PROGRAMA DE

PREVENCIÓN DE
RIESGOS
PSICOSOCIALES
RIESGO PSICOSOCIAL
¿Qué es?
 RIESGO PSICOSOCIAL

Deficiencias Resultados
diseño, la Estrés laboral, el
psicológicos,
Riesgo organización y la agotamiento o la
físicos y sociales
gestión del depresión
psicosocial* Puede negativos
trabajo Producir Ejemplo

El riesgo psicosocial (acoso laboral, sexual, violencia, etc.) no es independiente

tiene su origen en los factores de riesgo psicosocial.

*Fuente: Agencia Europea

 FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

Factor de riesgo psicosocial

Aquellas características de las

condiciones de trabajo que
afectan a la salud de las
personas a través de
mecanismos psicológicos y
fisiológicos a los que se llama
estrés. (OIT)
 FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL
ESTRÉS
Para la OIT, “el estrés es la respuesta física
y emocional a un daño causado por un
desequilibrio entre las exigencias percibidas
y los recursos y capacidades percibidos de
un individuo para hacer frente a esas
exigencias.

El estrés no es un trastorno a la salud, sino

el primer signo de una respuesta a un daño
físico y emocional. El estrés es una
respuesta a uno o más riesgos psicosociales
y puede tener consecuencias para la salud
mental y física y el bienestar de una
persona”.
CONSECUENCIAS DE RIESGO
PSICOSOCIAL
Trabajador: Depresión, ansiedad, irritabilidad, alteraciones en el
sueño, enfermedades cardiovasculares, respiratorias,
inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas,
endocrinológicas, musculo esqueléticas.

Empresas: Ausentismo, presentismo, accidentes de trabajo y

enfermedades ocupacionales.

Estado: Compensaciones, rehabilitación, indemnización y

jubilación anticipada.
¿PREVENCIÓN DEL RIESGOS
PSICOSOCIAL EN ECUADOR?
PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN ECUADOR
MARCO NORMATIVO

Constitución de la República del Ecuador

Artículos 11, 33, 35, 47, 66, 226, 325, 331

Convenios de la Organización Internacional del Trabajo

Convenios 100, 111 y 156

Ley Orgánica de Servicio Publico, LOSEP

Art. 23, literal r)

Código del Trabajo

Art 48 literal ñ)
PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN ECUADOR
MARCO NORMATIVO

Decisión del Acuerdo de Cartagena 584 Instrumento Andino

de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artículos 11, 18 , 26

Decreto Ejecutivo 60 Plan Plurinacional para eliminar la

Discriminación Racial

Acuerdo Ministerial 082. Normativa Erradicación de la

Discriminación en el ámbito laboral:
Artículo 9
NORMATIVA ERRADICACIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
ACUERDO MINISTERIAL 082

Art. 9.- Del programa de prevención de riesgos psicosociales.- “En

todos las empresas e instituciones públicas y privadas, que cuenten con
más de 10 de trabajadores, se deberá implementar el programa de
prevención de riesgos psicosociales, en base a los parámetros y formatos
establecidos por la Autoridad Laboral, mismo que deberá contener acciones
para fomentar una cultura de no discriminación y de igualdad de
oportunidad en el ámbito laboral.

El programa deberá ser implementado y reportado cada año al Ministerio

Rector del Trabajo, por medio del sistema que se determine para el efecto”.
NORMATIVA ERRADICACIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
DISPOSICIONES GENERALES
PRIMERA.- «Conforme a lo
establecido en el presente acuerdo y
en el ámbito de sus competencias, la
Autoridad Laboral publicará los
formatos estandarizados que deberán
aplicar las empresas e instituciones
públicas y privadas (…)»
ACUERDO MINISTERIAL 082
1 Programa de prevención de
riesgo psicosocial
2 Guía para la implementación del
programa de prevención de
riesgos psicosocial.
3. Cuestionario de evaluación de
riesgo psicosocial.
4. Guía para la aplicación del
cuestionario de evaluación de
riesgo psicosocial.
5. Herramienta para la tabulación
del cuestionario de evaluación de
riesgo psicosocial
Programa de prevención de riesgo
psicosocial

Fuente: Google. Adaptado, 2018

 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL
ECUADOR

En el año 2017, el Ministerio del Trabajo publicó en su página web

el programa de prevención de riesgo psicosocial
Medios de
9 actividades verificación

2 objetivos
específicos

Indicador: Actividades realizadas/Actividades planificadas

 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL
ECUADOR

En el año 2018, el Ministerio del Trabajo realizó una actualización

de las actividades del programa de prevención de riesgo
psicosocial. Medios de
8 actividades
verificación

2 objetivos
específicos

Indicador: Actividades realizadas/Actividades planificadas

 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL
ACTUALIZACIÓN-OBJETIVO GENERAL

Programa de prevención de riesgo Actualización año 2018: Programa

psicosocial año 2017 de prevención de riesgo psicosocial

Objetivo General Objetivo General

Aplicar estrategias de prevención de Prevenir y/o minimizar los riesgos

riesgos psicosociales en las empresas
e instituciones públicas y privadas para
mejorar las condiciones de trabajo y
salud de las/los trabajadores y
servidores
psicosociales en personas naturales,
jurídicas, empresas, instituciones e
instancias públicas y privadas para
mejorar las condiciones de trabajo y
salud de las/los trabajadores y
servidores.
 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL
ACTUALIZACIÓN OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Programa de prevención de riesgo Actualización año 2018: Programa de

psicosocial año 2017 prevención de riesgo psicosocial
Se mantiene
Objetivos Específicos Objetivos Específicos

1. Implementar el programa de 1. Implementar el programa de

prevención de riesgos psicosociales prevención de riesgos psicosociales con
con enfoque en medidas de enfoque en medidas de prevención,
prevención, promoción y educación, promoción y educación, mediante la
mediante la identificación, evaluación identificación, evaluación y control de
y control de los riesgos psicosociales los riesgos psicosociales (…).
(…).
 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL
ACTUALIZACIÓN

Programa de prevención de riesgo Actualización año 2018: Programa

psicosocial año 2017 de prevención de riesgo psicosocial
Se mantiene
Objetivos Específicos Objetivos Específicos

2. Implementar acciones para 2. Implementar acciones para

garantizar la igualdad de oportunidades
y no discriminación a las personas en
el ámbito laboral, considerando sus
condiciones particulares de salud,
enfermedad (…).
garantizar la igualdad de oportunidades
y no discriminación a las personas en
el ámbito laboral, considerando sus
condiciones particulares de salud,
enfermedad (…).
 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL
Actualización

Programa de prevención de riesgo Actualización año 2018: Programa de

psicosocial año 2017 prevención de riesgo psicosocial
Las actividades se mantiene lo que se ha
modificado es el orden de ejecución de las
actividades:

Actividad 1. Socializar sobre el programa Actividad 1. Sensibilizar sobre la prevención de

de prevención de riesgos psicosociales riesgos psicosociales establecido (…).
establecido (…).
Actividad 2. Socializar sobre el programa de
Actividad 2. Sensibilizar sobre la prevención de riesgos psicosociales establecido
prevención de riesgos psicosociales (…).
establecido (…).

*Medio de verificación *Medio de verificación

Campañas de socialización, boletines 1. Material informativo

internos, eventos, capacitaciones, registros, u 2. Registro de asistencia
otras establecidas por la institución/ empresa.
 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL
ACTUALIZACIÓN

Programa de prevención de riesgo Actualización año 2018: Programa de

psicosocial año 2017 prevención de riesgo psicosocial
Se ha incluido la frase “validez y fiabilidad
nacional o internacional” por lo tanto:

Actividad 3. Aplicar a todo el personal Actividad 3. Aplicar a todo el personal de la

de la empresa o institución un empresa o institución un instrumento de
instrumento de evaluación de riesgo evaluación de riesgo psicosocial que cuente
psicosocial. con la validez y fiabilidad nacional o
internacional.

*Medio de verificación *Medio de verificación

Tabulación del cuestionario, o 1. Metodología y cuestionario de evaluación

herramienta de evaluación de riesgo 2. Informe de los resultados obtenidos firmado
psicosocial por los responsables de la evaluación.
 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL
ACTUALIZACIÓN
Programa de prevención de riesgo Actualización año 2018: Programa de
psicosocial año 2017 prevención de riesgo psicosocial
Se ha incluido las frases “a todos los
colaboradores” e “identificar posibles
medidas de prevención a ser implementadas”
por lo tanto:

Actividad 4. Socializar los resultados Actividad 4. Socializar a todos los

finales; así como las medidas de colaboradores los resultados finales e
prevención a ser implementadas identificar posibles medidas de prevención a
conforme a los riesgos psicosociales ser implementadas conforme a los riesgos
identificados. psicosociales identificados.

*Medios de verificación *Medios de verificación

Boletines internos, informes de 1_Material informativo (presentación ppt,

resultados, carteleras, eventos, informe, boletines)
charlas u otras establecidas por la 2_Registro de asistencia
institución / empresa.
 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL
ACTUALIZACIÓN
Programa de prevención de riesgo Actualización año 2018: Programa de prevención
psicosocial año 2017 de riesgo psicosocial
Se ha reemplazado la frase “Desarrollar e
implementar” por “Estructurar y desarrollar” ; y la
frase “medidas correctivas y preventivas” por
“medidas preventivas y/o intervención” por lo tanto:

Actividad 5. Desarrollar e implementar Actividad 5. Estructurar y desarrollar un plan de

un plan de acción con las medidas acción con las medidas preventivas y/o intervención
correctivas y preventivas conforme a conforme a los riesgos psicosociales identificados en
los riesgos psicosociales identificados la evaluación.
en la metodología de evaluación.

*Medios de verificación *Medios de verificación

Plan de acción, ejecución de la 1. Plan de Acción firmado por el equipo técnico
planificación de control y prevención de responsable de la implementación del programa
riesgos, medidas de control aplicadas
 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL
ACTUALIZACIÓN

Programa de prevención de riesgo Actualización año 2018: Programa de

psicosocial año 2017 prevención de riesgo psicosocial

Se ha reemplazado la frase “medidas de

control y prevención” por “medidas preventivas
y/o intervención implementadas” por lo tanto:

Actividad 6. Realizar el seguimiento a las Actividad 6. Realizar el seguimiento a las

medidas de control y prevención a fin de medidas preventivas y/o intervención
evidenciar la eficacia de las mismas. implementadas a fin de evidenciar la eficacia de
las mismas.
*Medios de verificación
*Medios de verificación
Cumplimiento de indicadores de gestión de 1. Informe de seguimiento de las medidas
las medidas realizadas preventivas y/o intervención.
2. Para cada medida preventiva y/o
intervención anexar la información que respalde
su ejecución.
 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL
Programa de prevención de riesgo
psicosocial año 2017
Actividad 7.
Establecer un plan de acción con un
enfoque (…) frente a enfermedades de
transmisión sexual, con énfasis en el virus
de Inmunodeficiencia Humana (VIH).
ACTUALIZACIÓN
Actualización año 2018: Programa de
prevención de riesgo psicosocial
Se ha generado una nueva actividad por lo
tanto:
Actividad 7. Realizar talleres de sensibilización
a todo el personal en temas relacionados a
derechos laborales de grupos prioritarios y en
condiciones de vulnerabilidad social, inclusión
social, igualdad, lenguaje positivo y no
discriminación en el ámbito laboral.
*Medios de verificación
1 Material informativo
2 Registro de asistencia a los talleres
 1. PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL
ACTUALIZACIÓN
Programa de prevención de riesgo Actualización año 2018: Programa de
psicosocial año 2017 prevención de riesgo psicosocial
Actividad 7. Establecer un plan de acción con Actividad 7, 8 y 9. Se ha estructurado en una
un enfoque (…) frente a enfermedades de sola actividad:
transmisión sexual, con énfasis en el virus de
Inmunodeficiencia Humana (VIH). Actividad 8. Estructurar y desarrollar un
programa de prevención de VIH-SIDA, el
Actividad 8. Promover y ofertar la realización programa deberá contener como mínimo las
de la prueba de detección de VIH (…). siguientes actividades:
-Sensibilización: Definición, fisiopatología,
Actividad 9. Proveer canales de comunicación signos y síntomas, medios de transmisión,
y/o asesoramiento para garantizar la igualdad tratamiento, prevención-promoción,
de acceso a la prevención y a la atención consecuencias.
socio-sanitaria de las personas con -Promoción de la realización de la prueba de
enfermedades de transmisión sexual, detección de VIH de manera voluntaria y
incluyendo las que viven con VIH. confidencial
-Difusión de canales de comunicación y/o
asesoramiento de prevención y atención
socio-sanitaria.

*Medios de verificación
Programa, material y registros
2. GUÍA PARA LA IMPLEMENTACIÓN
DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN
DE RIESGOS PSICOSOCIALES
 GUÍA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES
OBJETIVO

Dar conocer los lineamientos para el desarrollo e implementación del

programa de prevención de riesgos psicosociales conforme a los
parámetros y formatos establecidos en el país.
GUÍA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES
CONTENIDO

Introducción

Talleres Objetivos

GUÍA

Responsables
del programa
Actividades
Fases para la
aplicación
Planificación
Indicadores
Medio de
verificación
CONTENIDO DE LA GUÍA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES

Marco normativo y técnico

Introducción
Objetivo de la guía

Objetivo general del programa de prevención.

Objetivos
Objetivos específicos del programa de prevención.

Actividades Descripción de las 8 actividades del programa.

CONTENIDO DE LA GUÍA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES

Planificación: Plataforma habilitada a partir del mes de

Planificación
Enero 2019 para el registro de planificación.
Indicadores
Reporte de indicadores: Plataforma habilitada solo el
Medio de mes de Diciembre para reporte de indicadores.
verificación
Medios de verificación: Obligatorios

Representante legal, técnico o responsable de

Responsa- seguridad y salud en el trabajo, médico ocupacional
bles del talento humano, organismos paritarios, trabajadora
programa social ( Si aplica).
Fases para la Preparación, identificación de metodología,
aplicación
evaluación, análisis de resultados, plan de acción,
seguimiento y mejora

A partir del mes de noviembre a nivel nacional

Registro en línea en la página del Ministerio del
Talleres Trabajo
 Gracias
Cualquier duda e inquietud
seguridadysalud@trabajo.gob.ec