“AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL”

UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS

FACULTAD:
Facultad de Ingeniería y Arquitectura.
ESCUELA:
Ingeniería Ambiental.
CURSO:
Ética y Moral.
TEMA:
MAXECOLOGY “FABRICA DE BOLSAS DE TELA”

INTEGRANTES:
Castro Carreño Xiomara Paola
Chávez Chero Adriana Mitzely.
García Calle Gabriela Katherine.
Crisanto López Luis
Domínguez Alzamora María
DOCENTE:
LIC. Vanessa Cardoza Reyes

CICLO: II-C

Piura-2018
MAXECOLOGY

LOGO DE LA EMPRESA

ETICA Y MORAL
 MAXECOLOGY

Evitar el uso de Nombre de la

plástico que es el
que más
empresa que
contamina y llega significa: “MÁS
a amenazar a las ECOLOGÍA”
especies marinas

Significa el sentimiento
por la naturaleza y
El producto que también que ella está
se fabrica en la en nuestras manos y
empresa que nosotros quienes
tenemos el deber de
cuidarla y protegerla
con buenas acciones.

La
infraestructura
de la empresa

Lo que buscamos
proteger y cuidar

Principal materia
prima

La carrera estudiada

ETICA Y MORAL
MAXECOLOGY

MISIÓN

Ser la empresa líder en producción y comercialización de bolsas de tela,

entregando a sus clientes, productos de servicios que satisfagan sus
necesidades y expectativas. Partiendo de sólidos principios, mantener altos
estándares de calidad y eficiencia, a través del mejoramiento continuo de todos
los procesos de nuestra organización, direccionados a nuestros mercados de
desarrollo para ser competitivos y generar valor agregado a todos nuestros
productos y servicios

VISIÓN

La certificación Ambiental de proyectos de inversiones privados y públicos en

los diversos proyectos de los diferentes sectores en el marco del Sistema
Nacional de Evolución de Impacto ambiental (SEIA). En la gestión ambiental
así mismo asegurar la calidad de nuestros servicios de manera sostenible
garantizando la satisfacción de todos nuestros clientes, con el compromiso de
mejorar continuamente nuestros procesos productivos. Asegurar la confianza y
al calidad de vida, además de mantener los índices de crecimiento de la
organización, serán el mejor soporte para alcanzar nuestros objetivos. Y
comprometidos con Buenas Prácticas Medioambientales.

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Decálogo de valores

1. Liderazgo:
La innovación y la anticipación nos permite ser una compañía de
referencia que marca tendencias en nuestra actividad empresarial.

2. Honestidad:
La transparencia, el diálogo y la colaboración son la base de todas
nuestras actuaciones.

3. Excelencia:
Es nuestra forma de trabajar para alcanzar el éxito.

4. Orientación al cliente y proveedor:

Conseguir la satisfacción de ambos es la base de nuestro enfoque a la
excelencia.

5. Responsabilidad:
Asumimos la obligación de responder por lo que hacemos o dejamos de
hacer.
Ponemos cuidado y atención especial en nuestras decisiones.

Damos la cara por nuestros actos y sus consecuencias.

La responsabilidad es un compromiso esencial con los demás y con

nosotros mismos.
No eludimos ni olvidamos nuestras deudas.
Somos previsivos. Planificamos y nos esforzamos para trabajar con
orden.
Reconocemos nuestros errores al tiempo que buscamos corregirlos.

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6. Respeto:
No menospreciamos a los demás ni sus opiniones.
Cuando actuamos tenemos consideración y deferencia con los
sentimientos de los demás.
Apreciamos a quienes nos rodean.
Nos esforzamos por comprender de manera empática sus puntos de
vista y situaciones particulares.
No atropellamos a los demás al interactuar con ellos.
No insultamos ni maltratamos.
No agredimos ni física ni verbalmente a nadie.
Tratamos a las personas con dignidad.

7. Compañerismo:
El éxito de nuestra organización lo construimos juntos.
El trabajo en equipo requiere de coraje individual.

Los compañeros que valoran más este principio no eluden hacer equipo
con los miembros con quienes tienen menos afinidad.

El mejor resultado es producto de que todos en el equipo hagan lo mejor

para sí mismos y para el grupo. La armonía no se logra por casualidad;
es una consecuencia del esfuerzo de las personas que constituyen una
organización. Se basa en el conocimiento y el aprecio por todos los
miembros del equipo.

8. Valor ecológico:
La ecología es el estudio de la distribución y abundancia de los organismos
con el objetivo de comprender la aptitud ecológica de los mismos. Con
aptitud ecológica, se quiere decir la probabilidad de sobrevivir y reproducir,
en otras palabras la capacidad de existir y adaptarse a las condiciones
ambientales. Ahora bien, la ecología, se estudia en diferentes niveles
organizacionales que permiten un estudio estructurado y racional de la
ecología.
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9. Sentido de pertenencia:
Sentirse parte de la Escuela, seguir sus normas de convivencia, trabajar
por el alcance de sus objetivos y compromisos. Sentir orgullo y
satisfacción de los logros alcanzados.
10.Equidad
Asignación y realización de las funciones misionales sin distinción de
raza, credo o procedencia social, como un aporte a la construcción de
una sociedad más democrática.

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