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SUMÁRIO
12. Petição Inicial – Pedido Certo, Determinado 2.1. Direito do empregado...................................... 155
e Atribuição de Valor...................................................... 136 2.2. Irretroatividade da Lei da
proporcionalidade............................................. 155
CAPÍTULO 11
3. Ausência de comunicação antecipada –
FÉRIAS....................................................................... 137
aviso prévio indenizado................................................ 155
1. Férias.................................................................................... 137
3.1. Período contado como tempo de
2. Período aquisitivo............................................................ 137 serviços.................................................................. 156
3. Período concessivo......................................................... 137 3.1.1. Baixa na CTPS – Carteira de
4. Valor devido....................................................................... 138 Trabalho................................................. 156
4.1. Terço constitucional.......................................... 139 3.1.2. Data no TRCT – Termo de
4.2. Período de gozo iniciado em um mês rescisão do contrato de trabalho.. 157
e terminado no próximo................................. 139 3.2. Encerramento das atividades da
4.3. Valor para o tarefeiro........................................ 140 empresa................................................................. 157
4.4. Valor para o comissionista.............................. 141 3.3. Auxílio doença no curso do aviso
4.5. Valor dobrado – férias concedidas prévio indenizado.............................................. 157
após o período concessivo............................. 141 4. Renúncia ao direito......................................................... 157
4.6. Valor parcialmente dobrado – férias 5. Contagem do prazo........................................................ 157
concedidas antes do término do 6. Aviso prévio cumprido em casa................................. 158
período concessivo e terminadas
7. Valor devido....................................................................... 158
após tal período.................................................. 141
7.1. Integrações........................................................... 158
4.7. Férias usufruídas e não pagas....................... 142
7.2. Reajustamento salarial no curso do
5. Proporcionalidade........................................................... 142
aviso prévio.......................................................... 158
5.1. Terço constitucional proporcional............... 142
7.3. Sem reajustamento no curso do
5.2. Proporcionalidade referente período aviso prévio.......................................................... 159
do aviso prévio.................................................... 143
7.4. Comissionado...................................................... 159
6. Prazo de pagamento...................................................... 143
7.5. Tarefeiro................................................................. 160
7. Rescisão contratual......................................................... 143
7.6. Culpa recíproca................................................... 160
8. Férias coletivas.................................................................. 144
8. Estabilidade provisória.................................................. 160
8.1. Férias coletivas – alteração do
9. Contrato de experiência................................................ 160
período aquisitivo.............................................. 145
9. Integração das horas extras......................................... 145 10. Redução da jornada no período do aviso
prévio trabalhado............................................................ 160
10. Abono pecuniário de férias.......................................... 145
10.1. Ausência da redução de horário................... 161
10.1. Recibo das férias................................................. 146
10.2. Substituição da redução de horário............ 161
10.2. Reajuste salarial no curso das férias............ 146
11. Falta grave cometida no período do aviso
11. Perda do direito às férias............................................... 147
prévio................................................................................... 162
11.1. Afastamento pela Previdência Social.......... 147
12. Despedida indireta.......................................................... 162
11.2. Acima de trinta e duas ausências
13. Incidência de FGTS.......................................................... 162
injustificadas no período aquisitivo............ 148
14. Incidência de INSS........................................................... 162
12. Redução do período de trinta dias de gozo
de férias............................................................................... 149 15. Trabalho intermitente.................................................... 162
12.1. Tabela de redução de férias............................ 149 16. Petição inicial – pedido certo, determinado
e atribuição de valor....................................................... 163
12.2. Curiosidade.......................................................... 150
12.3. Regime de trabalho a tempo parcial........... 150 CAPÍTULO 13
13. Incidências (vide tabela de incidências). DESCANSO SEMANAL REMUNERADO – DSR........ 165
Algumas considerações................................................. 150 1. Descanso semanal remunerado – DSR.................... 165
14. Férias do Doméstico....................................................... 151 2. Tempo de intervalo......................................................... 165
15. Trabalho Intermitente.................................................... 151 2.1. Descumprimento do intervalo...................... 166
16. Petição Inicial – Pedido Certo, Determinado 3. Valor devido....................................................................... 166
E Atribuição De Valor...................................................... 151
3.1. Salário por produção ou por tarefa............. 166
CAPÍTULO 12 3.2. Professor................................................................ 167
AVISO PRÉVIO.......................................................... 153 3.3. Integração das horas extras........................... 167
1. Aviso prévio....................................................................... 153 3.3.1. Reflexos de reflexos........................... 168
2. Proporcionalidade........................................................... 154 3.3.2. Reflexos do adicional noturno....... 169
4.2.4.
Contrato a prazo................................. 282 2.1. Categorias de ofensa e valor da
4.2.5.
Dispensa por justa causa................. 282 indenização.......................................................... 291
4.2.6.
Ato discriminatório............................ 282 2.1.1. Casos de morte.................................... 291
4.2.7.
Curso do aviso prévio, 2.1.2. Tipos de ofensas.................................. 292
mesmo que indenizado................... 282 2.1.3. Reincidência......................................... 292
4.2.8. Detentor da guarda do filho........... 282 2.1.4. Número de salários do
4.3. Membro da CIPA – Comissão Interna empregado........................................... 292
de Prevenção de Acidentes............................ 283 2.2. Ação ou omissão de prepostos do
4.3.1. Perda da estabilidade........................ 283 empregador......................................................... 292
4.3.2. Dispensa por justa causa................. 283 2.3. Cumulação com danos materiais................. 293
2.3.1. Diferença entre danos....................... 293
4.3.3. Membros escolhidos pelo
empregador.......................................... 283 2.4. Dano em ricochete............................................ 293
4.4. Membros de C.C.P. – Comissão de 2.5 Perdão tácito ou expresso.............................. 293
Conciliação Prévia.............................................. 283 3. Em favor do empregador.............................................. 293
4.4.1. Membros escolhidos pelo 3.1. Categorias de ofensas e valor da
empregador.......................................... 284 indenização.......................................................... 294
4.5. Empregado acidentado................................... 284 3.1.1. Reincidência......................................... 294
4.5.1. Pressupostos para a estabilidade. 284 3.2. Consideração do Juiz ao apreciar o
pedido, inclusive perdão tácito ou
4.5.2. Doença profissional
expresso................................................................ 294
constatada após a dispensa............ 284
4. Prestadora de serviços................................................... 294
4.5.3. Contrato a prazo................................. 284
5. Correção monetária........................................................ 294
4.5.4. Reintegração ou indenização......... 284
6. Petição inicial – pedido certo, determinado
4.5.5. Dispensa com justa causa................ 285 e atribuição de valor....................................................... 295
4.6. Membros de comissão de
empregados para acompanhamento CAPÍTULO 36
e fiscalização da regularidade da COMPENSAÇÃO E DEDUÇÃO.................................. 297
cobrança e distribuição de gorjeta.............. 285 1. Compensação................................................................... 297
4.6.1. Representantes eleitos..................... 285 1.1. Na Justiça do Trabalho..................................... 297
5. Petição inicial – pedido certo, determinado 1.2. Momento para ser arguida............................. 297
e atribuição de valor....................................................... 285 2. Dedução.............................................................................. 297
2.1. Momento para ser arguida............................. 297
CAPÍTULO 34
PRAZO PARA PAGAMENTO DAS VERBAS 2.2. Cálculo................................................................... 298
RESCISÓRIAS E MULTA PELO ATRASO................... 287 CAPÍTULO 37
1. Prazo para pagamento das verbas PERCENTUAL, COEFICIENTE E CONVERSÕES....... 299
rescisórias e multa pelo atraso.................................... 287 1. Percentual, coeficiente e conversões....................... 299
2. Prazo para pagamento.................................................. 287 2. Conversão de percentual para coeficiente............. 299
2.1. Contagem do prazo.......................................... 288 3. Percentual ou coeficiente de um valor.................... 299
3. Multa pelo atraso............................................................. 288 4. Valor principal somado ao valor encontrado
3.1. De pagamento.................................................................. 288 do percentual.................................................................... 299
3.1.1. Reconhecimento judicial da 5. Apuração de coeficiente............................................... 300
relação de emprego........................... 288 6. Conversão do coeficiente para percentual............. 300
3.2. ausência de comunicação aos órgãos 7. Quantos por cento significa um valor de outro.... 300
competentes........................................................ 289 7.1. Simplificando o cálculo.................................... 301
3.3. ausência de pagamento dos 40%
sobre o FGTS........................................................ 289 CAPÍTULO 38
CORREÇÃO MONETÁRIA DE DÉBITOS
4. Petição inicial – pedido certo, determinado
TRABALHISTAS......................................................... 303
e atribuição de valor....................................................... 289
1. Correção monetária de débitos trabalhistas......... 303
CAPÍTULO 35 2. Tabela de correção monetária trabalhista.............. 303
DANOS EXTRAPATRIMONIAIS (MORAIS).............. 291 3. Momento em que se inicia a correção dos
1. Danos extrapatrimoniais............................................... 291 valores.................................................................................. 303
2. em favor do empregado............................................... 291 3.1. Salário..................................................................... 304
CAPÍTULO 40 CAPÍTULO 42
IMPOSTO DE RENDA................................................ 319 TABELA DE INCIDÊNCIAS DO INSS, FGTS E IRRF.. 341
1. Imposto de renda............................................................ 319 1. Tabela de incidências do INSS, FGTS e IRRF........... 341
2. Trabalhador assalariado................................................ 319
CAPÍTULO 43
3. Faixas.................................................................................... 319 EXECUÇÃO DE SENTENÇA E EXEMPLO DE
4. Dedução pelo número de dependentes, LIQUIDAÇÃO............................................................. 345
pensão alimentar e contribuição previdenciária. 319
1. Execução de sentença:................................................... 345
5. Competência da Justiça do Trabalho........................ 319
2. Exemplo de liquidação de Sentença........................ 345
6. Tabela................................................................................... 319
7. Verbas que incidem separadamente – 13º CAPÍTULO 44
salário e férias usufruídas.............................................. 321 HONORÁRIOS........................................................... 359
8. Valor fixo da parcela a deduzir – como se apurar. 322 1. Honorários.......................................................................... 359
9. Obrigatoriedade de retenção e pagamento.......... 322 2. Requisitos no processo trabalhista........................... 359
10. Indicação da natureza de cada verba devida........ 323 3. Percentual de honorários.............................................. 359