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Contenido
Pág.
Nota Oficial........................................................................................................................................1
Oficio..................................................................................................................................................3
Circular...............................................................................................................................................5
solicitud.............................................................................................................................................7
Curriculum Vitae..............................................................................................................................10
Finiquito...........................................................................................................................................12
Memoria de labores........................................................................................................................13
Notificación......................................................................................................................................14
Resolución.......................................................................................................................................15
Providencia......................................................................................................................................17
Dictamen..........................................................................................................................................19
Memorando.....................................................................................................................................21
Acta..................................................................................................................................................23
Memorial.........................................................................................................................................25
Acuerdo...........................................................................................................................................27
Decreto............................................................................................................................................29
Nota Oficial
Se usa cuando el asunto a tratar es uno solo, breve y de menor formalidad que el asunto a tratar
en un oficio. Su extensión, estilo y cortesía, varía de acuerdo con la importancia y el asunto de
que se trate, así como de la jerarquía de los funcionarios públicos.
En la nota oficial se tratan asuntos de menor importancia o menos formales que en el oficio y
sin mayor trascendencia.
Es usada en algunas oficinas del gobierno, diferenciándose del llamado oficio en su formato y
en el asunto que trata cada uno. Se dirige de jefes a subalternos y entre jefes de menor
jerarquía.
Partes de una Nota Oficial
Destinatario.
•introducción
•desarrollo temático
•Despedida
1
Ejemplo de Nota Oficial
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Oficio
El oficio es el documento que emite un organismo oficial para comunicar una actuación
administrativa prevista legalmente e integrada en un procedimiento. Son, por tanto, documentos
propios de la fase de ordenación del procedimiento. El oficio es un documento externo que sirve
para comunicar alguna circunstancia del procedimiento, solicitar del destinatario el cumplimiento
de alguna obligación (requerimiento) o su comparecencia para algún trámite u obligación
(citación).
Reconocido como el documento típico oficial mediante el cual se constatan acuerdos, delegan
funciones, se deja evidencia sobre distintos temas tanto de origen como de tránsito o término de
ciclos de información, etcétera. Delimita a la persona a la que se dirige y cargo, así como en quien
rece la responsabilidad de su emisión y del contenido que la integra.
Partes de un oficio
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Ejemplo de oficio
INISTERIO DE EDUCACIÓN
DIRECCIÓN DEPARTAMENTAL
DE EDUCACIÓN
GUATEMALA C. A.
Oficio No. DDEG-02-2000.
Ref. FCR/Pivaral
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Circular
Comunicado con pretensiones de brindar simultáneamente una misma información a grupos
amplios. Facilita la distribución de información así como el control de registro y archivo mediante
un solo número consecutivo. Al momento de dirigir una circular debe cuidarse específicamente el
personal a quien va a dirigirse.
a) Numeración. Se escribe la palabra circular con mayúscula seguida del número que le
corresponde, el año y las iniciales de la institución.
CIRCULAR Nº 050-...../GG.
Señores
Jefes de Departamentos
Presente
e) Asuntos. Se escribe con mayúsculas, seguida de dos puntos y luego el tema en resumen o
síntesis.
f) Cuerpo o texto. Es la parte donde se detalla el mensaje que se quiere comunicar. Puede estar
formado por varios párrafos y para mayor orden se enumera cada párrafo.
El cuerpo o texto se redacta en el estilo bloque o semi bloque.
h) Firma y cargo. La firma es la rubrica a mano como se acostumbra a firmar en todo documento;
debajo de ella se coloca los nombres y apellidos, y cargo que ostenta la autoridad.
Guillermo Aviles
GERENTE DE VENTAS
5
Ejemplo de Circular
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solicitud
CONCEPTO.-La solicitud es un documento por medio del cual se pide el goce
de un derecho, beneficio o servicio que se considera que puede ser atendido
b) Ciudadanía
c) Edad
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d) DNI (documento nacional de identidad)
e) domicilio.
Ejemplo
Ejemplo:
Por lo expuesto:
Por tanto:
Ejemplo:
8
7.-Lugar y fecha.Se escribe al pie de la despedida y en la parte central
a la derecha:
8.-Firma.
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Ejemplo de solicitud
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Curriculum Vitae
El currículum es tu presentación, con él ofreces la primera imagen de ti mismo y la única
información que tiene la empresa a la que tratas de acceder.
El currículum es un compendio resumido y esquemático de datos y antecedentes formativos y
profesionales de una persona.
Partes de un Curriculum Vitae
Datos Personales:
1. NOMBRE Y APELLIDOS
2. NIF
3. LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: Si crees que puede ser un datos negativo, no lo incluyas.
4. ESTADO CIVIL: Sólo cuando lo solicitan.
5. DOMICILIO: Es conveniente poner uno cercano al puesto que se oferta. Si es una localidad
distinta a la tuya, es bueno buscar un contacto en esa localidad.
6. TELEFONO: Al menos hay que poner dos números de teléfono. Es conveniente que uno de ellos
sea fijo.
7. CORREO ELECTRÓNICO.
Formación Académica:
Titulación superior de los estudios reglados realizados, especificando el nombre del centro de
estudios, la localidad y la fecha de finalización.
Formación Complementaria:
Cursos, seminarios y jornadas relacionadas con el puesto de trabajo solicitado, especificando el
nombre del curso, la entidad organizadora, la duración en horas y la fecha de realización.
Idiomas:
• Debes indicar el idioma que conoces y el nivel de conversación y de escritura que tienes.
• En caso de tener títulos que acrediten esos conocimientos debes indicar dónde se han cursado y
las fechas de realización.
• Es aconsejable incluir estancias en el extranjero, si es el caso.
Informática:
Se nombrarán los programas que se manejan y su versión.
Experiencia profesional:
Han de reflejarse las experiencias de verdadero contenido profesional como por ejemplo las
prácticas en empresas. Indica el puesto ocupado, las fechas del período trabajado, el nombre de la
empresa y una breve descripción de las tareas desempeñadas.
Otros Datos:
• Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo.
• Disponibilidad geográfica y funcional.
• Incorporación inmediata.
• Pertenencia a asociaciones (siempre y cuando no implique ideología política ni religiosa y pueda
aportar algo al desempeño del trabajo al que optas).
• Publicaciones.
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Ejemplo de Curriculum Vitae
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Finiquito
El finiquito es un documento por el que se pone fin a la relación laboral existente entre el
trabajador y el empresario. Con su firma, el empresario queda libre de abonar cantidad alguna al
empleado, y este queda libre de la obligación de trabajar a las órdenes del primero.
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Memoria de labores
Regularmente se le conoce como un documento creado con el fin de dar a conocer información
específica del Instituto, enfocada en resultados anuales de las gestiones administrativa, operativa y
financiera del FHA, y para divulgar las principales actividades desarrolladas por la Institución
promoviendo los diferentes planes
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Notificación
La notificación es el documento por el que se comunica al interesado un acto decisivo (resolución o
acuerdo) que afecta a sus intereses y derechos. La notificación es condición para la eficacia
(jurídica) del acto que se comunica y al mismo tiempo garantiza la recepción de dicho acto. En la
práctica administrativa existen varias modalidades para ordenar la notificación:
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Resolución
Documento que contiene la decisión con la que el órgano competente pone fin a un
procedimiento.
Debe decidir sobre todas las cuestiones planteadas por los interesados y aquellas derivadas del
procedimiento.
- Debe ser congruente con las peticiones formuladas.
- Contendrá la decisión, una argumentación sucinta (la motivación, necesaria en casos concretos y
siempre convenientes) y los recursos procedentes contra ella.
Partes de la resolución
1. Encabezamiento
2. Cuerpo. Recoge el contenido específico del acto administrativo.
b) Hechos (o también parte expositiva, relación de hechos). Contiene los diferentes hechos y
acciones seguidas desde el inicio del procedimiento. La descripción minuciosa de los
hechos aparecerá solo en las resoluciones o acuerdos que deban ser motivados.
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Ejemplo de Resolución
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Providencia
Documento que sirve para dar continuidad a un trámite para resolver un asunto enviado en
un oficio. Es un instrumento que se elabora como consecuencia de una petición escrita.
Providencia Resolutiva: es la razón consecutiva al recibo de un documento, en el cual el
funcionario indica el trámite que debe seguirse, solicita informes o deja constancia del
cumplimiento de una función legal. Los elementos que lo conforman son: Nombre de la
oficina administrativa, Fecha (escrita en letras). Asuntos objetivos, Número de Providencia,
Objetivo de la misma, Firma del funcionario que lo envía. Se utiliza cuando es necesario
trasladar a otra instancia una petición recibida. Es necesario que se mencione de cuantas
hojas útiles consta el expediente, la cantidad se escribe en letras y la frase completa se
anota en mayúsculas.
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Ejemplo de Providencia
Ministerio de Educación
Dirección Departamental, Guatemala
Coordinación Técnico Administrativa
Sector Noroccidente
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Dictamen
La palabra dictamen, se refiere al juicio, sentencia, opinión o diagnóstico, sobre un tema
determinado, hecho por un experto en el tema, quien determina el punto sobre el que se le ha
solicitado el dictamen. Los dictámenes pueden tratar sobre cualquier tema que requiera
conocimientos técnicos, experiencia y pericia; las personas expertas en el tema a tratar en el
dictamen se les llama peritos.
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Ejemplo de dictamen
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Memorando
Quiere decir cosa que debe tenerse en la memoria. Es decir cosas que deben recordar. Los
elementos que lo conforman son: En mayúscula la palabra MEMORANDO. No. ------, Para
: (Oficina o funcionario), Asunto: breve, Fecha:.
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Ejemplo de memorando
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Acta
Documento escrito en el que se relaciona lo sucedido, tratado o acordado en una junta o reunión.
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Ejemplo de acta
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Memorial
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Acuerdo
El acuerdo es el documento que recoge las decisiones adoptadas por el órgano competente sobre
la iniciación del procedimiento y las cuestiones que se suscitan durante su tramitación previa a la
resolución.
Los acuerdos y las resoluciones breves comparten con el modelo tipo de resolución el mismo
formato para el encabezamiento y el pie. Es, sin embargo, en la extensión del cuerpo donde se
observan las diferencias entre ambas clases de documentos de decisión: los hechos, los
fundamentos de derecho y la competencia se pueden reducir a un único párrafo:
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Decreto
Resolución o decisión que toma una persona o un organismo con autoridad para ello.
Partes de un decreto
•Parte enunciativa: cita preceptos y normas que sirven de base o antecedentes a la decisión.
“VISTO”
•Parte expositiva: describe y fundamenta las circunstancias de cualquier orden y naturaleza que se
hayan tenido en cuenta. “CONSIDERANDO”
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Ejemplo de decreto
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