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Región: …………………………………………………………………………………………………………………….
Tiempo de Entrega: Se solicita que envíe la respuesta por este medio en un plazo no mayor a
las 48 horas.
1. Situación Actual:
Recursos humanos:
a) Capacitación (El personal ha recibido capacitación, quien capacitó al personal, cada
cuanto tiempo reciben capacitación, etc).
b) Experiencia: (Tiempo en el cargo, otras responsabilidades, etc)
c) Generalidades (profesión del personal, horarios, etc)
d) Organización: ¿Cuántas personas laboran en la unidad de referencias?, ¿Las designaciones
son formales?
e) Otros que desee agregar
Infraestructura y Equipamiento:
a) ¿El ambiente es exclusivo para referencias o es compartido con otro servicio?
b) ¿Con qué equipamiento cuentan?
c) ¿Cuéntan con línea telefónica abierta?
d) ¿Cuéntan con internet?
e) ¿Utilizan un sistema de gestión de referencias?, ¿Cuál?, ¿lo utilizan?
Gestión:
¿A qué área o departamento pertenecen?
¿Cuentan con flujograma de procesos?
¿Cuáles son los principales EESS a donde envían sus referencias? Listar los 05 primeros
¿Realizan reuniones de coordinación o evaluación periódica en sus IPRESS y con las IPRESS que
más refieren?. De ser así, ¿Con qué periodicidad?
Otros que desee mencionar.
Infraestructura y Equipamiento:
Gestión:
SIS
3. Cuáles son los principales problemas que presentan con las referencias y
contrarreferencias de Consulta externa y Apoyo al diagnóstico?
Recursos humanos
Equipamiento
SIS
Gestión
Otros
Recursos humanos
Equipamiento
SIS
Gestión
Otros
5. Cuentan con personal capacitado y con dedicación exclusiva en el proceso de
referencia y contrarreferencia durante las 24 horas?
Si……. No……..
SI……. No ……..
Porqué? …………………......................................................................................
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Si……… No………..
Si……… No ……………
Emergencia
Consulta externa
Apoyo al diagnóstico
Regional
Lima
11. Cuál sería la solución que plantearía para los problemas previamente descritos?
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12. Sugerencias para mejorar el proceso de Contrarreferencia
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