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División Servicios de Reclutamiento
Selección Tradicional
Reclutamiento mediante la publicación de anuncios en medios tradicionales y en los jobsites más
frecuentados por la audiencia Chilena.
Análisis de cada posición, junto al benchmarking acumulado y a una alta dedicación en la elección de textos
y ganchos comunicativos, aseguran un positivo efecto de atracción de candidatos.
Una segunda fase de selección se desarrolla con un modelo estructurado, por profesionales calificados, junto
a la aplicación de las más innovadoras herramientas de evaluación, garantizando un procedimiento
profesional y de alto valor predictivo del desempeño futuro del candidato.
Especialmente desarrollado para el área comercial, diseñamos para nuestros clientes un servicio de
reclutamiento permanente, mediante el cual llevamos a cabo la búsqueda de candidatos con el perfil
requerido y una primera entrevista, detectando así los aspectos más relevantes del candidato y su relación
con los requerimientos del cargo.
Evaluaciones de Potencial
Centrado exclusivamente en la valoración de profesionales, este servicio es muy apreciado por aquellas
empresas que por medios propios localizan candidatos, pero necesitan una evaluación externa calificada y
objetiva, que valide su decisión o aconseje una incorporación u otra. Es sobretodo una herramienta muy útil
para obtener un inventario real y actualizado de los medios humanos que dispone la Organización.
Assessment Center
Metodología de evaluación situacional en el que el postulante puede ser evaluado grupalmente en distintas
actividades y por diferentes coordinadores y observadores.
Las actividades que se realicen están en directa relación con lo que se busque evaluar. Por ejemplo, si se
quiere evaluar la “capacidad de Gerenciar” de una persona, se podrá presentar a los postulantes una
situación problemática con opciones de respuestas, para que la resuelvan primero de modo individual
justificando sus elecciones, y luego de manera grupal, “negociando” con sus compañeros.
Estrategia Bancaria
Le asesoramos y le buscamos las mejores entidades financieras para poder abaratar sus costos financieros.
Ponemos a su disposición nuestra experiencia y contactos para que pueda hacer de su pequeña o mediana
empresa una entidad con capacidad de negociación frente a la gran banca.
Gestión Continuada
Pretendemos huir de la imagen del intermediario financiero que cobra su comisión y se olvida de la
empresa. Pretendemos ser su consultor financiero para cualquier tema a nivel económico-financiero tanto a
nivel empresarial como privado.
Soluciones Hipotecarias
Damos la mejor solución a sus proyectos hipotecarios, basados en la experiencia, y el contacto a nivel de
toda la banca, como también asesorar en la correcta toma de decisión.
Renegociaciones
Representamos a su empresa, para renegociar sus deudas según su flujo, generando soluciones que al corto
y mediano plazo serán las mejores para dar las salidas correctas a un problema critico de caja, Aplicando
metodologías legales si fuera necesario.
Una auditoría de calidad es vital para mantener la credibilidad en el reporte financiero y la integridad de la
información financiera. Cada uno de nuestros profesionales está comprometido con la entrega de informes
de auditoría de calidad, confiable e independiente.
La metodología de auditoría de nuestra consultora es una metodología efectiva que facilita y mejora la
calidad de auditoría. Esta transforma el proceso de Auditoría tradicional en una nueva estructura para
evaluar de qué manera se administra los riesgos del negocio de una compañía.
La ventaja de este enfoque es que permite adquirir un entendimiento integral del negocio, incluyendo las
estrategias, los riesgos de negocio y los procesos para administrarlos, lo que resulta en una auditoría
efectiva y eficiente. Se centra en claves del éxito y en los indicadores claves de rendimiento que impulsan a
la compañía y que nos permite agregar valor mediante auditoría.
http://business-consultores.cl/