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ADMINISTRACION GENERAL I
CONTABLES,FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
RESPONSABLE :
PUCALLPA - PERÚ
2018
DEDICATORIA
Dedico este trabajo principalmente a Dios , por haberme dado la vida y permitirme el haber
llegado hasta este momento tan importante de mi formacion profesional .a mis padres , por ser el
pilar mas importante y por demostrarme siempre su cariño y apoyo incondiconal sin importar
nuestras diferencias de opiniones.A mi profesor por brindarme sus enseñanzas y por motivarme
a seguir estudiando.
CONTENIDO
TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN .......................................................................................... 5
ORGANIGRAMA ................................................................................................................. 5
.................................................................................................................................................... 1
BIBLIOGRAFÍAS: .................................................................................................................... 1
TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN
Son herramientas necesarias que nos ayudan a formar una organización formal. Estas técnicas
deben aplicarse de acuerdo con las necesidades de cada organización.
LAS PRINCIPALES TÉCNICAS.
ORGANIGRAMA
“El organigrama representa la estructura de una organización; estructura significa… la
disposición u ordenación de los órganos o cargos que componen una empresa. “Representaciones
gráficas de la estructura formal de una organización, que muestran las interrelaciones, las
funciones, los niveles jerárquicos, las obligaciones y la autoridad existentes dentro de ésta”.
1. Organigrama vertical. Son los organigramas que encontramos comúnmente en las
organizaciones. Presentan los niveles jerárquicos en orden vertical de arriba hacia abajo.
2. . Organigrama horizontal. Los niveles jerárquicos los encontramos ordenados en forma
de columnas desplegadas de izquierda a derecha.
3. Organigrama mixto. Conjuga el organigrama tipo vertical y el organigrama tipo
horizontal para ampliar las posibilidades de graficación.
4. Organigrama circular. Formado por un cuadro central en el que se coloca a la autoridad
máxima, mientras que alrededor se trazan círculos concéntricos que constituyen un nivel de
organización. En cada círculo se coloca a los jefes inmediatos y se les relaciona con líneas
que representan los canales de autoridad y responsabilidad.
1) https://es.slideshare.net/CesarRolanCuroSalazar/mof-50326526
2) https://es.slideshare.net/jhonatanguzmanchilet/flujos-econmicos
3) https:/ https://sites.google.com/site/texiloceano5/politicas-y-procedimientos/rof/
4) https://www.actividadeseconomicas.org/2013/05/organigrama-economicos.html
5) http://www.eumed.net/cursecon/3/agentes.htm
6) https://www. https://sites.google.com/site/tecadmcc/home/2015-ii/unidad-i/mof--
centro-de-computo
7) https://es.slideshare.net/kelvi17/economia-15127054
8) https://www.promonegocios.net/mercado/organigrama.html