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co/2017/05/unidad-2-fase-3-promocion-
del-bienestar_13.html
Cordial saludo
Compañeros y Tutora
Juego de roles: En el juego de roles las personas que participan en esta técnica
"actúan" como si fuera un escenario, pero ni el argumento ni las
interpretaciones están previamente escritos.
Conocimientos que se puede extraer de los juegos de rol.
Acostumbrarse a no formar juicios demasiado ligeros sobre las personas o
su comportamiento.
Comprender que nunca hay una solución "absolutamente" correcta para un
problema.
Observar que los diferentes actores perciben la misma situación de maneras
diferentes.
Constatar que no se justifican muchos prejuicios.
Aprender a reconocer generalmente el valor de las discusiones que tenemos
con nuestros semejantes.
Aprender a deshacerse de unos conceptos idealistas más o menos irreales.
Lluvia de ideas: Es un técnica grupal que sirve para desatar la imaginación con
el objetivo de incrementar el potencial creativo de las personas o bien
resolver determinados problemas.
Lluvia de ideas pasó a paso.
Primera fase:
preparando o delimitando el problema o asunto como un desafío creativo.
Segunda fase:
producción de ideas.
Tercera fase:
análisis de ideas.
Cuarta fase:
resumen y conclusión.
Phillips 66: Es una técnica que tiene como finalidad favorecer la participación
en grupo que sea relativamente numeroso y se divide en dos fases, esta
técnica es promueve rápidamente la participación de todos los miembros
del grupo y desarrolla la seguridad y la confianza necesarias para la
participación.
Método de caso: Es una técnica que tiene como objetivo acercar una realidad concreta a una
serie de persona que se proponen trabajar o trabajan en un determinado ámbito o que se
quieren familiarizar en ese ámbito concreto, en relación con el procedimiento de realización, es
que el caso se dé por escrito a las personas que participan en la técnica, a las personas en
formación o que quieran profundizar un tema.
Referencias bibliográficas
https://utecno.files.wordpress.com/2014/12/dinamica-de-grupos.pdf
Gracias
Quedo atenta
Hay que preparar (otra vez de forma colectiva) los papeles del juego de
roles.
Seminario.
El seminario tiene como objetivo la investigación o la profundización
intensiva de un tema mediante reuniones de trabajo que previamente han
sido planificadas.
• El seminario puede trabajar durante unos cuantos días hasta dar por
finalizada su tarea. Las sesiones giran en torno a un tiempo de dos o tres
horas.
Segunda fase:
producción de ideas.
Tercera fase:
análisis de ideas.
Cuarta fase:
resumen y conclusión.
Fase 2
Son procedimientos o medios sistematizados de organizar y desarrollar la
actividad de grupo.
Conducción:
Definición del tema y de los objetivos
Selección y convocatoria de los participantes
Planificación de la reunión
Finalización de la reunión.
Análisis y conclusiones
Redacción del informe
Puntos débiles:
Que las personas que asistan tengan la sensación de muchas reuniones y de
pérdida de tiempo.
La falta de preparación de algunas reuniones.
Que no se tomen acuerdos y que no se determine un plan de actuación
posterior ni tampoco quiénes son los responsables de quiénes, de qué y de
cómo se efectúa este acuerdo.
El no llevar a cabo el acuerdo invalida la reunión.
Bye...
GRACIAS... !!
Yaquelin Torres