias, participación en las
patrias, navidad. utilidades, canasta de navidad,
viáticos y gastos de representación.
Alimentación, horas extras,
descansos remunerados en el
descanso semanal, días feriados y
remuneración por vacaciones.
Destajero Comisionista
III.- Ubique una boleta de pago de un trabajador y en la misma identifique las partes
fundamentales. Básico , completos , conceptos remunerativos y no remunerativos.