Plan de Seguridad Ruriquilca 2017

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
OBRA:
“CREACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA
RIEGO EN EL CASERÍO DE RURIQUILCA DEL
CENTRO POBLADO DE MACHAC, DISTRITO DE
CHAVÍN DE HUÁNTAR – HUARI – ANCASH”.
ENTIDAD CONTRATANTE : MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHAVIN DE HUANTAR
CONTRATISTA : CONSORCIO RURIQUILCA
UBICACIÓN :
REGIÓN : Ancash
PROVINCIA : Huari
DISTRITO : Chavin de Huantar
LOCALIDAD : Caserío de Ruriquilca
CONSORCIO RURIQUILCA
OCTUBRE – 2,017
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PLAN DE SEGURIDAD Y
CHAVIN DE HUANTAR SALUD EN EL TRABAJO
OBRA: “CREACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO EN EL CASERÍO DE

RURIQUILCA DEL CENTRO POBLADO DE MACHAC, DISTRITO DE CHAVÍN DE Página 2 de 30
HUÁNTAR – HUARI – ANCASH”.
CONTENIDO
I. INTRODUCCIÓN
II. OBJETIVOS
III. REFERENCIA NORMATIVA
IV. ALCANCE
V. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
5.1. El Gerente de Proyecto
5.2. Los Ingenieros de Campo y Supervisores
5.3. El Jefe de Seguridad
5.4. Jefe de Construcción
5.5. Trabajadores
5.6. Administración
VI. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

6.1. Políticas
6.2. Control de Riesgos
6.3. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
6.3.1. Entrenamiento
6.3.2. Charlas y Reuniones de Seguridad
6.3.3. Investigación de Incidentes y Accidentes
6.3.4. Herramientas en General
6.3.5. Materiales Peligrosos
6.3.6. Prevención de Incendios
6.3.7. Orden y Limpieza
6.3.8. Mejora Continua
6.4. Acciones de Control
6.5. Instalaciones
6.6. Personal
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Fecha: Fecha: Fecha:


6.7. Respuesta a Emergencias

VII. PLANIFICACIÓN PARA IDENTIFICAR Y CONTROLAR LOS RIESGOS
7.1. Análisis y Control de Riesgos
7.2. Evaluación de Riesgos
7.3. Elaboración de la Matriz de Riesgos
7.4. Inventario de Actividades Críticas
7.5. Análisis Seguro de Trabajo (AST)
7.6. Inspecciones
VIII. MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE HIGIENE Y SALUD EN EL

TRABAJO
8.1Evaluación de la Exposición – Aspectos Generales
8.2 Evaluación de la exposición Cualitativa
8.3 Evaluación de la Exposición Cuantitativa
8.4 Equipos de Protección Personal
8.5 Primeros Auxilios
8.6 Educación y Formación


I. INTRODUCCIÓN
El presente plan se muestra como una herramienta indispensable para el control de riesgos
durante la ejecución de la obra, este documento abarca temáticas como la identificación de
peligros, evaluación de riesgos, acciones preventivas, capacitaciones, sensibilización del
personal de obra y repuesta a emergencias, todas estas actividades con la finalidad de lograr
“cero accidentes” durante la ejecución de obra.
El esfuerzo por mantener la seguridad y la salud de nuestros trabajadores, en todo el

sistema operativo derivado de nuestros procesos constructivos, no implica hacer algo
extraordinario ni tampoco demanda trabajo adicional, sólo exige que los detalles importantes
de cada tarea que nos han asignado sean asumidos de forma correcta.
Nos preocupamos de aplicar todas las medidas que sean necesarias para controlar los peligros
y aspectos asociados a nuestros procesos constructivos, y que son potenciales de generar
tanto incidentes como accidentes.
Por estas razones CONSORCIO RURIQUILCA presenta el “Plan de Seguridad y Salud en el

Trabajo”, como base para la: Identificación, Evaluación y Control de Peligros y Riesgos en
Obra.


II. OBJETIVOS
 Garantizar las condiciones de seguridad, salvaguardar la vida, integridad física y

bienestar de los trabajadores y terceros, mediante la prevención y eliminación de los
riesgos y peligros.
 Brindar las facilidades necesarias a cada uno de los miembros del proyecto, para el
desarrollo y práctica de trabajos seguros en concordancia con la productividad.
 Lograr la mejora continua en nuestras actividades y procesos, a través de un efectivo
sistema de gestión de seguridad, con la participación del excelente grupo humano,
que se encuentra constantemente motivado y capacitado.
 Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales de Seguridad y Salud Ocupacional,
aplicables, conforme a la legislación vigente.
 Brindar a los trabajadores un sistema de respuesta a emergencias simple y efectivo
mediante una identificación de las emergencias potenciales, una identificación de los
recursos necesarios para su mitigación, una planificación de la respuesta, un
entrenamiento adecuado y los recursos necesarios para canalizar una ayuda
especializada.
 Asegurar el cumplimiento de los programas de capacitación y entrenamientos mayor al
95%.
 Promover y fomentar el reporte de incidentes en todos los frentes de trabajo con
tolerancia cero en los actos y condiciones inseguras.
 Establecer medidas y acciones en caso de accidentes.
III. REFERENCIAS NORMATIVAS
 Ley N° 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el trabajo”, y su modificatoria Ley N°

30222 “Ley de Seguridad y salud en el Trabajo”, y su reglamento D.S. N° 005-2012-TR
y su modificatoria D.S. N° 006-2014-TR “Reglamento de la Ley N° 29783.
 Norma Técnica de Edificación G.050 “Seguridad Durante La Construcción”


 Ley N° 27314 “Ley de Residuos Sólidos”, D.S. Nº 057-2004-PCM “Reglamento de la Ley

de Residuos Sólidos”
 Ley N° 28806 “Ley General de Inspección de Trabajo”, D.S. N° 012-2013-TR Decreto
Supremo que Modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo.
IV. ALCANCE
Este plan es administrado por los responsables de ejecución de la obra y controlado por la
supervisión, teniendo alcance.
 A todo el personal de la obra
 A todos los trabajadores de los proveedores.
 A todos los trabajadores de las sub contratas que desarrollan actividades dependientes
de la obra.
 A todos los visitantes a las áreas de la obra.
 A todos los pobladores circundantes al área donde se ejecuta la obra.
V. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
La planificación para la implementación del Sistema de SST descansa en la participación

activa de todos los integrantes del proyecto.
5.1. Gerente del Proyecto (Representante Legal)

Establece mecanismos de gestión que aseguran la efectividad del Plan de SST. Dichos
mecanismos tienen los siguientes alcances:
 Liderar la implementación de un alto nivel de conciencia en Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente entre todos los componentes del proyecto, verificando
que se cumplan las responsabilidades referidas a la planificación en prevención y control
de riesgos en las actividades.
 Definición del Plan de SST para el proyecto, asignando el personal y los recursos
necesarios para que pueda cumplir con la política del Contratista.


 Implementación de acciones preventivas donde sean necesarias.

 Monitorear permanentemente el desempeño y avance de los planes de gestión en
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
 Indicadores para medición del desempeño, acciones correctivas y auditorias.
5.2. Los Ingenieros de Campo y Supervisores

 Participa en las inspecciones diarias.
 Participa en las reuniones de los comités de seguridad.
 Lleva a cabo la investigación de incidentes.
 Asegurar que los trabajadores cumplan con el Reglamento Interno, liderando y
predicando con el ejemplo.
 Tomar toda precaución razonable para proteger a los trabajadores, identificando los
peligros, evaluando para minimizar los riesgos.
 Asegurarse que los trabajadores cumplan con los estándares, procedimientos escritos y
prácticas de trabajo seguro y usen adecuadamente el equipo de protección personal
apropiado.
 Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del trabajador(es) lesionado(s), o que
esté en peligro.
 Asegurarse que se empleen los procedimientos de bloqueo de maquinaria que no esté
segura.
 Capacitar al personal en la utilización adecuada de los estándares, procedimientos y
prácticas de trabajo seguro.
5.3. El Jefe de Seguridad

Es responsable de desarrollar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra y
administrarlo correctamente a través de capacitaciones y diferentes acciones que conlleven
al cumplimiento y ejecución del Plan.


 Definición de las actividades para cada requisito del sistema, conforme a los
procedimientos relacionados con éste documento.
 Definición de la secuencia de la Implementación, plazos, responsables y recursos.
 Control del avance de la implementación y análisis de las correcciones necesarias.
 Asegurarse que los trabajadores cumplan con los estándares, procedimientos escritos y
prácticas de trabajo seguro y usen adecuadamente el equipo de protección personal
apropiado.
 Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo.
 Coordina las reuniones de los Comités de Seguridad.
5.4. Jefe de Construcción (Maestro de Obra)

 Participa en el cumplimiento del Plan de SST.
 Participa en las inspecciones de manera continua.
 Participa en las reuniones de los comités de seguridad.
 Lleva acabo las investigaciones de accidentes e incidentes.
 Efectúa observaciones de las tareas en el campo.
5.5. Trabajadores
 Cumplir con los estándares, procedimientos y prácticas de trabajo seguro establecidos
dentro del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Participar activamente en la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
 Realizar observaciones preventivas en campo.
 Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compañeros de trabajo.
 Reportar de forma inmediata cualquier incidente que se suscite en la Obra.
 Participar en la investigación de los incidentes.
 Cumplir estrictamente las instrucciones y reglamentos internos de seguridad
establecidos.
 Participar activamente en la capacitación programada.


5.6. Administración
 Son los responsables de implementar con la logística y los requerimientos que
demanden para el cumplimiento del presente plan.
 Conocer y cumplir el presente Plan.
 Garantizar el abastecimiento oportuno de los equipos de protección personal y
sistemas de protección colectiva requeridos para el desarrollo de las actividades de la
obra.
 Comunicar de manera oportuna al Jefe de Seguridad el ingreso de personal nuevo,
para efectos de que reciban la Capacitación de Inducción y firmen su Compromiso de
Cumplimiento, antes del inicio de sus labores en obra.
MATRIZ DE RESPONSABILIDADES DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Administración
Ing. Residente
Construcción
y Supervisor
Contratista
Trabajadores
Seguridad
Jefe de
Jefe de
ASPECTOS A DESARROLLAR
Requisitos Generales
Requisitos Generales X X X X X X
Política de Seguridad y Salud Ocupacional
Política de Seguridad y Salud Ocupacional. X X X X X X
Planeamiento
Identificación de Peligros y análisis de riesgos X X X X
Requerimientos Legales X X X X
Objetivos y Metas X X X X X X
Plan X X X X X X
Implementación y Operación
Entrenamiento, preparación y competencia X X X
Comunicación X X X X
Documentación X X
Control de documentos y datos X X X X


Control operacional X X X X
Preparación y respuestas para emergencias X X X X X X
Comprobación y Acción Correctiva
Monitoreo y mediciones de desempeño X X
Investigación de accidentes X X X X X
Acciones preventivas y correctivas X X X X X X
Registros X X X
Auditorias X X
Revisión por la Dirección
Revisión por la Dirección X
VI. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
6.1. POLITICA
La política de Seguridad y Salud en el Trabajo, se enmarca en el objetivo de alcanzar el

bienestar de todos sus trabajadores el mismo que comprende:
• Reconocer que los trabajadores que contribuyen con las actividades de la obra,
constituyen el principal factor de continuidad y de éxito para su desarrollo.
• Desarrollar un proceso de educación, sensibilización y promoción de una cultura
de prevención activa en materia de riesgos en el trabajo y la salud como
requisito indispensable para alcanzar el bienestar de los trabajadores.
• Tener un perfecto conocimiento, dominio y respeto de los reglamentos, normas y
directivas en materia de seguridad, que permita limitar las consecuencias de
cualquier accidente o incidente.
Esta preocupación por alcanzar el bienestar, no atañe solamente al personal de la obra,

sino también a las empresas que colaboran con nuestras actividades e intervienen en el
desarrollo de las mismas, tales como: Proveedores de bienes y servicios, así como los
usuarios de nuestros servicios.

MUNICIPALIDAD PLAN DE SEGURIDAD Y
CONSORCIO N & V OBRAS
DISTRITAL DE
SAN MARCOS
SALUD EN EL TRABAJO

Consecuentemente, nuestra organización está orientada a impulsar y conseguir de sus

directores, trabajadores, proveedores y usuarios una sólida identificación con su
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, sobre la base de lo siguiente:
COMPROMISO: De todos los integrantes de la organización con las políticas, principios,

valores, normas y reglas detalladas en este documento, con la finalidad de salvaguardar
el valor más preciado, la vida humana.
CONSISTENCIA: En el desarrollo e implementación de prácticas y estándares en todos

nuestros procesos, que garanticen un entorno de trabajo, que brinde seguridad,
protección a la salud de los trabajadores.
DEDICACIÓN: Trabajar en forma segura, atentos siempre a las condiciones del entorno
o ambiente de trabajo, haciendo uso de la experiencia y sobre todo del sentido común.
PREVENCIÓN: Tomando en cuenta que la seguridad es parte del trabajo diario, razón
por la cual la empresa y las personas que la integran se esfuerzan en mantener
condiciones de trabajo seguras, eliminando aquellas que podrían derivar en accidentes
que causen daño a nuestros trabajadores u otras personas.
MEJORA CONTINUA: De nuestras actividades, procesos, productos y servicios a través

de un efectivo sistema de gestión, con la participación de un innovador equipo humano,
altamente motivado, y en constante capacitación, como parte de nuestra filosofía y
cultura organizacional.
6.2. CONTROL DE RIESGOS
Consiste en identificar, evaluar y controlar los riesgos de cada una de las actividades
generadas por el proyecto, incluyendo:


 Diseño e ingeniería.
 Equipos, maquinarias y accesorios.
 Obras civiles.
 Montaje.
 Obras eléctricas.
 Sustancias peligrosas: explosivos, químicos, otros.
 Instalaciones, almacenes, talleres y campamentos.
 Carreteras y accesos.
La jerarquía en la aplicación de los controles será la siguiente:

a) Eliminación de los peligros y riesgos. Se debe combatir y controlar los riesgos en su
origen, en el medio de transmisión y en el trabajador, privilegiando el control
colectivo al individual.
b) Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando medidas
técnicas o administrativas.
c) Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan
disposiciones administrativas de control.
d) Programar la sustitución progresiva y en la brevedad posible, de los procedimientos,
técnicas, medios, sustancias y productos peligrosos por aquellos que produzcan un
menor o ningún riesgo para el trabajador.
e) En último caso, facilitar equipos de protección personal adecuados, asegurándose
que los trabajadores los utilicen y conserven en forma correcta.
6.3. SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (SSO)
6.3.1. Entrenamiento
Los entrenamientos tienen como propósito asegurar que los trabajadores
reciban el entrenamiento adecuado para realizar su trabajo de manera
segura y saludable.


Procedimiento para entrenamiento

• El departamento de salud y seguridad deberá proporcionar a los
empleados, personal obrero, supervisores y gerentes programas de
entrenamiento especializado en seguridad.
• El encargado de salud y seguridad deberá elaborar un cronograma
mensual donde figuren los horarios y los temas a desarrollar. Podría ser
dependiendo de las especialidades con las que se trabaja en ese mes.
• El personal de salud y seguridad deberá dirigir cursos de entrenamiento
a personal obrero una vez por mes el cual deberá tener una duración no
menor de 1 hora.
• Los temas de los entrenamientos deben abarcar peligros relacionados
con las actividades identificadas en el inventario de riesgos de la empresa.
• El encargado de salud y seguridad deberá cursar una comunicación del
mismo con anticipación para que los supervisores estén disponibles al
cronograma.
• Se deberá proveer con todo el material didáctico para dicho
entrenamiento consistente en separatas, gráficos, esquemas, otros.
• En el caso de entrenamiento específico del personal que trabajará en
actividades de alto riesgo, se deberá al finalizar el entrenamiento emitir una
calificación para autorizar al personal a realizar un trabajo de esa índole.
• El personal que tenga a cargo el manejo de sustancias peligrosas deberá
recibir también una capacitación especial para el manejo de los mismos.
• El encargado de Seguridad y Salud Ocupacional deberá programar
periódicamente entrenamientos especializados en trabajos de alto riesgo.


• El personal de salud y seguridad deberá recibir una capacitación

especializada para mejorar el desempeño del programa de gestión de
salud y seguridad.
• El entrenamiento debe ser documentado en el formato respectivo y
debe crearse un registro de entrenamiento.
6.3.2. Charlas y reuniones de seguridad

a) Charlas iniciales diarias
La charla iníciales diarias o también llamadas de 5 minutos es una
actividad por la cual se busca orientar y capacitar al trabajador
para la realización de un trabajo del día. Esta charla debe servir
como un elemento de apoyo en la evaluación de riesgos a nivel de
campo.
Procedimiento para charlas iníciales diarias
• El supervisor del área lidera esta reunión.
• Todos los trabajadores asisten de forma obligatoria a estas
reuniones.
• Los temas deben ser tratados en un lenguaje claro y conciso.
• Se debe buscar e incentivar la participación de los
trabajadores.
• La reunión deberá ser documentada mediante un Formato de
charlas, la misma que deberá ser firmada por todos los
asistentes.
• Al término de la reunión deberá documentarse los comentarios
más saltantes que en ella surgieron y que ayuden a la realización
o resolución de los problemas de la tarea del día.


• Los temas tratados deben ser registrados y presentados al

departamento de salud y seguridad debidamente
documentado en el formato respectivo.
b) Reuniones de seguridad
Las reuniones de seguridad son actividades sobre las cuales se
apoyará este programa para la administración de los riesgos. Esta
actividad al igual que la anterior busca capacitar al trabajador,
pero en temas específicos de seguridad, pero con más profundidad
en el contenido de los mismos. El contenido de los temas está
referido a normas, procedimientos, estándares y normatividades
gubernamentales.
Procedimiento para reuniones de seguridad
• Todos los trabajadores asisten de forma obligatoria a las
reuniones de Seguridad.
• La reunión debe tener como mínimo ½ hora de duración.
• Los temas deben ser tratados en un lenguaje claro y conciso.
• La reunión deberá ser documentada mediante un Formato de
Reunión de Seguridad, la misma que deberá ser firmada por
todos los asistentes.
• Al término de la reunión debe de documentarse los
comentarios más saltantes que en ella surgieron y que ayuden
a la realización o resolución de un trabajo encomendado.
6.3.3. Investigación de Incidentes y Accidentes

Todo evento que tenga como resultado una lesión o una enfermedad
ocupacional debe ser informado por el supervisor o el responsable de
Seguridad y Salud en el Trabajo.


El reporte de accidente se hará en el formato designado para este fin y

deberá contener información que permita analizar de manera minuciosa
cuales fueron las causas por la que se produjo la pérdida.
Todo incidente debe ser investigado e informado al Encargado de
Seguridad y Salud, residente o supervisor del área con el fin de eliminar el
riesgo.
Procedimiento para investigación de accidentes

• En el momento de producirse el evento verifique que el accionar de
su primera respuesta no corra ningún riesgo, cerciorase que el área es
segura.
• Garantice que se preste los primeros auxilios a las personas
afectadas.
• La investigación debe determinar de manera objetiva cuales fueron
las causas inmediatas, así como las causas básicas que produjeron
este evento no deseado.
• Debe de consignarse en el formato correspondiente la siguiente
información:
 Nombre y apellidos completos del accidentado.

 La fecha del accidente o incidente.
 Hora de la ocurrencia.
 Tiempo de servicio del lesionado.
 El trabajo que estaba ejecutando.
 Tipo de lesión o enfermedad.
 Descripción del tratamiento médico y diagnóstico.
 Nombre de la persona que investiga el accidente o incidente.
 Testigos.


• Al momento de realizar la investigación en terreno tratar de acopiar

la mayor cantidad de pruebas para poder tener elementos de juicio
para realizar una buena investigación.
• Interrogar a los compañeros de trabajo del accidentado, tratando de
incentivarlos y ganar su confianza.
• Los resultados de la investigación deben ser difundidos y discutidos
en el Comité de Seguridad para tratar de aportar alguna medida
correctiva eficiente y práctica.
• Finalmente se debe anotar en el formato correspondiente cuales son
las recomendaciones para que no se repita este evento.
6.3.4. Herramientas en general
Toda herramienta debe ser usada solamente para el fin que fue diseñada.
Procedimiento para uso de herramientas mecánicas en general

• Las herramientas deben mantenerse en óptimas condiciones de
funcionamiento y uso, solo pueden usarlo personal capacitado.
• Los anillos, cadenas, ropa suelta y otras alhajas no se usarán en
máquinas funcionando.
• Toda máquina o equipo antes de usarla debe ser inspeccionada.
Verifique las partes sueltas o dañadas, ver que haya iluminación
adecuada. En el área de trabajo debe haber orden y limpieza, las
herramientas y equipos podrían ocasionar accidentes o incendio, las
partes móviles de las máquinas deben ser protegidas con guardas.


• Toda máquina o equipo debe ser desconectada y bloqueada con candado

cuando se haga mantenimiento o reparación, sobre todo en las
máquinas eléctricas o aire comprimido.
• Las compresoras de aire deben ser purgadas antes de repararlas.
• Se debe saber la ubicación exacta de los equipos contra incendio
tales como extintores. Para acudir a este en caso de emergencia.
• Está completamente prohibido fumar en los talleres o campo de
trabajo, excepto en las áreas donde se coloquen recipientes y donde
haya una ventilación adecuada.
a) HERRAMIENTAS ELÉCTRICAS
Procedimiento para el uso de herramientas eléctricas

• Utilizar ambas manos, tener buena base, utilizar la herramienta
de acuerdo a las instrucciones que el supervisor haya impartido.
• Cualquier falla de la máquina debe ser comunicada al supervisor
o electricista.
• Usar siempre protector facial o anteojos de seguridad cuando se
opere máquinas o equipos eléctricos.
• Todas las máquinas y herramientas eléctricas deben operarse
como están diseñados; esto es no debe retirarse el protector,
guarda u otro elemento de seguridad.
• No deben usarse herramientas que tengan cables gastados o en
malas condiciones.
• Las herramientas y máquinas eléctricas deben ser conectadas a
tierra.
• Las herramientas dañadas o defectuosas deben ser retiradas del
uso y se les pondrá un cartel que indique NO USAR.


• Nunca repare una herramienta eléctrica, solicite los servicios del

electricista.
b) HERRAMIENTAS DE MANO
Procedimiento para el uso de herramientas de mano

• Las herramientas defectuosas deben ser devueltas al almacén.
• Deben marcarse o identificarse de manera tal que el usuario o
propietario pueda reconocerla.
• Jamás utilice una herramienta manual para hacer palanca.
Tampoco fuerce más allá de su capacidad.
• Todas Estas herramientas deben ser revisadas de manera diaria.
• Se debe considerar filos dañados, excesivo desgaste por uso,
mangos rotos, partes agrietadas o rotas, etc.
• Una vez inspeccionado, se deberá colocar el color de inspección
del respectivo mes.
6.3.5. Materiales peligrosos

Procedimiento para el manejo de materiales peligrosos
• El personal a cargo de este tipo de sustancias deberá tener
capacitación en temas de adquisiciones, almacenamiento, transporte
y disposición final del material.
• El manejo de este tipo de materiales se hará siguiendo la legislación
vigente.
• El personal que manipule esta clase de sustancias deberá utilizar el
EPP pertinente.
• Se deberá contar con una copia de las hojas MSDS de los materiales
que se encuentren en el almacén antes, durante y después de


transportarlos, el cual deberá contar con su respectivo índice para así

facilitar la búsqueda de cada uno de ellos en caso de que se presente
una contingencia.
• Se efectuará un inventario mensual de los materiales peligrosos, tales
como:
 Material de limpieza.
 Diluyentes, solventes y pinturas
 Abrasivos.
 Grasas, aceite, lubricantes.
 Productos inflamables: gasolina, etc.
• El conocimiento sobre el manejo y utilización de los materiales
peligrosos será de acuerdo a las indicaciones del fabricante o
proveedor. Ello servirá para capacitar a los trabajadores.
• Para el almacenamiento de estos materiales previamente se deberá
coordinar con el encargado de salud y Seguridad del área para
adoptar las medidas del caso.
• El encargado del almacenamiento deberá revisar que el producto
llegue a su destino final correctamente etiquetado y con su envase en
buenas condiciones.
6.3.6. Prevención de incendios

Procedimiento para la prevención de incendios
• Obedezca los avisos que digan PROHIBIDO FUMAR.
• Mantenga su área de trabajo limpia, ordenada y libre de materiales,
combustibles y líquidos inflamables.
• Conozca la ubicación y forma de utilizar los extintores e hidrantes
contra incendio. Por ningún motivo permita que se obstruya el área
de acceso a los equipos contra incendio.


• No transporte ni almacene gasolina y solventes en recipientes

descubiertos.
• Cuando abastezca su vehículo con combustible apague el motor.
• No limpie motores o equipos eléctricos con gasolina o combustible
similar, puede dar origen a incendios y explosiones.
• Recuerde, en caso de incendio no pierda la calma, actúe con
serenidad, de la alarma y luego combata el incendio con los medios a
su alcance.
6.3.7. Orden y limpieza

El orden y aseo es una actividad fundamental y muy necesaria de
responsabilidad individual de cada persona y de cada contratista.
Procedimiento para el orden y limpieza en el frente de trabajo

• Las vías, pasadizos y otras por donde circula el personal deben
mantenerse despejados de obstrucciones y otros materiales que puedan
causar incidentes.
• Los almacenes y depósitos deben mantenerse limpios y ordenados.
• Es obligatorio el orden y la limpieza en cada área de trabajo, el
personal de limpieza o aquel que designe la supervisión, será
exclusivamente para la limpieza de áreas comunes, tales como
pasadizos, oficinas, patios, jardines, veredas, servicios higiénicos,
comedores, etc.
6.3.8. Mejora continua

Evaluar la gestión del control del riesgo, con el objeto de corregir las
desviaciones que pudieran producirse en la ejecución del Programa de


Prevención de Riesgos, realizando los ajustes necesarios para obtener

óptimos resultados.
6.4. ACCIONES DE CONTROL
Se deberán definir y ejecutar todas aquellas acciones preventivas destinadas al control

de riesgos, entre ellas:
• Orden y limpieza permanente en el lugar de trabajo, antes, durante y al finalizar
el trabajo, en todos los ambientes y niveles.
• Identificación y revisión permanente de los riesgos y medidas de control, antes
de la ejecución de los trabajos.
• Inspección periódica de los equipos, maquinaria, vehículos, herramientas,
accesorios y equipos de protección personal.
• Revisión, verificación y aprobación de planos, diseños, metodologías y
procedimientos de trabajo, sobre todo aquellos ligados a trabajos críticos.
• Elaboración de permisos y autorizaciones de trabajos.
• Inducción y capacitación del personal.
• Competencia y certificación de personal.
• Certificación e inspección de equipos y accesorios, sobre todo aquellos asociados
a riesgo eléctrico, trabajos en altura, izaje de carga, soldadura, radiaciones,
inyección de aire, otros.
• Certificación e inspección de equipos de protección colectiva y personal.
• Inspección permanente a la ejecución de trabajos, con la finalidad de asegurar
el cumplimiento de los requisitos e identificar mejoras.
• Inspección antes de su uso de maquinarias, vehículos y equipos
• Verificación permanente al avance de obra, con la finalidad de identificar
interferencias, nuevos riesgos, peligros externos, entre otros.
• Programa de mantenimiento de maquinaria, vehículos y equipos.
• Permisos y órdenes de trabajo, sobre todo para trabajos de alto riesgo.


6.5. INSTALACIONES
En las instalaciones, se debe verificar:

• Orden y limpieza, sobre todo en trabajos en altura.
• Adecuado almacenamiento de materiales, respetar distancias y peso.
• Compatibilidad en el almacenamiento de productos químicos, peligrosos y residuos.
• Aquel material inflamable o explosivo debe estar alejado de zonas de
congregación de personal, puntos de ignición y de trabajos en caliente.
• Almacenamiento de explosivos.
• Conexiones y tableros eléctricos estándar y en buenas condiciones, incluyendo
sistema de protecciones.
• Identificación de tuberías, indican dirección y tipo de elemento que fluye.
6.6. PERSONAL
Se deberá verificar que el personal cuente con:

 Conocimiento técnico y experiencia en la ejecución o supervisión de los trabajos,
se debe contar con perfil y hoja de vida.
 Seguro complementario de riesgos (salud y pensión).
 Charla de inducción general y específica para el trabajo a ejecutar, cuando se
cambie de puesto de trabajo debe recibir otra inducción.
 Reglamento interno de seguridad.
 Cargo de entrega de EPP.
 Declaración de conocer los riesgos de su trabajo y medidas de control.
 Control de ingreso y salida, se debe conocer permanentemente quien ha
ingresado y salido de cada etapa de la obra.


 Examen médico al ingresar, durante los trabajos (si la obra demora más de 6 meses)
y al finalizar la relación laboral. De ejecutar trabajos de alto riesgo debe contar
con examen especial.
 Capacitación sobre el procedimiento específico de trabajo.
 Para el caso de personal que maneja algún equipo de alto riesgo, debe contar
con la respectiva certificación, por ejemplo: izaje de carga, maquinaria pesada,
explosivos, soldadura, trabajos en altura, armado de andamios, entre otros.
 Retroalimentación de hechos peligros: accidentes, incidentes y observaciones
críticas, con la finalidad de que tomen conocimiento y no se vuelva a repetir.
6.7. RESPUESTA A EMERGENCIAS

• Se de contar con un Plan de Contingencia.
• Se debe contar con suministros básicos de primeros auxilios.
• Definir los servicios de emergencia cercanos a la obra y el nivel de atención para
cada tipo de evento.
• Contar con profesionales de soporte en caso de eventos de alta gravedad:
médicos, abogados, peritos, otros.
• Definir el comité de respuesta a emergencias.
• Realizar simulacros trimestrales para revisar nivel de respuesta.
VII. PLANIFICACIÓN PARA IDENTIFICAR Y CONTROLAR LOS RIESGOS.
7.1. ANÁLISIS Y CONTROL DEL RIESGO.
Se realizan identificando los procesos de construcción a ejecutarse en cada partida

de la obra y los riesgos que conlleva ejecutar las actividades de éstos.
Se plantea desarrollar hojas de registro de control de riesgos los cuales tengan
como finalidad servir como guía para el personal de obra.


7.2. EVALUACIÓN DE RIESGOS.
Al inicio de cada partida de obra, se efectuará una evaluación de riesgos para

determinar el grado de criticidad de los diferentes riesgos identificados, con el fin
de reconocer cuales riesgos deben tener prioridad en el control.
7.3. ELABORACIÓN DE LA MATRIZ DE RIESGOS.
Se utilizará cualquier metodología.

7.4. INVENTARIO DE ACTIVIDADES CRÍTICAS.
Se elaborará un inventario de las actividades críticas, que consistirá en la

identificación, evaluación y control de los riesgos asociados a sus actividades,
equipos, maquinarias y áreas asociadas. Para ello, se elaborarán procedimientos
escritos de trabajo seguro (PETS) que involucren las actividades críticas.
7.5. ANÁLISIS SEGURO DE TRABAJO (AST).
Este procedimiento se empleará para identificar de manera sistemática los

peligros asociados a la ejecución de una actividad crítica y establecer los
mecanismos de control apropiados para minimizar las posibles pérdidas, se
realizará de forma diaria para toda tarea, considerada crítica, con la participación
de todos los trabajadores involucrados dentro de esta tarea y será registrado en el
formato correspondiente.
7.6. INSPECCIONES.
El objetivo de esta actividad es detectar oportunamente condiciones subestandar,

para corregirlos antes de que se produzcan accidentes y aplicar las acciones
correctivas que eviten la reaparición de peligros.
La Supervisión de Obra, realizará inspecciones en forma constante, los resultados
de las mismas serán registrados y se harán de conocimiento del Residente de Obra.
Para garantizar la efectividad de la inspección el monitoreo del levantamiento de
observaciones se efectuará de manera permanente.


i. Inspecciones Informales
La Supervisión realizará de manera aleatoria, inspecciones en toda la zona
de trabajo, dando énfasis a todo trabajo nuevo que implique
condiciones de riesgo diversas, con la finalidad de advertir de estos al
personal.
ii. Inspecciones Formales

Serán realizadas de acuerdo al formato de Inspección Planeada de
Supervisión.
iii. Inspecciones de Pre-uso

Serán realizadas en cada inicio de labores a todos los equipos y/o
vehículos antes de ser puestos en operación en la obra y serán visadas
por el Jefe de Seguridad, dando conformidad el buen funcionamiento de
los equipos y/o vehículos que garantizan su seguridad.
VIII. MEJORAMIENTO DE CONDICIONES DE HIGIENE Y SALUD EN EL TRABAJO
8.1. EVALUACIÓN DE LA EXPOSICIÓN – ASPECTOS GENERALES.
Hay tres pasos principales para una evaluación de la exposición en el lugar de

trabajo; son:
 Recojo de información.
 Evaluación cualitativa de la exposición.
 Si es necesaria, una evaluación cuantitativa de la exposición.
8.2. EVALUACIONES DE EXPOSICIÓN CUALITATIVA.
Sé inspeccionaran las diferentes áreas de trabajo para determinar los

requerimientos de uso de equipo de protección especial; así mismo se coordinará


con la Supervisión para obtener la información de contaminantes en las diferentes

áreas de trabajo.
La evaluación cualitativa clasificará las exposiciones de cada trabajo dentro de

una de las siguientes categorías:
Inaceptable:
Se espera que surjan efectos adversos para la salud, o se espera que las exposiciones
superen el Límite de Exposición Ocupacional - OEL, o se espera un riesgo para la
salud en vista de un contacto con la piel previsto o una ingestión involuntaria.
Incierto:
Se requiere una evaluación cuantitativa.
Significativo:
Se requiere una evaluación cuantitativa. La exposición a un material peligroso se

considerará “significativo” si la previsión de la exposición transmitida por el aire
es igual o excede el 30% del OEL, o si la absorción de la piel e/o ingestión voluntaria
puede representar un riesgo para la salud. La exposición al ruido se considerará
“significativo” cuando la previsión de las exposiciones iguale o exceda el 50% del
OEL.
Insignificativo:
No se indica acción de ningún tipo. Se espera que las exposiciones “insignificativo”

no excedan el 30% del OEL de contaminantes del aire o el 50% del OEL de ruido.
8.3. EVALUACIONES DE LA EXPOSICIÓN CUANTITATIVA.


Se utilizarán instrumentos de control y alarmas en presencia de riesgo significativo

de exposición aguda o dañina, o un material peligroso (por ejemplo, gases o
vapores tóxicos, material radioactivo, etc.).
Interpretación de los datos.
Una exposición se considerará inaceptable si:
 Las exposiciones exceden de manera previsible el OEL, o

 Si tienen lugar sobre exposiciones de forma no imprevisible más de 12 veces al
año o lo que dure la obra (excediéndose el 5%).
Vigilancia periódica de la Higiene Ocupacional.
En ausencia de cambios visibles y significativos en los niveles de exposición, se

llevará a cabo una vigilancia periódica de la higiene ocupacional de acuerdo con
las tablas de nuestro procedimiento. El número mínimo de muestras de dosímetro
de ruido será determinado de acuerdo con la tabla de nuestro procedimiento.
No es necesaria la vigilancia periódica de la higiene ocupacional si todos los

valores de exposición son menores del 30% del OEL en los contaminantes del aire
o del 50% del OEL en el ruido.
8.4. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL.
Todo equipo de protección personal usado en la obra, tendrá aprobación y

certificación de calidad; así mismo estos se seleccionarán para reducir las
exposiciones por debajo de los OEL`s. Se debería proceder con especial cuidado
cuando se seleccionen equipo y prendas de protección personal. La posibilidad de
ignición de las prendas (materiales fundidos, arco eléctrico, objetos calientes,
etc.) puede influenciar el tipo de prenda elegida.
Se adoptarán medidas eficaces para asegurar que las prendas personales que se
sacan del área de trabajo o instalación no están contaminadas con materiales


peligrosos que podrían representar un riesgo para la salud de los empleados, sus
familias o la colectividad.
8.5. PRIMEROS AUXILIOS
• El empleador debería ser responsable de garantizar la disponibilidad de medios

adecuados y de personal con formación apropiada para prestar los primeros
auxilios. Deberían tomarse disposiciones necesarias para garantizar la evacuación
para fines de asistencia médica de los trabajadores víctimas de accidentes o de
una enfermedad repentina.
• Cuando el trabajo entrañe riesgos de ahogamiento, asfixia, choque o conmoción
eléctrica, el personal de primeros auxilios debería ser competente en técnicas
de reanimación y otras técnicas de socorro y en operaciones de salvamento.
• En todos los lugares de trabajo, incluidos los talleres y campamentos de
operaciones aislados, como los de mantenimiento y reparación, así como en los
vehículos de transporte, máquinas móviles debería disponerse, según los casos,
botiquines o estuches de primeros auxilios bien protegidos contra el polvo, la
humedad o cualquier otro agente de contaminación.
• Los botiquines y los estuches de primeros auxilios deberían contener
exclusivamente el material necesario para prestar primeros auxilios en caso de
urgencia.
• En los botiquines y estuches de primeros auxilios debería haber instrucciones
claras y sencillas sobre la utilización de su contenido; esos botiquines y estuches
deberían estar a cargo de una persona responsable, capacitada para dispensar
primeros auxilios. Debería comprobarse su contenido a intervalos regulares y, en
caso necesario, reponer las existencias.
• Si en la obra hay un número mínimo estipulado de trabajadores en un mismo
turno, debería disponerse por lo menos de una enfermería o un puesto de
socorro, instalado en un lugar de fácil acceso, convenientemente equipado y a
cargo de un socorrista o de un enfermero calificados, para el tratamiento de


lesiones y afecciones sin mayor importancia y para acoger a los enfermos o

heridos graves.
8.6. EDUCACIÓN Y FORMACIÓN.
Se creará conciencia, destreza y motivación apropiadas para ayudar a asegurar

que los empleados:
 Sigan los procedimientos / normas de trabajo seguro,

 Lleven puesto el equipo de protección personal adecuadamente, y
 Respondan adecuadamente ante un evento de emergencia.

Plan de Seguridad Ruriquilca 2017

Загружено:

Сведения о документе

Оригинальное название

Авторское право

Доступные форматы

Поделиться этим документом

Поделиться или встроить документ

Параметры публикации

Этот документ был вам полезен?

Это неприемлемый материал?

Авторское право:

Доступные форматы

Plan de Seguridad Ruriquilca 2017

Загружено:

Авторское право:

Доступные форматы

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

ENTIDAD CONTRATANTE : MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHAVIN DE HUANTAR

CONTRATISTA : CONSORCIO RURIQUILCA

OBRA: “CREACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO EN EL CASERÍO DE

VI. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Fecha: Fecha: Fecha:

OBRA: “CREACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO EN EL CASERÍO DE

6.7. Respuesta a Emergencias

VIII. MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE HIGIENE Y SALUD EN EL

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Fecha: Fecha: Fecha:

OBRA: “CREACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO EN EL CASERÍO DE

El esfuerzo por mantener la seguridad y la salud de nuestros trabajadores, en todo el

Por estas razones CONSORCIO RURIQUILCA presenta el “Plan de Seguridad y Salud en el

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Fecha: Fecha: Fecha:

OBRA: “CREACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO EN EL CASERÍO DE

 Garantizar las condiciones de seguridad, salvaguardar la vida, integridad física y

III. REFERENCIAS NORMATIVAS

 Ley N° 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el trabajo”, y su modificatoria Ley N°

Fecha: Fecha: Fecha:

OBRA: “CREACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO EN EL CASERÍO DE

 Ley N° 27314 “Ley de Residuos Sólidos”, D.S. Nº 057-2004-PCM “Reglamento de la Ley

La planificación para la implementación del Sistema de SST descansa en la participación

5.1. Gerente del Proyecto (Representante Legal)

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Fecha: Fecha: Fecha:

OBRA: “CREACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO EN EL CASERÍO DE

 Implementación de acciones preventivas donde sean necesarias.

5.2. Los Ingenieros de Campo y Supervisores

5.3. El Jefe de Seguridad

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Fecha: Fecha: Fecha:

OBRA: “CREACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO EN EL CASERÍO DE

5.4. Jefe de Construcción (Maestro de Obra)

Fecha: Fecha: Fecha:

OBRA: “CREACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO EN EL CASERÍO DE

MATRIZ DE RESPONSABILIDADES DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Fecha: Fecha: Fecha:

OBRA: “CREACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO EN EL CASERÍO DE

VI. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

La política de Seguridad y Salud en el Trabajo, se enmarca en el objetivo de alcanzar el

Esta preocupación por alcanzar el bienestar, no atañe solamente al personal de la obra,

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Fecha: Fecha: Fecha:

OBRA: “CREACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO EN EL CASERÍO DE

Consecuentemente, nuestra organización está orientada a impulsar y conseguir de sus

COMPROMISO: De todos los integrantes de la organización con las políticas, principios,

CONSISTENCIA: En el desarrollo e implementación de prácticas y estándares en todos

MEJORA CONTINUA: De nuestras actividades, procesos, productos y servicios a través

6.2. CONTROL DE RIESGOS

Fecha: Fecha: Fecha:

OBRA: “CREACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO EN EL CASERÍO DE

La jerarquía en la aplicación de los controles será la siguiente:

6.3. SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (SSO)

Fecha: Fecha: Fecha:

OBRA: “CREACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO EN EL CASERÍO DE

Procedimiento para entrenamiento

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Fecha: Fecha: Fecha:

OBRA: “CREACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO EN EL CASERÍO DE

• El personal de salud y seguridad deberá recibir una capacitación

6.3.2. Charlas y reuniones de seguridad