PERFIL CARGO MEDICO CON FUNCIONES EN HOSPITAL DE SANTA BARBARA
IDENTIFICACION DEL CARGO
Nombre del Cargo:
Establecimiento:
Objetivo del Cargo:
Dependencia Jerárquica:
Subordinación a su Cargo:
Relaciones directas
Calidad Contractual:
Planta:
Fecha de Ingreso:
Requisitos Específicos:
Funciones:
Responsabilidad del Cargo:
Condiciones Personales:
Condiciones de Trabajo:
Riesgos inherentes al desempeño del
Cargo:
Competencias de gestión requeridas
para desempeñar el cargo
Competencias relacionales requeridas
para desempeñar el cargo
Competencias técnicas requeridas
para desempeñar el cargo
uniidad personal Hospital de Santa Bárbara
Médico Integral
Hospital de Santa Bárbara
El cargo implica contar con un Médico Integral para que lleve a cabo funciones Clínicas y de
Morbilidad que se estipule para el cargo en relación a atención primaria
Director del Hospital
Aún no definido
Transversales con todo el equipo Hospitalario
Contratado
44 hrs.
En forma inmediata
Titulo profesional Médico Cirujano
Debe tener 18 años cumplidos.
Adjuntar Certificado de Título
Adjuntar Curriculum
Adjuntar referencias
Atención policlínico, hospitalizado, servicio de urgencia de la atención primaria
Velar por el cumplimiento de las funciones estipulada por la autoridad superior del Hospital
de Santa Bárbara.
Salud física y mental compatible con el cargo.
Capacidad para trabajar en equipo
Con iniciativa
Alto grado de compromiso con los pacientes
Su función será desempeñada en dependencias del Hospital de Santa Bárbara y también de
acuerdo a requerimiento de su Jefatura Directa.
Riesgo de sufrir enfermedades ante un inadecuado manejo del estrés.
Riesgo de accidentes de laborales.
Capacidad para trabajar en equipo: será capaz de insertarse en grupos de trabajo
heterogéneos, respetando las diferencias individuales y fomentando el respeto mutuo.
Influencia en los demás: será capaz de ejercer influencia positiva en los funcionarios
del Hospital de Santa Bárbara, con el objetivo de que se consideren sus observaciones.
Iniciativa: será capaz de proponer soluciones y alternativas a las contingencias y tareas
que se presenten en su trabajo.
Perseverancia: será capaz de mantener un plan de trabajo acorde a las exigencias
propias de su cargo.
Orden: será capaz de organizar sus tareas encomendadas que dice relación con las
funciones del cargo.
Calidad del Trabajo: será capaz de efectuar con excelencia su trabajo. Lo que implica
tener conocimiento en el área del cual se es responsable.
Indicar si ha participado en cursos y talleres a fines.
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