Resumen

RESUMEN
SOCIEDADES COLECTIVAS
UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA
12/11/2016
DOCENTE:
RAFFO AGREDA JOSE
ALUMNOS:
CARDENAS SOTO NORA
VARGAS CULE HJON
ORMEÑO CASO JESUS
YEREN VENTURA LUISA
PAICO VICENTE MAX
Se trata de una sociedad externa (que actúa y responde frente a terceros como una persona
distinta a la de sus socios), que realiza actividades mercantiles o civiles bajo una razón social
unificada, respondiendo los socios de las deudas que no pudieran cubrirse con el capital social.
DEDICATORIA
A nuestra familia por su apoyo incondicional y el

esfuerzo diario que realizan por brindarnos una
buena educación y A todas aquellas personas
con sed de conocimiento y deseos de superación,
que leen hoy éstas páginas y premian el esfuerzo
de este trabajo.
UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA 1

INDICE
1. ANTECEDENTES .............................................................................................................. 4
2. DEFINICIÓN ........................................................................................................................ 5
3. DEFINICIÓN, SEGÚN LA DOCTRINA PERUANA ...................................................... 5
4. CONCEPTO DE LA SOCIEDAD COLECTIVA ............................................................. 5
5. CARACTERÍSTICAS DE LA SOCIEDAD COLECTIVA ............................................. 5
6. OTRAS CARACTERÍSTICAS .......................................................................................... 6
7. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LAS SOCIEDADES COLECTIVAS
VENTAJAS . ............................................................................................................................... 7
8. RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS........................................................................ 7
9. DERECHOS ........................................................................................................................ 8
10. OBLIGACIONES ............................................................................................................ 8
11. RAZÓN SOCIAL ............................................................................................................ 9
12. DURACIÓN ..................................................................................................................... 9
13. PACTO SOCIAL ............................................................................................................. 9
13.1. MODIFICACIÓN DEL PACTO SOCIAL ........................................................... 12
14. EXTINCIÓN DE LA SOCIEDAD COLECTIVA ........................................................ 12
15. ¿QUÉ TIPOS DE SOCIOS HAY EN LA SOCIEDAD COLECTIVA? .................. 13
16. REQUISITOS LEGALES PARA LA CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD
COLECTIVA.............................................................................................................................. 13
1) ELABORAR LA MINUTA DE CONSTITUCIÓN....................................................... 13
2) ESCRITURA PÚBLICA................................................................................................ 14
3) INSCRIPCIÓN EN LOS REGISTROS PÚBLICOS ................................................. 14
4) TRAMITAR EL REGISTRO UNICO DEL CONTRIBUYENTES (RUC) ............... 15
5) INSCRIBIR A LOS TRABAJADORES EN ESSALUD ............................................ 16
6) SOLICITAR PERMISOS ESPECIALES EN CASO REQUIERA SU ACTIVIDAD
ECONÓMICA ........................................................................................................................ 16
7) OBTENER LA AUTORIZACIÓN DEL LIBRO DE PLANILLAS DEL MINTRA .... 17
8) TRAMITAR LA LICENCIA MUNICIPAL DE FUNCIONAMIENTO ........................ 17
9) LEGALIZAR LOS LIBROS CONTABLES ANTE NOTARIO PÚBLICO ............... 17
17. SOCIEDADES COLECTIVAS EN EL DERECHO COMPARADO ...................... 17
17.1. LA SOCIEDAD COLECTIVA EN ARGENTINA ............................................... 17
17.2. LA SOCIEDAD COLECTIVA EN ESPAÑA ...................................................... 18
17.3. LA SOCIEDAD COLECTIVA EN COLOMBIA ................................................ 18
CONCLUSIONES..................................................................................................................... 20
BIBLIOGRAFÍA ........................................................................................................................ 21

INTRODUCCIÓN
La sociedad colectiva es una de las formas societarias más antigua. Nace en la Edad
Media como forma evolutiva de las comunidades hereditarias familiares. Surge, por
tanto, como comunidad de trabajo entre personas ligadas por vínculos de sangre,
aunque, posteriormente, pasa a admitir a personas extrañas al círculo familiar con las
que se mantiene una relación de confianza. Es este elemento de confianza lo que
determina el carácter personalista de la sociedad colectiva y lo que la diferencia
profundamente de la sociedad capitalista en la que la condición de los socios es, en
principio, un elemento irrelevante. Esta es la sociedad personal más típica porque
compromete el patrimonio personal de cada socio en forma ilimitada y solidaria. Es
sociedad de responsabilidad ilimitada. Es decir, tos acreedores pueden dirigirse contra
todos o uno cualquiera de los socios, a su elección. Si éste paga, tiene derecho de
repetición frente a sus otros socios.
Su capital se divide en participaciones sociales que sólo pueden transferirse por

escritura pública; no pueden constar en títulos de ninguna especie. Su razón social se
integra con el nombre de todos los socios o de alguno o algunos de ellos,
agregándose la expresión "Sociedad Colectiva" o las siglas "S. C.". Por ejemplo: "
Victor Araujo Zegarra, S.C".
La persona que sin ser socio permite que su nombre aparezca en la razón social,
responde como si lo fuera efectivamente. Esto porque, tratándose de una sociedad de
personas, el nombre de cada una de ellas es importante frente a terceros para los
efectos de precisar las responsabilidades por deudas.
La voluntad social se manifiesta mediante acuerdos adoptados en junta de socios, por

mayoría de votos computados por personas, Es decir, se trata de simple mayoría y no
prevalecen los capitales sino las personas. La Ley base para este tipo de sociedad, la
Ley General de Sociedades, recientemente actualizada con la Ley N° 26887, haremos
así mismo un análisis comparativo con la antigua Ley.
En conclusión, trataremos a lo largo de este trabajo sobre una Sociedad que si bien es
cierto es ya muy poco utilizada, vale estudiarla, para descubrir sus errores o defectos
así como resaltar sus beneficios y aciertos y analizar modelos de los pasos a seguir
para constituir una Sociedad Colectiva.

1. ANTECEDENTES
La primera forma de sociedad colectiva fue la COMUNIDAD DE HEREDEROS,

una comunidad familiar cerrada, basada en la aportación de:
1. El capital necesario para desarrollar una actividad mercantil, en común, es decir,

asumiendo cada uno y de forma íntegra los riesgos.
2. La fuerza personal de los miembros de la comunidad para llevar a cabo tal
actividad (hoy sería, la industria).
La sociedad se basa, ante todo, en la confianza recíproca de sus miembros, los

cuales asumen el riesgo en común y, por lo tanto, establecen un sistema de
responsabilidad compartida.
Esta sociedad tiene sus antecedentes en la Edad Medieval y no en el Derecho

Romano, como la mayoría, esto se refleja en que muchas figuras de la sociedad
colectiva, como razón social, patrimonio propio, responsabilidad ilimitada y
solidaria, no pertenecen a la primitiva societas romana.
Todos sus componentes no han surgido desde los inicios, se han ido
evolucionando, fueron naciendo sus elementos, como la formación de sociedad, la
comunidad de firmas, los poderes recíprocos, el patrimonio social y la
responsabilidad solidaria e ilimitada.
Su lugar de origen ha sido motivo de mucha controversia, algunos dicen que fue
en Italia, otros, incluso italianos afirman que nació en comunidades europeas tanto
de Italia como de Francia, España, Inglaterra y Alemania.
Según Antonio Brunetti, dice que la sociedad colectiva nació en Italia en plena Edad
Media, con estructura y función distintas de la societas romana. En su origen se
componía de los miembros de la misma familia que se sentaban alrededor de una
misma mesa y comían del mismo pan.
Pero a los que su forma más primitiva fue el las comunidades familiares medievales, y
en la continuación de los hijos en los negocios del padre fallecido, constituyéndose
entre ellos una especie de comunidad familiar que más tarde se convierte en una
comunidad de trabajo.

2. DEFINICIÓN
Es una sociedad de personas, en la que todos los socios son responsables

ilimitada y solidariamente por las obligaciones de la sociedad.
En este tipo de sociedad, los socios se seleccionan y son conocidos por las
calidades personales para realizar operaciones de comercio durante el tiempo que
consideren oportuno. Predomina la confianza, por eso la actividad personal del
socio prevalece sobre el elemento capital.
Según el Dr. Ulises Montoya Manfredi en el Libro "Comentarios a la Ley de

Sociedades mercantiles", la Sociedad Colectiva es una sociedad de personas en
la que bajo una razón social, todos los socios son responsables ilimitada y
solidariamente por las obligaciones de la Sociedad.
3. DEFINICIÓN, SEGÚN LA DOCTRINA PERUANA
La Sociedad Colectiva es una sociedad de personas que realiza actividades

económicas, dotada de personalidad jurídica, que actúa en nombre colectivo y
bajo una razón social, en la cual dos o más socios asumen responsabilidad
subsidiaria, ilimitada y solidaria por las obligaciones de la sociedad.
4. CONCEPTO DE LA SOCIEDAD COLECTIVA
La Sociedad Colectiva es una sociedad de personas en las que, bajo una razón
social, todos los socios son responsables ilimitada y solidariamente por las
obligaciones de la sociedad. Los pactos que se celebren para modificar esa
responsabilidad, limitándola a cada socio o alguno de ellos, carecen de eficacia
frente a terceros. En las relaciones internas los socios pueden modificar los
alcances de esa responsabilidad. Los socios responden de las deudas sociales
con todos sus bienes actuales y no sólo con el capital aportado a la sociedad, en
forma solidaria y sin beneficio de división entre ellos, en relación de los terceros.
5. CARACTERÍSTICAS DE LA SOCIEDAD COLECTIVA
Las Sociedades Colectivas, en realidad, son una de las primeras en organizarse o

sea que son pioneras, en la organización y lo constituían entre personas que
tenían un vínculo familiar y por consiguiente los aportes de capital procedían del
parentesco.

En casos de quiebra respondían, por supuesto, hasta con sus propios recursos
personales, y estas características, se mantiene aún en la actualidad, habiendo
recogido nuestro ordenamiento legal.
Las sociedades colectivas, Se constituyen entre pocas personas, generalmente

entre familiares o amigos ligados entre si por una reciproca confianza,
construyéndose en la forma más espontánea de organización social comercial.
SUS CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES SON LAS SIGUIENTES:
A. SON SOCIEDADES DE PERSONAS, porque en su organización prevalecen los

lazos de amistad y la confianza que existe entre las personas y no así el capital
que disponen, que pasa a ocupar un segundo piano de importancia;
B. SU RESPONSABILIDAD ES ILIMITADA, porque todos los SOCIOS responden

en forma solidaria e ilimitada del total de las obligaciones sociales. Significa que
ante cualquier contingencia que se presente, si el valor de los bienes de la
empresa no alcanza a cubrir las deudas con sus acreedores, entran en juego
demás del capital aportado, los bienes privados (habidos por haber) de los socios
hasta el agotamiento de los mismos ya que garantizan su cumplimiento, debido a
que son los directos responsables de la administración.
C. SON NEGOCIOS COMPARATIVAMENTE PEQUEÑOS que no requieren mayor
capital que el que pueden aportar unos cuantos socios. No les está permitido
constituirse en entidades de financiamiento, bancos seguros, etc., que
necesariamente deberán optar por el tipo de una sociedad anónima.
D. ES UNA SOCIEDAD QUE ACTÚA EN NOMBRE COLECTIVO Y
OBLIGATORIAMENTE, bajo una razón social. Gira bajo una razón social
integrada por el nombre de todos los socios o de alguno/s de ellos y la palabra
“Sociedad Colectiva” o “S.C”. Si una persona extraña a la sociedad incluye su
nombre en la razón social, quedará sometida al régimen de responsabilidad
solidaria de los socios por las deudas sociales. El margen de discrecionalidad
respecto a la elección de la denominación social.
6. OTRAS CARACTERÍSTICAS
 Es una persona jurídica de derecho privado. Esta característica se encuentra en el

artículo 6 de la nueva Ley.
 El número mínimo de socios para su constitución es de 2.
 Existen dos clases de socios en una sociedad colectiva: O Socios industriales O

Socios capitalistas • Una persona jurídica puede ser miembro de una sociedad
colectiva.
 Capital mínimo: el necesario para los primeros gastos.
 Todos los socios pueden participar en la gestión social.
 Mientras que todo socio es en principio administrador de la sociedad, no todos
ellos tienen poder para representarla, sino únicamente aquellos que han sido
autorizados para usar la firma social.
 La sociedad regular colectiva se manifiesta externamente no sólo por medio de su
inscripción en los Registros Públicos, sino también por social o nombre colectivo.
7. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LAS SOCIEDADES COLECTIVAS
VENTAJAS .
El esfuerzo económico individual de cada uno de los socios hace prosperar a la

empresa.
- La motivación de cada uno de los socios para dedicar su mejor esfuerzo es

grande dado que participan directamente en los beneficios.
- Son varias las experiencias que se dedican a imprimir dinamismo a la
empresa.
- Todos os socios responden de manera subsidiaria, solidaridad e
ilimitadamente a las obligaciones de la sociedad.
- Cada socio tiene derecho a un voto salvo pacto en lo contrario.
DESVENTAJAS
Estas sociedades casi nunca suelen integrarse por más de tres o cuatro personas,
cuando no tienen nexos familiares: Esto es porque al formar estas sociedades, los
socios de las mismas deben quedar ligados de manera permanente para un propósito
común y por eso no es muy abundante el número de socios en estas sociedades.
- la sociedad se disuelve con la muerte de cada uno de los socios.

- La admisión de nuevos socios requiere el consentimiento de los otros.
- El financiamiento por incremento de capital social largo plazo es más difícil.
8. RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS
Según lo que dice el Artículo 265 de la Ley General de Sociedades: “En la

sociedad colectiva los socios responden en forma solidaria e ilimitada por las
obligaciones sociales. Todo pacto en contrario no produce efectos contra
terceros.”
La sociedad colectiva es una persona jurídica, por lo que se debe distinguir la

responsabilidad social de la de los socios, con respecto a las obligaciones
contraídas por la sociedad. El patrimonio de la sociedad, en su correcta acepción
de conjunto total de activos y pasivos, responde por las obligaciones de la
persona jurídica.
Según Fracesco Messineo, el conjunto de las aportaciones constituye el capital

social; de él se distingue el patrimonio social, el cual está formado de todos los
otros posibles modos que no sean las aportaciones y es, en cierto sentido, algo
más que el capital, o de parte del mismo, en bienes concretos (inversiones,
instalaciones y similares). Frente a los terceros, la sociedad responde no
solamente con el capital, sino con el patrimonio entero.
9. DERECHOS
a. Económicos:
• Participación en las ganancias y en el patrimonio resultante de la liquidación:
Estos derechos no difieren de sus correlativos en la Sociedad Anónima. La

finalidad de reconocer estos derechos es la misma: hacer posibles las
expectativas de lucro del socio..
b. Administrativos:
1. Derecho a participar en la gestión social: Este derecho se concede a todos

los socios (incluido los socios industriales) para el supuesto de que no se confiera
exclusivamente a alguno de ellos. No existe un derecho paralelo en la Sociedad
Anónima.
2. Derecho de información: Consiste en el derecho de todo socio a examinar o

inspeccionar el estado de la administración y de la contabilidad, y a hacer las
reclamaciones que creyere conveniente al interés común.
10. OBLIGACIONES
 El socio colectivo debe aportar bienes, industria o alguna de estas cosas. Se

admite, en contra de lo que sucede en la Sociedad Anónima, la existencia del
"socio industrial", que aporta exclusivamente trabajo o servicio y que se somete a
un régimen jurídico peculiar y diferente al de los "socios capitalistas".

 El socio que dañe los intereses de la sociedad por malicia, abuso de

facultades o negligencia grave tiene la obligación de indemnizar a la
sociedad, salvo aprobación o ratificación de los demás socios.
 Asunción de las pérdidas de la sociedad
 No contrariar ni entorpecer las gestiones de los socios encargados de la
administración.
 No aplicar fondos de la sociedad ni usar la razón social para negocios
puramente propios..
11. RAZÓN SOCIAL
Según el artículo 266 de la Ley General de Sociedades, que dice que:
“La sociedad colectiva realiza sus actividades bajo una razón social que se integra
con el nombre de todos los socios o de algunos o alguno de ellos, agregándose la
expresión Sociedad Colectiva o las siglas S.C.
12. DURACIÓN
Según el artículo 267, dice,
"La sociedad colectiva tiene plazo fijo de duración. La prórroga requiere

consentimiento unánime de los socios y se realiza luego de haberse cumplido con
lo establecido en el artículo 275".
En algunas legislaciones se permite que el plazo de duración de la sociedad

colectiva sea determinado o indeterminado. La nueva Ley, continuando con la
tónica del artículo 5 de la LGS anterior, establece, en forma imperativa, que en la
sociedad colectiva el plazo de duración es fijo. Nótese que la norma no establece
que sea un plazo "determinado" sino un plazo de carácter "fijo". Ello significa.
Plazo fijo es un número concreto y específico de años o de meses, por ejemplo, o
una fecha de vencimiento clara e indubitable.
13. PACTO SOCIAL
Escritura Pública de Constitución
La constitución de la sociedad se formaliza a través de la escritura pública, que

será inscrita en el Registro Mercantil, en el momento en el que esta adquiere su
personalidad jurídica.
En la escritura pública de la sociedad colectiva se deberá expresar ·

 El nombre, apellidos y domicilio de los socios. ·

 La razón social. ·
 El nombre y apellidos de los socios a quienes se encomiende la gestión de la
compañía y el uso de la firma social. ·
 El capital que cada socio aporte en dinero efectivo, créditos o efectos, con
expresión del valor que se dé a éstos o de las bases sobre las que haya de
hacerse su valoración. ·
 La duración de la sociedad. ·
 Las cantidades que, en su caso, se asignen a cada socio gestor para sus
gastos particulares. ·
 Los demás pactos lícitos que los socios estimen convenientes. ·
 En la primera inscripción de las sociedades colectivas en el registro Mercantil
deberán constar también: ·
 El domicilio de la sociedad ·
 El objeto social ·
 La fecha de comienzo de las operaciones
 Las disposiciones relativas a los socios industriales ·
 Las reglas pactadas para la liquidación
 El régimen de participación en beneficios.
Estipulaciones a ser Incluidas en el Pacto Social
Dichas estipulaciones están incluidas en el ARTº 277 de la Ley, este articulo

contiene una relación de materias que deben incluirse en el pacto social. Esta
norma no distingue entre pacto social y el estatuto, ya que el ARTº 5 de la Ley
establece que el pacto social incluye al estatuto; es se refiere a ambos en su
conjunto.
Ahora analicemos cada uno de estos incisos:
A.- El primer inciso nos habla expresamente de la administración de la sociedad y

debe presumirse por naturaleza de la sociedad, que los socios colectivos se han
conferido el recíprocamente el poder como administradores o gerentes, y si se
diese el caso de que uno de ellos no esté de acuerdo, prevalecerá la mayoría;
salvo que se establezca otra cosa.
Ya que no se limita la facultad del administrador, este debe desenvolverse dentro

del os parámetros del objeto social así mismo los administradores son
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responsable dentro de ella sociedad por el cumplimiento de las obligaciones

impuestas a ellas por la ley y por el contrato social.
Uno de los problemas que se suscitan y sé que deben ser tratados con detalle en
el pacto social se refiere a que el administrador solo podrá enajenar y gravar los
bienes inmuebles de la sociedad con el consentimiento de ellos. Salvo cuando
dicha transferencia constituya el objeto social.
B.- Se abarca la importancia de que los administradores presenten las cuentas

sociales cuando así lo acuerden los socios, anualmente deberán también
presentar la memoria y el balance: la cuenta de las ganancias y pérdidas y las
propuestas de aplicación.
C.- Este inciso antiguamente bien explicado, en el artículo 39 de la Ley ya

derogada, establece que el socio que cause daño a la sociedad por dolo, abuso
de facultades o culpa inexcusable está obligado a indemnizarla; salvo que la
sociedad hubiese aprobado expresa o virtualmente el hecho que originó el daño.
D.- En este inciso se da libertad, para la integración de las demás estipulaciones

que la sociedad considere conveniente para el mejor desarrollo de la sociedad,
siempre que estos actos sean lícitos no colisionen con los aspectos sustantivos de
la naturaleza jurídica de la sociedad colectiva, que es estrictamente sociedad de
personas, donde prima el elemento "confianza" y la responsabilidad solidaria e
ilimitada.
E.- El quinto inciso nos habla de la determinación de las remuneraciones que

corresponden a los socios colectivos por administrar el negocio, dicha cantidad
será tomada en acuerdo o por la autoridad judicial. Así se considera también la
remuneración que percibirán los socios industriales, es decir a aquellos que no
aportan dinero, sino su mano de obra.
F.- En este inciso se habla sobre la determinación del reparto de utilidades, si

estas no fueron es acordadas expresamente en el contrato social entonces se
puede tomar en cuenta las siguientes reglas:
- Entre los socios capitalistas, la distribución se hará proporcionalmente a sus

aportes.
- Al socio industrial le corresponderán la mitad de las utilidades.
G.- El inciso 7 nos dice todo socio puede separarse de la sociedad colectiva en los
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casos que establece la ley y el pacto social; o cuando existe justa causa. La
sociedad colectiva puede excluir al socio que contravenga las normas del contrato
social; incurra en sanción de exclusión porque así lo manda la ley; o cometa actos
dolosos -mala intención- contra la sociedad; sea declarado insolvente, quebrado o
se le inhabilite para el ejercicio de actividades comerciales y empresariales.
H.- Este inciso establece que para la liquidación y pago de la participación del
socio separado o excluido se hará sobre la base de la situación patrimonial de la
sociedad en el día en que se verifique la disolución parcial.
Si existen negocios u operaciones en trámite, el socio afectado participará en las

utilidades o pérdidas correspondientes. El pago de la cuota del socio se hará
dentro del plazo que se acuerde o que fije la ley.
I.- Otras estipulaciones. La nueva ley dispone que en el pacto social puedan
incluirse las demás reglas y procedimientos que sean convenientes y necesarios
para la organización y funcionamiento de la sociedad colectiva, a criterio de los
socios; y en general todo pacto lícito que deseen incorporar los socios, entre ellos.
13.1. MODIFICACIÓN DEL PACTO SOCIAL
Regulado por el ARTº 268 de la LGS, trata con mandato imperativo el caso
de la modificación del pacto social, que debe estar incluido en pacto social
conforme al ARTº5, toda modificación debe adoptarse con el voto unánime
de los socios e inscribirse en el Registro.
14. EXTINCIÓN DE LA SOCIEDAD COLECTIVA
La Ley General de Sociedades no nos habla de la extinción de esta sociedad en

específico, solo señala en su artículo 276 sobre la separación, exclusión o muerte
de socio.
“En el caso de separación o exclusión, el socio continúa siendo responsable ante

terceros por las obligaciones sociales contraídas hasta el día que concluye su
relación con la sociedad. La exclusión del socio se acuerda por la mayoría de
ellos, sin considerar el voto del socio cuya exclusión se discute. Dentro de los
quince días desde que la exclusión se comunicó al socio excluido, puede éste
formular oposición mediante demanda en proceso abreviado.
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Si la sociedad sólo tiene dos socios, la exclusión de uno de ellos sólo puede ser
resuelta por el Juez, mediante proceso abreviado. Si se declara
fundada la exclusión se aplica lo dispuesto en la primera parte del artículo 4.
Los herederos de un socio responden por las obligaciones sociales contraídas
hasta el día del fallecimiento de su causante. Dicha responsabilidad está limitada
a la masa hereditaria del causante".
15. ¿QUÉ TIPOS DE SOCIOS HAY EN LA SOCIEDAD COLECTIVA?
Al igual que ocurre en la Sociedad Civil, la Sociedad Colectiva tiene dos tipos de
socios diferentes:
Por una parte están los socios capitalistas, que son aquellos que se encargan
de la gestión y funcionamiento de la Sociedad Colectiva, aportando capital y
trabajo a la misma y participando del resultado que pueda obtener la sociedad
tanto en las ganancias como en las pérdidas que resulten de su actividad.
El socio capitalista es el más evidente y creo que es el primero que viene a la

mente del empresario o emprendedor cuando inicia la actividad, es quien
financia la propuesta de negocio y están dispuestos a asumir cierto riesgo
económico. Dentro de esta modalidad se distingue capital semilla, que por regla
general lo aportan, familiares y/o amigos. A continuación, business angels, que
en definitiva son inversores privados que se dedican profesionalmente a ello.
16. REQUISITOS LEGALES PARA LA CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD

COLECTIVA
Los requisitos legales para la constitución de una sociedad colectiva, son los
siguientes.
1) ELABORAR LA MINUTA DE CONSTITUCIÓN
La Minuta es un documento previo en el cual los miembros de sociedad

manifiestan su voluntad de constituir la empresa, y en donde se señalan todos los
acuerdos respectivos.
La Minuta consta del pacto social y los estatutos, además de los insertos que se
puedan adjuntar a ésta.
Los elementos fundamentales de una MINUTA son:
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Los generales de ley de cada socio: sus datos personales, nombres, edad,
documentos de identificación, etc.
· Giro de la sociedad.
· Tipo de sociedad: por ejemplo, S.R.L, S.A, etc.
· Tiempo de duración de la sociedad: si es plazo fijo o indeterminado.
· Cuándo se van a empezar las actividades comerciales.
· Dónde va a funcionar la sociedad (domicilio comercial).
· Cuál es la denominación o razón social de la sociedad.
· Dónde van a funcionar las agencias o sucursales, si es que las hubieran.
· Quién va a administrar o representar a la sociedad.
· Los aportes de cada socio. Los cuales pueden ser:
Bienes dinerarios: dinero y sus medios sustitutos tales como cheques, pagarés,
letras de cambios, etc.
Bienes no dinerarios: inmuebles o muebles tales como escritorios, sillas, etc.
· Otros acuerdos que establezcan los socios.
El capital social o patrimonio social (aporte de los socios).
2) ESCRITURA PÚBLICA
La Escritura Pública es un documento legal elaborado por un notario público

para la inscripción de la empresa en Registros Públicos.
El notario da fe del contenido y la envía a Registros Públicos para su inscripción.
Deberás presentar en la Notaría:
Una copia de la minuta redactada, adjuntando la boleta de búsqueda mercantil y

copia simple del DNI de los titulares, de los cónyuges en caso de aporte de
bienes muebles como capital social para elevarla a Escritura Pública.
· Pagar los derechos notariales.
3) INSCRIPCIÓN EN LOS REGISTROS PÚBLICOS
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Otorgada la Escritura Pública de Constitución, el titular de la empresa o el

notario, lo envía a los Registros Públicos para su debida inscripción.
Existen dos tipos de registros:
· Registros de Sociedades
· Registros de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada
Documentos:
· Formato de solicitud de inscripción.
· Copia del documento de identidad del representante legal.
· Escritura Pública con el Pacto Social y el Estatuto.
· Comprobante de pago por los derechos registrales.
4) TRAMITAR EL REGISTRO UNICO DEL CONTRIBUYENTES (RUC)
La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT), es el

órgano administrador de tributos en el Perú. Tiene, entre otras funciones, la de
registrar a los contribuyentes, otorgándoles el certificado que acredite su
inscripción en el REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES.
Para su obtención se deberá presentar lo siguiente:
De ser persona natural solo será necesario presentar:
· Su documento de identidad.
· Recibo de algún servicio público.
En el caso de las empresas de personería jurídica se deberá entregar:
· Copia de la escritura pública de constitución, inscrita en Registros Públicos.
· Recibo de agua, luz o teléfono del domicilio fiscal.
Formato de inscripción de RUC de la SUNAT, según el tipo de régimen

tributario al que se ha acogido.
Documento de identidad en original del representante legal. Si el trámite lo

realiza una tercera persona deberá presentar una carta poder simple otorgada
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por el representante legal con firma legalizada notarialmente, y el documento

de identidad en original de la tercera persona.
5) INSCRIBIR A LOS TRABAJADORES EN ESSALUD
Igualmente debemos registrar a los trabajadores en las oficinas de ESSALUD

para que puedan acceder a sus servicios.
Los trámites se realizan en las oficinas de ESSALUD correspondiente a la

jurisdicción.
Por lo general, los documentos a presentar son:
· Fotocopia del RUC.
· Planillas en blanco legalizadas.
· Fotocopia del DNI del representante.
· Formulario llenado en la oficina del ESSALUD para la inscripción de los

trabajadores.
6) SOLICITAR PERMISOS ESPECIALES EN CASO REQUIERA SU ACTIVIDAD

ECONÓMICA
En cumplimiento a los estipulado en la Ley Nº 26935 - Ley sobre simplificación

de procedimientos para obtener los registros administrativos y las
autorizaciones sectoriales para el inicio de actividades de las empresas. Estos
trámites corresponde a aquellas empresas cuyas actividades a realizar
requieran solicitar autorización previa del sector competente entre las
principales están:
 Ministerio de Agricultura.
 Ministerio de energías y mina
 Ministerio de comercio exterior y turismo - MINCETUR
 Ministerio del interior
 Ministerio de salud
 Ministerio de trabajo y promoción del empleo
 Ministerio de trasportes y comunicaciones
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7) OBTENER LA AUTORIZACIÓN DEL LIBRO DE PLANILLAS DEL MINTRA
Según la ley, todos los trabajadores de una empresa, no importa las horas que
trabajen, deben estar en planilla (lo que implica recibir beneficios tales como
gratificaciones, compensación por tiempo de servicio, etc.).
Para este paso, debemos acudir al ministerio de Trabajo, en donde se

legalizarán las planillas.
8) TRAMITAR LA LICENCIA MUNICIPAL DE FUNCIONAMIENTO
Consiste en acudir a la municipalidad del distrito en donde va a estar ubicado el

negocio, y tramitar la obtención de la licencia de funcionamiento.
Por lo general, los documentos a presentar son:
· Fotocopia del RUC.
· Certificado de Zonificación (zona industrial, zona comercial, zona residencial,

etc.).
· Croquis de la ubicación de la empresa.
· Copia de contrato de alquiler o título de propiedad.
· Fotocopia de la escritura pública.
· Recibos de pago por derecho por licencia.
· Formulario de solicitud.
9) LEGALIZAR LOS LIBROS CONTABLES ANTE NOTARIO PÚBLICO
Los libros contables deberán ser legalizados previamente por un Notario

Público o Juez de Paz Letrado.
17. SOCIEDADES COLECTIVAS EN EL DERECHO COMPARADO
17.1. LA SOCIEDAD COLECTIVA EN ARGENTINA
Doctrina Argentina: Alberto Víctor Verón nos dice:
Sociedad Colectiva es aquella en la cual dos o más personas contrayendo

responsabilidad subsidiaria, ilimitada y solidaria por las operaciones
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sociales. Y apoyándose en el elemento intuitu personae (en atención a la

persona) como sustento de su calidad personalista y de trabajo (es decir,
escaso número de socios, partes de interés no cesible sin el
consentimiento de los demás socios, cualidades personales y
patrimoniales de éstos y ejercicio de la administración por todos ellos), se
obligan a realizar aportes para aplicarlos a la producción o intercambio de
bienes o servicios, participando de los beneficios y soportando las
pérdidas.”
17.2. LA SOCIEDAD COLECTIVA EN ESPAÑA
CÓDIGO DE COMERCIO
SECCIÓN II. DE LAS COMPAÑÍAS COLECTIVAS.
COMENTARIO: En el caso de España, en su Código de Comercio, no habla de

Sociedad Colectiva, más bien habla de Compañía Colectiva, y al igual que los dos
casos anteriores, si no posee la razón social el nombre de todos los socios, sino el de
uno o un grupo, deberá ir acompañado de las palabras y Compañía. En el caso de
España, señala que la responsabilidad de los socios es personal y solidaria. No
subsidiaria o ilimitada, pero esto se presume. En el resto, es muy similar en muchos
aspectos con nuestra ley, sobre todo en lo referente a la administración y a los
acreedores.
17.3. LA SOCIEDAD COLECTIVA EN COLOMBIA
CÓDIGO DE COMERCIO.
SOCIEDAD COLECTIVA DE COLOMBIA.
Los socios.
Todos los socios de la sociedad en nombre colectivo responderán solidaria e

ilimitadamente por las operaciones sociales cualquier estipulación en contrario se
tendrá por no escrita. Cualquier sociedad mercantil podrá formar parte de sociedades
colectivas cuando lo decida la asamblea o la junta de socios con el voto unánime de
los asociados. Será nulo el ingreso a la sociedad cuando se infrinja esta disposición.
Las reuniones de la junta de socios y las decisiones de la misma se sujetarán a lo

previsto en el contrato social a falta de estipulación expresa, podrá deliberarse con la
mayoría numérica de los asociados cualquiera que sea su aporte, y podrán adoptarse
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las decisiones con el voto de no menos de la misma mayoría salvo las reformas del
contrato, que requerirán el voto unánime de los socios.
La razón social.
La razón social se formará con el nombre completo o el solo apellido de alguno o

algunos de los socios seguido de las expresiones "y compañía", "hermanos", "e hijos",
u otras análogas, si no se incluyen los nombres completos o los apellidos de todos los
socios. La muerte de un socio cuyo nombre o apellido integre la razón social no
impedirá a la sociedad seguir utilizándolo cuando continúe con los herederos o cuando
éstos siendo capaces consientan expresamente en tales casos se agregará la palabra
"sucesores".
Liquidador
El pacto de continuar la sociedad con los herederos de un socio fallecido, sólo podrá
cumplirse cuando tales herederos tengan la capacidad requerida para ejercer el
comercio.
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9
CONCLUSIONES
 La Sociedad Colectiva surge como comunidad de trabajo entre personas

ligadas por vínculos de sangre, posteriormente, pasa a admitir a personas
extrañas al círculo familiar con las que se mantiene una relación de confianza.
 Esta es la sociedad personal más típica porque compromete el patrimonio
personal de cada socio en forma ilimitada y solidaria. Es sociedad de
responsabilidad ilimitada.
 El concepto de Sociedad Colectiva, según la doctrina Peruana, recogida de la
Ley : "La Sociedad Colectiva es una sociedad de personas que realiza
actividades económicas, dotada de personalidad jurídica, que actúa en nombre
colectivo y bajo una razón social, en la cual dos o más socios asumen
responsabilidad subsidiaria, ilimitada y solidaria por las obligaciones de la
sociedad.
 Esta responsabilidad inherente a los socios será ilimitada y solidaria. Es
ilimitada porque responde por el todo. Es solidaria porque el acreedor de la
sociedad puede dirigirse contra cualquiera de los socios o contra todos ellos
simultáneamente.
 La razón social ha de contener el nombre de los socios y sólo de ellos; es
decir, de todos los socios, de alguno de ellos o de uno solo de ellos, pero
nunca de terceros ajenos a la compañía. Además, debe estar seguido de las
palabras "Sociedad Colectiva" o de las iniciales "S.C".
 Quien permitiera la inclusión de su nombre en la razón social de una compañía
a la que no pertenece. No sólo quedaría sujeto a la responsabilidad solidaria,
sino también en caso, a la penal.
 El capital está dividido en fracciones que reciben el nombre de participaciones
y que por prohibición legal no se pueden denominar acciones, no son
libremente transmisibles
 La sociedad colectiva el plazo de duración es fijo.
 Los administradores son responsables ante la sociedad por el cumplimiento de
las obligaciones impuestas a ellos por la ley y por el contrato social. •Existen
socios de capitales o socios capitalistas y los socios industriales.
 En la sociedad colectiva está sometida enteramente a la voluntad de los socios
quienes pueden determinar libremente en el pacto social quiénes y cómo han
de llevar a cabo la gestión de la sociedad
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BIBLIOGRAFÍA
 BRUNETTI, Antonio, Tratado del derecho de las sociedades, uteha, Buenos

Aires, 1969.
 EVERETT, B. William, Law and Bills and Notes, Calaghan and Company,
Estados Unidos, 1961.
 Caballeras de las Cuevas, Guillermo. (1993) “Derecho Societario” Ed. Heliasta,
Buenos Aires
 Ley General de Sociedades Nº 26887 Ley General de Sociedades Decreto
Legislativo Nº 311.
 Montoya Manfredi, Ulises, (1984) Derecho Comercial. Ed. Cusco.
 Eugenio Salvador Claudio, (1989) Contabilidad de sociedades mercantiles. Ed.
Lima.
INFORMATOGRAFÌA
http://www.teleley.com/contenlegal.php?idm=2308.html
http://www.gestiopolis.com/otro/sociedades-colectivas-y-suconformacion.html
http://www.sunarp.gob.pe/Aten24h/pdf/Anexo02.pdf
http://www.elportalperu.com/2010/06/pasos-para-constituir-unaempresa.html
http://www.crecenegocios.com/pasos-para-constituir-una-empresa/
http://www.scribd.com/doc/38303315/Pasos-para-crear-una-empresa-en-el
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RESUMEN

A nuestra familia por su apoyo incondicional y el

UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA 1

UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA 2

Su capital se divide en participaciones sociales que sólo pueden transferirse por

La voluntad social se manifiesta mediante acuerdos adoptados en junta de socios, por

UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA 3

La primera forma de sociedad colectiva fue la COMUNIDAD DE HEREDEROS,

1. El capital necesario para desarrollar una actividad mercantil, en común, es decir,

La sociedad se basa, ante todo, en la confianza recíproca de sus miembros, los

Esta sociedad tiene sus antecedentes en la Edad Medieval y no en el Derecho

UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA 4

Es una sociedad de personas, en la que todos los socios son responsables

Según el Dr. Ulises Montoya Manfredi en el Libro "Comentarios a la Ley de

3. DEFINICIÓN, SEGÚN LA DOCTRINA PERUANA

La Sociedad Colectiva es una sociedad de personas que realiza actividades

4. CONCEPTO DE LA SOCIEDAD COLECTIVA

5. CARACTERÍSTICAS DE LA SOCIEDAD COLECTIVA

Las Sociedades Colectivas, en realidad, son una de las primeras en organizarse o

UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA 5

Las sociedades colectivas, Se constituyen entre pocas personas, generalmente

SUS CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES SON LAS SIGUIENTES:

A. SON SOCIEDADES DE PERSONAS, porque en su organización prevalecen los

B. SU RESPONSABILIDAD ES ILIMITADA, porque todos los SOCIOS responden

 Es una persona jurídica de derecho privado. Esta característica se encuentra en el

UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA 6

El esfuerzo económico individual de cada uno de los socios hace prosperar a la

- La motivación de cada uno de los socios para dedicar su mejor esfuerzo es

- la sociedad se disuelve con la muerte de cada uno de los socios.

8. RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS

Según lo que dice el Artículo 265 de la Ley General de Sociedades: “En la

La sociedad colectiva es una persona jurídica, por lo que se debe distinguir la

Según Fracesco Messineo, el conjunto de las aportaciones constituye el capital

• Participación en las ganancias y en el patrimonio resultante de la liquidación:

Estos derechos no difieren de sus correlativos en la Sociedad Anónima. La

1. Derecho a participar en la gestión social: Este derecho se concede a todos

2. Derecho de información: Consiste en el derecho de todo socio a examinar o

 El socio colectivo debe aportar bienes, industria o alguna de estas cosas. Se

UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA 8

 El socio que dañe los intereses de la sociedad por malicia, abuso de

Según el artículo 266 de la Ley General de Sociedades, que dice que:

Según el artículo 267, dice,

"La sociedad colectiva tiene plazo fijo de duración. La prórroga requiere

En algunas legislaciones se permite que el plazo de duración de la sociedad

13. PACTO SOCIAL

Escritura Pública de Constitución

La constitución de la sociedad se formaliza a través de la escritura pública, que

En la escritura pública de la sociedad colectiva se deberá expresar ·

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 El nombre, apellidos y domicilio de los socios. ·

Estipulaciones a ser Incluidas en el Pacto Social

Dichas estipulaciones están incluidas en el ARTº 277 de la Ley, este articulo

Ahora analicemos cada uno de estos incisos:

A.- El primer inciso nos habla expresamente de la administración de la sociedad y

Ya que no se limita la facultad del administrador, este debe desenvolverse dentro

responsable dentro de ella sociedad por el cumplimiento de las obligaciones

B.- Se abarca la importancia de que los administradores presenten las cuentas

C.- Este inciso antiguamente bien explicado, en el artículo 39 de la Ley ya

D.- En este inciso se da libertad, para la integración de las demás estipulaciones

E.- El quinto inciso nos habla de la determinación de las remuneraciones que

F.- En este inciso se habla sobre la determinación del reparto de utilidades, si

- Entre los socios capitalistas, la distribución se hará proporcionalmente a sus

Si existen negocios u operaciones en trámite, el socio afectado participará en las