PRESENTACIÓN

Con el presente informe tenemos la intención de dar a conocer

sobre el bullying y el mobbyn, dos males que aquejan
notablemente a nuestra sociedad.
Aquí ofrecemos el concepto, perfiles de los actores, tipos,
consecuencias y prevención.

BULLYING
"Es el acoso físico o psicológico al que se le somete a un alumno por parte de sus
compañeros."
Conocido como “acoso escolar”, está compuesto por: “bully” que quiere decir “maton”
e “ing” que indica la acción o el resultado de una acción.
PERFILES
AGRESOR
Personalidad agresiva.
Bajo autocontrol.
Ausencia de empatía.
Tendencia a las conductas violentas y amenazantes.
Impulsivo.
Bajo Rendimiento académico.
Inadecuado comportamiento en el aula.
Es posible que pertenezca a una familia desestructurada.
Físicamente fuerte.
Asume el rol de líder ante un grupo.
VÍCTIMA
Por desgracia cualquiera puede convertirse en blanco de las burlas sin ningún motivo,
sin embargo, existen algunos factores que multiplican las posibilidades de sufrir acoso:
Sufrir alguna discapacidad física.
Tener algún tipo de trastorno del aprendizaje.
Haber padecido acoso escolar con anterioridad.
Pertenecer a un grupo étnico, religioso o cultural.
ESPECTADORES
Es el grupo de compañeros que colaboran con el acoso y en gran medida lo hacen
posible por no denunciarlo. Su actitud puede ser de colaboración, aclamando las
acciones e incluso grabándolas con las cámaras de los móviles.
En ocasiones, actúan de esta forma por miedo a convertirse en las próximas víctimas si
salen en su defensa o lo ponen en conocimiento, o bien porque creen que tomando
esta actitud les será más fácil integrarse con el resto de la clase.

TIPOS
FÍSICO
Es el tipo de acoso más común, especialmente entre chicos. Incluye golpes, empujones
e incluso palizas entre uno o varios agresores contra una sola víctima, En ocasiones, se
produce también el robo o daño intencionado de las pertenencias de las víctimas
PSICOLÓGICO
Son acciones que dañan la autoestima de la víctima y fomentan su temor, son las más
difíciles de detectar porque son formas de acoso que se llevan a cabo a espaldas de
cualquier persona que pueda advertir la situación. Existe una intimidación, chantaje,
manipulación y amenazas al otro.
VERBAL
Son acciones no corporales con la finalidad de discriminar, realizar bromas insultantes,
poner apodos, insultar, amenazar, burlarse, reírse de los otros, generar rumores de
carácter racista o sexual, etc. Es más utilizado por algunas chicas a medida que se van
acercando a la adolescencia.
SEXUAL
Los agresores acosan a sus víctimas a través de comentarios y acciones que son de
naturaleza sexual. En muchas ocasiones el acosador no se siente atraído sexualmente
por la víctima, sino que lo hace por el simple hecho de disfrutar del ejercicio de poder.
HOMÓFOBO
Es cuando el maltrato hace referencia a la orientación sexual de la víctima por motivos
de homosexualidad real o imaginaria.
SOCIAL
Pretende aislar al niño o joven del resto del grupo, ignorándolo, aislándolo y
excluyéndolo del resto.
DIRECTO
Excluir, no dejar participar a la víctima en actividades, sacarlos del grupo.
INDIRECTO
Ignorar, tratar como un objeto, como si no existiera o hacer ver que no está ahí.
CIBERNÉTICO
Es el uso de medios de comunicación digitales para acosar a una persona mediante
montajes fotográficos o de vídeo de mal gusto, divulgación de información
confidencial o falsa entre otros medios con el fin intencionado de dañar y agredir a
alguien.
CONSECUENCIAS
Produce secuelas biológicas y mentales. Las víctimas acosadas son más vulnerables a
padecer problemas mentales como trastornos y depresión que los podrían llevar al
suicidio.
LEY Nº 29719
Ley que promueve la convivencia sin violencia en las instituciones educativas (Ley Anti
bullying)
La ley se dio en junio del 2011, consta de 13 Artículos en donde se busca informar
sobre cómo se piensa evitar, sancionar, erradicar la violencia y cualquier otro acto
considerado como acoso entre los alumnos de las instituciones educativas.
PREVENCIÓN
Se estima que la intervención simultánea sobre factores individuales, familiares y
socioculturales es la única vía posible de prevención del acoso escolar. La prevención
se puede realizar en tres distintos niveles.
PRIMARIA
Sería la responsabilidad de los padres (apuesta por una educación no autoritaria), de la
sociedad y de los medios de comunicación.
SECUNDARIA
Promover un cambio de mentalidad respecto a los casos de acoso escolar, aunque no
sean víctimas de ellos, y sobre la población directamente vinculada a esta.
TERCIARIA
Serían las medidas de ayuda a los protagonistas, la cual se puede agrupar en
información para padres, profesores y alumnos.

MOBBING
"Es la acción de un hostigador encargado de producir miedo, terror o desprecio a un
dicho trabajador en un entorno laboral."
La víctima es considerada por sus agresores como una molestia o amenaza para sus
intereses personales.
CARACTERÍSTICAS
LAS MÁS IMPORTANTES
 Asignarle tareas humillantes.
 Robar o esconder elementos para su trabajo.
 Asignarle proyectos con plazos inalcanzables.
 Atacar su ideología o religión.
 Invadir la privacidad del acosado.
 Bloquear el desarrollo profesional.
 Difamar o insultar a la víctima cuando está sola o en presencia de otras
personas.
DIFERENCIAS CON EL SÍNDROME DE BURNOUT Y EL ESTRÉS
MOBBING
Es la situación en la que una persona ejerce violencia de forma recurrente sobre otra
persona o personas en el lugar de trabajo, destruir su reputación y lograr que
finalmente esa persona abandonando el trabajo.
SÍNDROME DE BURNOUT
Burn-out significa "estar quemado" o desgastado por circunstancias actitudinales o por
características de la profesión o el trabajo, el cual genera en el trabajador una intensa
demanda en el aspecto emocional, exigencia muy común entre maestros o
enfermeras, por ejemplo.
ESTRÉS
El estrés se va acumulando, y vas observando que las cosas ya no son todo lo fácil que
eran antes. Al cabo de cierto tiempo, empiezas a experimentar ciertos problemas de
concentración, y esto a su vez va a dar lugar a que sufras aún más estrés.

ESTRÉS BURNOUT

Nos implicamos demasiado. Menos implicación.

Sufrimos las emociones con más Experimentamos una disminución de las

intensidad. emociones.

Provoca hiperactividad Provoca un sentimiento de abandono

Tenemos menos energía Tenemos menos motivación y menos

esperanza.

Puede conducir a la ansiedad Puede conducir a la depresión.

Consecuencias físicas Consecuencias emocionales.

Mayor riesgo de muerte prematura Mayor riesgo de pérdida de perspectivas.

MOBBING MATERNAL
La trabajadora que sufra mobbing maternal dentro de su puesto de trabajo, debe
conseguir todas las pruebas materiales necesarias para poder denunciar a la persona y
por extensión empresa en la que se producen los acosos.
Es el acoso contra las mujeres embarazadas, lo que busca inmediata y directamente es
mostrar un ejemplo de lo que le puede pasar a "la que se atreva a" quedarse
embarazada.
PARTES APLICADAS
VÍCTIMA
Habitualmente son personas envidiadas por su éxito social y laboral, con exceso de
ingenuidad, debido a su "juventud" o por algún tipo de diversidad funcional.
También suelen ser personas con elevada ética, honradez y rectitud, así como con un
alto sentido de la justicia
ACOSADOR
Son aquellas personas con necesidades insaciables de agredir, controlar e intimidar a la
víctima, con vistas a eliminarla de la organización.
La organización es el medio a través del cual el acosador canaliza y satisface una serie
de impulsos y tendencias psicopáticas.
PROFESIONALES MÁS AFECTADOS
Los trabajadores de la enseñanza primaria, media o universitaria, informáticos,
trabajadores de la salud, cuidadores de guarderías, personal de turismo, bancos e
instituciones financieras, así como los miembros de instituciones y organizaciones
caritativas o religiosas.
En general, todo el sector de los servicios resulta afectado en mayor proporción.
CONSECUENCIAS
Produce un deterioro de confianza, agresividad de la víctima con la familia, inseguridad
emocional, torpeza, indecisión, insomnio, fatiga, cambios de personalidad y depresión.
LEY ANTI-MOBBING
Actualmente no existe una ley anti-mobbin en el Perú, pero si existe una un poco
relacionada.
LEY No 27942
Con esta ley se busca prevenir y sancionar el hostigamiento sexual en cualquier lugar.
El acoso sexual puede darse entre iguales jerarquías o incluso el acosador puede tener
una jerarquía menor a la víctima.
El hostigamiento abarca una amplia gama de comportamientos ofensivos.
ESTRATEGIAS PARA SUPERARLO
Evitar el aislamiento social
No intentar "convencer" o "cambiar" al hostigador.
Permitirse llorar por el daño propio, como medio de desahogo.
Perdonar al acosador, como forma de liberación final.

CONCLUCIONES
 Se concluye que el bullying es un acto que denigra la personalidad de un
individuo, afectando su autoestima, nivel académico y desarrollo integral.
  Constituye un acto nocivo que afecta principalmente a la población estudiantil.
 Los adolescentes están más propensos a sufrir este tipo de maltratos (físico,
psicológico, sexual, verbal), por parte de sus tutores, maestros y sociedad en
general.
 Puede conllevar a tomar decisiones lamentables, incluso hasta la del suicidio,
por lo que los padres y personas allegadas tienen la responsabilidad de orientar
bien su formación, mediante conversaciones, y sobre todo escuchando y
ayudando en la resolución de sus inquietudes o problemas.
 El mobbink es una forma que denigra la reputación de un profesional, el cual,
valora a sus trabajadores no por su capacidad intelectual sino por sus atributos
personales.
 Camino fértil para omitir la meritocracia, constituyendo el meollo de la
corrupción, poniendo de manifiesto el famoso lema: El fin justifica los medios.

REFERENCIAS bibliográficas.
https://vlex.com.pe/tags/ley-hostigamiento-laboral-peru-3598386
https://es.wikipedia.org/wiki/Acoso_escolar
https://noticia.educacionenred.pe/2011/06/ley-29719-ley-que-promueve-convivencia-
sin-violencia-instituciones-educativas-ley-007961.html
https://es.wikipedia.org/wiki/Acoso_laboral#Partes_implicadas
http://www.universia.es/mobbing/mobbing-acoso-psicologico/at/1121950