Resumen del concepto de grupos:

Desde tiempos muy antiguos el ser humano se ha visto en la necesidad de entablar lazos de comunicación
con sus semejantes en busca de un bien en común, ¿Habría podido un cavernícola cazar un mamut por si
solo?, ¿Una orquesta sinfónica se escucharía bien sin el grupo de percusiones? o ¿A caso un solo doctor
podría atender una labor de parto de una de sus pacientes?.... No lo creo, la misma necesidad de poder
cumplir un objetivo en común es algo que obliga a un grupo de personas con conocimientos y aptitudes
semejantes a unir fuerzas y mente, para que en conjunto puedan cumplir dicho objetivo. A este tipo de
agrupaciones es lo que comúnmente llamamos grupos, si bien es cierto, esta palabra no tiene un significado
preciso, pues cada autor lo interpreta a su forma, por ejemplo: Olmsted afirma que “Un grupo es un número
reducido de personas que interaccionan cara a cara ”, Lindgren define que “Un grupo es aquel en donde las
relaciones interpersonales se realizan directamente y con gran frecuencia”, Lewin afirma que “Un grupo es
aquel en donde se dan interrelaciones concretas y dinámicas y que hay interdependencia entre sus
miembros”. Sin embargo, algo que se comparte en común en todas las definiciones de esta palabra es que
un “grupo” es aquel en donde se comparten ideas o metas en común.

Dicho esto, entendemos que lo que se ha definido hasta el momento es a una agrupación de personas, lo
cual nos lleva al tercer punto de concordancia. Este punto remarca que para que esta agrupación se
denomine grupo, debe poseer una característica particular y es que sus miembros posean una meta,
objetivo o ideal en común.

Independiente mente de la opinión que cada autor tenga respecto a la definición de lo que es un grupo sus
características más importantes son las siguientes: 1.- Esta formado de personas, 2.- Es permanente y
dinámico, 3.- Existe intensidad en las relaciones afectivas, 4.-Existe intensidad en las relaciones afectivas, 5.-
Las funciones de las personas están bien definidas y diferenciadas, 6.- Posee su propio código y lenguaje,
normas y creencias. La presencia y fuerza que tenga cada una de estas características dependerá del tipo de
grupo que formemos, no se tendrá la misma intensidad afectiva en un grupo escolar que en un grupo
familiar, así pues, un grupo será más que solo los individuos que lo conforman y las fuerzas que en el
intervienen son múltiples, dinámicas y distintas para cada miembro del grupo, una vez que se ha tomado
fuerza el lazo grupal, éste adquiere una propia personalidad diferente de las personalidades de sus
integrantes. Esta “personalidad grupal” se denomina Sintalidad.

Debido a la conformación que presentan los grupos, la mayor parte del tiempo surgen por la afinidad de
carácter, intereses comunes de personas, o por necesidades intrínsecas a sus miembros; además, hay
grupos artificiales o como lo vemos nosotros: “grupos temporales” que se forman por necesidades o metas
externas, impuestas en su mayoría por la sociedad, tal es el caso de los grupos escolares, actualmente
muchos autores discuten la idea de afirmar que los grupos escolares sean realmente grupos, puesto que no
pueden existir intereses ni metas comunes entre sus miembros. Nosotros consideramos que los grupos
escolares NO son un grupo como tal, tal vez compartamos la meta de terminar satisfactoriamente la
universidad, sin embargo nuestros intereses están muy alejados unos de otros y por esa razón no lo
aceptamos. Anteriormente se comentó una propuesta por parte de un autor respecto a las características
que posee un grupo. Sin embargo, de forma general se pueden enunciar las siguientes propiedades que
caracterizan a cualquier grupo: interacción, estructura, cohesión, motivos o metas comunes y normas
comunes.
En un grupo, existe una continua relación entre sus miembros. Estas interacciones se dan en dos niveles, el
primer nivel de interacción se rige bajo reglas o comportamientos implícitos que se siguen por parte de los
miembros del grupo aunque no se expresen (nivel latente). El segundo nivel contiene todo lo que se expresa
explícitamente (nivel manifiesto). Una vez definido el concepto de grupo, así como las características o
propiedades que poseen, cabe señalar que en el estudio del tema, diversos autores han clasificado a los
grupos en diferentes tipos.

Por mencionar dos ejemplos, Bernard basa su clasificación en dos tipos de grupos, un grupo primario
(contacto directo) y otro grupo secundario (contacto no directo). El primer tipo se divide a su vez en dos
ramas, esta división se basa en la permanencia de los miembros que conforman al grupo.

Por otro lado, Lindgren basa su clasificación de grupos tomando en cuenta otros factores como: la
frecuencia y cercanía de las relaciones (grupos primarios y secundarios), la complejidad de la estructura
(grupos formales e informales), la disposición a recibir nuevos miembros (grupos exclusivos o inclusivos) y
según la forma de trabajo (grupos cooperativos y competitivos).

 Clasificación propia de grupos:

En base a las distintas definiciones que dan diferentes autores y tomando en cuenta la clasificación que dan
Bernard y Lindgren consideramos que un grupo se puede clasificar en grupos formales y grupos informales:

Grupos formales: Son aquellos que tienen tareas bien definidas y se organizan sobre bases claras a fin de
lograr un objeto en común.

Grupos Informales: Por lo general son inestables y por tal motivo carecen de una estructura formal, son
formaciones naturales de entorno laboral que surgen en respuesta a la necesidad de contacto social.

 Aportación de la clasificación de grupo

Identificamos nuestro grupo dentro de la clasificación de Bernard como un “grupo primario de contacto
directo racional” debido a que no somos momentáneamente permanentes dentro de la clase y nos
organizamos sobre una base racional clara, para lograr un trabajo en común.

 Conclusiones:

Emir Montero Sierra

Los grupos o el término de Grupo es algo amplio del que la mayoría creíamos, se puede hacer muy extenso
pero lo común entre todos es que existen ideas en común o similares y que eso hace que se genere un
grupo. Ya dependiendo de las personas se ve que tan bueno o malo es.
Miguel Ángel Chavero Jiménez

El ser humano es una persona llamada a vivir en sociedad desde su comienzo en este mundo, en estas
épocas de postmodernidad no se concibe la existencia unitaria en el mundo, es decir, nadie puede vivir
aislado del contacto humano, pues ello conduciría a la involución y posiblemente a la extinción cultural. Es
de aquí que se concibe la idea y conformación de grupos, acorde a los cuales las propias personas han
decidido asociarse y poder así entablar lazos de comunicación, familiaridad y demás uniones a causa de la
transformación que fueron experimentando durante lapsos de tiempo relativamente duraderos que les fue
forjando un espíritu de permanencia unificando progresivamente sus metas y sus propios motivos de
existencia.

Jesús Ismael Martínez Robles

Cualquier persona que haya llegado hasta este punto dentro del texto, podrá preguntarse así mismo sobre
la importancia que tiene el conocer un poco más del tema de grupos. Hemos leído que la idea central de un
grupo se basa en una conformación de personas que interactúan entre ellas, y además, comparten metas u
objetivos en común. A mi muy quisquillosa manera de pensar, considero que todos, independientemente
del papel o situación que desempeñemos en nuestra vida, formamos parte de un grupo. Es casi imposible
deshacernos del sentido de pertenencia que como seres humanos poseemos, y me parece complicado
dentro de esta sociedad del siglo XXI intentar no relacionarnos con otros individuos. Ya sea que lo
aceptemos tarde que temprano, depender de otras personas no siempre es malo; buscar intereses comunes
o inclusive desear la compañía de otra persona es una parte fundamental y admirable del desarrollo
humano. Opino que debemos aprender a reconocer que en otros podemos llegar a entender mucho sobre
nuestra persona.