MODELO DE PROPOSTA DE PREÇOS

TABELA 1 – VALOR MENSAL E ANUAL DO POSTO

VALOR
VALOR
MENSAL
QTDE. MENSAL
DE CADA
ITEM POSTOS TOTAL
POSTO
(R$) (R$)
[a] [b] [c] = [a] x [b]
I – Brigadista Particular Diurno Tipo A (36h
6 R$ - R$ -
semanais)
II – Brigadista Particular Noturno Tipo B (36h
4 R$ - R$ -
semanais)
III – Brigadista Particular Noturno Tipo C (12h
2 R$ - R$ -
semanais)
IV – Brigadista Particular Diurno Tipo D (12h
1 R$ - R$ -
semanais)
V – Chefe de Brigada (30h Semanais) 1 R$ - R$ -

Obs. 1: Cada Posto de Trabalho do “Brigadista Particular” é composto de 02 (dois) profissionais, cujas cargas horárias semanais e
discriminadas no subitem 4.1 do Termo de Referência.

Obs. 2: O Posto de Trabalho do “Chefe de Brigada” é composto de 02 (dois) profissionais, cuja carga horária semanal está discrimin
subitem 4.1 do Termo de Referência.
 VALOR ANUAL
TOTAL

(R$)
[d] = [c] x 12

R$ -

R$ -

R$ -

R$ -

R$ -

as horárias semanais estão

semanal está discriminada no

 MODELO DE PLANILHA DE COMPOSIÇÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE
PREÇOS

Nº Processo:
Licitação nº Ex.: Pregão Eletrônico nº XX/2014
Dia ___ / ___ / _____ às ____ : ____ horas

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

Data de apresentação da
A ____ / ____ / ______
proposta (dia/mês/ano)
B Município/UF Brasília/DF
Ano, Acordo, Convenção ou
C Sentença Normativa em Dissídio XX/XX/XXXX
Coletivo
Nº de meses de execução
D 12 meses
contratual

Identificação do Serviço
Quantidade (total) a
Tipo de Serviço Unidade de Medida contratar (em função da
unidade de medida)
Brigadista
Particular Diurno Postos 6
(36h Semanais)
Profissionais por posto 2
TOTAL 12

Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra

Tipo de serviço (mesmo serviço Brigadista Particular Diurno

1
com características distintas) (36h Semanais)
Salário normativo da categoria
2
profissional
Categoria profissional
Brigadista Particular Diurno
3 (vinculada à execução
(36h Semanais)
contratual)
Data base da categoria
4 1/1/2014
(dia/mês/ano)
5 Quantidade 12
Nota: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço.

MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO

 I Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário Base
B Adicional de periculosidade
C Adicional de insalubridade
D Adicional noturno
E Hora noturna adicional
F Adicional de hora extra
G Outros (especificar)
Total da Remuneração R$ -

MÓDULO 2 - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS

II Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)
A Transporte
A.1 Desconto Transporte R$ -
Auxílio alimentação (vales,
B
cesta básica etc.)
C Assistência médica e familiar
D Auxílio Creche
Seguro de vida, invalidez e
E
funeral
F Outros (especificar)

Total de benefícios mensais e diários R$ -

Nota: o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor
eventualmente pago pelo empregado).

MÓDULO 3 - INSUMOS DIVERSOS (uniformes, materiais,

equipamentos e outros)
III Insumos diversos Valor (R$)
A Uniformes
Materiais de consumo
B (salvamento e Primeiros
socorros)

Depreciação de equipamentos
(Salvamento, Arrombamento,
C
Primeiros Socorros e Ronda
Eletrônica)
 Depreciação de equipamentos
(Salvamento, Arrombamento,
C
Primeiros Socorros e Ronda
Eletrônica)

D Outros (especificar)

Total de Insumos Diversos: R$ -

Nota: Valores mensais por empregado.

MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

Submódulo 4.1 - Encargos previdenciários, FGTS e outras contribuições

Encargos previdenciários e
4.1 % Valor (R$)
FGTS
A INSS R$ -
B SESI OU SESC R$ -
C SENAI OU SENAC R$ -
D INCRA R$ -
E Salário Educação R$ -
F FGTS R$ -
Seguro acidente do trabalho
G R$ -
(RAT x FAP)
H SEBRAE R$ -
Total 0.00% R$ -

Submódulo 4.2 - 13º (décimo terceiro) Salário

4.2 13º Salário % Valor (R$)
A 13º Salário R$ -
Subtotal 0.00% R$ -
Incidência do Submódulo 4.1
B sobre 13º (décimo terceiro) 0.00% R$ -
Salário
Total 0.00% R$ -

Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade

4.3 Afastamento Maternidade % Valor (R$)
A Afastamento Maternidade R$ -
Incidência do submódulo 4.1
B 0.00% R$ -
sobre afastamento maternidade
Total 0.00% R$ -
 Submódulo 4.4 – Provisão para Rescisão
4.4 Provisão para Rescisão % Valor (R$)
A Aviso prévio indenizado R$ -
Incidência do FGTS s/aviso
B 0.00% R$ -
prévio indenizado

Multa do FGTS e contribuições

C R$ -
sociais s/aviso prévio indenizado

D Aviso prévio trabalhado R$ -

Incidência do submódulo 4.1
E 0.00% R$ -
s/aviso prévio trabalhado
Multa FGTS e contribuições
F sociais do aviso prévio R$ -
trabalhado
Total: 0.00% R$ -

Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente

Composição do custo de
4.5 Reposição do Profissional % Valor (R$)
Ausente
Férias e terço constitucional de
A R$ -
férias
B Ausência por doença R$ -
C Licença paternidade R$ -
D Ausências legais R$ -
Ausência por acidente de
E R$ -
trabalho
F Outros (especificar)
Subtotal 0.00% R$ -
Incidência do submódulo 4.1
G 0.00% R$ -
sobre o Custo de Reposição
Total: 0.00% R$ -

QUADRO RESUMO - MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

Módulo 4 - Encargos Sociais e

4 Valor (R$)
Trabalhistas
Encargos Previdênciários, FGTS
4.1 R$ -
e outras contribuições
4.2 13º (décimo terceiro) Salário R$ -
4.3 Afastamento Maternidade R$ -
4.4 Custo de Rescisão R$ -
Custo de Reposição do
4.5 R$ -
Profissional Ausente
4.6 Outros (Especificar)
Total: R$ -

MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

Custos Indiretos, Tributos e
4.1 % Valor (R$)
Lucro
A Custos Indiretos R$ -
B Lucro R$ -
C Tributos 0.00% R$ -
C.1 Tributos Federais (especificar) 0.00% R$ -
C.1.1 PIS R$ -
C.1.2 COFINS R$ -
C.2 Tributos Estaduais (especificar) 0.00% R$ -
Tributos Municipais
C.3 0.00% R$ -
(especificar)
C.3.1 ISSQN R$ -
C.4 Outros Tributos (especificar) 0.00% R$ -
Total R$ -
Nota(1): Custos indiretos, tributos e lucro por empregado.
Nota(2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento.

Anexo II – B
Quadro-resumo do Custo por empregado – (Valor por empregado)

Mão-de-Obra vinculada à execução contratual

(R$)
(valor por empregado)

Módulo 1 - Composição da
A R$ -
Remuneração
Módulo 2 - Benefícios Mensais
B R$ -
e Diários
Módulo 3 - Insumos Diversos
C (uniformes, materiais, R$ -
equipamentos e outros).
 Módulo 4 - Encargos Sociais e
D R$ -
Trabalhistas

Subtotal (A + B + C + D): R$ -

Módulo 5 - Custos Indiretos,

E R$ -
Tributos e Lucro

Valor total por empregado:

MODELO DE PLANILHA DE COMPOSIÇÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

Nº Processo:
Licitação nº Ex.: Pregão Eletrônico nº XX/2014
Dia ___ / ___ / _____ às ____ : ____ horas

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

Data de apresentação da
A ____ / ____ / ______
proposta (dia/mês/ano)

B Município/UF Brasília/DF

Ano, Acordo, Convenção ou

C Sentença Normativa em XX/XX/XXXX
Dissídio Coletivo

Nº de meses de execução
D 12 meses
contratual

Identificação do Serviço
Quantidade (total) a contratar
Tipo de Serviço Unidade de Medida (em função da unidade de
medida)

Brigadista
Particular Diurno Postos 1
(12h Semanais)

Profissionais por posto 2

TOTAL 2

Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra

Tipo de serviço (mesmo serviço Brigadista Particular Diurno (12h

1
com características distintas) Semanais)

Salário normativo da categoria

2
profissional

Categoria profissional
Brigadista Particular Diurno (12h
3 (vinculada à execução
Semanais)
contratual)
 Data base da categoria
4 1/1/2014
(dia/mês/ano)

5 Quantidade 2
Nota: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço.

MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO

I Composição da Remuneração Valor (R$)

A Salário Base

B Adicional de periculosidade

C Adicional de insalubridade

D Adicional noturno

E Hora noturna adicional

F Adicional de hora extra

G Outros (especificar)
Total da Remuneração R$ -

MÓDULO 2 - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS

II Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)
A Transporte
A.1 Desconto Transporte R$ -
Auxílio alimentação (vales,
B
cesta básica etc.)
C Assistência médica e familiar
D Auxílio Creche
Seguro de vida, invalidez e
E
funeral
F Outros (especificar)
Total de benefícios mensais e diários R$ -
Nota: o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente
pago pelo empregado).
 MÓDULO 3 - INSUMOS DIVERSOS (uniformes, materiais,
equipamentos e outros)
III Insumos diversos Valor (R$)
A Uniformes

Materiais de consumo
B (salvamento e Primeiros
socorros)

Depreciação de equipamentos
(Salvamento, Arrombamento,
C
Primeiros Socorros e Ronda
Eletrônica)

D Outros (especificar)

Total de Insumos Diversos: Err:522

Nota: Valores mensais por empregado.
MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

Submódulo 4.1 - Encargos previdenciários, FGTS e outras contribuições

Encargos previdenciários e
4.1 %
FGTS
A INSS
B SESI OU SESC
C SENAI OU SENAC
D INCRA
E Salário Educação
F FGTS
Seguro acidente do trabalho
G
(RAT x FAP)
H SEBRAE
Total 0.00%

Submódulo 4.2 - 13º (décimo terceiro) Salário

4.2 13º Salário %
A 13º Salário
Subtotal 0.00%
Incidência do Submódulo 4.1
B sobre 13º (décimo terceiro) 0.00%
Salário
Total 0.00%
 Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
4.3 Afastamento Maternidade %
A Afastamento Maternidade

Incidência do submódulo 4.1

B 0.00%
sobre afastamento maternidade

Total 0.00%

Submódulo 4.4 – Provisão para Rescisão

4.4 Provisão para Rescisão %
A Aviso prévio indenizado
Incidência do FGTS s/aviso
B 0.00%
prévio indenizado
Multa do FGTS e contribuições
C sociais s/aviso prévio
indenizado
D Aviso prévio trabalhado
Incidência do submódulo 4.1
E 0.00%
s/aviso prévio trabalhado
Multa FGTS e contribuições
F sociais do aviso prévio
trabalhado
Total: 0.00%

Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente

Composição do custo de
4.5 Reposição do Profissional %
Ausente
Férias e terço constitucional de
A
férias
B Ausência por doença
C Licença paternidade
D Ausências legais
Ausência por acidente de
E
trabalho
F Outros (especificar)
Subtotal 0.00%
Incidência do submódulo 4.1
G 0.00%
sobre o Custo de Reposição
Total: 0.00%
 QUADRO RESUMO - MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

Módulo 4 - Encargos Sociais

4 Valor (R$)
e Trabalhistas
Encargos Previdênciários,
4.1 R$ -
FGTS e outras contribuições
4.2 13º (décimo terceiro) Salário R$ -
4.3 Afastamento Maternidade R$ -
4.4 Custo de Rescisão R$ -
Custo de Reposição do
4.5 R$ -
Profissional Ausente
4.6 Outros (Especificar)
Total: R$ -

MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

Custos Indiretos, Tributos e
4.1 %
Lucro
A Custos Indiretos
B Lucro
C Tributos 0.00%
C.1 Tributos Federais (especificar) 0.00%
C.1.1 PIS
C.1.2 COFINS

C.2 Tributos Estaduais (especificar) 0.00%

Tributos Municipais
C.3 0.00%
(especificar)
C.3.1 ISSQN
C.4 Outros Tributos (especificar) 0.00%
Total
Nota(1): Custos indiretos, tributos e lucro por empregado.
Nota(2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento.

Anexo II – B
Quadro-resumo do Custo por empregado – (Valor por empregado)
Mão-de-Obra vinculada à execução contratual
(R$)
(valor por empregado)
Módulo 1 - Composição da
A R$ -
Remuneração
Módulo 2 - Benefícios Mensais
B R$ -
e Diários
Módulo 3 - Insumos Diversos
C (uniformes, materiais, Err:522
equipamentos e outros).
Módulo 4 - Encargos Sociais e
D R$ -
Trabalhistas
Subtotal (A + B + C + D): R$ -
Módulo 5 - Custos Indiretos,
E R$ -
Tributos e Lucro
Valor total por empregado: R$ -
tras contribuições
Valor (R$)
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -

R$ -

R$ -
R$ -

lário
Valor (R$)
R$ -
R$ -

R$ -

R$ -
ade
Valor (R$)
R$ -

R$ -

R$ -

ão
Valor (R$)
R$ -

R$ -

R$ -

R$ -

R$ -

R$ -

R$ -

onal Ausente

Valor (R$)

R$ -

R$ -
R$ -
R$ -

R$ -

R$ -

R$ -

R$ -
OS E LUCRO
Valor (R$)
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -

R$ -

R$ -

R$ -
R$ -
R$ -
gado.
bre o valor do faturamento.

empregado)
(R$)

-
MODELO DE PLANILHA DE COMPOSIÇÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

Nº Processo:
Licitação nº Ex.: Pregão Eletrônico nº XX/2014
Dia ___ / ___ / _____ às ____ : ____ horas

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

Data de apresentação da
A ____ / ____ / ______
proposta (dia/mês/ano)
B Município/UF Brasília/DF
Ano, Acordo, Convenção ou
C Sentença Normativa em Dissídio XX/XX/XXXX
Coletivo
Nº de meses de execução
D 12 meses
contratual

Identificação do Serviço
Quantidade (total) a contratar
Tipo de Serviço Unidade de Medida (em função da unidade de
medida)
Brigadista
Particular
Postos 4
Noturno (36h
Semanais)
Profissionais por posto 2
TOTAL 8

Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra

Tipo de serviço (mesmo serviço Brigadista Particular Noturno (36h
1
com características distintas) Semanais)
Salário normativo da categoria
2
profissional
Categoria profissional
Brigadista Particular Noturno (36h
3 (vinculada à execução
Semanais)
contratual)
Data base da categoria
4 1/1/2014
(dia/mês/ano)
5 Quantidade 8
Nota: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço.
 MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
I Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário Base
B Adicional de periculosidade
C Adicional de insalubridade
D Adicional noturno
E Hora noturna adicional
F Adicional de hora extra
G Outros (especificar)
Total da Remuneração R$ -

MÓDULO 2 - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS

II Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)
A Transporte
A.1 Desconto Transporte R$ -
Auxílio alimentação (vales,
B
cesta básica etc.)
C Assistência médica e familiar
D Auxílio Creche
Seguro de vida, invalidez e
E
funeral

F Outros (especificar)

Total de benefícios mensais e diários R$ -

Nota: o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente
pago pelo empregado).

MÓDULO 3 - INSUMOS DIVERSOS (uniformes, materiais,

equipamentos e outros)
III Insumos diversos Valor (R$)
A Uniformes
Materiais de consumo
B (salvamento e Primeiros
socorros)
 Depreciação de equipamentos
(Salvamento, Arrombamento,
C
Primeiros Socorros e Ronda
Eletrônica)
D Outros (especificar)
Total de Insumos Diversos: R$ -
Nota: Valores mensais por empregado.

MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

Submódulo 4.1 - Encargos previdenciários, FGTS e outras contribuições

Encargos previdenciários e
4.1 % Valor (R$)
FGTS
A INSS R$ -
B SESI OU SESC R$ -
C SENAI OU SENAC R$ -
D INCRA R$ -
E Salário Educação R$ -
F FGTS R$ -
Seguro acidente do trabalho
G R$ -
(RAT x FAP)
H SEBRAE R$ -
Total 0.00% R$ -

Submódulo 4.2 - 13º (décimo terceiro) Salário

4.2 13º Salário % Valor (R$)
A 13º Salário R$ -
Subtotal 0.00% R$ -
Incidência do Submódulo 4.1
B sobre 13º (décimo terceiro) 0.00% R$ -
Salário
Total 0.00% R$ -

Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade

4.3 Afastamento Maternidade % Valor (R$)
A Afastamento Maternidade R$ -
Incidência do submódulo 4.1
B 0.00% R$ -
sobre afastamento maternidade
Total 0.00% R$ -
 Submódulo 4.4 – Provisão para Rescisão
4.4 Provisão para Rescisão % Valor (R$)
A Aviso prévio indenizado R$ -
Incidência do FGTS s/aviso
B 0.00% R$ -
prévio indenizado

Multa do FGTS e contribuições

C R$ -
sociais s/aviso prévio indenizado

D Aviso prévio trabalhado R$ -

Incidência do submódulo 4.1
E 0.00% R$ -
s/aviso prévio trabalhado
Multa FGTS e contribuições
F sociais do aviso prévio R$ -
trabalhado
Total: 0.00% R$ -

Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente

Composição do custo de
4.5 Reposição do Profissional % Valor (R$)
Ausente
Férias e terço constitucional de
A R$ -
férias
B Ausência por doença R$ -
C Licença paternidade R$ -
D Ausências legais R$ -
Ausência por acidente de
E R$ -
trabalho
F Outros (especificar)
Subtotal 0.00% R$ -
Incidência do submódulo 4.1
G 0.00% R$ -
sobre o Custo de Reposição
Total: 0.00% R$ -

QUADRO RESUMO - MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

Módulo 4 - Encargos Sociais e

4 Valor (R$)
Trabalhistas
Encargos Previdênciários, FGTS
4.1 R$ -
e outras contribuições
4.2 13º (décimo terceiro) Salário R$ -
4.3 Afastamento Maternidade R$ -
4.4 Custo de Rescisão R$ -
Custo de Reposição do
4.5 R$ -
Profissional Ausente
4.6 Outros (Especificar)
Total: R$ -

MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

Custos Indiretos, Tributos e
4.1 % Valor (R$)
Lucro
A Custos Indiretos R$ -
B Lucro R$ -
C Tributos 0.00% R$ -
C.1 Tributos Federais (especificar) 0.00% R$ -
C.1.1 PIS R$ -
C.1.2 COFINS R$ -
C.2 Tributos Estaduais (especificar) 0.00% R$ -
Tributos Municipais
C.3 0.00% R$ -
(especificar)
C.3.1 ISSQN R$ -
C.4 Outros Tributos (especificar) 0.00% R$ -
Total R$ -
Nota(1): Custos indiretos, tributos e lucro por empregado.
Nota(2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento.

Anexo II – B
Quadro-resumo do Custo por empregado – (Valor por empregado)

Mão-de-Obra vinculada à execução contratual

(R$)
(valor por empregado)
Módulo 1 - Composição da
A R$ -
Remuneração
Módulo 2 - Benefícios Mensais
B R$ -
e Diários
Módulo 3 - Insumos Diversos
C (uniformes, materiais, R$ -
equipamentos e outros).
 Módulo 4 - Encargos Sociais e
D R$ -
Trabalhistas
Subtotal (A + B + C + D): R$ -
Módulo 5 - Custos Indiretos,
E R$ -
Tributos e Lucro
Valor total por empregado: R$ -
MODELO DE PLANILHA DE COMPOSIÇÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

Nº Processo:
Licitação nº Ex.: Pregão Eletrônico nº XX/2014
Dia ___ / ___ / _____ às ____ : ____ horas

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

Data de apresentação da
A ____ / ____ / ______
proposta (dia/mês/ano)
B Município/UF Brasília/DF
Ano, Acordo, Convenção ou
C Sentença Normativa em Dissídio XX/XX/XXXX
Coletivo
Nº de meses de execução
D 12 meses
contratual

Identificação do Serviço
Quantidade (total) a contratar
Tipo de Serviço Unidade de Medida (em função da unidade de
medida)
Brigadista
Particular
Postos 2
Noturno (36h
Semanais)
Profissionais por posto 2
TOTAL 4

Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra

Tipo de serviço (mesmo serviço Brigadista Particular Noturno (36h
1
com características distintas) Semanais)
Salário normativo da categoria
2
profissional
Categoria profissional
Brigadista Particular Noturno (36h
3 (vinculada à execução
Semanais)
contratual)
Data base da categoria
4 1/1/2014
(dia/mês/ano)
5 Quantidade 4
Nota: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço.
 MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
I Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário Base
B Adicional de periculosidade
C Adicional de insalubridade
D Adicional noturno
E Hora noturna adicional
F Adicional de hora extra
G Outros (especificar)
Total da Remuneração R$ -

MÓDULO 2 - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS

II Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)
A Transporte
A.1 Desconto Transporte R$ -
Auxílio alimentação (vales,
B
cesta básica etc.)
C Assistência médica e familiar
D Auxílio Creche
Seguro de vida, invalidez e
E
funeral

F Outros (especificar)

Total de benefícios mensais e diários R$ -

Nota: o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente
pago pelo empregado).

MÓDULO 3 - INSUMOS DIVERSOS (uniformes, materiais,

equipamentos e outros)
III Insumos diversos Valor (R$)
A Uniformes
Materiais de consumo
B (salvamento e Primeiros
socorros)
 Depreciação de equipamentos
(Salvamento, Arrombamento,
B
Primeiros Socorros e Ronda
Eletrônica)
D Outros (especificar)

Total de Insumos Diversos: R$ -

Nota: Valores mensais por empregado.

MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

Submódulo 4.1 - Encargos previdenciários, FGTS e outras contribuições

Encargos previdenciários e
4.1 % Valor (R$)
FGTS
A INSS R$ -
B SESI OU SESC R$ -
C SENAI OU SENAC R$ -
D INCRA R$ -
E Salário Educação R$ -
F FGTS R$ -
Seguro acidente do trabalho
G R$ -
(RAT x FAP)
H SEBRAE R$ -
Total 0.00% R$ -

Submódulo 4.2 - 13º (décimo terceiro) Salário

4.2 13º Salário % Valor (R$)
A 13º Salário R$ -
Subtotal 0.00% R$ -
Incidência do Submódulo 4.1
B sobre 13º (décimo terceiro) 0.00% R$ -
Salário
Total 0.00% R$ -

Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade

4.3 Afastamento Maternidade % Valor (R$)
A Afastamento Maternidade R$ -
 Incidência do submódulo 4.1
B 0.00% R$ -
sobre afastamento maternidade
Total 0.00% R$ -

Submódulo 4.4 – Provisão para Rescisão

4.4 Provisão para Rescisão % Valor (R$)
A Aviso prévio indenizado R$ -
Incidência do FGTS s/aviso
B 0.00% R$ -
prévio indenizado

Multa do FGTS e contribuições

C R$ -
sociais s/aviso prévio indenizado

D Aviso prévio trabalhado R$ -

Incidência do submódulo 4.1
E 0.00% R$ -
s/aviso prévio trabalhado
Multa FGTS e contribuições
F sociais do aviso prévio R$ -
trabalhado
Total: 0.00% R$ -

Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente

Composição do custo de
4.5 Reposição do Profissional % Valor (R$)
Ausente
Férias e terço constitucional de
A R$ -
férias
B Ausência por doença R$ -
C Licença paternidade R$ -
D Ausências legais R$ -
Ausência por acidente de
E R$ -
trabalho
F Outros (especificar)
Subtotal 0.00% R$ -
Incidência do submódulo 4.1
G 0.00% R$ -
sobre o Custo de Reposição
Total: 0.00% R$ -

QUADRO RESUMO - MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

 Módulo 4 - Encargos Sociais e
4 Valor (R$)
Trabalhistas
Encargos Previdênciários, FGTS
4.1 R$ -
e outras contribuições
4.2 13º (décimo terceiro) Salário R$ -
4.3 Afastamento Maternidade R$ -
4.4 Custo de Rescisão R$ -
Custo de Reposição do
4.5 R$ -
Profissional Ausente
4.6 Outros (Especificar)
Total: R$ -

MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

Custos Indiretos, Tributos e
4.1 % Valor (R$)
Lucro
A Custos Indiretos R$ -
B Lucro R$ -
C Tributos 0.00% R$ -
C.1 Tributos Federais (especificar) 0.00% R$ -
C.1.1 PIS R$ -
C.1.2 COFINS R$ -
C.2 Tributos Estaduais (especificar) 0.00% R$ -
Tributos Municipais
C.3 0.00% R$ -
(especificar)
C.3.1 ISSQN R$ -
C.4 Outros Tributos (especificar) 0.00% R$ -
Total R$ -
Nota(1): Custos indiretos, tributos e lucro por empregado.
Nota(2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento.

Anexo II – B
Quadro-resumo do Custo por empregado – (Valor por empregado)

Mão-de-Obra vinculada à execução contratual

(R$)
(valor por empregado)
Módulo 1 - Composição da
A R$ -
Remuneração
 Módulo 2 - Benefícios Mensais
B R$ -
e Diários

Módulo 3 - Insumos Diversos

C (uniformes, materiais, R$ -
equipamentos e outros).
Módulo 4 - Encargos Sociais e
D R$ -
Trabalhistas
Subtotal (A + B + C + D): R$ -
Módulo 5 - Custos Indiretos,
E R$ -
Tributos e Lucro

Valor total por empregado: R$ -

 MODELO DE PLANILHA DE COMPOSIÇÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE
PREÇOS

Nº Processo:
Licitação nº Ex.: Pregão Eletrônico nº XX/2014
Dia ___ / ___ / _____ às ____ : ____ horas

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

Data de apresentação da
A ____ / ____ / ______
proposta (dia/mês/ano)

B Município/UF Brasília/DF
Ano, Acordo, Convenção
C ou Sentença Normativa em XX/XX/XXXX
Dissídio Coletivo
Nº de meses de execução
D 12 meses
contratual

Identificação do Serviço
Quantidade (total) a
Tipo de Serviço Unidade de Medida contratar (em função da
unidade de medida)

Chefe de Brigada
Postos 1
(30h semanais)

Profissionais por posto 2

TOTAL 2

Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra

Tipo de serviço (mesmo

Chefe de Brigada (30h
1 serviço com características
semanais)
distintas)

Salário normativo da
2
categoria profissional

Categoria profissional
Chefe de Brigada (30h
3 (vinculada à execução
semanais)
contratual)

Data base da categoria

4 1/1/2014
(dia/mês/ano)

5 Quantidade 2
 Nota: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço.

MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO

Composição da
I Valor (R$)
Remuneração

A Salário Base
B Adicional de periculosidade
C Adicional de insalubridade
D Adicional noturno
E Hora noturna adicional
F Adicional de hora extra
G Outros (especificar)
Total da Remuneração R$ -

MÓDULO 2 - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS

Benefícios Mensais e
II Valor (R$)
Diários

A Transporte

A.1 Desconto Transporte R$ -

Auxílio alimentação (vales,

B
cesta básica etc.)
Assistência médica e
C
familiar
D Auxílio Creche
Seguro de vida, invalidez e
E
funeral

F Outros (especificar)
Total de benefícios mensais e diários R$ -
Nota: o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor
eventualmente pago pelo empregado).

MÓDULO 3 - INSUMOS DIVERSOS (uniformes, materiais,

equipamentos e outros)
 III Insumos diversos Valor (R$)

A Uniformes
Materiais de consumo
B (salvamento e Primeiros
socorros)
Depreciação de
equipamentos (Salvamento,
C Arrombamento, Primeiros
Socorros e Ronda
Eletrônica)
D Outros (especificar)
Total de Insumos Diversos: R$ -
Nota: Valores mensais por empregado.

MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

Submódulo 4.1 - Encargos previdenciários, FGTS e outras contribuições

Encargos previdenciários
4.1 % Valor (R$)
e FGTS
A INSS R$ -

B SESI OU SESC R$ -

C SENAI OU SENAC R$ -
D INCRA R$ -
E Salário Educação R$ -
F FGTS R$ -
Seguro acidente do trabalho
G R$ -
(RAT x FAP)
H SEBRAE R$ -
Total 0.00% R$ -

Submódulo 4.2 - 13º (décimo terceiro) Salário

4.2 13º Salário % Valor (R$)

A 13º Salário R$ -
Subtotal 0.00% R$ -
 Incidência do Submódulo
B 4.1 sobre 13º (décimo 0.00% R$ -
terceiro) Salário
Total 0.00% R$ -

Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade

4.3 Afastamento Maternidade % Valor (R$)

A Afastamento Maternidade R$ -

Incidência do submódulo
B 4.1 sobre afastamento 0.00% R$ -
maternidade
Total 0.00% R$ -

Submódulo 4.4 – Provisão para Rescisão

4.4 Provisão para Rescisão % Valor (R$)

A Aviso prévio indenizado R$ -

Incidência do FGTS s/aviso

B 0.00% R$ -
prévio indenizado

Multa do FGTS e
C contribuições sociais R$ -
s/aviso prévio indenizado

D Aviso prévio trabalhado R$ -

Incidência do submódulo
E 4.1 s/aviso prévio 0.00% R$ -
trabalhado
Multa FGTS e
F contribuições sociais do R$ -
aviso prévio trabalhado
Total: 0.00% R$ -

Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente

Composição do custo de
4.5 Reposição do Profissional % Valor (R$)
Ausente

Férias e terço constitucional

A R$ -
de férias
 B Ausência por doença R$ -

C Licença paternidade R$ -
D Ausências legais R$ -
Ausência por acidente de
E R$ -
trabalho
F Outros (especificar)
Subtotal 0.00% R$ -
Incidência do submódulo
G 4.1 sobre o Custo de 0.00% R$ -
Reposição
Total: 0.00% R$ -

QUADRO RESUMO - MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

Módulo 4 - Encargos
4 Valor (R$)
Sociais e Trabalhistas
Encargos Previdênciários,
4.1 FGTS e outras R$ -
contribuições
13º (décimo terceiro)
4.2 R$ -
Salário

4.3 Afastamento Maternidade R$ -

4.4 Custo de Rescisão R$ -

Custo de Reposição do
4.5 R$ -
Profissional Ausente

4.6 Outros (Especificar)

Total: R$ -

MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

Custos Indiretos, Tributos
4.1 % Valor (R$)
e Lucro

A Custos Indiretos R$ -

B Lucro R$ -
 C Tributos 0.00% R$ -

Tributos Federais
C.1 0.00% R$ -
(especificar)

C.1.1 PIS R$ -
C.1.2 COFINS R$ -
Tributos Estaduais
C.2 0.00% R$ -
(especificar)
Tributos Municipais
C.3 0.00% R$ -
(especificar)
C.3.1 ISSQN R$ -
Outros Tributos
C.4 0.00% R$ -
(especificar)
Total R$ -
Nota(1): Custos indiretos, tributos e lucro por empregado.
Nota(2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento.

Anexo II – B
Quadro-resumo do Custo por empregado – (Valor por empregado)

Mão-de-Obra vinculada à execução contratual

(R$)
(valor por empregado)

Módulo 1 - Composição da
A R$ -
Remuneração

Módulo 2 - Benefícios
B R$ -
Mensais e Diários

Módulo 3 - Insumos
Diversos (uniformes,
C R$ -
materiais, equipamentos e
outros).

Módulo 4 - Encargos
D R$ -
Sociais e Trabalhistas

Subtotal (A + B + C + D): R$ -
Módulo 5 - Custos
E R$ -
Indiretos, Tributos e Lucro
Valor total por empregado: R$ -
 ANEXO IV
MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS DOS MATERIAIS DE CONSUMO E PERMANENTES E

Materiais de Salvamento:

DESCRIÇÃO

Desfibrilador externo automático.

Botas de segurança para trabalho em alta tensão.
Roupa de aproximação completa.
Corda para resgate com 150 m de comprimento, com 10 mm de espessura.
Escada com 6 (seis) degraus em fibra de vidro ou alumínio, com pés e degraus emborrachados.
Fita zebrada plástica utilizada para isolamento em áreas de acidente nas cores amarela e preta, rolo co
(*)
Lanterna de mão tipo farolete, com capacidade de luminosidade de 500.000 velas, com recarreg
automático.
Luvas para trabalhos em alta tensão.
Máscara para gases, individual, com filtro.
Megafone com potência regulável, alcance de 500m em zona rural e 300m em zona urbana, autonomia d
Óculos de proteção individual para operações de trabalho sujeitas a partículas e poeiras.
Bouldrier tipo escalador, regulável para resgate.
Descensor tipo oito para resgate, confeccionado em duralumínio de alta resistência, tensão mínima de ru
Fita tubular, tamanho para ancoragem de segurança, tensão mínima de ruptura de 22KN (tamanhos dive
Luvas profissionais para rapel.
Cabos solteiros (cabo da vida) 4m de comprimento, de 8mm de espessura.
Cordelete para prussik de 5mm (60m)
Cordelete para prussik de 6mm (60m)
Cordelete para prussik de 8mm (60m)
Capacete tipo III, classe A, de polipropileno injetado, para trabalho em alturas.
Mosquetão HMS, fabricado em duralumínio, com trava de rosca, tensão mínima de ruptura de 32KN, p
ancoragem.
Mosquetão tipo Delta (assimétrico), fabricado em duralumínio, com trava de rosca, tensão mínima de r
sistema descensor.
Polia com roldana dupla para progressão em tirolesa, fabricada em duralumínio, com tensão mínima de r
Cadeira de rodas com largura mínima de 80cm, capaz de atender pessoas acima de 110kg.
Rádio de comunicação tipo ptt (push to talk) com carregador de base.
(*) Itens classificados como “de consumo” - estoque mínimo de 50% do quantitativo

Materiais de Arrombamento:

DESCRIÇÃO

Alavanca para arrombamento, tipo pé-de-cabra, oitavado

Alicate para cortar cadeados
Alicate de bico de 8” com cabo isolado
Alicate de corte de 6” com cabo isolado
Alicate de pressão
Alicate universal de 9” com cabo isolado
Arco de serra com 2 (duas) lâminas
Caixa para ferramentas de ferro
Chave de fenda pequena para uso em elevador
Chave estriada
Chave grifa
Chave elétrica de teste
Corda para isolamento de 30 m de comprimento
Gancho crock
Enxada (cabo de madeira)

Machado arrombador de bombeiro, forjado em peça única de aço com cabo anatômico em madeira enve

Jogo de chaves de boca, 6 a 22mm

Jogo de chaves philips 1/4 x 4”, 1/4 x 6”, 1/8 x 3”
Jogo de chaves de fenda, 1/8 x 4”, 3/16 x 4” e 1,4 x 5”

Jogo de chaves de mangueira 1½” e 2½”

Lona plástica para proteção contra danos, 5m x 4m
Pá de ferro com cabo de madeira grande
Facão de 18”, em aço carbono
Par de luvas de raspa
Ponteiro
Marreta de 2kg
Marreta de 5kg
Talhadeira
Quadro para fixação de ferramentas
Tesourão para cortar metal
Martelo
Trena de 15m

Materiais de Primeiros Socorros:

DESCRIÇÃO

Compressas de gaze 8 dobras (7,50cm x 7,50cm) (*)

Compressas de gaze esterilizadas (10cm x 15cm) (*)
Ataduras de crepe (20cm de largura) (*)
Plástico protetor de queimaduras e eviscerações (1m x 1m) Esterelizado (*)
Frasco de soro fisiológico de 250ml (*)
Fita adesiva (crepe) (*)
Tala moldável grande (86cm x 10cm x 2cm)
Tala moldável média (63cm x 9cm x 2cm)
Tala moldável pequena (30cm x 8cm x 2cm)
Prancha longa de madeira ou material de similar resistência (190cm x 45cm)
Bandagem triangular (142cm x 100cm x 100cm) (*)
Ressuscitador manual (ambu) ou máscara de ressuscitação
Colar cervical de tamanho grande
Colar cervical de tamanho médio
Colar cervical de tamanho pequeno
Tesoura de ponta romba
Óculos de segurança
Máscara semi-facial (caixa com 50 unidades) (*)
Luvas de procedimento (caixa com 100 unidades) (*)
(*) Itens classificados como “de consumo” - estoque mínimo de 50% do quantitativo

Equipamentos de controle de ronda eletrônica:

ESPECIFICAÇÕES:

Bastão de Ronda com estojo de proteção e baterias, interface USB para descarga de dados no PC por m
manual de instalação e CD com o software para gerar relatórios de rondas.
Buttons avulsos com suporte

TOTAL
TOTAL MENSAL POR FUNCI

** Memória de Cálculo para preenchimento do Módulo 3 – Insumos Diver

1 - Material de Consumo (Salvamento e Primeiros Socorros)

Valor total dos Materiais de Consumo / 12 meses / 28 (TRANSFERIR VALOR PARA MÓDULO 3 - LIN

2 - Depreciação de Equipamentos (Salvamento, Arrombamento, Primeiros Socorros e Ronda Eletr

Valor total dos Equipamentos x 0,8 / 60 meses/ 28 (TRANSFERIR VALOR PARA MÓDULO 3 - LINHA
 VALOR CUSTO ANUAL
QTD. (A) UN. MEDIDA UNITÁRIO ESTIMADO (ITENS
(B) DE CONSUMO)

1 Unidade -
4 Par -
3 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -
16 Unidade R$ -

4 Unidade -
4 Par -
5 Unidade -
2 Unidade -
5 Par -
2 Unidade -
2 Unidade -
20 Metros -
4 Par -
4 Unidade -
3 Unidade -
3 Unidade -
4 Unidade -
4 Unidade -
4 Unidade -

6 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -
5 Unidade -

VALOR CUSTO ANUAL

QTD. (C) UN. MEDIDA UNITÁRIO ESTIMADO (ITENS
(D) DE CONSUMO)
2 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -
 2 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -

3 Unidade -

2 Unidade -
Unidade, por
2 -
tamanho
Unidade, por
2 -
tamanho
Unidade, por
2 -
tamanho
2 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade

VALOR CUSTO ANUAL

QTD. (E) UN. MEDIDA UNITÁRIO ESTIMADO (ITENS
(F) DE CONSUMO)
50 Unidade R$ -
20 Unidade R$ -
20 Unidade R$ -
12 Unidade R$ -
8 Unidade R$ -
2 Unidade R$ -
3 Unidade -
3 Unidade -
 3 Unidade -
2 Unidade -
12 Unidade R$ -
1 Unidade -
1 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -
2 Unidade -
5 Unidade -
4 Caixa R$ -
4 Caixa R$ -

CUSTO ANUAL
VALOR
QTD. UN. MEDIDA ESTIMADO (ITENS
UNITÁRIO
DE CONSUMO)

2 Unidade -
48 Unidade -

R$ -
R$ -
 CUSTO ANUAL
ESTIMADO (ITENS
PERMANENTES)

R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
-

R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -

R$ -
R$ -
R$ -
R$ -

CUSTO ANUAL
ESTIMADO (ITENS
PERMANENTES)
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -

R$ -

R$ -
R$ -
R$ -

R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -

CUSTO ANUAL
ESTIMADO (ITENS
PERMANENTES)
-
-
-
-
-
-
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
-
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
R$ -
-
-

CUSTO ANUAL
ESTIMADO (ITENS
PERMANENTES)

R$ -
R$ -

R$ -
R$ -
 VALOR
ESPECIFICAÇÕES
QTD. UN. MEDIDA UNITÁRIO
(MASCULINO/FEMININO):
(SEMESTRAL)

Camisa de malha padrão, aprovado com

logotipo da prestadora de serviço e 2 Unidade
nome fantasia (reposição semestral)

Calça comprida padrão da empresa,

aprovada pela DST/CBMDF (reposição 2 Unidade
semestral)

Meias na cor preta (reposição semestral) 2 Par

Sapatos ou coturnos preto (reposição

1 Par
semestral)
Blusa de frio (tipo japona) (reposição
1 Unidade
anual)
Cinto padrão, conforme aprovação da
1 Unidade
DST/CBMDF (reposição anual)

Blusa com manga longa (gandola)

1 Unidade
(reposição semestral)

TOTAL ANUAL
TOTAL MENSAL POR FUNCIONÁRIO
 QUANTIDADE DE VALOR TOTAL ANUAL DOS
VALOR TOTAL (ANUAL)
FUNCIONÁRIOS UNIFORMES

R$ - 28 R$ -

R$ - 28 R$ -

R$ - 28 R$ -

R$ - 28 R$ -

R$ - 28 R$ -

R$ - 28 R$ -

R$ - 28 R$ -

R$ - R$ -
ONÁRIO R$ -