PROGRAMA MIS AÑOS DORADOS

MISION
Contribuir a desarrollo integral de las familias en condición de pobreza y pobreza extrema,
especialmente del área rural, mediante la implementación de acciones en salud, educación,
promoción del desarrollo económico comunitario y seguridad alimentaria y nutricional, para lograr
una nueva generación de guatemaltecas y guatemaltecos sanos, con mayores oportunidades para
alcanzar mejor calidad de vida.

VISION
Ser una institución pública reconocida a nivel nacional por su capacidad de brindar apoyo social de
calidad a las familias en condición de vulnerabilidad, gestora de esfuerzos compartidos entre el
sector público, privado, la sociedad civil y la cooperación nacional e internacional, para promover
el desarrollo del capital social del país.

EN QUE CONSISTE
El programa Nacional del adulto Mayor “Mis Años Dorados” está diseñado para contribuir en
mejorar la calidad de vida de las personas mayores de 60 años a nivel nacional, esto a través de
sus más de 75 centro de atención diurna a nivel nacional , dicho programa aporta al desarrollo
integral, facilitando alimentación que consiste en refacción por la mañana, almuerzo y refacción
por la tarde, adicional a ello se realizan diversas actividades que promueven el cierre de brecha
generacional, por medio de convivencias entre niños, jóvenes, voluntarios y adultos mayores.
El programa del adulto mayor “Mis Años Dorados” de la Secretaria de obras Sociales de la Esposa
de Presidente –SOSEP- coordina con diferentes Municipalidades, Ministerios de la república de
Guatemala, Secretarias, Empresas privadas, Personas individuales etc. que se unen a la visión de
mejorar la calidad de vida de las personas mayores del país, esto mediante acciones transparentes
y de mejoras continuas en beneficio de la población adulta mayor.

En cumplimiento del Acuerdo Interno Número 183-2012 de fecha 16 de julio del 2012 se crea el
Programa Nacional del Adulto Mayor, con los siguientes objetivos:

Brindar una atención diurna e integral para mejorar la calidad de vida de los adultos mayores que
viven en pobreza y pobreza extrema
Contribuir a la conservación de sus facultades mentales y físicas
Realizar actividades para hacerlos miembros activos y productivos de su comunidad
Ayudar a disminuir la brecha generacional, creando un espacio que promueva el intercambio de
conocimientos y experiencias entre los adultos mayores, niños y jóvenes de su comunidad
Atender a los adultos mayores para que en algunos casos sus familiares puedan seguir siendo
productivas, con la seguridad de que sus adultos mayores están siendo atendidos de forma
integral
Fomentar la integración familiar involucrando y educando a la familia en los cuidados y atención
del adulto mayor
Cuenta con: 75 centros a nivel nacional en 18 departamentos y 56 municipios.
El programa brinda atención integral a los adultos mayores en los siguientes componentes:

• Alimentación: En todos los centros de atención se les brinda alimentación gratuita a cada uno de
los beneficiarios, proporcionándoles 3 raciones diarias (2 refacciones y almuerzo).

• Terapia Física: Se realizan actividades personalizadas a cargo de fisioterapistas, con el objetivo de

fortalecer la salud física de los beneficiarios.

• Atención primaria en salud: A través de coordinaciones a nivel local, se ha logrado la salud de los
beneficiarios a través de: jornadas médicas, atención odontológica, evaluaciones oftalmológicas,
toma diaria de signos vitales, control de medicamentos y curaciones menores.

• Apoyo Psicológico: Se han desarrollado actividades de evaluación psicológica y de diagnóstico

para luego realizar terapias en búsqueda de una adecuada salud mental.

• Terapia Ocupacional: Se han llevado a cabo actividades productivas tales como la elaboración de
huertos y artesanías, entre otros.

REQUISITOS
Requisitos:

Carta de presentación de la UNIS.

Asumir el compromiso del horario establecido en la modalidad de voluntariado que tú elijas.
Requisitos:
 Carta de presentación de la UNIS.
 Asumir el compromiso del horario establecido en la modalidad de voluntariado que
tú elijas.

INTERVENCCIÓN DEL TRABAJADOR SOCIAL

Transparencia: Todos los trabajadores de SOSEP desempeñan sus labores de forma íntegra y
apegada a los derechos y obligaciones que le mandata la ley en cuanto al manejo de recursos
económicos, facilitando el acceso de toda persona individual o jurídica a la información
administrativa o financiera del que hacer institucional.
Credibilidad: Cada miembro del equipo humano de SOSEP presta sus servicios con puntualidad,
amabilidad y eficiencia, aportando efectivamente al alcance de los objetivos institucionales y
generando confianza en los beneficiarios.
Equidad: La SOSEP es una institución de carácter social y sus servicios son brindados bajo el pleno
respeto de los derechos individuales, sin ningún tipo de discriminación por motivos de género,
raza, religión o pensamiento político.
Inclusión: La SOSEP reconoce y valoriza institucionalmente, la diversidad humana y con sus
acciones busca contribuir a la construcción de una sociedad con mayores oportunidades de
desarrollo para todos los guatemaltecos.
PROGRAMA HAMBRE CERO
MISION
Para 2030, poner fin al hambre y asegurar el acceso de todas las personas, en particular los pobres
y las personas en situaciones vulnerables, incluidos los lactantes, a una alimentación sana,
nutritiva y suficiente durante todo el año
Para 2030, poner fin a todas las formas de malnutrición, incluso logrando, a más tardar en 2025,
las metas convenidas internacionalmente sobre el retraso del crecimiento y la emaciación de los
niños menores de 5 años, y abordar las necesidades de nutrición de las adolescentes, las mujeres
embarazadas y lactantes y las personas de edad
Para 2030, duplicar la productividad agrícola y los ingresos de los productores de alimentos en
pequeña escala, en particular las mujeres, los pueblos indígenas, los agricultores familiares, los
pastores y los pescadores, entre otras cosas mediante un acceso seguro y equitativo a las tierras, a
otros recursos de producción e insumos, conocimientos, servicios financieros, mercados y
oportunidades para la generación de valor añadido y empleos no agrícolas
Para 2030, asegurar la sostenibilidad de los sistemas de producción de alimentos y aplicar
prácticas agrícolas resilientes que aumenten la productividad y la producción, contribuyan al
mantenimiento de los ecosistemas, fortalezcan la capacidad de adaptación al cambio climático, los
fenómenos meteorológicos extremos, las sequías, las inundaciones y otros desastres, y mejoren
progresivamente la calidad del suelo y la tierra
Para 2020, mantener la diversidad genética de las semillas, las plantas cultivadas y los animales de
granja y domesticados y sus especies silvestres conexas, entre otras cosas mediante una buena
gestión y diversificación de los bancos de semillas y plantas a nivel nacional, regional e
internacional, y promover el acceso a los beneficios que se deriven de la utilización de los recursos
genéticos y los conocimientos tradicionales y su distribución justa y equitativa, como se ha
convenido internacionalmente

VISION
Aumentar las inversiones, incluso mediante una mayor cooperación internacional, en la
infraestructura rural, la investigación agrícola y los servicios de extensión, el desarrollo tecnológico
y los bancos de genes de plantas y ganado a fin de mejorar la capacidad de producción agrícola en
los países en desarrollo, en particular en los países menos adelantados
Corregir y prevenir las restricciones y distorsiones comerciales en los mercados agropecuarios
mundiales, entre otras cosas mediante la eliminación paralela de todas las formas de
subvenciones a las exportaciones agrícolas y todas las medidas de exportación con efectos
equivalentes, de conformidad con el mandato de la Ronda de Doha para el Desarrollo
Adoptar medidas para asegurar el buen funcionamiento de los mercados de productos básicos
alimentarios y sus derivados y facilitar el acceso oportuno a información sobre los mercados, en
particular sobre las reservas de alimentos, a fin de ayudar a limitar la extrema volatilidad de los
precios de los alimentos

EN QUE CONSISTE
El Pacto Hambre Cero es el movimiento nacional para erradicar el hambre, es un pacto de todos
los sectores del Estado de Guatemala, prioriza 166 municipios del país en los que se desarrollan
acciones para combatir la desnutrición. Es la concreción política y operativa del Plan Estratégico de
Seguridad Alimentaria y Nutricional (PESAN) 2012-2016. El plan es el instrumento que pretende
enfrentar las causas inmediatas que producen el flagelo, así como las raíces estructurales que las
determinan y que están relacionadas con la pobreza y la ausencia de desarrollo. Posee dos
grandes propósitos: Enfretar el hambre crónica y prevenir y mitigar el hambre estacional.
El Pacto Hambre Cero, busca disminuir en 10% la prevalencia de la desnutrición crónica en un
plazo de 4 años, lo cual será la base para lograr una reducción del 24% en los próximos 10 años.
Asimismo, el Pacto busca evitar las muertes por desnutrición aguda y sus causas asociadas, así
como enfrentar la pobreza y promover el desarrollo que lleve a su erradicación.
El acto de firma del Pacto Hambre Cero se llevó a cabo este 16 de febrero de 2012 liderado por el
Presidente de la República, Otto Pérez Molina; el Alcalde Municipal de San Juan Atitán, Lorenzo
García y el Secretario de Seguridad Alimentaria y Nutricional, Luis Enrique Monterroso.
Se unieron al reto de articular esfuerzos, planes y proyectos en materia de seguridad alimentaria
representantes de los sectores académico, político, Directores de Medios de Comunicación,
voluntariado, ONG nacionales, empresarial, diplomático, Ministerios y Secretarías de Estado,
pueblos indígenas, mujeres, Iglesia Católica, Alianza Evangélica, campesino y sindical.

REQUISITOS

Es un plan universal que prioriza a los siguientes grupos objetivo:

Para las intervenciones contra la desnutrición crónica, los niños y niñas de 2 años, las mujeres
embarazadas, madres lactantes y mujeres en edad fértil.
Para las intervenciones contra la desnutrición aguda, niños y niñas de 0 a 5 años y las madres
embarazadas.

INTERVENCCIÓN DEL TRABAJADOR SOCIAL

Apoyo a la agricultura familiar para aumentar la producción para auto-consumo y venta, con
técnicas apropiadas de bajos insumos;
Prevención y tratamiento de la desnutrición aguda-moderada a nivel comunitario incluyendo
alimentación suplementaria lista para consumo (ASLC);
Tratamiento oportuno de la desnutrición aguda-severa utilizando alimentos terapéuticos listos
para consumo (ATLC) a nivel comunitario y en Centros de Recuperación Nutricional con la
orientación y seguimiento del personsal de salud.
Establecimiento de un sistema de alerta en SAN con base en redes de vigilancia nutricional
incluyendo sitios centinelas.
Red de Protección Social contra Hambre Estacional a través de un programa de empleo temporal
(Mano de Obra Intensiva) y de programas de transferencias monetarias condicionadas y asistencia
humanitaria.
Promoción y apoyo de la lactancia materna;
Mejoramiento de la alimentación complementaria, a partir de los 6 meses de edad;
Mejoramiento de prácticas de higiene, incluyendo el lavado de manos;
Suplementación de Vitamina A;
Suplementación de zinc terapéutico en el manejo de la diarrea;
Provision de micronutrientes en polvo;
Desparacitación y vacunación de niños y niñas;
Suplementación de hierro y ácido fólico para prevención y/o tratamiento de la anemia en mujeres
embarazadas.
Prevención de la deficiencia de yodo, a través de sal yodada;
Fortificación con micronutrientes a los alimentos básicos.