1.

La Higiene industrial especifica cinco pasos para la corrección e identificación

de los factores de riesgo. Tales acciones son

Identificación, iinvestigación; mediciones, comparación y finalmente la corrección

de lo encontrado en el ambiente familiar

identificación, investigación; mediciones, comparación y finalmente la corrección

de lo encontrado en el ambiente laboral

establecer las condiciones y los valores de concentración a los que la mayoría de

los trabajadores podrán estar expuestos sin riesgo para su salud.

investigar y analizar cuantitativa y cualitativamente los contaminantes presentes

en el ambiente de trabajo, permitiendo evaluar la magnitud del riesgo higiénico.
Es la opción correcta dado que la higiene industrial lleva a cabo un proceso de cinco
pasos para la identificación y corrección de aquellas circunstancias patógenas que
pueden llevar con un periodo prolongado de exposición, a desarrollar patologías
irreversibles en la salud de los trabajadores. Estos pasos son identificación,
iinvestigación; mediciones, comparación y finalmente lacorrección de lo encontrado en el
ambiente laboral.

IncorrectoPregunta 2
0 / 3.5 ptos.
1. Adicional a las posibles condiciones y características que el trabajo tiene y que
pueden provocar en el trabajador estrés, esta condición depende de

las características individuales como sobrecarga del trabajo, ambigüedad y

conflicto de rol, malas relaciones personales, futuro inseguro en el empleo, etc.

las características grupales como capacidad intelectual y física, experiencia,

formación y destrezas, hábitos de salud y necesidades, expectativas y valores del
ser humano

las características individuales como capacidad intelectual y física, experiencia,

formación y destrezas, hábitos de salud y necesidades, expectativas y valores del
ser humano
las características individuales como ritmo de trabajo impuesto, falta de
participación y de formación, grandes responsabilidades y contexto físico peligroso
No es la respuesta adecuada

Pregunta 3
3.5 / 3.5 ptos.
El concepto de Salud Laboral hace referencia al

conjunto de actividades, encaminadas a la promoción, educación, prevención,

control, recuperación y rehabilitación de los trabajadores para protegerlos de los
riesgos de su ocupación

estado de no enfermedad del trabajador y sus familiares, que puede resultar

afectada por las diferentes variables o factores de riesgo que existen en el
ambiente familiar, bien sea de tipo orgánico, psíquico o social.

estado de bienestar físico, mental y social del trabajador, que puede resultar
afectada por las diferentes variables o factores de riesgo que existen en el
ambiente laboral, bien sea de tipo orgánico, psíquico o social

conjunto de actividades que buscan ayudar a disminuir los accidentes y

enfermedades de trabajo mediante la investigación, prevención, atención y control
de los mismos
Esta es la opción correcta, dado que partiendo del concepto de salud de la (OMS),
“estado de bienestar físico, mental y social”; se define la salud como un balance
entre lo somático-síquico-social, con una visión amplia en la que el ser humano
posee una funciones psíquicas, intelectuales y emocionales y que, unido a su vida
en sociedad, es capaz de manifestar sus sentimientos. y en consecuencia, perder
su bienestar. Por ello, se considera que el estado de bienestar debe cobijar los
tres estadios, físico, mental y social del trabajador.

Pregunta 4
3.5 / 3.5 ptos.
Según la OIT, la definición de Salud Ocupacional es

el conjunto de actividades, encaminadas a la promoción, educación, prevención,

control, recuperación y rehabilitación de los trabajadores para protegerlos de los
riesgos de su ocupación y ubicarlos en un ambiente de trabajo de acuerdo con sus
condiciones fisiológicas y psicológicas
el conjunto de actividades que buscan promover, controlar, recuperar y rehabilitar
a los trabajadores para que trabajen menos horas día.

el conjunto de actividades de la psicología, encaminada a la promoción,

educación, y prevención las enfermedades de los trabajadores para protegerlos de
los riesgos de su ocupación y ubicarlos en un ambiente de trabajo.

el conjunto de actividades, que buscan la prevención, control y rehabilitación de

los trabajadores para protegerlos de los riesgos y ubicarlos en un ambiente de
trabajo de acuerdo con sus condiciones económicas.
Esta es la opción correcta, dado que partiendo del concepto de la OIT, el ejercicio
de la Salud Ocupacional, plantea todas las actividades de promoción, educación,
prevención control, recuperación y rehabilitación de los factores que enmarcan al
trabajador en su ambiente laboral, de acuerdo a sus características individuales.

Pregunta 5
3.5 / 3.5 ptos.
1. Al referirse a los riesgos psicosociales y su prevención, se habla de los factores
protectores, estos hacen referencia a

la implementación, revisión y cumplimiento de los requisitos leales en el trabajo.

los sucesos vitales intensos y extraordinarios, sucesos diarios estresantes de

pequeña intensidad y sucesos de tensión crónica mantenida.

los elementos de protección personal y la señalización del puesto de trabajo.

aquellos que facilitan el desempeño laboral, protegiendo al trabajador de

situaciones de estrés que desencadenen enfermedades o accidentes.
Es la respuesta adecuada, dado que establecidos como protectores desde las políticas
mismas de la empresa, se encuentra que evitan en gran medida las condiciones que
derivan en estrés para el trabajador en su ambiente laboral.

Pregunta 6
3.5 / 3.5 ptos.
Los pasos del proceso de la Higiene Industrial son
definir el estado anímico de los riesgos, controlarlos y hacer el informe

identificar investigar, medir, comparar y corregir los riesgos.

medir los riesgos, compararlos y corregirlos

identificar y medir los riesgos.

Esta es la respuesta correcta dado que la Higiene Industrial sigue un proceso ordenado,
que no se limita a definir y controlar o comparar un tipo de riesgos. Además de ello
investiga al respecto, mediante las técnicas de investigación, mide y los compara con
estándares admisibles para la salud humana y los corrige mediante las medidas de
control según el tipo de riesgo, sea generado por factores físicos, químicos y biológicos.

Pregunta 7
3.5 / 3.5 ptos.
1. Como cada riesgo necesita una causa que lo desencadena, es imprescindible
diferenciarlo del factor de riesgo; este se define como

el elemento de protección personal y su uso óptimo

el diseño poco ergonómico de las herramientas.

el elemento, persona o circunstancia obstaculizadora de una situación de riesgo

el elemento, persona o circunstancia generadora de una situación de riesgo.

Es la respuesta correcta dado que el Factor de Riesgo, se define como el elemento
persona o circunstancia generadora de una situación de riesgo. Si estas condiciones no
se no son controladas oportunamente, pueden causar un accidente de trabajo y/o una
enfermedad profesional

IncorrectoPregunta 8
0 / 3.5 ptos.
Dentro de los agentes de riesgo laboral identificados por la Seguridad industrial,
condiciones como pasillos y superficies de tránsito, aparatos y equipos de elevación,
vehículos transporte, máquinas, herramientas, espacios de trabajo, instalaciones
eléctricas, etc; hacen parte de

los factores o condiciones de seguridad

los factores derivados de la organización del trabajo.

los factores de riesgo de las características del trabajo

los factores de origen físico, químico y biológico.

No es la respuesta adecuada

Pregunta 9
3.5 / 3.5 ptos.
esta definición de salud fue dada por "el estado de bienestar físico, mental y
social”

Estado Colombiano

OMS

OIT

Fue dada por la OMS

OIT

IncorrectoPregunta 10
0 / 3.5 ptos.
El grado de repercusión hace relación a
la gravedad de un riesgo reconocido

el número de trabajadores afectados

la valoración cuantitativa de cada uno de los riesgos

el tiempo de exposición de cada riesgo

No es la respuesta adecuada

IncorrectoPregunta 11
0 / 3.5 ptos.
1. En relación a la patología del trabajo se establece que el accidente de trabajo y
la enfermedad profesional constituyen

trastornos físicos y psicosomáticos

las anomalías laborales motivados por el ambiente psicosocial

la patología inespecífica del trabajo

la patología específica del trabajo

No es la respuesta adecuada

Pregunta 12
3.5 / 3.5 ptos.
Al Al establecer requisitos a la gerencia de la empresa, relacionados con la
implementación de los programas de seguridad y salud en el trabajo (SST), es
necesario que
los objetivos que se plantee la empresa y cómo planea alcanzarlos (planeación
estratégica) se queden en el papel

la gerencia sepa y esté consciente sobre los gastos económicos innecesarios y

que exista una congruencia entre el compromiso y el actuar de la organización

la gerencia permita vacaciones, permisos, ausencias voluntarias por matrimonio,

natalidad o fallecimiento a los trabajadores

la gerencia sepa y esté consciente sobre los compromisos necesarios y que exista
una congruencia entre el compromiso y el actuar de la organización
Esta es la opción correcta, dado que en el momento de establecer el programa de
seguridad y salud en el trabajo, el compromiso de parte de la gerencia se evidencia en
una política de salud ocupacional, que es la declaración pública del compromiso y es
necesario que la gerencia sepa y esté consciente sobre los compromisos necesarios y
que exista una congruencia entre el compromiso y el actuar de la organización

Pregunta 13
3.5 / 3.5 ptos.
Cuando hablamos de tecnología segura, debemos pensar que esta tecnología está
diseñada de tal manera que se presenten dos condiciones, relacionadas con

que el operario no tiene la posibilidad de cometer errores y que si los comete no

generen pérdidas, paradas o accidentes

elementos móviles, cortantes, punzantes, etcétera, de las máquinas, herramientas,

manipulación y transporte de cargas y otros.

una buena disciplina y buenos resultados en SST son siempre negocios exitosos
que impulsan una economía sana y un desarrollo sostenible.

que el operario tiene la posibilidad de cometer errores y si los comete es posible

que se generen pérdidas, paradas o accidentes
Es la respuesta correcta, dado que precisamente apuntan a la aplicación y condiciones
adecuadas de la tecnología para que no lleguen a producirse accidentes o enfermedades
profesionales.
 IncorrectoPregunta 14
0 / 3.5 ptos.
El ILI (índice de Lesión Incapacitante), hace relación a

un factor que regula el Gobierno para incrementar o disminuir la incapacidad de

los trabajadores que se han incapacitado

el número de trabajadores afectados por los factores de riesgo y que por tanto,
han sido incapacitados

la relación entre el número de accidentes y enfermedades que han generado

incapacidad, y las consecuencias de estas.

es cuando al afiliado se le presenta una disminución definitiva, igual o superior al

5%, pero inferior al 50% de su capacidad laboral
No es la respuesta adecuada

Pregunta 15
3.5 / 3.5 ptos.
1. Dentro de la clasificación que realiza la Higiene industrial a cerca de los factores
de riesgos químicos, se encuentran

los rayos gamma y X atraviesan los cuerpos de lado a lado y son muy ionizantes,
pueden provocar muerte celular

las diferentes sustancias orgánicas e inorgánicas, naturales o sintéticas que

durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento, uso y desecho de
otros elementos químicos

las radiaciones se definen en general, como una forma de transmisión espacial de

la energía y se efectúa mediante ondas electromagnéticas o partículas materiales
emitidas por átomos inestables

los diferentes microorganismos patógenos y los organismos genéticamente

modificados y los cultivos de células
 Es la respuesta adecuada, dado que dentro de los factores de riesgo de orden químico,
es necesario contemplar la manipulación y subproductos de los mismos durante el
proceso productivo de la empresa

Pregunta 16
3.5 / 3.5 ptos.
Los riesgos físicos de los que encarga la Higiene Industrial son

temperatura, humedad, presión del aire, radiaciones, ruido y vibraciones. @ Esta

es la respuesta correcta dado que la Higiene Industrial se ocupa de la
identificación, investigación, medición, comparación y corrección o control de
riesgos relacionados con el ambiente laboral

el calor y las inundaciones producidas por el efecto del niño

desgaste físico por malas condiciones del escritorio en el puesto de trabajo.

monotonía de la labor, horarios de trabajo extenuantes, sobrecarga intelectual.

a. temperatura, humedad, presión del aire, radiaciones, ruido y vibraciones.

@ Esta es la respuesta correcta dado que la Higiene Industrial se ocupa de la

identificación, investigación, medición, comparación y corrección o control de
riesgos relacionados con el ambiente laboral

IncorrectoPregunta 17
0 / 3.5 ptos.
El comité que visita cada una de las dependencias operacionales y administrativas y que
presenta informes y resultados que por la seriedad del desarrollo y la importancia que a
los términos y observaciones se le da, produce excelentes resultados, es

el comité de operaciones seguras

el comité paritario de salud ocupacional

el comité e notificación y registro de accidentes

el comité de Inspección de seguridad

No es la respuesta adecuada

Pregunta 18
3.5 / 3.5 ptos.
Cuál de las siguientes NO es una razón justificable por la que podría presentarse
absentismo

catástrofes familiares

enfermedad profesional

inspección del Misterio de Protección Social

poca motivación del trabajador hacia el trabajo

Es la respuesta correcta dado que las causas del absentismo pueden ser
involuntarias, como los problemas de salud, o las derivadas de situaciones
familiares y obligaciones legales, y otras, por el contrario, pueden tener su origen
en la voluntad del individuo.

IncorrectoPregunta 19
0 / 3.5 ptos.
El objetivo de la Medicina del Trabajo es evitar o ayudar a

evitar o ayudar a incrementar los accidentes y enfermedades de trabajo mediante

la investigación, prevención, atención y control de los mismos, y que incluyen
programas de atención médica y de rehabilitación de lesionados

educar, prevenir, controlar, promover y rehabilitar trabajadores

controlar enfermedades crónicas, transmisibles y prevenibles

evitar o ayudar a disminuir los accidentes y enfermedades de trabajo mediante la
investigación, prevención, atención y control de los mismos, y que incluyen
programas de atención medica y de rehabilitación de lesionados
Esta opción no es correcta, dado que incluye un factor (incrementar) accidentes y
enfermedades, lo cual está en contra de lo planteado como propósito de la
Medicina del Trabajo.

Pregunta 20
3.5 / 3.5 ptos.
1. La inversión en el control de los riesgos psicosociales se convierte en una
ventaja competitiva para la empresa cuando

se cumplen los deberes que en materia del Sistema General de Riesgos

Profesionales, se imponen al trabajador

se divide de las acciones relacionadas con la responsabilidad social empresarial,

productividad y seguridad

la legislación colombiana establece la salud y la seguridad de la población

trabajadora

se une a las acciones relacionadas con la responsabilidad social empresarial,

productividad y seguridad.
Es la respuesta adecuada, dado que teniendo en cuenta que el objetivo principal de la
salud ocupacional es conservar la salud del trabajador, garantizando al máximo las
condiciones que le permitan realizar su labor de manera segura, se hace necesario
valorar e intervenir también en los riesgos psicosociales que pueden afectar la seguridad
de los trabajadores. De ello surge la necesidad de implementar los planes de salud
ocupacional junto a las demás acciones de la empresa, en especial de la responsabilidad
social empresarial, productividad y seguridad.

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