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Sección: 5383
2018
TRABAJO GRUPAL
La disminuída presencia del Estado peruano tanto en leyes y derechos para superar estos
problemas que afectan a la población discapacitada que no es suficiente para mejorar y
aumentar su participación al ejercicio de la ciudadanía.
La poca accesibilidad de las personas discapacitadas, es difícil para ellos ser incluídos por
derecho a los servicios públicos como colegios, centros laborales, transportes y demás
espacios públicos bajo un punto de marginación hacia ellos.
El desprecio que recibe una persona por su condición física o psicológica, es el problema
de la minusvaloración, señalando la disfunción del desempeño que puedan presentar ante
la sociedad.
La marginación que todavía existe para este grupo social, que los aísla y que los afecta, los
pone en desventaja tanto económica, profesional, política y socialmente.
Otro problema para las personas discapacitadas para ejercer ciudadanía es el trabajo
deficiente del sistema de funcionamiento de la ley electoral para asegurar medidas y
accesibilidad para la participación de la toma de decisiones como ciudadanos. Algunos de
los inconvenientes:
El poco acceso para las mesas para la votación, que no están preparadas para las
personas con discapacidad, si la persona está en silla de ruedas o muletas no
puede acceder a su mesa si está en un segundo o tercer nivel.
No disponibilidad de ayuda para las personas ciegas y manejo del tablero braille.
No permitirles la ayuda de terceros por su condición para su ejercicio de voto.
El Estado peruano tiene el deber de hacer cumplir las leyes y derechos que harán que este
grupo de personas se sientan parte de la sociedad e incluídos en la participación para el
ejercicio de la ciudadanía, y ser considerados ciudadanos como todos los demás, y no ser
excluídos de manera injusta o arbitraria. Todo esto debe de ser observado para superar los
obstáculos de la población discapacitada.
Las acciones cotidianas que mayormente se evidencian en los problemas como marginación,
discriminación, etc., son la indiferencia y actitudes de desagrado. Esto se puede apreciar casi
siempre en lugares públicos, como en las calles, restaurantes, centros de recreación u otros.
También, en la contratación de personal para algún puesto de trabajo, donde las personas con
discapacidades siempre suelen ser rechazadas. Por otro lado, los problemas como discriminación y
demás, hacia las personas con discapacidad, se da por la falta de conocimiento de la sociedad sobre
esta condición, lo cual impide que puedan gozar de sus derechos (salud, trabajo, educación, hogar,
justicia y cultura) y de una vida plena. Ante ello, se ha creado un programa con el cual se busca
combatir la discriminación hacia las personas con discapacidad. Para ser exactos, La Convención
sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad es el programa que se creó a lo largo del
historial de discriminación, exclusión y deshumanización de las personas con discapacidad. El cual
fue adoptado el 13 de diciembre de 2006 y entró en vigor en mayo de 2008. También, existen
actividades decretados por la oficina de derechos humanos de la ONU, las cuales
tienen la misma finalidad que el anterior programa mencionado. Sus actividades son
las siguientes:
Apoyar al Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad en su calidad de
órgano independiente que tiene el mandato de supervisar la aplicación de la Convención.
Apoyar plenamente al sistema de derechos humanos para que Este incorpore en su labor
los derechos de las personas con discapacidad con arreglo a la Convención.