1.- JUEZ DE LA CAUSA.

- SEÑOR/A JUEZA DEL TRABAJO DE

LA UNIDAD JUDICIAL DE LO LABORAL DE PORTOVIEJO

2.- DATOS GENERAL DEL ACTOR DE LA PRESENTE ACCION.-

JORGE ASDRUBAL FARFAN LARGACHA , ecuatoriano, con

cedula de ciudadanía 1311911513 mayor de 50 años de edad, estado
civil divorciado, con domicilio en la Ciudadela San Alejo, por el sitio La
Poza, calle s/n, por el CIB Municipal, con correo electrónico Jorge
farfanlargacha@gmail.com y el correo de mis Abogados defensores en
consorciojuridicoalcivaryalcivar@hotmail.com

3.- REGISTRO UNICO DE CONTRIBUYENTES DEL

DEMANDADO.- DIAMOND CLEANT POINT AMFA S.A RUC
130456349001

4.- DEMANDADOS Y CITACIONES.- La presente demanda va en

contra de la persona jurídica la compañía diamon cleant point amfa s.a de
limpieza, su representante legal el señor ingeniero Juan Pablo Nuñez
Vera en calidad de gerente general quien fue el que me contrato para
laborar en dicha empresa, ubicado en la calle 18 de octubre entre calle 10
de agosto y Pedro Gual, frente al ex Hotel Ejecutivo, en esta ciudad de
Portoviejo.

5.- HECHOS QUE LOS RELATO DE FORMA

PORMENORIZADA.-

a.- Para su conocimiento señor/a Juez/a manifiesto a usted, que preste

mis servicios lícitos y personales para la empresa antes dicha , con
domicilio en esta ciudad de Portoviejo, sito en la calle 18 de octubre
entre calle 10 de Agosto y Pedro Gual, al frente del Ex Hotel Ejecutivo,,
desde el 1 de agosto del 2016, en calidad de pintor , esto es, realizando
pinturas exterior e inter en hoteles , casas y calles sus habitaciones, ,
teniendo un horario de lunes a viernes de 08h00 a las 5h00 ; al inicio
recibí una remuneración mensual de S/. 345.00, esto es de agosto a
diciembre del 2016; luego el 1 de enero de 2017 al 31 de diciembre del
2017 la suma mensual de S/. 345-00; para luego desde el 1 de enero del
2018 hasta el 21 agosto 2018 la suma mensual de $ 395.00.

fecha en la cual se procedió a agradecerme mis servicios que venía

prestando en la referida empresa la cual tenia un contrato definido de 2
años con el respectivo desahucio y acta de finiquito celebrada ante la
inspectoría de trabajo.

b.- Resulta que antes que se acabe mi relacion laboral con dicha empresa
me sentía mareado y con nauseas y malestar lo cual fue perenne iba y
venía, tuve citas con el doctor del iess me trato pero no me diagnostico
nada, mi ex empresa donde trabaje nunca se preocuparon por mi salud
nunca le dieron un informe al iess, ya que algunas veces no iba a trabajar,
creo q ese fue el motivo por el cual no me renovaron contrato, siempre
fui un trabajador leal y dedicado a mi trabajo, el dia 13 de agosto me fui
a un medico particular es hay donde me preguntaron cual era mi trabajo y
les dije de pintor, el doctor me dijo que producto de eso los exámenes
salieron que tenia un daño a las vías respiratorias, algo raro porque nunca
e sido fumador de tabaco, es decir me enferme en el trabajo, producto de
que casi nunca utilizábamos mascarillas o algo para protegernos en mi
ignorancia no hizo relevante eso pero hoy en la actualidad estoy
sufriendo grandes daños no solo por la salud si no económicamente
porque en la actualidad carezco de trabajo, es por eso que demando a la
empresa DIAMON CLEANT POINT AMFA S.A como principal
responsable de esta enfermedad profesional.

6.- FUNDAMENTOS EN DERECHO QUE SE ARGUMENTA EN

LA PRESENTE CAUSA.-

a.- Art. 11 numerales 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 y 9 mismos que determinan que:

los derechos se los puede reclamar de forma personal o colectiva y en
caso presente lo are de forma individual; de que, todos somos IGUALES
ante la ley, ya que no se puede DISCRIMINAR por ninguna causa a un
ciudadano/a, de que, ninguna norma puede restringir los mismos; de que,
las autoridades administrativas y JUDIALES deben velar por el
cumplimiento de las mismas; de que los derechos entre sus
características está el que son IRRENUNCIABLES y varios de ellos
IMPRESCRIPTIBLES; y de que el Estado velara por el cumplimiento de
los mismos y a su vez garantizara su cumplimiento.

b.- El art. 42 numeral 3, 8 que ordena indemnizar al trabajador en casos

de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales y ha proporcionar
útiles, instrumentos y materiales para un buen desempeño para sus
actividades el derecho al trabajo y en mi caso concreto me han dejado sin
salud y ni como tener como sustentar a mi familia.
c.- Los artículos 76 y 82 que nos conceden por una parte el derecho al
DEBIDO PROCESO y a su vez a la SEGURIDAD JURIDICA,
representando y cumpliendo con las normas constitucionales y legales las
mismas que son claras, públicas y que deben ser aplicadas por las
autoridades competentes.

d.- el art. 347 el articulo 363 y 376 del código de trabajo me ampara a lo
antes manifestado.

7.- PRUEBAS A ENUNCIARSE EN EL PRESENTE.-

De conformidad al art. 158 del Código Orgánico General de Procesos,

me permito enunciar las siguientes:

DOCUMENTALES.-

a.- Copia certificada del contrato de trabajo con la empresa diamond

b.- Copia de la página web del IESS, la Historia de Aportaciones del

actor de la demanda, y copias de las recetas medicas

c.- Copia del dictamen médico particular

e.- nombramiento del señor juan pablo nuñez vera

PRUEBAS TESTIMONIALES.-

De conformidad al art. 174 del COGEP, procedo a enunciar las

siguientes:

a.- EL JURAMENTO DEFERIDO del ex trabajador BERMELIO

CEDEÑO WILLIAMS LEOVIGALDO, con cedula de ciudadanía
130794351-2 y con correo electrónico willileo74@hotmail.com quien
depondrá para justificar su RELACION CONTRACTUAL LABORAL.

b.- Los testimonios de QUIROZ PEÑARRIETA ISIDRO TIMOTEO,

con cedula de ciudadanía 130455977-4 y CEDEÑO CEVALLOS YANE
ELIZABETH con cedula de ciudadanía 130538884-3, quienes depondrán
sobre lo siguiente: ellos trabajaron en los hoteles donde realice los
trabajos y verificaran que nunca usamos mascarillas.

PERITOS:

UN PERITO MEDICO QUE VALORARA TODO LO Q LE COMPETE

EN SU CIENCIA.

8.- PRETENCIONES DE LA PRESENTE DEMANDA.-

Los voy a determinar de forma clara y precisa siendo ellas:

a.- Pago de indemnización del art. 376 del Código de Trabajo $8.052.00

b.- Pago de Bonificación del art. 185 del Código del Trabajo $ 2.013.00

e.- El pago de vacaciones desde el año 1994 hasta el 2016, según

artículos 69 y 71 del Código del Trabajo $ 2.100.62

i.- Pago de costas judiciales y Honorarios Profesionales $ 1.200.00

10.- TRAMITE DE LA ACCIÓN.- De conformidad al art. 332 del

Código Orgánico General del Procesos, es el SUMARIO. 11

11.- REPRESENTACION Y NOTIFICACIONES.-