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CHIMBORAZO
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
INGENIERÍA DE EMPRESAS
MATERIA:
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
TEMA:
TEST DE CARÁCTER
NOMBRE:
GUILCAPI DAMIAN
MASAQUIZA YADIRA
YUNGAN DANIELA
DOCENTE:
PARALELO:
SEPTIMO “3”
FECHA:
29/10/2018
Contenido
....................................................................................................................................................... 1
1. INTRODUCCION ................................................................................................................ 3
2. OBJETIVOS ............................................................................................................................ 4
2.1 Objetivo General ............................................................................................................ 4
2.2 Objetivos específicos ................................................................................................... 4
3. EL CARÁCTER ...................................................................................................................... 5
3.1 DEFINICIÓN DE CARÁCTER ....................................................................................... 5
3.2 DISTINTAS FORMAS DE ABORDAR EL CONCEPTO ........................................... 6
3.3 LOS FACTORES QUE CONSTITUYEN EL CARÁCTER ........................................ 6
3.3.1 Emotividad ............................................................................................................... 7
3.3.2 Actividad ................................................................................................................... 7
3.3.3 Resonancia .............................................................................................................. 7
3.4 CLASIFICACIÓN DEL CARÁCTER ............................................................................ 8
3.4.1 Tipos de Carácter ................................................................................................... 8
3.5 TETS DE EVALUACION DE CARÁCTER ................................................................ 11
3.6 TABULACIÓN DE RESULTADOS............................................................................. 11
3.7 ANEXOS ......................................................................................................................... 11
4. CONCLUCIONES Y RECOMENDACIONES .................................................................. 12
4.1 CONCLUCIONES .......................................................................................................... 12
4.2 RECOMENDACIONES ................................................................................................. 12
5. SITIOS WEB ......................................................................................................................... 13
1. INTRODUCCION
2. OBJETIVOS
Su trabajo en conjunto aporta una concepción del carácter según la cual este
cuenta con tres factores constitutivos: emotividad, actividad y resonancia.
3.3.1 Emotividad
3.3.2 Actividad
3.3.3 Resonancia
El nervioso:
El sentimental:
El Apasionado:
El sanguíneo:
Es muy poco sensible. Sólo le mueven los resultados a corto plazo. Tiene
tendencia a mentir para conseguir lo que quiere. Es cerebral. Piensa todo
fríamente. Es optimista, social y extrovertido. Es curioso. Le gusta tocar todo.
Se adapta bien a cualquier ambiente. Aunque es trabajador, se deja llevar
por la superficialidad y la chapucería.
El Flemático:
El amorfo:
El Apático:
3.7 ANEXOS
4. CONCLUCIONES Y RECOMENDACIONES
4.1 CONCLUCIONES
4.2 RECOMENDACIONES
5. SITIOS WEB
https://psicologiaymente.com/personalidad/caracter-definicion-rasgos
https://conceptodefinicion.de/caracter/