Exp.

N° :
Secretario :
Escrito : 01
Sumilla : Demanda de
Reintegro de Pago de
Subsidios.

SEÑORITA JUEZ DEL JUZGADO DE PAZ LETRADO LABORAL DE

CHINCHA.-

OSCAR MIGUEL DAGNINO PURIA,

identificado con D.N.I.
N° 21851217, con domicilio real en
AA.HH. Los Ficus Mz. B, Lote 16,
Distrito de Grocio Prado, Provincia
de Chincha, Departamento de Ica;
con domicilio procesal en Jr. Callao
N° 106 - 2° Piso - Oficina 05 de ésta
ciudad; a Usted con la debida
consideración me presento y digo:

I. DEMANDADO:
Interponer demanda contra la
empresa SEGUROC S.A., con R.U.C. 20100904315, con domicilio
fiscal en calle Isla Hawai 145, distrito de Pueblo Libre, Provincia de
Lima, Departamento de Lima.

II. SITUACIÓN LABORAL:

1. Fecha de Ingreso : 22 de marzo del 2011
2. Fecha de Cese : 10 de diciembre del 2013
3. Récord de Servicios : 02 años 08 meses 20 días
4. Condición : Supervisor
5. Motivo de Cese : Renuncia Voluntaria
6. Última Remuneración : S/. 1,164.25

III. PETITORIO:
Que, acudo a su Digno Despacho a
fin de interponer Demanda de Reintegro de Pago de Subsidios,
pretensión procesal que la dirijo contra la empresa SEGUROC S.A.
para que cumpla con cancelarme la suma de S/. 5,069.37 (CINCO
MIL SESENTINUEVE CON 37/100 NUEVOS SOLES), por concepto de
reintegro de subsidios, siendo sus extremos:
 Liquidación de reintegros por periodos subsidiados del:
19 noviembre 2012 al 04 julio 2013

Jornal diario subsidiado por ESSALUD: S/. 45.83

Reembolso de Pago
Días
Mes / Año ESSALUD a subsidiado por A reintegrar
subsidiados
SEGUROC SEGUROC

19 Nov. / 2012 12 549.96 418.47 131.49

Dic. / 2012 31 1,420.73 1,038.38 382.35
Ene. / 2013 31 1420.73 934.54 486.19
Feb. / 2013 28 1,283.24 977.12 306.12
Mar. / 2013 31 1,420.73 965.89 454.84
Abr. / 2013 30 1,374.90 949.08 425.82
May. / 2013 31 1,420.73 925.37 495.36
Jun. / 2013 30 1,374.90 902.29 472.61
04 Jul. / 2013 04 183.32 112.30 71.02

228 10,449.24 7,223.44 3,225.80

Liquidación de reintegros por periodos subsidiados del:

05 julio 2013 al 24 octubre 2013

Jornal diario subsidiado por ESSALUD: S/. 43.05

Reembolso de Pago
Días
Mes / Año ESSALUD a subsidiado por A reintegrar
subsidiados
SEGUROC SEGUROC

05 Jul. / 2013 27 1,162.35 758.02 404.33

Ago. / 2013 31 1,334.55 837.22 497.33
Set. / 2013 30 1,291.50 802.15 489.35
24 Oct. / 2013 24 1,033.20 580.64 452.56

112 4,821.60 2,978.03 1,843.57

Resumen de reintegros por periodos subsidiados

Reembolso de Pago percibido por

A reintegrar
ESSALUD SEGUROC
10,449.24 7,223.44 3,225.80
4,821.60 2,978.03 1,843.57
TOTAL 5,069.37

SON : CINCO MIL SESENTINUEVE CON 37/100 NUEVOS SOLES.

Asimismo, se ordene el pago de

intereses legales y costos del proceso; por los siguientes fundamentos
que paso a exponer.
 IV. FUNDAMENTOS DE HECHO:
4.1. Señorita Juez, el recurrente
ingresó a laborar en la empresa SEGUROC S.A. el 22 de marzo del
año 2011 como Supervisor siendo destacado a Hayduk hasta el 10 de
agosto del 2011 para luego ser destacado a Pampa Melchorita –
Camisea hasta el 29 de octubre del 2012 y desde entonces
desempeñé con puntualidad, honestidad y responsabilidad mis
labores encomendadas. El día 10 de diciembre del 2013, renuncie por
las causas que expondré más adelante.

4.2. Que, por motivos de

enfermedad, el 30 de octubre del año 2012 y mediante el CITT
N° A-46-00013798-2 de ESSALUD me otorgan 18 días de periodo de
incapacidad y desde allí correlativamente inició mis periodos de
incapacidad tal como los acredito con las diferentes copias simples de
los Certificados de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT) ya
que las originales se quedan en ESSALUD. De acuerdo al Artículo 12°
inc. a.3) de la Ley N° 26790 “Ley de Modernización de la Seguridad
Social en Salud” el cual describe: “El derecho a subsidio se adquiere a
partir del vigésimo primer día de incapacidad. Durante los primeros
veinte días de incapacidad el empleador o cooperativa continúa
obligado al pago de la remuneración o retribución….” Por ende
Señorita Juez, mi periodo de subsidio lo adquiero a partir del 19 de
noviembre del 2012.

4.3. Señorita Magistrada, mi

periodo de incapacidad ha sido por 340 días, tal como se puede
acreditar con las copias del Formulario 8001, el cual me fue brindado
por la misma empresa emplazada adjuntado en su contestación a mi
solicitud de pago de reintegros. En dicho formulario se puede
acreditar el periodo de días subsidiados así como también la cantidad
reembolsada por ESSALUD hacia SEGUROC S.A. el cual son las
sumas de S/. 10,449.00 de fecha 19 de noviembre del año 2013 del
expediente N° 112E309859-1 y el otro reembolso por la cantidad de
S/. 4,822.00 de fecha 23 de abril del año en curso del expediente
N° 112E403833-4. (los originales, su Judicatura lo puede solicitar a
ESSALUD porque el recurrente lo ha solicitado pero no le han facilitado
dichos formularios). Asimismo, en los mismos formularios describe la
cantidad de los días subsidiados como el monto del subsidio diario.
Asimismo, se puede acreditar en las diferentes boletas de pago de
remuneraciones las cantidades que la empresa me pagaba por
subsidios, no siendo los montos reales a pagar ya que ESSALUD me
había calculado en los primeros 228 días la suma de S/. 48.21
diarios y en los últimos 112 días la suma de S/. 43.05 diarios.
realizando los cálculos correspondientes, no coinciden los pagos
entregados al recurrente con lo reembolsado por ESSALUD. El
Artículo 12° inc. a.2) de la Ley N° 26790 “Ley de Modernización de la
Seguridad Social en Salud” describe: “El subsidio por incapacidad
temporal equivale al promedio diario de las remuneraciones de los
últimos 12 meses calendario inmediatamente anteriores al mes que se
inicia la contingencia. …”.

4.4. Debe tenerse presente que,

desde hace muchos meses vengo solicitando el reintegro de los
subsidios ya que la empresa cuestionada ha percibido como
reembolso por parte de ESSALUD un total aproximado de
S/.15,271.00 y a su vez, la demandada solo me ha entregado un
aproximado de S/. 10,021.00, restando un saldo aproximado de
S/. 5,069.00 y es por esta razón el motivo de la presente demanda.

4.5. El día 04 de noviembre la

emplazada me brinda vacaciones pendientes por quince días,
debiendo retornar el 19 de noviembre pero una vez más el médico me
extiende descanso. Debe tenerse presente que de acuerdo a la
Resolución de Gerencia General Nº 248-GG-ESSALUD-2001"Normas
Complementarias al Reglamento de Pago de Prestaciones
Económicas", describe en el punto 7.4.4.1: Si la Comisión Médica
Evaluadora de Incapacidades, determina que la incapacidad es de
naturaleza temporal, se podrá continuar extendiendo los CITT hasta la
fecha de alta, siempre y cuando ésta no exceda a un período máximo
de incapacidad de 340 días consecutivos o 540 días no consecutivos
en el lapso de 36 meses calendario. Como es de notarse, tenía
derecho a continuar con mis descansos médicos pero la empresa me
invitaba a que renuncie comprometiéndose a cancelarme todos mis
beneficios sociales como el reintegro de mis subsidios. De tanta
insistencia y como continuaban extendiéndome los CITT, me vi
obligado a renunciar porque el médico recién me iba a extender un
CITT la quincena de diciembre con fecha retroactiva, es decir, a partir
del 09 de diciembre pero la empresa me aviso que si no entrega dicho
formulario 8003 (CITT) dentro de los próximos tres días, se
configuraría un abandono de trabajo, consecuentemente perdería
ciertos beneficios sociales y es así que el 10 de diciembre del 2013
presenté mi Carta de Renuncia.

4.6. La empresa me canceló mis

beneficios sociales pero no fue así con los reintegros de los subsidios
e inicié una lucha en que se me reconozcan mis derechos ya que
ESSALUD cumplió con la emplazada en reembolsarle completamente
mientras que a mi persona no y es por ello Señorita Juez, que estoy
accionando para obtener que por ley me corresponde y esperando
justicia por parte de su judicatura.

V.FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA:
Los fundamentos jurídicos de mi
pretensión se amparan en los siguientes dispositivos de carácter
sustantivo y adjetivo:

1. Artículo 26º de la Constitución Política del Perú, que señala la

irrenunciabilidad de los derechos reconocidos por la Constitución
y la Ley.

2. Normas Sustantivas.- Tales como:

2.1. Ley Nº 26790 “Ley de la Modernización de la Seguridad
Social en Salud”.
2.2. Decreto Supremo Nº 009-97-S.A., Reglamento de la Ley
Nº 26790.
2.3. Resolución de Gerencia General Nº 248-GG-ESSALUD-
2001 "Normas Complementarias al Reglamento de Pago
de Prestaciones Económicas".
2.4. Acuerdo Nº 059-22-ESSALUD-99, Reglamento de Pago de
Prestaciones Económicas.

3. Normas Adjetivas.-
Artículo 16° de la Ley Procesal de Trabajo Ley Nº 29497,
concordantes con los Artículos 424°, 425° y siguientes del Código
Procesal Civil.

VI. VÍA PROCEDIMENTAL:

Corresponde a la Vía de Proceso
Abreviado.

VII. MONTO DEL PETITORIO:

La cuantía está determinada por la
suma de S/. 5,069.37 (Cinco mil sesentinueve con 37/100 nuevos
soles).

VIII. MEDIOS PROBATORIOS:

Ofrezco como medios probatorios de
la demanda los siguientes documentos:
8.1. El mérito de catorce boletas originales de pago por concepto de
remuneraciones, acreditándose el vínculo laboral que mantuve
con la emplazada así como los pagos de subsidios entregados al
recurrente
8.2. El mérito del original del cargo a una solicitud dirigida a la
empresa emplazada, acreditándose que siempre solicité la
revisión sobre los cálculos de mis subsidios.
8.3. El mérito de una copia simple de una Carta de Renuncia, el
cual acredita la culminación laboral con mi empleadora.
8.4. El mérito del original de una carta de contestación por parte de
la empresa SEGUROC S.A. a mi solicitud de reintegro de
subsidios, en donde se puede acreditar que la emplazada
reconoce los montos reembolsados a su favor por ESSALUD.
8.5. El mérito de dos copias simples del Formulario 8001 de
ESSALUD de solicitud de reembolso de prestaciones
económicas, en donde se puede acreditar los montos
reembolsados por ESSALUD a la empresa emplazada.
8.6. El mérito de una copia simple de Constancia de Periodo
Subsidiado expedido por ESSALUD de fecha 10 de febrero del
2014, en donde acredito los primeros 228 días
correspondientes al periodo subsidiado.
8.7. El mérito de veintisiete copias simples (las originales se
entregan a ESSALUD) de Formularios 8003 de ESSALUD -
CITT, Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo, en
donde acredito los días de incapacidad por enfermedad.

IX. ANEXOS:
Adjunto como anexos de la presente
demanda los siguientes:

1.A.- Copia de D.N.I. del recurrente.

1.B.- Catorce boletas de pago de remuneraciones.
1.C.- Una solicitud dirigida a SEGUROC S.A.
1.D.- Una Carta de Renuncia.
1.E.- Una carta de SEGUROC S.A.
1.F.- Dos formularios 8001 ESSALUD.
1.G.- Una constancia de Periodo Subsidiado.
1.H.- Veintisiete formularios 8003 ESALUD.
1.I.- Papeleta de Habilitación Profesional.
 POR LO EXPUESTO:
Sírvase Usted Señorita Juez, tener
por interpuesta y admitida la presente demanda, declarándola
fundada en su oportunidad con expresa condena de costos e
intereses legales.

OTROSIDIGO: Estando plenamente instruido, otorgo las facultades

generales de representación al letrado que autoriza el presente
escrito, conforme al Art. 74º del Código Procesal Civil y el Art. 80º del
mismo cuerpo legal, así como el Art. 290º de la Ley Orgánica del
Poder Judicial, modificada por Ley Nº 26624, que nos establece “en
los procesos, sin necesidad de la intervención de su cliente, el
abogado puede presentar, suscribir y ofrecer todo tipo de
escritos, con excepción de aquellos para los que se requiera
poder especial con arreglo a ley”, de los cuales declaro estar
instruido de las facultades que otorgo.

Chincha, 04 de julio del 2014

Mgr/