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Señores accionistas:
En el frente externo, las tensiones entre Estados Unidos y Corea del Norte,
debido al programa nuclear promovido por el líder norcoreano Kim Jong-un,
agudizó las posibilidades de conflicto en Asia.
En América Latina, el caso de corrupción Lava Jato, que salió a la luz en 2013,
comprometió a políticos y constructoras brasileñas encabezadas por Odebrecht.
Durante el año 2017, este caso tuvo repercusiones en diversos países de la
región como Ecuador, Colombia, Argentina, Panamá, República Dominicana y
Perú.
En Europa, la región de Cataluña (que concentra el 19% del PBI español) realizó
un referéndum para independizarse de España. El presidente del gobierno
español, Mariano Rajoy, lo declaró ilegal y llamó a nuevas elecciones para elegir
a las autoridades catalanas. Carles Puigdemont, líder del independentismo y
posible futuro presidente catalán, permanece refugiado en Bélgica.
Durante 2017, el ambiente político en el Perú estuvo caldeado por el caso Lava
Jato. La empresa Odebrecht admitió ante las autoridades estadounidenses
haber pagado sobornos a funcionarios, autoridades y políticos peruanos a
cambio de conseguir la concesión de importantes obras de infraestructura. Por
este motivo, funcionarios de varios gobiernos están siendo investigados por el
Congreso de la República y por las autoridades judiciales peruanas.
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Japón registró una tasa de crecimiento del PBI de 2.1% en el tercer trimestre de
2017, tasa superior a las observadas en los dos trimestres previos (1.6% y 1.5%,
respectivamente). En China, la economía creció 6.8% en el tercer trimestre, tasa
ligeramente inferior a la de los dos primeros trimestres del año (6.9% en ambos
trimestres) pero mayor a lo previsto.
El precio de los metales tuvo un mejor desempeño durante el año. El oro cerró
en US$ 1,302.80 la onza, mientras que la plata concluyó el año en US$ 16.94 la
onza y el cobre cerró en US$ 7,207.00 la tonelada, su nivel más alto de los
últimos tres años. Por su parte, el zinc cerró en US$ 3,337.50 la tonelada, su
pico más alto en la última década. El plomo en US$ 2,484.75 la tonelada y el
estaño en US$ 19,756.00 la tonelada. Este contexto motivará las inversiones
mineras y permitirá reactivar los proyectos paralizados.
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Sin embargo, debido a la mejora del entorno internacional, el Perú pudo seguir
creciendo. Este impulso externo, junto con la reactivación de la inversión pública
a partir del tercer trimestre, ayudó a dinamizar los sectores más afectados por la
desaceleración, como la minería, la construcción y la industria no primaria.
Cabe precisar que durante 2017 la compañía tuvo una utilidad neta de US$ 64.4
millones, en comparación con la pérdida neta de US$ 327.8 millones del ejercicio
2016 que se explicó principalmente por el efecto en las pérdidas de Yanacocha.
En línea con las decisiones tomadas durante 2016 para mejorar la posición de
endeudamiento de Buenaventura, el ratio de deuda neta sobre EBITDA fue
reducido de 1.74X a 1.38x.
Con respecto al ranking Doing Business del Banco Mundial, el Perú se ubica en
el puesto 58 de 190 países, y ocupa la tercera posición en América Latina, por
debajo de México (49) y Chile (55), desplazando a Colombia (59) al cuarto lugar.
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También debemos resaltar el acuerdo logrado con Gold Fields para procesar los
minerales de oro extraídos por dicha empresa en la planta de procesos de
Coimolache. Se espera producir entre 40 mil y 50 mil onzas de oro anuales en
los próximos años.
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Mallay, en Oyón, produjo 1,109,382 onzas de plata frente a las 1,627,246 onzas
registradas en 2016. En busca de mayor rentabilidad para la compañía, la planta
de procesos de Mallay está dando prioridad al mineral proveniente de
Uchucchacua. Esta decisión explica la disminución en su producción anual.
Adicionalmente, se están haciendo estudios de hidrogeología para determinar la
continuidad de las operaciones en el interior de la mina.
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Es grato anunciar que, en agosto de 2017, renovamos nuestra página web con
información actualizada y de fácil acceso sobre la historia, operaciones,
proyectos, noticias, acciones de responsabilidad social y ambiental, así como
datos relevantes para los inversionistas. De esta manera reafirmamos nuestro
compromiso de comunicarnos con apertura y transparencia.
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Atentamente,
Roque Benavides
Presidente del Directorio
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CULTURA CORPORATIVA
Visión
Misión
Valores
MAPA ESTRATÉGICO
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OPERACIONES
En 2017 procesó 332,193 TMS con 8.50 oz/t de plata, 0.225 oz/t de oro (6.987
g/t), 1.72% de plomo y 2.35% de zinc, recuperando 1’788,219 onzas de plata,
64,175 onzas de oro, 2,070 TMF de plomo y 2,906 TMF de zinc. El cash cost
promedio anual fue de US$ 553/oz de plata (ver cuadro 1).
Los recursos medidos e indicados son 584,147 TMS con 0.216 oz/t de oro, 9.13
oz/t de plata, 1.24% de plomo y 2.16% de zinc, que representan 164,498 onzas
de oro, 5’333,799 onzas de plata, 7,226 TM de plomo y 12,641 TM de zinc.
Las labores mineras sobre la veta principal, denominada Mirtha, y los sondajes
diamantinos realizados a la fecha, evidencian una mineralización económica
hasta alrededor de la cota 4,300 msnm, lo que dimensionaría hacia profundidad
el tamaño de la mineralización económica transitoriamente en 650 metros. Los
niveles inferiores al 4540 son explorados y desarrollados a partir de una rampa
en pleno avance que actualmente se encuentra en el nivel 4340.
Por otra parte, en el nivel 4340 se continuó con el avance de las labores de
exploración en las vetas Paola, Paola Techo, Paola Techo Norte, Paola Norte y
ramales. También se preparó cabinas de perforación diamantina con el objetivo
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Durante 2018 se planea continuar con la perforación diamantina hacia los niveles
superiores 3690 y 3740, donde las evidencias indican probables depósitos con
mineralización de oro en la veta a estas cotas. Por esta misma área está
pendiente la exploración de la veta Ariana, reconocida el año pasado, que tiene
fuertes indicios de mineralización de oro y plata, y presenta el mismo control
estructural favorable de las importantes vetas Nazareno y Pucará.
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Al cierre del ejercicio 2017 queda mineral remanente en el pad con un total de
4,836 onzas de oro y 144,908 onzas de plata recuperables.
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Cabe destacar el acuerdo que hemos logrado con Gold Fields para procesar los
minerales de oro extraídos por dicha empresa en la planta de procesos de
Tantahuatay.
La producción de oro en 2017 fue de 535 mil onzas versus 655 mil onzas
producidas en 2016. La producción de plata fue 1.039 millón de onzas versus
457 mil onzas producidas el 2016. Durante el año 2017 el Gold Mill proceso 5.1
millones de toneladas métricas secas, con una ley de 2.08 gramos por tonelada
y una recuperación de oro de 71.7% obteniendo una producción de oro de 239
mil onzas comparadas con las 330 mil onzas en el año 2016, que tuvo una
recuperación de oro de 75.6%. La menor producción del Gold Mill se debió al
menor tonelaje procesado (5.1 millones. vs 5.3 millones. en el 2016), menor ley
alimentada, mayor contenido de cobre soluble y menor recuperación en
comparación al periodo 2016. El mineral descargado en las pilas de lixiviación
en el año 2017 fue de 21.8 millones de toneladas métricas secas, siendo menor
que el depositado en el año 2016 que fueron 27.8 millones de toneladas, debido
a que no se minó Cerro Negro y Marleny, menor extracción de mineral en
Yanacocha compensado en parte por mas extracción de mineral en La Quinua
Sur y Tapado Oeste Layback en comparación con el 2016, siendo la producción
de oro de 296 mil onzas, menor comparadas con 325 mil onzas en el año 2016.
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Los recursos medidos e indicados de la mina son 3’243,840 TMS con 14.95 oz/t
de plata, 1.15% de plomo, 2.11% de zinc y 9.14% de manganeso, que significan
48’488,655 oz de plata, 37,181 TM de plomo y 68,597 TM de zinc (ver cuadro 4).
Las exploraciones reportan los avances de 13,916 metros con labores mineras
y 71,289 metros con perforaciones diamantinas, focalizadas principalmente en
la mina Socorro sobre las vetas Gina-Socorro, Socorro 3 y Cachipampa, en las
que se registraron las mayores ganancias de reservas. En las minas Huantajalla,
Carmen y Casualidad las exploraciones estuvieron enfocadas sobre las vetas
Sandra, Jaqueline, Violeta, 7-A y Marcia, las cuales como característica
presentan anchos menores o iguales a un metro pero con altos contenidos de
plata. En esta área, como estructuras nuevas desarrolladas este año, tenemos
a las vetas Cachipampa 1, 2, 3 y 4, y Arlet y Marcia 1.
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Los recursos minerales medidos e indicados totalizaron 6,762 TMS con 7.37 oz/t
de plata, 2.23% de plomo y 3.42% de zinc, que contienen 49,836 onzas de plata,
151 TM de plomo y 231 TM de zinc (ver cuadro 4).
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200 onzas de oro, 1,824 TM de plomo y 192 TM de cobre. El cash cost promedio
anual fue de US$ 18.41/oz de plata (ver cuadro 1).
Los recursos minerales medidos e indicados suman 75,078 TMS con 21.27 oz/t
de plata, 1.61% de plomo y 0.21% de cobre, cuyos contenidos son de 1´596,543
onzas de plata, 1,210 TM de plomo y 161 TM de cobre (ver cuadro 4).
El programa para el 2018 considera explorar 140 metros debajo de la cota 4200
con labores mineras y perforaciones diamantinas hacia las estructuras
mineralizadas principales, que muestran mayor mineralización argentífera en
profundidad.
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Los retos del año 2018 estarán enfocados en optimizar el método de minado de
Marcapunta, lograr la optimización de la productividad y los costos de
producción, así como acelerar la conversión de recursos a reservas. Todo esto
sin faltar a nuestro compromiso con la seguridad, el medio ambiente y las
comunidades aledañas con programas conducentes a mejorar su calidad de vida
cuidando los empleos y actividades económicas sostenibles en la zona.
Durante 2017, se procesaron 131.4 millones de TMS por flotación que comparan
favorablemente con las 129.3 millones de TMS producidas en 2016, con una ley
de cabeza de 0.435% de cobre, produciendo 2,007 miles de TMS de
concentrados de cobre con una ley promedio de 23% de cobre y una
recuperación de 81.2%. Produciendo un total de 980,030 miles de libras de
cobre, 27,341 miles de libras de molibdeno y 3.81 millones de onzas de plata
contenidas en los concentrados. Adicionalmente, se produjeron 82.18 millones
de libras de cobre en cátodos.
El costo de efectivo fue de US$ 1.510 por libra de cobre y el costo total US$
1.799 por libra de cobre producido.
En 2017 las ventas alcanzaron a US$ 3,203 millones, logrando una utilidad neta
de US$ 349.9 millones. La deuda de largo plazo se redujo de US$ 1,996 millones
a US$ 1,268 millones.
La inversión alcanzo US$ 171.6 millones en proyectos de capital, lo que compara
con los US$ 153.5 millones invertidos en 2016.
Cerro Verde se encuentra desde 2009 en una disputa con la autoridad tributaria
por cobro de regalías correspondientes a diciembre de 2006 y periodos
siguientes hasta 31 de diciembre de 2012. El ejercicio 2013 se encuentra
actualmente en fiscalización. Por diciembre de 2006, 2007 y 2008, Cerro Verde
viene pagando regalías acotadas por SUNAT, vía fraccionamiento, bajo protesto.
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Cerro Verde considera que no estaba sujeta a estos pagos de acuerdo con el
contrato de estabilidad firmado en 1998 con el estado peruano. Sin embargo,
Cerro Verde en todo momento ha actuado de buena fe y está evaluando
alternativas para defender sus derechos.
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PROYECTOS
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Los recursos minerales medidos e indicados totalizaron 7’676,748 TMS con 0.23
oz/t de plata, 0.184 oz/t de oro y 0.06% de cobre, que contienen 1’415,684 Oz
de Au, 1’728,904 onzas de plata y 4,401 TMF de cobre. (Ver cuadro 4).
Los recursos minerales inferidos totalizaron 5’530,961 TMS con 0.23 oz/t de
plata, 0.148 oz/t de oro y 0.06% de cobre, que contienen 786,638 Oz de Au,
1’234,460 onzas de plata y 3,108 TMF de cobre.
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cobre. Los recursos minerales inferidos suman 44’400,000 TMS con 0.30% de
cobre que significan 132,753 TM de cobre.
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OTROS NEGOCIOS
Procesadora Industrial Río Seco S.A. (100% BVN)
Ag Pb Mn
TMS
Oz/TMS % %
Concentrado de mina 32,435.3 129.4 10.9 25.7
Concentrado lavado 19,862.9 210.4 17.8 3.4
Secador TMS
Spin Flash Dryer 13,882.0
Spray Dryer 7,520.0
Total 21,402.0
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La primera etapa del desarrollo consistió en una operación a nivel batch del
proceso, en el cual se comprobaron los resultados obtenidos a nivel de
laboratorio. Luego se afinaron las variables de operación hasta asegurar la
repetitividad del proceso y la formulación de condiciones óptimas. La segunda
etapa consistió en un circuito continuo de operación hasta la obtención final de
un producto y el manejo de las soluciones. En este piloto se integra el Proceso
BVN con operaciones hidrometalúrgicas, tales como extracción por solventes y
electro-obtención, donde se obtuvo cátodos de cobre de 99.999% de pureza.
Río Seco trabaja con los más altos estándares de seguridad ambiental y en
coordinación constante con las comunidades de Huaral y Sayán, la Reserva
Nacional de Lachay, la Municipalidad de Huaral y la Municipalidad de Chancay,
con los cuales se realiza el programa de monitoreo ambiental participativo en la
zona.
Los gastos administrativos disminuyeron de US$ 4.5 a US$ 3.6 millones en 2017,
y la tendencia es reducirlos más en 2018.
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SEGURIDAD
Seguimos trabajando para lograr una Cultura de Seguridad que involucre a todos
los colaboradores de la familia Buenaventura.
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GESTIÓN AMBIENTAL
Los instrumentos ambientales gestionados el año 2017 fueron 45, de los cuales
16 se han aprobado, 13 se encuentran en trámite y aún 16 están en elaboración.
Los permisos operacionales gestionados fueron 67 de los cuales 48 se han
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GESTIÓN SOCIAL
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En Buenaventura creemos que la minería puede y debe contribuir con más agua
para la población y sus actividades productivas, de la mano con todos los
usuarios de este recurso. A esto llamamos la Hermandad del Agua.
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1. Ventas netas
En el ejercicio 2017, las ventas netas de bienes ascendieron a US$1,223,942
frente a las ventas de US$1,015,670 realizadas en el ejercicio 2016, lo que ha
representado una disminución de 20.50%. Esta variación se explica
principalmente por los siguientes factores:
a) Venta de oro
La cotización promedio de venta de este metal se incrementó de
US$1,244.24/oz en el año 2016 a US$1,267.56/oz en el año 2017, lo cual
representa un incremento de 1.87% en el precio. Asimismo, se registró una
mayor venta de 49,364 oz de oro respecto del año 2016. El efecto combinado
significó un mayor ingreso por ventas de US$70,831 en el año 2017 respecto
del año 2016. El mayor ingreso corresponde al efecto combinado del
incremento en las ventas en la unidad minera Tambomayo en US$80,796,
como consecuencia del inicio de operaciones, y la disminución de las ventas
de la producción de la subsidiaria La Zanja en US$27,806, debido
principalmente al menor volumen de onzas vendidas.
b)Ventas de plata
La cotización promedio de venta de este metal disminuyó de US$17.65/oz en
el año 2016 a US$16.54/oz en el año 2017, lo cual representa una disminución
de 6.29% en el precio. Sin embargo, se registró una mayor venta de 2,910,259
oz de plata respecto del año 2016. El efecto combinado significó un mayor
ingreso por ventas de US$23,786 en el año 2017 respecto del año 2016. El
mayor ingreso corresponde al efecto combinado del incremento en las ventas
de la unidad minera Tambomayo en US$27,285, como consecuencia del inicio
de operaciones, y al incremento en US$25,069 de ventas de la unidad
Colquijirca como resultado de los mayores volúmenes vendidos, y la
disminución en las ventas de la unidad de Julcani en US$15,118, debido
principalmente a la disminución en las cotizaciones y volúmenes pactados.
c) Ventas de zinc
La cotización promedio de venta de este metal se incrementó de
US$2,266.85/TM en el año 2016 a US$3,046.19/TM en el año 2017, lo cual
representa un incremento de 34.38% en el precio. Sin embargo, se registró
una menor venta de 1,105 TM de zinc respecto del año 2016. El efecto
combinado significó un mayor ingreso por ventas de US$45,598 en el año 2017
respecto del año 2016. El mayor ingreso corresponde al incremento en las
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d)Ventas de plomo
La cotización promedio de venta de este metal disminuyó de US$2,745.80/TM
en el año 2016 a US$2,372.00/TM en el año 2017, lo cual representa una
disminución de 13.61% en el precio. Sin embargo, se registró una mayor venta
de 18,658 TM de plomo respecto del año 2016. El efecto combinado significó
un mayor ingreso por ventas de US$36,265 en el año 2017 respecto del año
2016. El mayor ingreso corresponde al incremento en las ventas de la unidad
minera Colquijirca y Uchucchacua en US$20,307 y US$15,962,
respectivamente, debido principalmente por el mayor volumen de toneladas
producidas y mayores leyes en el mineral tratado.
e) Ventas de cobre
La cotización promedio de venta de este metal se incrementó de
US$4,918.51/TM en el año 2016 a US$6,280.47/TM en el año 2017, lo cual
representa un incremento de 27.69% en el precio. Sin embargo, se registró
una menor venta de 2,918 TM de cobre respecto del año 2016. El efecto
combinado significó un mayor ingreso por ventas de US$43,878 en el año 2017
respecto del año 2016. El mayor ingreso corresponde al incremento en las
ventas de la unidad minera Colquijirca en US$43,561, debido principalmente
al alza de precios.
f) Deducciones
Durante el año 2017, las deducciones efectuadas por concepto de maquila y
penalidades en ventas de concentrados, en su conjunto, ascendieron a
US$253,939, frente a los US$244,414 del año 2016, importes que han sido
deducidos al total de las ventas netas en cada año.
3. Costos de operación
En el año 2017, los costos de operación ascendieron a US$980,254 frente a los
US$824,973 del año 2016, lo cual representa un incremento de 18.82%. Dicho
incremento es explicado principalmente por los rubros de:
b)Depreciación y amortización
El rubro de depreciación y amortización se incrementó en US$21,075,
pasando de US$192,647 en el año 2016 a US$213,722 en el año 2017, lo cual
representa un incremento de 10.94%. El incremento se da principalmente por
el efecto neto de: (i) incremento de US$42,789 por la puesta en operación de
la unidad minera Tambomayo, y (ii) disminución de US$19,157 de la unidad
minera de La Zanja como consecuencia del incremento en la vida útil.
4. Gastos operativos
Los gastos operativos se incrementó en US$76,986, pasando de US$111,622
en el año 2016 a US$188,608 en el año 2017, lo cual representa un incremento
de 68.97%. El incremento se da principalmente por: (i) US$21,620 por una
provisión por deterioro de activos de larga duración de la subsidiaria La Zanja
durante el año 2017, (ii) US$13,573 por castigo de un costo de desbroce
diferido de la subsidiaria El Brocal por cambio de modelo de diseño operativo
del costo de desbroce; y (iii) US$13,314 por incremento en las provisiones.
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a) Impuesto a la Renta
Este rubro muestra un gasto de US$12,797 por el año 2017, y un gasto de
US$46,710 por el año 2016.
7. Interés no controlador
Este rubro representó una pérdida de US$4,322 en el año 2016, frente a una
utilidad de US$3,612 en el año 2017. La disminución en esta pérdida se explica
principalmente por el efecto neto de un incremento en los resultados de El Brocal
(pérdida de US$13,426 en el año 2016 comparado con una ganancia de
US$4,246 en el año 2017); y de una disminución en la pérdida neta de Minera
La Zanja S.R.L. en US$8,348 (ganancia de US$2,342 en el año 2016 comparado
con una pérdida de US$6,006 en el año 2017).
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CUADROS INFORMATIVOS
Cuadro 1
RESUMEN DE OPERACIONES 2017
MINERAL DE CABEZA TRATADO TMS 332,193 500,580 1,364,478 130,854 170,519 10,694,942
LEYES DE CABEZA Ag. Oz./TMS 8.50 1.22 14.73 17.77 7.19 0.20
Au Gr./TMS 6.987 11.891 0.124 0.512 0.478
Cu % 0.15
Pb. % 1.72 1.36 1.47 2.70
Zn. % 2.35 1.80 4.73
CONCENTRADO BULK (Ag-Pb-Cu-Au) TMS 4,529
CONCENTRADO DE ORO-PLATA TMS
CONCENTRADO DE PLOMO - PLATA TMS 88,888 10,382
CONCENTRADO DE COBRE-PLATA TMS
CONCENTRADO DE COBRE TMS
CONCENTRADO DE ZINC TMS 37,527 15,230
ONZAS DE PLATA Oz. 1,788,219 528,449 16,583,698 2,249,527 1,109,382 280,908
ONZAS DE ORO Oz. 64,175 190,976 200 642 127,118
COBRE METALICO TM 192
PLOMO METALICO TM 2,070 16,708 1,824 4,061
ZINC METALICO TM 2,906 13,040 7,102
RECUPERACION Ag % 62.12 85.05 82.50 96.77 90.51 12.92
RECUPERACION Au % 83.59 97.14 38.51 19.76 77.34
RECUPERACION Cu % 94.79
RECUPERACION Pb % 36.4 90.09 94.65 87.99
RECUPERACION Zn % 37.2 53.01 85.20
COSTO DE EFECTIVO POR Oz.Ag. US $ 11.18 18.41 10.61
COSTO DE EFECTIVO POR Oz.Au. US $ 553 744 740
COSTO DE EFECTIVO POR TM Zn US $
COSTO DE EFECTIVO POR TM Cu US $
MINERAL DE CABEZA TRATADO TMS 9,428,248 2,390,826 1,830,062 28,205,700 131,448,000 24,372,000
LEYES DE CABEZA Ag. Oz./TMS 0.43 1.35 0.63
Au Gr./TMS 0.449 0.552
Cu % 1.44 0.44
Pb. % 1.14
Zn % 2.67
Mo % 0.02
CONCENTRADO BULK (Ag-Pb-Cu-Au) TMS
CONCENTRADO DE PLOMO - PLATA TMS 41,748
CONCENTRADO DE COBRE-PLATA TMS
CONCENTRADO DE COBRE TMS 175,092
CONCENTRADO DE ZINC TMS 104,927
MOLIBDENO METALICO TMS 12,402
COBRE LIXIVIADO TMS
ONZAS DE PLATA Oz 800,942 3,031,796 1,052,453 3,811,291 1,039,071
ONZAS DE ORO Oz 151,454 22,536 534,691
COBRE METALICO TM 45,097 37,276 444,534
PLOMO METALICO TM 20,313
ZINC METALICO TM 51,511
RECUPERACION Ag % 13.21 72.30 63.12
RECUPERACION Au % 78.21 49.89
RECUPERACION Cu % 93.56 62.70 81.20
RECUPERACION Pb % 56.71
RECUPERACION Zn % 59.33
COSTO DE EFECTIVO POR Oz Au US $ 385 956
COSTO DE EFECTIVO POR OzTMAgZn US $
COSTO DE EFECTIVO POR TM Zn US $ 1,912
COSTO DE EFECTIVO POR TM Cu US $ 4,907 3,329
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BORRADOR
Cuadro 2
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BORRADOR
Cuadro 3
RESERVAS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2017
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BORRADOR
Cuadro 4
43
BORRADOR
Cuadro 5
44
BORRADOR
Cuadro 6
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BORRADOR
ESTRUCTURA ACCIONARIA
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BORRADOR
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BORRADOR
MIEMBROS DE LA GERENCIA
Gerencia
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BORRADOR
Uchucchacua
Andres Osorio Anaya Gerente de Unidad
Juan Ayala López Superintendente de Planta
Roger Ccahuana Figueroa Superintendente de Geologia
Fredy Macetas Fernandez Superintendente de Mina
Neil Mendoza Hoyos Superintendente de Mantenimiento
Jackson Arriola Céspedes Superintendente de Planeamiento e Ingeniería
Fabricio Huerta Luza Superintendente de Proyecto
Julio Ugarte Luna Superintendente de Gestión Ambiental
Fredy Oscategui Salazar Superintendente de Seguridad
César Augusto Rondinelli Zaga Superintendente de Asuntos Sociales
Carlos Tovar Arizabal Superintendente de Administración
Enrique Romero Graus Superintendente de Recursos Humanos
Julio Delgado Z. Contador Unidad
Mallay
Jose Luis Moran Montoya Gerente de Unidad
José Bacilio Jimenez Superintendente de Planta
Dante Gavidia Cannon Superintendente de Planeamiento e Ingeniería
Carlos Montes Moya Superintendente de Geologia
Jaime Jimenez Tuse Superintendente de Mina
Sabino Velasquez Tiznado Superintendente de Seguridad
Rommer Mendoza Ramírez Jefe de Recursos Humanos
Luis Yarma Yarasca Contador Unidad
Orcopampa
Marco Oyanguren Leon Gerente de Unidad
Cristina Gutierrez Jaramillo Superintendente de Planta
José Luis Aquino Aquino Superintendente de Geologia
Heider Montoya Espinoza Superintendente de Mina
Rommel Cotacallapa Vera Superintendente de Mantenimiento General
Jorge Nakagawa Yep Superintendente de Planeamiento e Ingeniería
Jimmy Gabriel Espinoza Superintendente de Gestión Ambiental
Dante Gallegos Altamirano Superintendente de Seguridad
Walter Rondinelli Zaga Superintendente de Asuntos Sociales
Edwin Chuquipul Ruiz Superintendente de Administración
Victor Orihuela Vega Superintendente de Recursos Humanos
JULCANI
José Luis Morán M. Gerente de Unidad
Juan Jesús Carlos Bellido Superintendente de Geologia
Yackson Enrique Figueroa Cruz Superintendente de Planta
Marco López Carranza Superintendente de Mina
Ivan Carhuaz Castro Superintendente de Asuntos Sociales
Edgar Delgado Marin Superintendente de Gestión Ambiental
Fernando Dueñas Aliaga Superintendente de Seguridad
Carlos Lara Moreano Superintendente de Planeamiento e Ingeniería
Ciro Lopez Vergara Jefe de Recursos Humanos
Salvador Salazar Zegarra Contador Unidad
LA ZANJA
Victor Medina Yllesca Gerente de Unidad
Walter Amaya Alvarado Superintendente de Geologia
Julian Muñoz Ganoza Superintendente de Mina
Robinson Paredes Abanto Superintendente de Planta
Percy Chávez Rojas Superintendente de Planeamiento e Ingeniería
César Carrasco Loayza Superintendente de Gestión Ambiental
Enver Carhuaz Castro Superintendente de Asuntos Sociales
David Reaño Vidal Superintendente de Construcción
Hernando Saboya Robles Superintendente de Seguridad
TAMBOMAYO
Julio Rojas Echenique Gerente de Unidad
Héctor Alzamora Benites Superintendente de Planta
Edgar Roque Ortiz Superintendente de Mina
Edwin Mendoza Begazo Superintendente de Geologia
Christian Flores Vargas Superintendente de Planeamiento
Fernando Guillén Portugal Superintendente de Mantenimiento General
Henry Arcos Romucho Superindente de Gestión Ambiental
Augusto Barboza Ventura Superintendente de Comisionamiento - Construcción
Miguel Achata Yglesias Superintentente de Seguridad
Segundo Salazar Silva Superintendente de Asuntos Sociales
Esaud Saleh Chávez Superintendente de Administración
Percy Quea Díaz Superintendente de Recursos Humanos
CONENHUA
Reynel Aspilcueta Gerente de Operaciones
Julio Montoya Gonzáles Gerente Comercial
EL MOLLE VERDE
Edgar Paico Salazar Jefe de Construcción
Miguel Pérez Fernandez Director de Proyecto
Edgardo Prado Arce Superintendente de Asuntos Sociales
RIO SECO
Jaime Díaz Yosa Gerente de Unidad
José Luis Lama Manayay Superintendente de Operaciones Planta
Sandra Medina Vega Superintendente de Seguridad
Martin Rodriguez Serveleon Superintendente de Mantenimiento General
Manuel Ruiz Chocano Superintendente de Administración
Richard Villagaray Surca Jefe de Procesos Planta
ANTAPITE
Edgar Ruiz Soldevilla Superintendente de Seguridad
BREAPAMPA
Sandro Briceño Valdivieso Jefe de Programa de Seguridad
SAN GABRIEL
Mariella Nuñez Hernández Superintendente de Asuntos Sociales
Gabriela Palomino Lucano Superintendente de Gestión Ambiental
Fernando Remigio Julián Superintendente de Geologia
Rubén Fernandez Soto Superintendente de Construcción
Gilmar Valenzuela Salazar Superintendente de Mina
50
BORRADOR
51
BORRADOR
52
BORRADOR
53
BORRADOR
INFORMACIÓN CORPORATIVA
Página web:
www.buenaventura.com
***
54
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Denominación:
Ejercicio: 2017
1
Solo es aplicable en el caso en que la información contenida en el presente informe haya sido revisada por alguna empresa
especializada (por ejemplo: sociedad de auditoría o empresa de consultoría).
1
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DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ - AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMÁTICO
METODOLOGIA:
Las sociedades que cuentan con valores inscritos en el Registro Público del Mercado de
Valores tienen la obligación de difundir al público sus prácticas de buen gobierno corporativo,
para tales efectos, reportan su adhesión a los principios contenidos en el Código de Buen
Gobierno Corporativo para las Sociedades Peruanas2.
La información a presentar está referida al ejercicio culminado el 31 de diciembre del año
calendario anterior al de su envío, por lo que toda referencia a “el ejercicio” debe entenderse
al período antes indicado, y se remite como un anexo de la Memoria Anual de la Sociedad
bajo los formatos electrónicos que la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV)
establece para facilitar la remisión de la información del presente reporte a través del Sistema
MVnet.
En la Sección A, se incluye carta de presentación de la Sociedad en donde se destacan los
principales avances en materia de gobierno corporativo alcanzados en el ejercicio.
En la Sección B, se revela el grado de cumplimiento de los principios que componen el
Código. Para dicho fin, el Reporte se encuentra estructurado en concordancia con los cinco
pilares que lo conforman:
I. Derechos de los accionistas;
II. Junta General de Accionistas;
III. Directorio y Alta Gerencia3;
IV. Riesgo y cumplimiento; y,
V. Transparencia de la información.
b) Información de sustento: se brinda información que permite conocer con mayor detalle
cómo la Sociedad ha implementado el principio.
2
El Código de Buen Gobierno Corporativo para las Sociedades Peruanas (2013) puede ser consultado en la sección Orientación
– Gobierno Corporativo del Portal del Mercado de Valores www.smv.gob.pe.
3
El vocablo “Alta Gerencia” comprende al gerente general y demás gerentes.
2
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SECCION A:
Carta de Presentación4
Compañía de Minas Buenaventura S.A.A incorpora a su Memoria Anual 2017 el presente Anexo, el
mismo que tiene por finalidad revelar el nivel de adhesión y respeto de la sociedad a los 31 Principios
de naturaleza evolutiva que rigen el Código de Buen Gobierno Corporativo para las sociedades
peruanas.
Tal como ha venido ocurriendo desde hace un tiempo atrás, la Sociedad continua evolucionando año a
año, en lo que adopción de Buenas Prácticas de Gobierno Corporativo se refiere.
De acuerdo a ello, a principios del ejercicio 2017 se ha ejecutado la separación de los roles del Gerente
General y del Presidente del Directorio, la misma que fuera aprobada por el Directorio de la Sociedad.
Otro aspecto importante de nuestras actividades fue ampliar el uso de la Línea Ética Corporativa en
nuestras principales subsidiarias.
Los referidos cambios y algunas otras buenas practicas adoptadas en el transcurso del año se
encuentran detalladas en el INFORME DE GOBIERNO CORPORATIVO 2017 cuya emisión constituye de
por si otro paso importante en esta constante evolución.
4
Se describen las principales acciones implementadas durante el ejercicio en términos de buenas prácticas de gobierno
corporativo que la Sociedad considere relevante destacar en línea con los cinco pilares que conforman el Código de Buen
Gobierno Corporativo para las Sociedades Peruanas (2013): Derecho de los Accionistas, Junta General, El Directorio y la
Alta Gerencia, Riesgo y Cumplimiento y Transparencia de la Información.
3
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SECCION D:
Otra información de interés 5
5
Se incluye otra información de interés no tratada en las secciones anteriores, que contribuya a que el inversionista y los
diversos grupos de interés puedan tener un mayor alcance sobre otras prácticas de buen gobierno corporativo
implementadas por la Sociedad, así como las prácticas relacionadas con la responsabilidad social corporativa, la relación
con inversionistas institucionales, etc.
Asimismo, la Sociedad podrá indicar si se ha adherido voluntariamente a otros códigos de principios éticos o de buenas
prácticas, internacionales, sectoriales o de otro ámbito, indicando el código y la fecha de adhesión.
4
REPORTE SOBRE EL CUMPLIMIENTO DEL CODIGO DE BUEN GOBIERNO
CORPORATIVO PARA LAS SOCIEDADES PERUANAS (10150)
Denominación:
COMPAÑÍA DE MINAS BUENAVENTURA S.A.A.
Ejercicio: 2017
RPJ B20003
(1) Solo es aplicable en el caso en que la información contenida en el presente informe haya sido revisada por alguna empresa
especializada (por ejemplo: sociedad de auditoría o empresa de consultoría).
SECCION B:
Evaluación del cumplimiento de los Principios del Código de Buen Gobierno
Corporativo para las Sociedades Peruanas
(*) Se entiende por mismas condiciones aquellas particularidades que distinguen a los accionistas, o hacen que cuenten con una
característica común, en su relación con la sociedad (inversionistas institucionales, inversionistas no controladores, etc.). Debe
considerarse que esto en ningún supuesto implica que se favorezca el uso de información privilegiada.
Pregunta I.2
Si No Explicación:
Las denominadas "acciones de inversión" fueron creadas
¿La sociedad promueve únicamente la existencia de por Ley. Su proceso de redención es complejo y de un
X costo elevado (mayor al beneficio que se obtendría).
clases de acciones con derecho a voto?
Número total de
Capital suscrito al Capital pagado al acciones Número de acciones
cierre del ejercicio cierre del ejercicio representativas del con derecho a voto
capital
PEN 2,748,899,240 PEN 2,748,899,240 274889924 274889924
(*) En este campo deberá indicarse los derechos particulares de la clase que lo distinguen de las demás.
Pregunta I.3
Si No Explicación:
En caso la sociedad cuente con acciones de Se han llevado a cabo 2 ofertas públicas de intercambio.
inversión, ¿La sociedad promueve una política de
X
redención o canje voluntario de acciones de inversión
por acciones ordinarias?
Principio 2: Participación de los accionistas
Pregunta I.4
Si No Explicación:
Se especifica en el Artículo 6 del Estatuto y en el Reglamento
a. ¿La sociedad establece en sus documentos
de JGA.
societarios la forma de representación de las Se cuenta con un procedimiento corporativo (P-COR-VL-01.01)
X
acciones y el responsable del registro en la
matrícula de acciones?
Indique la periodicidad con la que se actualiza la matrícula de acciones, luego de haber tomado conocimiento
de algún cambio.
Dentro de las cuarenta y ocho horas
Periodicidad: Semanal
Otros / Detalle (en días) Mensual
Principio 3: No dilución en la participación en el capital social
Pregunta I.5
Si No Explicación:
Este principio está considerado en el Art. 22 del
a. ¿La sociedad tiene como política que las Reglamento del Directorio. En los últimos años no
hemos tenido una operación que diluya accionistas.
propuestas del Directorio referidas a operaciones
corporativas que puedan afectar el derecho de no
El último aumento de capital por aportes se ha llevado a
dilución de los accionistas (i.e, fusiones, cabo en 1996 cuando se entró a la NYSE.
escisiones, ampliaciones de capital, entre otras) X
sean explicadas previamente por dicho órgano en
un informe detallado con la opinión independiente
de un asesor externo de reconocida solvencia
profesional nombrado por el Directorio?.
En caso de haberse producido en la sociedad durante el ejercicio, operaciones corporativas bajo el alcance
del literal a) de la pregunta I.5, y de contar la sociedad con Directores Independientes(*), precisar si en todos
los casos:
Si No
¿Se contó con el voto favorable de la totalidad de los Directores Independientes
para la designación del asesor externo?
¿La totalidad de los Directores Independientes expresaron en forma clara la
aceptación del referido informe y sustentaron, de ser el caso, las razones de su
disconformidad?
(*) Los Directores Independientes son aquellos seleccionados por su trayectoria profesional, honorabilidad, suficiencia e
independencia económica y desvinculación con la sociedad, sus accionistas o directivos.
Principio 4: Información y comunicación a los accionistas
Pregunta I.6
Si No Explicación:
Las áreas de valores y de relación con
¿La sociedad determina los responsables o medios para
inversionistas. Esto está establecido en el Art. 17
que los accionistas reciban y requieran información X del Reglamento de la JGA.
oportuna, confiable y veraz?
a. Indique los medios a través de los cuales los accionistas reciben y/o solicitan información de la
sociedad.
Reciben Solicitan
Medios de comunicación
información información
Correo electrónico X X
Vía telefónica X X
Correo postal X X
Reuniones informativas X X
Presentaciones y conferencias telefónicas.
Otros / Detalle
b. ¿La sociedad cuenta con un plazo máximo para responder las solicitudes de información presentadas
por los accionistas?. De ser afirmativa su respuesta, precise dicho plazo:
Plazo máximo (días) 3
Pregunta I.7
Si No Explicación:
Esto está establecido en el Art. 26 del Reglamento
¿La sociedad cuenta con mecanismos para que los
de la JGA.
accionistas expresen su opinión sobre el desarrollo de la X
misma?
De ser afirmativa su respuesta, detalle los mecanismos establecidos con que cuenta la sociedad para que
los accionistas expresen su opinión sobre el desarrollo de la misma.
Conferencias, llamadas telefónicas, mail, página web, participación en la Junta de Accionistas, cartas al Directorio y/o Gerencia.
Principio 5: Participación en dividendos de la Sociedad
Pregunta I.8
Si No Explicación:
El Directorio revisa el cumplimiento de la política de
a. ¿El cumplimiento de la política de dividendos se
Dividendos todos los años.
encuentra sujeto a evaluaciones de periodicidad X
definida?
Si No
Requisito de un número mínimo de acciones para ser Director X
Número mínimo de años como Director para ser designado como Presidente
X
del Directorio
Acuerdos de indemnización para ejecutivos/ funcionarios como consecuencia
X
de cambios luego de una OPA.
Otras de naturaleza similar/ Detalle
Principio 7: Arbitraje para solución de controversias
Pregunta I.10
Si No Explicación:
El Artículo 46 del Estatuto Social de la
a. ¿El estatuto de la sociedad incluye un convenio Compañía, complementado por el Art. 12 del
arbitral que reconoce que se somete a arbitraje de Reglamento de la JGA, detalla la regulación al
derecho cualquier disputa entre accionistas, o entre respecto.
X
accionistas y el Directorio; así como la impugnación de
acuerdos de JGA y de Directorio por parte de los
accionistas de la Sociedad?
En caso de haberse impugnado acuerdos de JGA y de Directorio por parte de los accionistas u otras que
involucre a la sociedad, durante el ejercicio, precise su número.
Indique si las siguientes funciones son exclusivas de la JGA, en caso ser negativa su respuesta precise el
órgano que las ejerce.
Si No Órgano
Disponer investigaciones y auditorías especiales X JGA, Directorio y Gerencia
Acordar la modificación del Estatuto X
Acordar el aumento del capital social X
Acordar el reparto de dividendos a cuenta X Directorio
Designar auditores externos X
Principio 9: Reglamento de Junta General de Accionistas
Pregunta II.2
Si No Explicación:
Si No
Convocatorias de la Junta X
Incorporar puntos de agenda por parte de los accionistas X
Brindar información adicional a los accionistas para las Juntas X
El desarrollo de las Juntas X
El nombramiento de los miembros del Directorio X
Otros relevantes/ Detalle
Principio 10: Mecanismos de convocatoria
Pregunta II.3
Si No Explicación:
Adicionalmente a los mecanismos de convocatoria El área de valores intenta contactar a la mayor
cantidad de accionistas posibles para que participen
establecidos por ley, ¿La sociedad cuenta con
en la JGA logrando normalmente un quorum de 85-
mecanismos de convocatoria que permiten establecer
X 90%.
contacto con los accionistas, particularmente con aquellos Asimismo, publicamos la convocatoria en la página
que no tienen participación en el control o gestión de la web de la compañía.
sociedad?
a. Complete la siguiente información para cada una de las Juntas realizadas durante el ejercicio:
Nº de Acc. Asistentes
Tipo de Junta Junta Universal de acciones con derecho de
voto
Quórum %
derecho de voto
No ejerció su
A través de
de convocatoria Junta Junta
Especial
poderes
General
No
Si
2/03/2017 28/03/2017 LIMA 92.61 28 82.83 10.17 7
X X
(*) El ejercicio directo comprende el voto por cualquier medio o modalidad que no implique representación.
b. ¿Qué medios, además del contemplado en el artículo 43 de la Ley General de Sociedades y lo dispuesto
en el Reglamento de Hechos de Importancia e Información Reservada, utilizó la sociedad para difundir las
convocatorias a las Juntas durante el ejercicio?
Pregunta II.4
Si No Explicación:
¿Se incluyó como puntos de agenda: “otros temas”, “puntos varios” o similares? X
Principio 11: Propuestas de puntos de agenda
Pregunta II.5
Si No Explicación:
Esto está establecido en el Art. 16 del
¿El Reglamento de JGA incluye mecanismos que permiten Reglamento de la JGA.
a los accionistas ejercer el derecho de formular propuestas
X
de puntos de agenda a discutir en la JGA y los
procedimientos para aceptar o denegar tales propuestas?
a. Indique el número de solicitudes presentadas por los accionistas durante el ejercicio para incluir puntos
de agenda a discutir en la JGA, y cómo fueron resueltas:
Número de solicitudes
Recibidas Aceptadas Denegadas
0 0 0
b. En caso se hayan denegado en el ejercicio solicitudes para incluir puntos de agenda a discutir en la
JGA indique si la sociedad comunicó el sustento de la denegatoria a los accionistas solicitantes.
Sí No
Principio 12: Procedimientos para el ejercicio del voto
Pregunta II.6
Si No Explicación:
¿La sociedad tiene habilitados los mecanismos que Esto está establecido en el Art. 19 del Reglamento de
la JGA.
permiten al accionista el ejercicio del voto a distancia
por medios seguros, electrónicos o postales, que X
garanticen que la persona que emite el voto es
efectivamente el accionista?
a. De ser el caso, indique los mecanismos o medios que la sociedad tiene para el ejercicio del voto a
distancia.
Voto por medio electrónico X Voto por medio postal X
b. De haberse utilizado durante el ejercicio el voto a distancia, precise la siguiente información:
Fecha de la Junta
Correo
Correo
postal
Otros
Pregunta II.7
Si No Explicación:
Esto está establecido en el Art. 19 del Reglamento de
¿La sociedad cuenta con documentos societarios que la JGA.
especifican con claridad que los accionistas pueden
votar separadamente aquellos asuntos que sean
X
sustancialmente independientes, de tal forma que
puedan ejercer separadamente sus preferencias de
voto?
Indique si la sociedad cuenta con documentos societarios que especifican con claridad que los accionistas
pueden votar separadamente por:
Si No
El nombramiento o la ratificación de los Directores mediante voto individual por
X
cada uno de ellos.
La modificación del Estatuto, por cada artículo o grupo de artículos que sean
X
sustancialmente independientes.
Esto está establecido en el Art. 19 del Reglamento de la JGA.
Otras/ Detalle
Pregunta II.8
Si No Explicación:
Esto está establecido en el Art. 19 del Reglamento de
¿La sociedad permite, a quienes actúan por cuenta de la JGA.
varios accionistas, emitir votos diferenciados por cada
X
accionista, de manera que cumplan con las
instrucciones de cada representado?
Principio 13: Delegación de voto
Pregunta II. 9
Si No Explicación:
Art. 22 del Estatuto de la Compañía.
¿El Estatuto de la sociedad permite a sus
accionistas delegar su voto a favor de cualquier X
persona?
En caso su respuesta sea negativa, indique si su Estatuto restringe el derecho de representación, a favor de
alguna de las siguientes personas:
Si No
De otro accionista
De un Director
De un gerente
Pregunta II.10
Si No Explicación:
Se siguen los procedimientos establecidos por el
a. ¿La sociedad cuenta con procedimientos en los Estatuto (artículo vigésimo segundo).
que se detallan las condiciones, los medios y las Esto también está establecido en el Art. 10 del
X Reglamento de la JGA.
formalidades a cumplir en las situaciones de
delegación de voto?
Indique los requisitos y formalidades exigidas para que un accionista pueda ser representado en una Junta:
Pregunta II.11
Si No Explicación:
Los accionistas tienen derecho a elegir a quién le
a. ¿La sociedad tiene como política establecer
delegan su derecho a voto.
limitaciones al porcentaje de delegación de votos a
X
favor de los miembros del Directorio o de la Alta
Gerencia?
b. En los casos de delegación de votos a favor de Pueden especificarlo si así lo desean pero pueden
otorgar poder general.
miembros del Directorio o de la Alta Gerencia, ¿La
sociedad tiene como política que los accionistas X
que deleguen sus votos dejen claramente
establecido el sentido de estos?
Principio 14: Seguimiento de acuerdos de JGA
Pregunta II.12
Si No Explicación:
Artículo 14 del Reglamento del Directorio.
a. ¿La sociedad realiza el seguimiento de los
X
acuerdos adoptados por la JGA?
De ser el caso, indique cuál es el área y/o persona encargada de realizar el seguimiento de los acuerdos
adoptados por la JGA. En caso sea una persona la encargada, incluir adicionalmente su cargo y área en
la que labora.
Persona encargada
Nombres y Apellidos Cargo Área
PILAR III: EL DIRECTORIO Y LA ALTA GERENCIA
Principio 15: Conformación del Directorio
Pregunta III.1
Si No Explicación:
a. Indique la siguiente información correspondiente a los miembros del Directorio de la sociedad durante
el ejercicio.
Directores Independientes
Germán Suárez Chávez Economista 31/03/2005
Indique el número de Directores de la sociedad que se encuentran en cada uno de los rangos de edades
siguientes:
b. Indique si existen requisitos específicos para ser nombrado Presidente del Directorio, adicionales a los
que se requiere para ser designado Director.
Sí No X
Pregunta III.3
Si No Explicación:
Página web, 20F, Memoria, Notas de Prensa.
¿La sociedad divulga los nombres de los Directores,
X
su calidad de independientes y sus hojas de vida?
Indique bajo qué medios la sociedad divulga la siguiente información de los Directores:
Página web
corporativa
electrónico
No informa
Detalle
Otros /
Correo
Correo
postal
Su condición de independiente o no X X X
Hojas de vida X X X
Principio 16: Funciones del Directorio
Pregunta III.4
Si No Explicación:
¿El Directorio tiene como función?:
a. Aprobar y dirigir la estrategia corporativa de la X
sociedad.
Reglamentar su propio funcionamiento, presentar a la Junta General la memoria, los estados financieros y establecer el monto de la
reinversión de utilidades de cada ejercicio si fuese el caso.
Aceptar la dimisión de sus miembros y proveer las vacantes en la forma prevista por el Estatuto.
Otorgar los poderes que considere necesarios.
Delegar de manera permanente algunas facultades del Directorio o designar a personas que hayan de ejercerlas.
Constituir garantías.
Nombrar y destituir al Gerente y a propuesta del Gerente a los demás funcionarios técnicos de alta responsabilidad y elevada
remuneración.
Enajenar bienes inmuebles, incluidos derechos mineros. En el caso de derechos mineros, dar o tomarlos en cesión ya sea para
exploración y/o explotación.
Indique, de ser el caso, cuáles son las principales funciones del Directorio que han sido delegadas,
y el órgano que las ejerce por delegación:
Sí No
De ser el caso, precise si alguno de los asesores especializados tenía alguna vinculación con algún
miembro del Directorio y/o Alta Gerencia (*).
Sí No
(*) Para los fines de la vinculación se aplicarán los criterios de vinculación contenidos en el Reglamento de Propiedad
Indirecta, Vinculación y Grupos Económicos.
b. De ser el caso, indique si la sociedad realizó programas de inducción a los nuevos miembros que
hubiesen ingresado a la sociedad.
Sí X No
c. Indique el porcentaje que representa el monto total de las retribuciones y de las bonificaciones anuales
de los Directores, respecto a los ingresos brutos, según los estados financieros de la sociedad.
Otros / Detalle
Principio 19: Directores Independientes
Pregunta III.7
Si No Explicación:
4 de 7
¿Al menos un tercio del Directorio se encuentra
X
constituido por Directores Independientes?
Indique cuál o cuáles de las siguientes condiciones la sociedad toma en consideración para calificar a
sus Directores como independientes.
Si No
No ser Director o empleado de una empresa de su mismo grupo empresarial,
salvo que hubieran transcurrido tres (3) o cinco (5) años, respectivamente, desde X
el cese en esa relación.
No ser empleado de un accionista con una participación igual o mayor al cinco
X
por ciento (5%) en la sociedad.
No haber sido en los últimos ocho (8) años miembro de la Alta Gerencia o
empleado ya sea en la sociedad, en empresas de su mismo grupo o en las X
empresas accionistas de la sociedad.
No haber sido durante los últimos tres (3) años, socio o empleado del Auditor
X
externo o del Auditor de cualquier sociedad de su mismo grupo.
* No ser socio o accionista mayoritario o ejecutivo de alguna organización en la cual la compañía haga o reciba
pagos (otros diferentes provenientes a los dividendos) que excedan a USD 1MM anuales o al 5% de los ingresos
Otros / Detalle brutos de dicha compañía y otros requisitos establecidos en el Artículo 6° del Reglamento del Directorio.
(*) La relación de negocios se presumirá significativa cuando cualquiera de las partes hubiera emitido facturas o pagos por un
valor superior al 1% de sus ingresos anuales.
Pregunta III.8
Si No Explicación:
a. ¿El Directorio declara que el candidato que El Directorio valida la información completada
por los candidatos (Art. 9 del Estatuto)
propone es independiente sobre la base de las
X
indagaciones que realice y de la declaración del
candidato?
El candidato debe completar un formulario según
b. ¿Los candidatos a Directores Independientes el Art. 9 del Reglamento del Directorio.
declaran su condición de independiente ante la X
sociedad, sus accionistas y directivos?
Principio 20: Operatividad del Directorio
Pregunta III.9
Si No Explicación:
Pregunta III.10
Si No Explicación:
a. Indique en relación a las sesiones del Directorio desarrolladas durante el ejercicio, lo siguiente:
(*) En este campo deberá informarse el número de sesiones que se han llevado a cabo al amparo de lo dispuesto en el último
párrafo del artículo 167 de la LGS.
b. Indique el porcentaje de asistencia de los Directores a las sesiones del Directorio durante el ejercicio.
Nombre % de asistencia
Roque Benavides Ganoza 100
Jose Miguel Morales 100
Igor Gonzáles 100
Germán Suárez 100
Felipe Ortiz de Zevallos 100
Carlos del Solar 100
William Champion 100
Diego de La Torre de la Piedra 100
c. Indique con qué antelación a la sesión de Directorio se encuentra a disposición de los Directores toda la
información referida a los asuntos a tratar en una sesión.
Información no confidencial X
Información confidencial X
Pregunta III.11
Si No Explicación:
Art. 18 del Reglamento del Directorio
a. ¿El Directorio evalúa, al menos una vez al
año, de manera objetiva, su desempeño como X
órgano colegiado y el de sus miembros?
b. ¿Se alterna la metodología de la
autoevaluación con la evaluación realizada por X
asesores externos?
a. Indique si se han realizado evaluaciones de desempeño del Directorio durante el ejercicio.
Si No
Como órgano colegiado X
A sus miembros X
En caso la respuesta a la pregunta anterior en cualquiera de los campos sea afirmativa, indicar la
información siguiente para cada evaluación:
(*)
Indicar Si o No, en caso la evaluación fue puesta en conocimiento de los accionistas.
Principio 21: Comités especiales
Pregunta III.12
Si No Explicación:
a. ¿El Directorio de la sociedad conforma comités Art. 11 del Reglamento del Directorio
Pregunta III.13
Si No Explicación:
¿La sociedad cuenta con un Comité de Se tiene un Comité de Nominaciones y uno de
Nombramientos y Retribuciones que se encarga de Compensaciones.
Pregunta III.14
Si No Explicación:
¿La sociedad cuenta con un Comité de Auditoría que
supervisa la eficacia e idoneidad del sistema de control
interno y externo de la sociedad, el trabajo de la
X
sociedad de auditoría o del auditor independiente, así
como el cumplimiento de las normas de independencia
legal y profesional?
Si No
Comité de Riesgos X
Comité de Gobierno Corporativo X
b. De contar la sociedad con Comités Especiales, indique la siguiente información respecto de cada
comité:
COMITÉ 1
Denominación del Comité: Comité de Auditoría
Fecha de creación: 24/04/1997
Son funciones del Comité de Auditoría asistir al Directorio en la supervisión de (a) la integridad
de los estados financieros y control interno de la Compañía, (b) el cumplimiento por parte de la
Compañía de los requerimientos legales y regulatorios del entorno en el que se desenvuelve, (c)
Principales funciones: el cumplimiento de las políticas contables de la Compañía, (d) el desempeño, las calificaciones y
la independencia de los auditores externos; y (e) el desempeño del Departamento de Auditoría
Interna de la Compañía.
Fecha
Miembros del Comité (*):
(**) (***)
Cargo dentro del Comité
Nombres y Apellidos Inicio Término
Germán Suárez 1/03/2005 Presidente
Felipe Ortiz de Zevallos 1/03/2011 Miembro
(*)Se brindará información respecto a las personas que integran o integraron el Comité durante el ejercicio que se reporta.
(**) Corresponde al primer nombramiento como miembro del Comité en la sociedad que reporta.
(***)Completar sólo en caso hubiera dejado de ser parte del Comité durante el ejercicio.
COMITÉ 2
Denominación del Comité: Comité de Nominaciones
Fecha de creación: 23/07/2002
Proponer y evaluar a los Directores, Gerencia General y Plana Gerencial para que sean
Principales funciones: aprobados por la Junta de Accionistas.
Fecha
Miembros del Comité (*):
(**) (***)
Cargo dentro del Comité
Nombres y Apellidos Inicio Término
Roque Benavides Ganoza 7/04/2005 Presidente
José Miguel Morales Dasso 7/04/2005
Felipe Ortiz de Zevallos 7/04/2005
(*)Se brindará información respecto a las personas que integran o integraron el Comité durante el ejercicio que se reporta.
(**) Corresponde al primer nombramiento como miembro del Comité en la sociedad que reporta.
(***)Completar sólo en caso hubiera dejado de ser parte del Comité durante el ejercicio.
COMITÉ 3
Denominación del Comité: Comité de Compensaciones
Fecha de creación: 23/07/2002
Recomendar, evaluar y aprobar las compensaciones de los Gerentes evaluado su desempeño y
Principales funciones: haciendo recomendaciones al Directorio sobre las compensaciones en general. Siendo potestad
del Directorio aprobar o no dichas recomendaciones.
Fecha
Miembros del Comité (*):
(**) (***)
Cargo dentro del Comité
Nombres y Apellidos Inicio Término
Carlos del Solar 25/03/2011 28/03/2017 Miembro
Felipe Ortiz de Zevallos 7/04/2005 Presidente
(*)Se brindará información respecto a las personas que integran o integraron el Comité durante el ejercicio que se reporta.
(**) Corresponde al primer nombramiento como miembro del Comité en la sociedad que reporta.
(***)Completar sólo en caso hubiera dejado de ser parte del Comité durante el ejercicio.
COMITÉ 4
Denominación del Comité: Gobierno Corporativo
Fecha de creación: 23/07/2002
El comité se encarga de monitorear las prácticas relacionadas al Gobierno Corporativo y a
Principales funciones: proponer acciones para mejorarlo.
Fecha
Miembros del Comité (*):
(***)
Cargo dentro del Comité
Nombres y Apellidos Inicio (**) Término
Roque Benavides Ganoza 7/04/2005 Presidente
José Miguel Morales Dasso 7/04/2005
Felipe Ortiz de Zevallos 7/04/2005
(*)Se brindará información respecto a las personas que integran o integraron el Comité durante el ejercicio que se reporta.
(**) Corresponde al primer nombramiento como miembro del Comité en la sociedad que reporta.
(***)Completar sólo en caso hubiera dejado de ser parte del Comité durante el ejercicio.
COMITÉ 5
Denominación del Comité:
Fecha de creación:
Principales funciones:
Fecha
Miembros del Comité (*):
(***)
Cargo dentro del Comité
Nombres y Apellidos Inicio (**) Término
(*)Se brindará información respecto a las personas que integran o integraron el Comité durante el ejercicio que se reporta.
(**) Corresponde al primer nombramiento como miembro del Comité en la sociedad que reporta.
(***)Completar sólo en caso hubiera dejado de ser parte del Comité durante el ejercicio.
Principio 22: Código de Ética y conflictos de interés
Pregunta III.15
Si No Explicación:
Regulado en el Código de Ética y Buena Conducta y
¿La sociedad adopta medidas para prevenir, detectar,
en la Política de Gestión de Conflictos de Intereses.
manejar y revelar conflictos de interés que puedan X
presentarse?
Indique, de ser el caso, cuál es el área y/o persona responsable para el seguimiento y control de posibles
conflictos de intereses. De ser una persona la encargada, incluir adicionalmente su cargo y área en la que
labora.
Persona encargada
Nombres y Apellidos Cargo Área
(*) El Código de Ética puede formar parte de las Normas Internas de Conducta.
(**) El término colaboradores alcanza a todas las personas que mantengan algún tipo de vínculo laboral con la sociedad,
independientemente del régimen o modalidad laboral.
b. Indique cuál es el área y/o persona responsable para el seguimiento y cumplimiento del Código de Ética.
En caso sea una persona la encargada, incluir adicionalmente su cargo, el área en la que labora, y a quien
reporta.
Persona encargada
Nombres y Apellidos Cargo Área Persona a quien reporta
Pregunta III.18
Si No Explicación:
Art 12, 13 y 25 del Reglamento del Directorio.
a. ¿El Directorio es responsable de realizar Asimismo se cuenta con una Política de Conflictos de
seguimiento y control de los posibles conflictos de X Intereses.
interés que surjan en el Directorio?
De acuerdo con al Política de SOX 402 - Sección 13K
b. En caso la sociedad no sea una institución
financiera, ¿Tiene establecido como política que los
miembros del Directorio se encuentran prohibidos de
X
recibir préstamos de la sociedad o de cualquier
empresa de su grupo económico, salvo que cuenten
con la autorización previa del Directorio?
De acuerdo con la Política de SOX 402 - Sección 13K
c. En caso la sociedad no sea una institución
financiera, ¿Tiene establecido como política que los
miembros de la Alta Gerencia se encuentran prohibidos
X
de recibir préstamos de la sociedad o de cualquier
empresa de su grupo económico, salvo que cuenten
con autorización previa del Directorio?
a. Indique la siguiente información de los miembros de la Alta Gerencia que tengan la condición de
accionistas en un porcentaje igual o mayor al 5% de la sociedad.
% sobre el total de
Nombres y apellidos Cargo Número de acciones
acciones
ROQUE EDUARDO BENAVIDES GANOZA Gerente General 13912006
5.06%
Vice - Presidente de
RAUL EDUARDO PEDRO BENAVIDES GANOZA 13813836
Desarrollo de Negocios
5.02%
Vinculación
con:
Nombres y apellidos del
Tipo de vinculación
(*)
Información
Nombres y apellidos accionista / Director /
Gerencia
Accionista
Director
(**)
adicional (***)
Alta
Gerente
(**)Para los fines de la vinculación se aplicarán los criterios de vinculación contenidos en el Reglamento de Propiedad Indirecta,
Vinculación y Grupos Económicos.
(***)En el caso exista vinculación con algún accionista incluir su participación accionaria. En el caso la vinculación sea con algún
miembro de la plana gerencial, incluir su cargo.
c. En caso algún miembro del Directorio ocupe o haya ocupado durante el ejercicio materia del presente
reporte algún cargo gerencial en la sociedad, indique la siguiente información:
(**) Completar sólo en caso hubiera dejado de ejercer el cargo gerencial durante el ejercicio.
d. En caso algún miembro del Directorio o Alta Gerencia de la sociedad haya mantenido durante el
ejercicio, alguna relación de índole comercial o contractual con la sociedad, que hayan sido importantes por
su cuantía o por su materia, indique la siguiente información.
a. De cumplir con el literal a) de la pregunta III.19, indique el(las) área(s) de la sociedad encargada(s)
del tratamiento de las operaciones con partes vinculadas en los siguientes aspectos:
c. Detalle aquellas operaciones realizadas entre la sociedad y sus partes vinculadas durante el ejercicio
que hayan sido importantes por su cuantía o por su materia.
Nombre o denominación social Naturaleza de la Tipo de la
Importe (S/.)
de la parte vinculada vinculación(*) operación
Minera La Zanja S.R.L. Subsidiaria Compra Barras Dore 106,528,500.00
Compra de Energia
Empresa de Generacion Huanza S.A. Subsidiaria 84,730,750.00
Electrica
Compra Servicio de
Procesadora Industrial Rio Seco S.A. Subsidiaria 63,888,500.00
Lixiviacion de
(*)Para los fines de la vinculación se aplicarán los criterios de vinculación contenidos en el Reglamento de Propiedad
Indirecta, Vinculación y Grupos Económicos.
a. Indique la siguiente información respecto a la remuneración que percibe el Gerente General y plana
gerencial (incluyendo bonificaciones).
Remuneración (*)
Cargo
Fija Variable
Gerente General 0.07 0.04
Gerencia 0.17 0.05
(*) Indicar el porcentaje que representa el monto total de las retribuciones anuales de los miembros de la Alta Gerencia, respecto
del nivel de ingresos brutos, según los estados financieros de la sociedad.
b. En caso la sociedad abone bonificaciones o indemnizaciones distintas a las determinadas por mandato
legal, a la Alta Gerencia, indique la(s) forma(s) en que éstas se pagan.
c. En caso de existir un componente variable en la remuneración, especifique cuales son los principales
aspectos tomados en cuenta para su determinación.
Evaluación de desempeño.
¿La sociedad cuenta con una política de delegación de gestión de riesgos que establezca los límites de
riesgo que pueden ser administrados por cada nivel de la empresa?
Sí No X
Pregunta IV.2
Si No Explicación:
(*)
Corresponde al primer nombramiento en la sociedad que reporta.
(**)
Completar sólo en caso hubiera dejado de ejercer el cargo durante el ejercicio.
Pregunta IV.3
Si No Explicación:
La Compañía ha adoptado la metodología
¿La sociedad cuenta con un sistema de control interno y
COSO 2013 para el control interno.
externo, cuya eficacia e idoneidad supervisa el Directorio X
de la Sociedad?
Principio 26: Auditoría interna
Pregunta IV.4
Si No Explicación:
En las funciones descritas en el Manual de
a. ¿El auditor interno realiza labores de auditoría en Auditoría Interna.
forma exclusiva, cuenta con autonomía, experiencia y
especialización en los temas bajo su evaluación, e X
independencia para el seguimiento y la evaluación de la
eficacia del sistema de gestión de riesgos?
En las funciones descritas en el Manual de
b. ¿Son funciones del auditor interno la evaluación Auditoría Interna.
permanente de que toda la información financiera
generada o registrada por la sociedad sea válida y X
confiable, así como verificar la eficacia del cumplimiento
normativo?
c. ¿El auditor interno reporta directamente al Comité En las funciones descritas en el Manual de
Auditoría Interna.
de Auditoría sobre sus planes, presupuesto,
X
actividades, avances, resultados obtenidos y acciones
tomadas?
Sí X No
En caso la respuesta a la pregunta anterior sea afirmativa, dentro de la estructura orgánica de la
sociedad indique, jerárquicamente, de quién depende auditoría.
Depende de: COMITÉ DE AUDITORÍA DEL DIRECTORIO
Sí X No
Indique cuáles son las principales responsabilidades del encargado de auditoría interna y si cumple otras
funciones ajenas a la auditoría interna.
Efectuar auditorías periódicas de acuerdo con el Plan de Auditoría. Basado en Riesgos aprobados por el Comité de Auditoría del Directorio; así
como, realizar auditorías extraordinarias. Elaborar y proponer al Comité de Auditoría del Directorio el Plan de Trabajo Anual para su aprobación y
desarrollo.
Ejecutar los exámenes de auditoría con total independencia, aplicando las normas de Auditoría Generalmente Aceptadas.
Analizar los procesos para minimizar riesgos, incrementar la eficiencia y eficiacia de la operación y asegurar la integridad y confiabilidad de todo
tipo de información.
Informar al Comité de Auditoría y a la Gerencia sobre el resultado de las auditorías practicadas y realizar el seguimiento de las observaciones y
recomendaciones efectuadas como consecuencia de los exámenes aplicados.
Pregunta IV.5
Si No Explicación:
Se encuentra especificado dentro del
¿El nombramiento y cese del Auditor Interno
Reglamento del Comité de Auditoría
corresponde al Directorio a propuesta del Comité de X
Auditoría?
Principio 27: Auditores externos
Pregunta IV.6
Si No Explicación:
a. ¿La sociedad cuenta con una política para la designación del Auditor Externo?
Sí No X
En caso la pregunta anterior sea afirmativa, describa el procedimiento para contratar a la sociedad de
auditoría encargada de dictaminar los estados financieros anuales (incluida la identificación del
órgano de la sociedad encargado de elegir a la sociedad de auditoría).
b. En caso la sociedad de auditoría haya realizado otros servicios diferentes a la propia auditoría de
cuentas, indicar si dicha contratación fue informada a la JGA, incluyendo el porcentaje de facturación que
dichos servicios representan sobre la facturación total de la sociedad de auditoría a la empresa.
Sí No
En caso la respuesta a la pregunta anterior sea afirmativa, indique la siguiente información respecto a
los servicios adicionales prestados por personas o entidades vinculadas a la sociedad de auditoría en
el ejercicio reportado.
d. Indicar si la sociedad de auditoría ha utilizado equipos diferentes, en caso haya prestado servicios
adicionales a la auditoría de cuentas.
Sí No
Pregunta IV.7
Si No Explicación:
La empresa auditora rota a su socio de
a. ¿La sociedad mantiene una política de renovación auditoría.
de su auditor independiente o de su sociedad de X
auditoría?
Ernest & Young Asesores S. Civil de Otras auditorias 2016 72,904.00 0.00%
R.L.
Ernest & Young Asesores S. Civil de Otras auditorias 2015 369,527.00 0.00%
R.L.
Ernest & Young Asesores S. Civil de Otras auditorias 2014 497,248.00 0.00%
R.L.
Ernest & Young Asesores S. Civil de Otras auditorias 2013 848,712.00 0.00%
R.L.
(*) Incluir todos los tipos de servicios, tales como dictámenes de información financiera, peritajes contables, auditorías operativas,
auditorías de sistemas, auditoría tributaria u otros servicios.
(**) Del monto total pagado a la sociedad de auditoría por todo concepto, indicar el porcentaje que corresponde a retribución por
servicios de auditoría financiera.
Pregunta IV.8
Si No Explicación:
En caso de grupos económicos, ¿el auditor externo es
el mismo para todo el grupo, incluidas las filiales off- X
shore?
Indique si la sociedad de auditoría contratada para dictaminar los estados financieros de la sociedad
correspondientes al ejercicio materia del presente reporte, dictaminó también los estados financieros del
mismo ejercicio para otras sociedades de su grupo económico.
Sí X No
En caso su respuesta anterior sea afirmativa, indique lo siguiente:
Denominación o Razón Social de la (s) sociedad (es) del grupo económico
Buenaventura Ingenieros S.A., SMRL Chaupiloma Dos de Cajamarca, Compañía Minera Coimolache S.A., Compañía Minera Colquirrumi S.A.,
Compañía Minera Condesa S.A., Consorcio Energético Huancavelica S.A., Empresa de Generación Huanza S.A., Sociedad Minera El Brocal S.A.A.,
Minera La Zanja S.R.L., Procesadora Industrial Rio Seco S.A., El Molle Verde S.A.C.
PILAR V: Transparencia de la Información
Principio 28: Política de información
Pregunta V.1
Si No Explicación:
Normas Internas de Conducta para el cumplimiento del
¿La sociedad cuenta con una política de información Reglamento de Hechos de Importancia.
para los accionistas, inversionistas, demás grupos de
interés y el mercado en general, con la cual define de
manera formal, ordenada e integral los lineamientos,
X
estándares y criterios que se aplicarán en el manejo,
recopilación, elaboración, clasificación, organización
y/o distribución de la información que genera o recibe
la sociedad?
Si No
Una sección especial sobre gobierno corporativo o relaciones con accionistas
X
e inversionistas que incluye Reporte de Gobierno Corporativo
Hechos de importancia X
Información financiera X
Estatuto X
Reglamento de JGA e información sobre Juntas (asistencia, actas, otros) X
Composición del Directorio y su Reglamento X
Código de Ética X
Política de riesgos X
Responsabilidad Social Empresarial (comunidad, medio ambiente, otros) X
Otros / Detalle
Pregunta V.2
Si No Explicación:
¿La sociedad cuenta con una oficina de relación con
X
inversionistas?
En caso cuente con una oficina de relación con inversionistas, indique quién es la persona responsable.
De no contar con una oficina de relación con inversionistas, indique cuál es la unidad (departamento/área) o
persona encargada de recibir y tramitar las solicitudes de información de los accionistas de la sociedad y
público en general. De ser una persona, incluir adicionalmente su cargo y área en la que labora.
Área encargada
Persona encargada
Nombres y Apellidos Cargo Área
Principio 29: Estados Financieros y Memoria Anual
En caso existan salvedades en el informe por parte del auditor externo, ¿dichas salvedades han sido
explicadas y/o justificadas a los accionistas?
Sí No
Principio 30: Información sobre estructura accionaria y acuerdos entre los accionistas
Pregunta V.3
Si No Explicación:
¿La sociedad revela la estructura de propiedad,
considerando las distintas clases de acciones y, de ser
X
el caso, la participación conjunta de un determinado
grupo económico?
Pregunta V.4
Si No Explicación:
Sí No X
b. De haberse efectuado algún pacto o convenio entre los accionistas que haya sido informado a la
sociedad durante el ejercicio, indique sobre qué materias trató cada uno de estos.
Elección de miembros de Directorio
Ejercicio de derecho de voto en las asambleas
Restricción de la libre transmisibilidad de las acciones
Cambios de reglas internas o estatutarias de la sociedad
Otros /Detalle
Principio 31: Informe de gobierno corporativo
Pregunta V.5
Si No Explicación:
¿La sociedad divulga los estándares adoptados en
materia de gobierno corporativo en un informe anual,
de cuyo contenido es responsable el Directorio, previo
X
informe del Comité de Auditoría, del Comité de
Gobierno Corporativo, o de un consultor externo, de
ser el caso?
a. La sociedad cuenta con mecanismos para la difusión interna y externa de las prácticas de gobierno
corporativo.
Sí X No
De ser afirmativa la respuesta anterior, especifique los mecanismos empleados.
Páginas web, intranet e internet.
SECCIÓN C:
Contenido de documentos de la Sociedad
Indique en cual(es) de los siguientes documento(s) de la Sociedad se encuentran regulados los siguientes
temas:
No regulado
No Aplica
Principio
Estatuto
Manual
Otros
(**)
Política para la redención o canje de acciones sin
1 derecho a voto 1 X
Reglamento de Junta y
Método del registro de los derechos de propiedad procedimiento corporativo
2 accionaria y responsable del registro
2 X X X (P-COR-VL-01.01)
Página Web
Medios adicionales a los establecidos por Ley,
11 utilizados por la sociedad para convocar a Juntas 10 X
Política de Compensación y
Política para fijar y evaluar la remuneraciones de la
31 Alta Gerencia 24 X Beneficios
Política de Gestión de
32 Política de gestión integral de riesgos 25 X Riesgos Financieros
Manual de Organización y
Responsabilidades del encargado de Auditoría Funciones de Auditoría
33 Interna. 26 X Interna
Se sigue la Normatividad
Política para la designación del Auditor Externo,
34 duración del contrato y criterios para la renovación. 27 X SOX para dicho efecto
Normas Internas de
Política de revelación y comunicación de Conducta de Buenaventura
35 información a los inversionistas
28 X
(*) Incluye Reglamento de JGA, Reglamento de Directorio u otros emitidos por la sociedad.
(**)Indicar la denominación del documento, salvo se trate del Estatuto de la sociedad.
abcdefghij abcdefghij
abcdefghij abcdefghijabcdefghij
abcdefghij abcdefghij
abcdefghij abcdefghij
x s d abcdefghij
abcdefghij abcdefghij
abcdefghij
abcdefghij
abcdefghij
abcdefghij
abcdefghij abcdefghi
abcdefghi
abcdefghij
abcdefghij
abcdefghi
abcdefghij jabcdefghij
jabcdefghij
abcdefghij
abcdefghij
jabcdefghij
abcdefghij abcdefghij
abcdefghij
abcdefghij
abcdefghij
abcdefghij
abcdefghij
abcdefghij
abcdefghij
abcdefghijabcdefghij
abcdefghij
abcdefghij
abcdefghij
abcdefghij
abcdefghij
abcdefghij abcdefghij
abcdefghij
abcdefghij
abcdefghij
abcdefghij
abcdefghi
abcdefghij
abcdefghiabcdef
abcdefghij
abcdefghi
abcdefghi
abcdefgh
jabcdefgh
abcdefgh
jabcde
abcd
ja
ij abcdefghij abcdefghij abcdefghij abcdefghij abcdefghij abcdefghij abcdefghij abcdefghij abcdefghij abcdefghij abcdefghij abcdefghij abcdef
Denominación:
C M B SAA
Ejercicio:
Página Web:
Denominación o Razón Social N
1
de la Empresa Revisora:
RPJ
Sección A: Implementación de acciones de Sostenibilidad Corporativa
a. En caso de ser afirmativa su respuesta a la pregunta A.2 indicar el documento societario en el que se
regula dicha política y el órgano que lo aprueba.
Documento Órgano
P S S O M A
D
C R C
b. ¿La sociedad cuantifica las emisiones de gases de efecto invernadero que son generadas en sus
actividades (huella de carbono)?
SI NO
c. ¿La sociedad cuantifica y documenta el uso total de la energía utilizada en sus actividades?
SI NO
E M
d. ¿La sociedad cuantifica y documenta el total de agua utilizada (huella hídrica) en sus actividades?
SI NO
E J L Z M O
T T U
e. ¿La sociedad cuantifica y documenta los residuos que genera producto de sus actividades?
SI NO
a. En caso de ser afirmativa su respuesta a la pregunta A.3 indicar el documento societario en el que
se regula esta política y el órgano que aprueba este documento.
Documento Órgano
R I T C É D
SI NO
En caso de ser afirmativa su respuesta indicar el área encargada de llevar el registro y de quien
depende jerárquicamente dicha área.
SI NO
En caso de ser afirmativa su respuesta indicar el órgano societario que aprueba dicho plan y la
periodicidad con que evalúa el cumplimiento de dicho plan:
SI NO
S E
Pregunta A.4 SI NO Explicación:
E B
¿La sociedad tiene una política que establece los lineamientos
R
básicos para su relación con las comunidades con las que
S C
interactúa?
a. En caso de ser afirmativa su respuesta a la pregunta A.4 indicar el documento societario en el que
se regula esta política y el órgano que aprueba este documento.
Documento Órgano
P S S O M
D
A C R C
b. ¿La sociedad ha afrontado conflictos sociales (huelgas, marchas, otros) en la comunidad donde
tiene sus actividades principales a consecuencia de sus operaciones?
SI NO
En caso de que su respuesta sea afirmativa, explique el impacto de dichos conflictos sociales en
la actividad de la sociedad.
E
L U
O T
SI NO
d. ¿La sociedad invierte en programas sociales en la comunidad donde tiene sus actividades
principales?
SI NO
a. En caso de ser afirmativa su respuesta a la pregunta A.5 indicar el documento societario en el que
se regula esta política y el órgano que aprueba este documento.
Documento Órgano
C E M P L
G G
A F T M
SI NO
En caso de ser afirmativa su respuesta indicar el área encargada de llevar el registro y de quien
depende jerárquicamente dicha área.
Área encargada Depende jerárquicamente de
G L VP F A
c. ¿La sociedad tiene un criterio para la selección de proveedores que contemple aspectos éticos y el
cumplimiento de la legislación laboral?
SI NO
d. ¿La sociedad tiene una política de compra o contratación que seleccione a proveedores que
cumplen con estándares de gestión sostenible o medios ambientales?
SI NO
Pregunta A.6 SI NO Explicación:
a. En caso de ser afirmativa su respuesta indicar el documento societario en el que se regula esta política y
el órgano que aprueba este documento.
Documento Órgano
P C VP F A
SI NO
c. ¿La sociedad cuenta con canales de atención permanentes para la atención al público y para la
recepción de sugerencias y reclamos relativos a los productos y servicios que brinda?
SI NO
d. ¿La sociedad ha recibido algún reconocimiento por la calidad en el servicio de atención a sus clientes?
SI NO
012345 6578695
895133
322
89:;8<9=>;><9?@A@B@CDCEFGHI
JKLMK
KENOPENQJMOLQP
01234517589
8751
348
3
+
414134513
3&378
37293
1
123
7
1
754584525
734533
851
42384382
8
837
734
825
3115
255333175483
17
738313 75812382
7581131
1,523
7
31513&51
8
12315
3758
15
72518
435
758%38&375837548311
1-545
1
7345512951551
359
731
1235
12
1,
&5382
35./01
1512
8
8
2
45137548311
45132735
8.2337293
15459315
3253
185152517545
4
132333451 3175483
1
41353
3&378
5231431
75458
585
8173
85
295 7583327378
31
7548
0875
8737588
1235273
2313
231
08
12
1
825335
512451351
451
3&3554637293
1
75487378
3
128573
839
8231
,1831331
8
13751
375834
82531
35
823515
331
51452382
1 73
11738,88
1252335
87345
1
3
5
2951! 3131
38
8
31
83537808731
"# $382
8
83
378753
758%38&3 37293
182
9
8
89
1513725
1
128231
31
7583175483
1
3
8'
873
8
123
4
135
42
834
5327378
8
12315
3758
1
2335
8
8
%75
51
41
"# (413
13551512
8
3583
433
1581331573754323 088
1233
1235413
13551512
8
)
81385
8
4
5
2957589
8751
3175483
117345175827583
8
378
34523873
4382
8
99313123758
1
838473
7584735733239*1
3
8
378
7 75124
1573
13273451372934
82
8
4
5,5433758232378
4
131573
1
*1231
83137293
1
3175483
1
8 ,523
74
825754
73&378
35778573
8
3
?@AB?C@DEBEC@FGHGIGJKJLMNOP
919
7
16
1(-./07
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1216
3
16
111 012345679
44
62
19
6146
1
9
1
*
299
64
69
991234561
69
9
6
119
46
96
129&
2!97
29 941
4
19
61
6
49
2
4461
4
29
9461
14
6
2
6
1
11
QR/7/246
9119
2
9191
9
16
9
941
9
11
66
9
19641
9246
19
6
2
196
1146
9
+449
9
1
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16