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LEY N° 16.744
ODI
OBLIGACIÓN DE INFORMAR (ART.21 D.S N°40)
NOMBRE: FECHA:
ÁREA: RUT:
PUESTO DE TRABAJO: TALLA/N° ZAPATO:
De acuerdo con el Decreto Supremo N°40 “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales” de la
Ley N° 16.744 Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan las labores que
desempeñare en el puesto de trabajo, así como las medidas preventivas que debo tomar para hacer de
esto un método seguro de trabajo en la tarea de:
Artículo 21.- Los empleados tiene la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus
trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos
de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente deben
informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los
procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto
y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud
y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos. Artículo 22.-
Los empleadores deberán mantener los equipos y dispositivos técnicamente necesarios para reducir a
niveles mínimos los riesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo. Artículo 23.- Los empleadores
deberán dar cumplimiento a las obligaciones que establece el artículo 21 a través de los Comités Paritarios
de Higiene y Seguridad y los Departamentos de Prevención de Riesgos, al momento de contratar a los
trabajadores o de crear actividades que implican riesgos. Cuando en la respectiva empresa no existan los
Comités o los Departamentos mencionados en el inciso anterior, el empleador deberá proporcionar la
información correspondiente en la forma que estime más conveniente y adecuada.
Reglamentos Aplicables:
Por tanto, exime de toda responsabilidad legal a la empresa en caso de sufrir un accidente debido a la no
utilización de Elementos de Protección Personal y el no cumplimiento de las normas de Higiene y
Seguridad especificadas en el Reglamento Interno.
Respetar todas las normas y/o procedimientos Concentración constante en la ejecución de los
entregados a Ud. Por su jefe directo trabajos encomendados.
Planificar y coordinar su trabajo antes de Participar en las charlas de 5 minutos diarias y
ejecutarlo. registrar en ellas.
Detectar y poner en conocimiento los peligros a Consultar toda duda, evitar proceder sin conocer
su jefe directo. como se hace alguna tarea.
Utilizar sus E.P.P y cuidar de ellos Bloquear sistemas de energía y movimiento antes
de intervenirlos (si corresponde a su cargo)
Cumplir con lo estipulado en el reglamento No ingresar al área de trabajo bajo la influencia
interno de la empresa. de alcohol y drogas.
No conducir vehículos de la empresa sin licencia No conducir hablando por celular
de conducir municipal vigente.
No conducir sin cinturón de seguridad. No fumar mientras conduce un vehículo de la
empresa
Al manipular herramientas: deben ser
inspeccionada anterior a su uso. Aquellos que se
encuentran en malas condiciones deben ser
Debe estar autorizado por el administrador para
reparadas o eliminados, los materiales a utilizar
operar y/o conducir un vehículo de la empresa.
en trabajos puntuales, deberán ser transportados
y utilizados de acuerdo a los procedimientos
establecidos con antelación.
5. RECOMENDACIONES PARA CONTROLAR LOS RIESGOS
a) Organizar bingos.
b) Participar en actividades deportivas.
c) Vigilar el cumplimiento tanto por parte de la empresa y los trabajadores de
las medidas de Prevención de Riesgos.
d) Ser el comité de Bienestar.
a) Continuar trabajando.
b) Avisar y devolver el equipo para su mantenimiento
c) Evitar que entre en contacto con la humedad
d) Repararlo manualmente
“Los empleadores tiene la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores
acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas los elementos, productos y
sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, y de los procedimientos
seguros de trabajo.
TOMA DE CONOCIMIENTO
YO: ………………………………………………………………………………………
LABOR ASIGNADA:…………………………………………………………………
Declaro recibir y tomar Conocimiento del Derecho A Saber donde se me indicaron los riesgos que entrañan
mis labores, de las medidas preventivas y de los procedimientos de trabajo seguro de la actividad que
desarrollo en Faena Norte.
Para todo efecto, me considero oportunamente informado y aprendido correctamente de todo lo antes
mencionado. Nota: Además declaro recibir una copia original del presente documento la charla y
aprendizaje correspondiente.