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CONDUCTOR
El Decreto Supremo Nº 40, “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales’’, dispone que:
“Los empleadores tienen obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores
acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo
correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.
Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias químicas
que deben utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos
(fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca
de los peligros para la salud y sobre las medidas de control, de prevención y protección que deben adoptar
para controlar tales riesgos’’.
Registre los antecedentes personales y datos debidamente verificados del trabajador que recibirá la
información de los Riesgos Profesionales específicos y generales.
Nombre: __________________________________________Fecha: / /
R.U.T.: ____________________
Faena: ____________________
Cargo: ____________________
Nombre del Contrato: Servicio Operador Logístico Nacional
N° de Contrato: 4600015401
Marque con una X la causa por la que se debe informar al trabajador de los Riesgos Profesionales:
Riesgos Específicos
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3. Información del Uso, Manejo y Cuidado y Reposición del Equipo de Protección Personal entregado al
trabajador.
Marque con una X los elementos o equipo de protección personal entregado al trabajador, de
acuerdo al puesto de trabajo, en relación a los riesgos efectivos a que estén expuestos los
trabajadores. Informe al trabajador sobre la entrega, uso, mantención o cuidados, reposición y
motivación de tales elementos.
Guantes de Seguridad
Equipo de Protección Personal entregado al trabajador, de acuerdo a riesgos específicos en relación con su Puesto de
Trabajo y Tareas que el trabajador debe realizar:
El trabajador debe mantener en buen estado de conservación el o los equipos de protección personal a su cargo y
dar aviso ante cualquier pérdida o deterioro para su cambio o reposición en forma oportuna. Estos EPP y los que no
formen parte del cargo de cada trabajador, estarán disponibles en bodega
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Identifique las tareas principales o críticas asociadas o inherentes al puesto de trabajo, los peligros /
riesgos inherentes de mayor potencial de pérdida (gravedad) y las Medidas de Prevención y Control
que debe adoptar el trabajador para evitarlos. Informe al trabajador.
Transitar sin licencia municipal ECF N°4 Punto A5: Portar en todo
momento la licencia municipal,
para la conducción y estar
validado mediante autorización
interna para transitar dentro de
los recintos de codelco.
6. Indique los Peligros Potenciales, Riesgos Profesionales específicos y la integridad física del Trabajador,
asociados al Puesto de Trabajo, Medidas de Prevención y Control y Métodos Correctos de Trabajo.
Identifique, registre e informe al trabajador sobre los Peligros Potenciales y Riesgos Profesionales asociados a la
integridad física de la función o puesto de trabajo y de las Medidas de Prevención y de Control y Métodos
Correctos de Trabajo.
Peligros Potenciales / Riesgos Intolerables Medidas de Prevención y Control que debe adoptar
Profesionales Específicos el trabajador y Métodos Correctos de Trabajo
Ingresar al frente de trabajo sólo si está autorizado.
Vehículo y Maquinaria en Movimiento Conducir siempre a la defensiva, respetando las
normas de seguridad para evitar incidentes con
lesiones a las personas o daños a vehículos, equipos,
maquinarias y/o propiedad. Mantener las distancias
establecidas entre los equipos y/o maquinarias en
movimiento.
Mantener documentación para conducir al día
Conducir vehículos menores sin autorización (licencia municipal, licencia interna, autorizaciones
internas de ingreso, etc.). Se deberá verificar en
forma periódica que los conductores u operadores
tengan sus licencias y permisos en regla. Igual forma
se hará con los permisos de los vehículos y
maquinarias.
Toda persona que deba conducir u operar equipos
Trabajar en Condiciones deficientes (Alcohol, drogas, debe encontrarse en buenas condiciones físicas y
sueño, cansancio físico, somnolencia, stress) mentales. Es obligación de cada trabajador informar a
la línea de mando si no se encuentra en condiciones
de iniciar una jornada de trabajo. La empresa podrá
realizar exámenes aleatorios de alcohol y drogas.
Falta de señalización / Advertencia Se deberá informar al encargado del área, al iniciar
una actividad para que la información sea transmitida
en forma de cascada. También se deberá señalizar
y/o advertir acerca del área a intervenir según las
normativas internas de seguridad vial.
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Incumplimiento de los Requerimientos Legales y Cumplir y Mantener al día los Requerimientos Legales
Otros Aplicables al Contrato (Ley N° 16.744, D.S. N° y procedimientos establecidos para las actividades
72, D.S. N° 594, ECF, EST, RQSV. del Contrato (Procedimiento camión tolva,
Procedimiento cargador frontal, procedimiento
general de relleno, ECF, EST, RQSV.)
7. Identifique los Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales a la Salud Ocupacional por Agentes Físicos,
Químicos y Biológicos (si los hubiera) asociados al Puesto de Trabajo y/o Tareas, Medidas de
Prevención y Control y Métodos Correctos de Trabajo.
Identifique en forma individual los agentes físicos, químicos y biológicos aplicables asociados al
Puesto de Trabajo y sobre límites de exposición permisibles a dichos agentes, los Peligros y Riesgos
asociados a la Salud Ocupacional y de las Medidas de Prevención y Control establecidas y
consideradas y los Métodos Correctos de Trabajo. Informe al trabajador sobre los límites
permisibles de aquellos agentes químicos y físicos, capaces de provocar efectos adversos en el
trabajador como índices de referencia del riesgo ocupacional, según Decreto Supremo Nº 594 y
modificaciones.
Valores Límites
Medidas de Prevención
Agentes Físicos Permisibles de Peligros Potenciales y
y/o de Control y
Químicos y Biológicos los Agentes Riesgos Profesionales
Métodos Correctos de
(D. S. Nº 594) Físicos y (D. S. Nº 594)
Trabajo
Químicos
85 DB durante 8 Pérdida de capacidad
horas de auditiva Utilizar E.P.P. (Protector
exposición Sordera profesional. Si auditivo cada vez que se
Ruido (No expuesto)
continua sin las mediciones exponga a un ruido de
protección ambientales exceden las alta frecuencia)
auditiva permitidas por la Ley.
Utilizar E.P.P. específico
Fibrosis pulmonar
(Respirador de dos vías
0,08 mg/m3 (Silicosis)
Presencia de Sílice, material con filtro mixto para
Límite Máximo Si las concentraciones
particulado contenida en aire polvos y gases Full Face
Permisible ambientales máximas
respirable (si es necesario) según
Ponderado (3) exceden las permitidas
mapa de riesgo higiénico
por la Ley
de Codelco.
8. Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales por Productos y Sustancias que deban utilizar en los
Procesos o en su Trabajo.
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Identifique, registre e informe al trabajador sobre los elementos, productos y sustancias
que deba utilizar o manipular en los procesos o en su trabajo, sobre los límites de
exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud ocupacional y
sobre las medidas de prevención y control que deben adoptar para evitar tales riesgos.
9. Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales Generales que afecten la integridad física y/o salud
ocupacional del trabajador, asociados al Entorno Laboral.
Peligros Potenciales / Riesgos generales Medidas de Control de Riesgos que debe adoptar el
trabajador y Métodos correctos de Trabajo
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calma, aunque deba actuar rápido, no debe huir
desaforadamente, o gritar, pues con eso desata el
pánico.
- El trabajador más cercano, procederá a cortar la luz,
el gas y el agua si fuese posible.
- Buscar refugios en partes o elementos que aseguren
una buena protección a través del “triangulo de la
vida”.
- Alejarse de ventanas por el peligro de proyección de
fragmentos de vidrios.
- Ubíquese en el área de seguridad, para refugiarse
de objetos que caigan.
Si está fuera de la instalación, Aléjese de los cables
eléctricos, en especial si están cortados o colgados de
los postes o torres eléctricas.
- No corra de un lado a otro, recuerde que existen
vehículos transitando a su alrededor.
- Ubicarse en un área designada de seguridad para
refugiarse de eventuales objetos que caigan.
Condición climática adversa (vientos huracanados) - Sobre 30 Km/Hr se detendrán los trabajos de izaje.
- Sobre 50 Km/Hr Todo el personal que trabaje a la
intemperie debe retirase a sus respectivos refugios o
contenedores.
- Se mantendrá contacto a través del supervisor con
el equipo de Emergencia y rescate del área para
obtener información acerca de las velocidades del
viento y las medidas de restricción.
- Cuando el viento alcance los 60 Kms/Hr., se
revisarán las áreas y se tomarán las medidas de
prevención necesarias, tales como:
- Visualizar en el área elementos que puedan ser
desprendidos por el viento. Si no se puede afianzar
dichos elementos se procederá a retirar a todo el
personal del área.
- Suspender los trabajos en altura, trabajos con grúas
telescópicas y trabajos de izaje en general.
- Si el viento alcanza los 80 Kms/Hr., se paralizarán
todas las actividades que se estén realizando en áreas
abiertas y se esperará la comunicación con el equipo
de Emergencia y rescate del área para evacuar al
personal si corresponde.
Condiciones climáticas adversas (Lluvias) - Desenergizar y retirar todos los equipos eléctricos
propios que estén expuestos en forma directa a la
lluvia.
- Los equipos eléctricos que no puedan movilizarse,
se cubrirán con polietileno y se aislarán con madera
para evitar el contacto directo con el agua.
- El personal que se encuentre en la intemperie
deberá contar con la ropa adecuada para tal efecto o
de lo contrario, se deberá retirar de terreno
dirigiéndose a la zona de refugio o contenedores.
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Condición climática adversa (Tormentas eléctricas) Si se encuentra dentro de la instalación, mantenga la
calma y no salga a la intemperie.
- En lo posible, no encienda artefacto eléctrico
- Recuerde que el mejor lugar de resguardo, son las
instalaciones (contenedores), ya que éstas cuentan
con línea a tierra.
Si está en terreno, suspenda inmediatamente todas
las labores que se estén realizando a la intemperie.
- Aléjese de todo material conductor de la
electricidad (cables eléctricos, motores, estructuras
metálicas, etc.).
- No use elementos metálicos tales como anillos,
relojes, cadenas, pulseras, etc..
- No corra de un lado a otro, recuerde que existen
vehículos a su alrededor y pueden ser peligrosos.
- Evite el transitar en vehículos motorizados.
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N° DESCRIPCIÓN APLICA NO APLICA
ECF 1 Aislación, bloqueo y permiso de trabajo. X
ECF 2 Trabajo en altura física. X
ECF 3 Equipo pesado. X
ECF 4 Vehículos livianos. X
ECF 5 Equipos y herramientas portátiles y manuales. X
ECF 6 Materiales fundidos. X
ECF 7 Cargas suspendidas e izaje. X
ECF 8 Guardas y protecciones de equipos. X
ECF 9 Manejo de sustancias peligrosas. X
ECF 10 Explosivos y tronaduras. X
ECF 11 Control del terreno. X
ECF 12 Incendio. X
N° DESCRIPCIÓN
1 Gestión de salud en el trabajo X
2 Vigilancia Médica Ocupacional X
3 Higiene Ocupacional X
4 Ergonomía X
Salud compatible. Exámenes pre – X
5
ocupacionales y ocupacionales
6 Fatiga y somnolencia X
7 Factores biopsicosociales X
8 Alcohol, drogas y tabaco X
Restricciones, reubicaciones, rehabilitación y
9
reeducación laboral X
10 Maternidad X
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a) La Empresa proporcionará los elementos de protección personal necesarios y de acuerdo a los riesgos
específicos, para realizar sus distintas labores o tareas y exigirá su uso correcto y cuidado adecuado por el
trabajador.
b) Debe dar cumplimiento en su totalidad al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad para los
trabajadores de la Empresa.
c) Velar por un ambiente de trabajo libre de contaminación (para sí mismo y para los demás).
d) Cumplir, con la elaboración de procedimientos / métodos) de trabajo seguros, que el Decreto Supremo Nº
132, Reglamento de Seguridad Minera, establece para sus trabajadores.
e) Denunciar de inmediato todos los accidentes / incidentes de acuerdo a los procedimientos establecidos en el
área de trabajo por la Empresa.
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CERTIFICADO DE CONFORMIDAD
DE LA INFORMACION DE LOS RIESGOS
LABORALES RECIBIDA POR EL TRABAJADOR
“OBLIGACIÓN DE INFORMAR”
“Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan o son inherentes a las labores que
desempeñaré en las actividades propias del trabajo y sobre las medidas preventivas que deberé aplicar en el
desempeño de mis labores, y también acerca de los riesgos de exposición a los contaminantes existentes en
las áreas de trabajo y los límites de exposición permisibles, los peligros / riesgos acerca de los elementos,
productos y sustancias que deba utilizar en los procesos o en el trabajo.
Declaro que he sido informado sobre las medidas de control; de prevención y de protección que debo
adoptar para evitar tales riesgos, como asimismo sobre los métodos de trabajo correctos.
Declaro también que he recibido la información sobre las medidas que debo adoptar en materia de
Combate contra incendios y evacuación en situaciones de emergencia”.
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3. Fecha: / /
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7. Fecha: / /
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