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EDITORA PERU
Fecha: 25/11/2018 04:29:43
la Ley Nº 26510 y el Reglamento de Organización y Ley N° 30541, el profesor puede acceder a otros cargos
Funciones del Ministerio de Educación, aprobado por de las áreas de desempeño laboral por concurso y por
Decreto Supremo Nº 001-2015-MINEDU; un periodo de cuatro años; y, al término del periodo de
gestión, es evaluado para determinar su continuidad en
SE RESUELVE: el cargo hasta por un periodo adicional, o su retorno al
cargo docente;
Artículo 1.- Aprobar la Norma Técnica denominada Que, el artículo 38 de la Ley de Reforma Magisterial,
“Normas para la Elaboración y Aprobación del Cuadro de modificado por el artículo 2 de la Ley N° 30541, establece
Distribución de Horas Pedagógicas en las Instituciones que el desempeño del profesor en el cargo es evaluado
Educativas Públicas del nivel de Educación Secundaria de forma obligatoria al término del periodo de su gestión;
de Educación Básica Regular, y del Ciclo Avanzado de y precisa que la aprobación de esta evaluación determina
Educación Básica Alternativa para el periodo lectivo su continuidad en el cargo y la desaprobación, su retorno
2019”, la misma que como anexo forma parte de la al cargo docente;
presente resolución. Que, de conformidad con los numerales 62.1 y 62.3
Artículo 2.- Encargar a las Direcciones o Gerencias del artículo 62 del Reglamento de la Ley de Reforma
Regionales de Educación y las Unidades de Gestión Magisterial, aprobado con Decreto Supremo N° 004-
Educativa Local, el cumplimiento de la Norma Técnica 2013-ED, modificado por el artículo 1 del Decreto
aprobada en el artículo 1, así como su difusión e Supremo N° 005-2017-MINEDU, la evaluación de
implementación. desempeño en el cargo tiene como objetivo comprobar
Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente la eficacia y eficiencia del profesor en el ejercicio de
resolución y su anexo, en el Sistema de Información
dicho cargo, la que se realiza en base a los indicadores
Jurídica de Educación (SIJE), ubicado en el portal
institucional del Ministerio de Educación (www.gob.pe/ de desempeño establecidos para el respectivo tipo
minedu), el mismo día de la publicación de la presente de cargo; y la ratificación del profesor por un periodo
resolución en el Diario Oficial “El Peruano” adicional está sujeta a la evaluación de desempeño en el
cargo, señalando que el profesor que no es ratificado en
Regístrese, comuníquese y publíquese. cualquiera de los cargos a los que accedió por concurso
retorna al cargo docente en su institución educativa de
DANIEL ALFARO PAREDES origen o una similar de su jurisdicción;
Ministro de Educación Que, mediante Resolución Ministerial N°
271-2018-MINEDU, modificada por las Resoluciones
1716350-4 Ministeriales N° 345-2018-MINEDU y N°
483-2018-MINEDU, se aprobó la Norma Técnica
denominada “Norma que regula la Evaluación del
Modifican anexo de la R.M. N° Desempeño en Cargos Directivos de Institución Educativa
275-2018-MINEDU que contiene el de Educación Básica en el marco de la Carrera Pública
Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial”; la cual
cronograma de la Evaluación del establece, entre otros aspectos, los criterios técnicos y
Desempeño en Cargos Directivos de procedimientos para la organización, implementación y
Institución Educativa de Educación Básica ejecución de la referida evaluación;
Que, el numeral 6.1.2 de la precitada Norma Técnica
en el marco de la Carrera Pública Magisterial señala que, excepcionalmente, el Ministerio de Educación
de la Ley de Reforma Magisterial de los puede modificar las fechas del cronograma; situación
Grupos I y II que debe ser difundida oportunamente en su portal
institucional;
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Que, asimismo, mediante Resolución Ministerial
N° 648-2018-MINEDU N° 275-2018-MINEDU, se convoca a la Evaluación
del Desempeño en Cargos Directivos de Institución
Lima, 23 de noviembre de 2018 Educativa de Educación Básica en el marco de la
Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma
VISTOS, el Expediente N° 227734-2018, el Informe Magisterial de los Grupos I y II, y se aprueba
Nº 1214-2018-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIED de la su cronograma; el cual fue modificado por las
Dirección de Evaluación Docente, dependiente de la Resoluciones Ministeriales N° 345-2018-MINEDU, N°
Dirección General de Desarrollo Docente, el Informe N° 480-2018-MINEDU y N° 516-2018-MINEDU;
1217-2018-MINEDU/SG-OGAJ de la Oficina General de Que, a través del Oficio Nº 2319-2018-MINEDU/
Asesoría Jurídica, y; VMGP-DIGEDD, la Directora General de la Dirección
General de Desarrollo Docente remite al Despacho
CONSIDERANDO: Viceministerial de Gestión Pedagógica el Informe Nº
1214-2018-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIED, elaborado
Que, el artículo 79 de la Ley Nº 28044, Ley General por la Dirección de Evaluación Docente, con el cual se
de Educación, establece que el Ministerio de Educación sustenta la necesidad de modificar el cronograma de
es el órgano de Gobierno Nacional que tiene por finalidad la Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de
definir, dirigir y articular la política de educación, cultura, Institución Educativa de Educación Básica en el marco
recreación y deporte, en concordancia con la política de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma
general del Estado; Magisterial de los Grupos I y II, aprobado con Resolución
Que, conforme a lo dispuesto por el literal h) del Ministerial N° 275-2018-MINEDU y sus modificatorias; lo
artículo 80 de la referida Ley, es función del Ministerio de cual, permitirá que los comités de evaluación valoren
Educación definir las políticas sectoriales de personal, la información recabada por los aplicadores externos
programas de mejoramiento del personal directivo, del Ministerio de Educación y determinen de manera
docente y administrativo del sector e implementar la adecuada el cumplimiento de los criterios de evaluación
Carrera Pública Magisterial; de los directivos evaluados;
Que, el artículo 15 de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Con el visado del Despacho Viceministerial de Gestión
Magisterial, señala que el Ministerio de Educación Pedagógica, de la Secretaría General, de la Dirección
establece la política y las normas de evaluación docente, General de Desarrollo Docente y de la Oficina General de
y formula los indicadores e instrumentos de evaluación; Asesoría Jurídica;
y, en coordinación con los gobiernos regionales, es De conformidad con el Decreto Ley Nº 25762, Ley
responsable de diseñar, planificar, monitorear y evaluar Orgánica del Ministerio de Educación, modificado por
los procesos para el ingreso, permanencia, ascenso y la Ley Nº 26510; la Ley N° 29944, Ley de Reforma
acceso a cargos dentro de la Carrera Pública Magisterial, Magisterial y modificatorias; el Reglamento de la Ley de
asegurando su transparencia, objetividad y confiabilidad; Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo
Que, de conformidad con el artículo 33 de la Ley de N° 004-2013-ED y modificatorias; el Reglamento de
Reforma Magisterial, modificado por el artículo 2 de la Organización y Funciones del Ministerio de Educación,