SSOMAC

CÓDIGO: PG-SIG-005-F1 REQUERIMIENTO DE PERSONAL

REVISIÓN 1
Unidad:
Fecha .….../… ..../……………
I.IDENTIFICACIÓN
ÁREA DEL SOLICITANTE
NOMBRE DEL SOLICITANTE
CARGO DEL SOLICITANTE
NUMERO DE VACANTES Centro de Costos:
MODALIDAD DE CONTRATACIÓN Planilla Intermed Lab. Otro:
II. MOTIVO DEL REQUERIMIENTO (Marcar con una x)
Esta considerado en presupuesto SI NO Duración:
Un puesto nuevo, que no existía Tiempo Indefinido
Un puesto que existía, pero quedó vacante Plazo Fijo
Un puesto que será cubierto, pero necesita ser reemplazado
Un puesto temporal Fecha Inicio:

Otro…………………………………………………………………………… Fecha término:

III. DESCRIPCIÓN DE PUESTO

Nombre de Puesto
Área / Sección Sueldo o Jornal (S/.):
Nivel de Puesto Staff Empleado Obrero Otro:

Jefe Inmediato
Personal a cargo
IV. FUNCIONES ( Describa las principales actividades y responsabilidades)

V. COMPETENCIAS
Grado de Instrucción/Profesión/especialidad
Experiencia previa (especificar tiempo)
Equipos que debe manejar conocer / herramientas
Software que debe conocer ( de ser necesario)
Nivel de conocimiento del puesto
Conocimiento de idiomas (de ser necesario)

Aptitudes y Habilidades:

VI. Sustento e Importancia de dicha contratación para la organización.

Solicitado por: Vª Bª Ing. Residente Vª Bª Jefe de RRHH (Corporativo). Vº.Bº Gerencia de Operaciones/G.G

Fecha: Firma: Fecha: Firma: Fecha: Firma: Fecha: Firma:

Nombre Cargo Firma Fecha

ELABORADO POR: Olga Morales Supervisor SIG

REVISADO POR: Edgard Mucho Gerente de Operaciones

APROBADO POR: Rómulo Mucho Gerente General

Revisión Fecha Cambio con respecto a la revisión anterior