CONSIGA MAS EN EL TRABAJO

- RECONTEXTUALIZACION
- INTERCAMBIAR ELEMENTOS DE VALOR DESIGUAL
- INFORMECE, ESCUCHE Y RELACIONECE
- TERCERAS PARTES

Aplicando las estrategias de “consiga más” en el ámbito laboral, empleo, cargo.

Asensos, o contrataciones, en el trabajo debemos buscar relaciones con las
personas que formen el cuerpo de la empresa, sea con las personas de menos
relevancia visto con los ojos de un cargo, hasta con el duro de duros en la empresa,
obtendremos varios beneficios valorando, escuchando y recatando información de
todas las personas que laboran en el trabajo, tenemos que buscar el bien de la
empresa, el cap. Menciona que cuando estemos interesados en conseguir un
empleo antes debemos intentar idear un currículum para ofrecer a la empresa que
nos presentemos lo que debemos ofrecer, buscar sus necesidades, mostrar de lo
que somos capaces he idear como invertir en nuestras aptitudes en lo que la
empresa requiere, emprendiendo y dando formas de mostrar nuestro valor, viendo
de una perspectiva diferente hay que convencer, dar confianza y golpes de valor,
avanzando por el capítulo nos encontramos de que debemos intercambiar
elementos der valor desigual, es importante cuando estemos en una situación de
desigualdad o descontento emocional, dar un valor por el cual es importante invertir
y esforzarse cada vez por el puesto, como buscando la necesidad del otro dándole
más para en el futuro ese beneficio que cedi me dé frutos a mi beneficiando a las
dos partes, hablando de partes, en un trabajo, lo cuenta el capítulo, es importante
encontrar terceras partes que nos acerquen a personas difíciles de relación mutua
o que no tenemos una relación muy cercana, tenemos que conseguir a esas
personas que nos van acercar a las personas que necesitamos, sin embargo hay
que mostrar el porqué de ayudarnos acercar a ese objetivo, mostrar confianza, la
propuesta y una innovación y solución para todos los que es ten en el asunto,
terceras partes o intermediarios, viendo en un espacio diferente, si estamos siendo
despedidos debemos ser personas racionales negociar buscar una solución y verlo
como una oportunidad, buscar oportunidades de donde se está oscureciendo, en
esta situación buscar el buen lado de la empresa es la mejor opción