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a) Identificação da Visão
c) Análise Externa
– pontos neutros: variáveis identificadas pela empresa mas que, no momento, não
existem critérios e parâmetros de avaliação para sua classificação como ponto forte
ou fraco.
e) Análise da Concorrência
- da Empresa
Cenários:
- debate empresarial;
- metodologia estruturada
Tipos de abordagens:
- variáveis quantitativas
- objetivos conhecidos
- modelo determinista
- visão global;
- múltiplos futuros;
ANALISE INTERNA
PREDOMINANCIA DE
AMEAÇAS
EXTERNA
SOBREVIVENCIA MANUTENÇÃO
ANALISE
OPORTUNIDADE
CRESCIMENTO DESENVOLVIMENTO
• Penetração de mercado
• Desenvolvimento de mercado
• Desenvolvimento de produto
• Diversificação
Aspectos de SINERGIA
a) Instrumentos Prescritivos
São fragmentos dos objetivos e desafios e sua utilização permite melhor distribuição
de responsabilidades, como também melhor controle dos resultados concretizados
pelos diversos participantes da equipe de trabalho.
Tipos de estratégias:
• Sobrevivência:
- redução de custo;
- desinvestimento e
- liquidição.
• Manutenção:
- estabilidade
- nichos:
- especialização
• Crescimento
- inovação
- internacionalização
- joint venture
- expansão
• Desenvolvimento
- mercado
- produto ou serviços
- financeiros
- capacidade
- estabilidade
- diversificação: Horizontal, vertical, concêntrica, conglomerada, interna
e mista
Tipos de políticas:
- estabelecidas
- solicitadas e
- impostas
Formas de divulgação:
- explicitas
- implícitas
Classificação:
B) INSTRUMENTOS QUANTITATIVOS
- Projeções econômico-financeiras
- Planejamento orçamentário
- Balanço projetado
- os tipos de informações;
– Ações corretivas
– Acompanhamento e análises
Estágios do controle
• Controle estratégico:
• Controle tático:
• Controle operacional:
- avaliações incorretas; e
BIBLIOGRAFIA: