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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS EVALUACIÓN Y VALORACIÓN

DE RIESGOS

“El informe tiene el carácter de un concepto técnico. Las


conclusiones y/o recomendaciones en el contenidas se emiten en
razón de la especialidad de los profesionales que intervinieron en
su realización y no tienen carácter vinculante ni obligatorio para
DVB Ingenieria
ALISTAMIENTO DE HERRAMIENTAS
DEMARCACION Y SEÑALIZACION DEL AREA
INSPECCION PREVIA, LIMPIEZA PRELIMINAR Y PROTECCION DE SUMIDEROS
CORTE DE CESPED CON GUADAÑA (NYLON O CUCHILLA)
LIBERACION DE ZONAS DURAS Y BORDEO
BARRIDO Y ACOPIO DE RESIDUOS
RECOLECCION DE RESIDUOS USANDO LONAS O BOLSA
REVISION DE CALIDAD
LEVANTAMIENTO DEL CERRAMIENTO Y DE PROTECCION DE SUMIDEROS
LLEGADA DEL CAMION DE RECOLECCION AL SITIO
SUBIR RESIDUOS AL COMION Y ORGANIZARLOS
TRANSPORTE DE RESIDUOS AL SITIO DE DISPOSICION
DISPOSICION DE RESIDUOS EN EL SITIO AUTORIZADO
INSTRUCCIONES PARA DILIGENCIAR EL FORMATO MATRIZ DE PELIGROS

PROCESO: Especifique el proceso donde se están identificando las condiciones de trabajo. Nivel de Deficiencia ND Significado
Se han detectado peligros que determinan como muy posible la generación de incidentes, o la eficacia del conjunto de medidas
Muy Alto (MA) 10 preventivas existentes respecto al riesgo es nula o no existe o ambos.
ACTIVIDAD: Marque con un X el tipo de actividad.
ACTIVIDAD RUTINARIA: Actividad que forma parte de la operación normal de la organización, se ha planificado y es estandarizable. Se han detectado algunos peligros que pueden dar lugar a consecuencias significativas, o la eficacia del conjunto de medidas
Alto (A) 6 preventivas existentes es baja, o ambos.
ACTIVIDAD NO RUTINARIA: Actividad que no forma parte de la operación normal de la organización, que no estandarizable debido a la diversidad de escenarios y condiciones bajo las cuales
pudiera presentarse. Se han detectado peligros que pueden dar lugar a consecuencias poco significativas o de menor importancia, o la eficacia del conjunto
Medio (M) 2 de medidas preventivas existentes es moderada, o ambos.
EXPUESTOS: Escriba el número de personas expuestas directa a un(os) peligro(s). Especifique si son de vinculados, temporales, de cooperativas o independientes.
No se No se ha detectado anomalía destacable alguna, o la eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes es alta, o ambos. El
Bajo (B)
PELIGRO: Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas, o una combinación de estos (NTC OHSAS 18001). asigna valor riesgo está controlado.
RIESGO: . Combinación de la probabilidad de que ocurra un(os) evento(s) o exposición(es) peligroso(s), y la severidad de lesión o enfermedad, que puede ser causado por el (los) evento(s) o la(s)
exposición(es) (NTC-OHSAS 18001). Nivel de Exposición (NE) NE Significado
Continua (EC) 4 La situación de exposición se presenta sin interrupción o varias veces con tiempo prolongado durante la jornada laboral.
EFECTOS POSIBLES: Describa los efectos que reflejen las consecuencias de cada peligro identificado, es decir que se tengan en cuenta consecuencias a corto plazo como los de seguridad Frecuente (EF) 3 La situación de exposición se presenta varias veces durante la jornada laboral por tiempos cortos.
(accidente de trabajo), y las de largo plazo como las enfermedades. Ocasional (EO) 2 La situación de exposición se presenta alguna vez durante la jornada laboral y por un periodo de tiempo corto.
Esporádica (EE) 1 La situación de exposición se presenta de manera eventual.
CONDICIONES DE HIGIENE: Son los peligros físicos, químicos, y biológicos que puedan generar enfermedades.
Nivel de Probabilidad NP Significado
CONDICIONES PSICOSOCIALES: Comprenden los aspectos intralaborales, los extralaborales o externos de la organización y las condiciones individuales o características intrínsecas del (NP)
Muy Alto (MA) Entre 40 y Situación deficiente con exposición continua, o muy deficiente con exposición frecuente. Normalmente la materialización del riesgo
trabajador, los cuales en una interrelación dinámica, mediante percepciones y experiencias, influyen en la salud y el desempeño de las personas. Para el objeto de este instrumento no se incluirá la 24 ocurre con frecuencia.
identificación de factor de riesgo sicosocial pues esta requiere el uso de otras herramientas especializadas.
Alto (A) Entre 20 y Situación deficiente con exposición frecuente u ocasional, o bien situación muy deficiente con exposición ocasional o esporádica. La
10 materialización del riesgo es posible que suceda varias veces en la vida laboral.
CONDICIONES BIOMECÁNICAS: Son los peligros de carga dinámica o estática que pueden desencadenar incidentes y enfermedades. Medio (M) Situación deficiente con exposición esporádica, o bien situación mejorable con exposición continuada o frecuente. Es posible que
Entre 8 y 10 suceda el daño alguna vez.

CONDICIONES DE SEGURIDAD: Son los peligros mecánicos, eléctricos, locativos, tecnológicos y de tránsito que puedan desencadenar incidentes. Bajo (B) Situación mejorable con exposición ocasional o esporádica, o situación sin anomalía destacable con cualquier nivel de exposición. No
Entre 4 y 2 es esperable que se materialice el riesgo, aunque puede ser concebible.

RENDIMIENTOS NATURALES: Son los fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad.
Nivel de Consecuencias
NC Significado
(NC)
CONDICIONES DE HIGIENE CONDICIONES CONDICIONES BIOMECÁNICAS Mortal o catastrófico (M) 100 Muerte (s). Daños Personales
PSICOSOCIALES Muy Grave 60 Lesiones graves irreparables (incapacidad permanente parcial o invalidez).
BIOLÓGICO Gestión organizacional (estilo de Postura (prolongada mantenida, Grave 25 Lesiones con incapacidad laboral temporal.
Virus mando, pago, contratación, forzada, antigravitaciones) Leve 10 Lesiones que no requieren hospitalización.
participación, inducción y
Bacterias capacitación, bienestar social, Esfuerzo
Hongos evaluación del desempeño, Movimiento repetitivo Nivel de Riesgo y de intervención NR Nivel de Probabilidad (NP)
Ricketsias manejo de cambios) Manipulación manual de cargas = NP X NC 40-24 20-10 8-6 4-2
I I I II
Parásitos CONDICIONES DE SEGURIDAD 100
4000 I-2400 2000-1200
I 800-600
II 400-200
Picaduras Características de la organización Mecánico (elementos de Nivel de Consecuencias 60 II - III
2400-1440
I 1200-600
II 480-360
II III
Mordeduras del trabajo (comunicación, máquinas, herramientas, piezas a (NC) 25
tecnología, organización del trabajar, materiales proyectados 1000-600
II 500-250 200-150
III 100-50
Fluidos o excrementos trabajo, demandas cualitativas y sólidos o fluídos) 10 II - III III - IV
400-240 80-60
FÍSICO cuantitativas de la labor)
Ruido (impacto, intermitente y Eléctrico (alta y baja tensión, Nivel de Riesgo y de
continuo) estática) NR Significado
intervención
Iluminación (luz visible por exceso Características del grupo social
Locativo (trabajo en alturas, I 4000-600 Situación crítica. Suspender actividades hasta que el riesgo esté bajo control. Intervención urgente.
o deficiencia) del trabajo (relaciones, cohesión,
trabajo en espacios confinados, II 500-150 Corregir y adoptar medidas de control inmediato. Sin embargo, suspenda actividades si el nivel de consecuencia está por encima de
calidad de interacciones, trabajo
almacenamiento, superficies de 60.
Vibración (cuerpo entero, en equipo) trabajo (irregularidades, III 120-40 Mejorar si es posible. Sería conveniente justificar la intervención y su rentabilidad.
segmentaria) deslizantes, con diferencia de IV 20 Mantener las medidas de control existentes, pero se deberían considerar soluciones o mejoras y se deben hacer comprobaciones
Temperaturas externas (calor y Condiciones de la tarea (carga nivel, condiciones de orden y periódicas para asegurar que el riesgo aún es tolerable.
frío) mental, contenido de la tarea, aseo, caída de objetos) ACEPTABILIDAD DEL RIESGO:
demandas emocionales, sistemas
Presión atmosférica (normal y de control, definición de roles) Tecnológico (explosión, fuga, Nivel de Riesgo (NR) Significado
ajustada) derrame, incendio) I No Aceptable
Radiaciones ionizantes (rayos x, Público (tránsito, delincuencia II No Aceptable
gama, beta y alfa) Interfase persona tarea común, agresiones) III Aceptable
Radiaciones no ionizantes (láser, (conocimientos, habilidades con RENDIMIENTOS NATURALES IV Aceptable
ultravioleta, infraroja) relación a la demanda de la tarea,
iniciativa, autonomía y Sismo
Disconfor térmico reconocimiento, identificación de Terremoto MEDIDAS DE INTERVENCIÓN: Describa si se necesitan controles nuevos o mejorados según la jerarquía descrita considerando los costos relativos, los beneficios de la
QUÍMICO la persona con la tarea y la Vendaval reducción de riesgos y la confiabilidad de las opciones disponibles. Algunos ejemplos de estos son:
organización)
Polvos orgánicos e inorgánicos Inundación ELIMINACIÓN: Modificar un diseño para eliminar el peligro, por ejemplo, introducir dispositivos mecánicos de alzamiento para eliminar el peligro de manipulación manual.
Fibras Derrumbe SUSTITUCIÓN: Sustituir por un material menos peligroso o reducir la energía del sistema (por ejemplo, reducir la fuerza, el amperaje, la presión, la temperatura, etc.).
Líquidos (nieblas y rocíos) Jornada de trabajo (pausas, Precipitaciones (lluvias, CONTROLES DE INGENIERÍA: Instalar sistemas de ventilación, protección para las máquinas, enclavamiento, cerramientos acústicos, etc.
Gases y vapores trabajo nocturno, rotación, horas granizadas, heladas) SEÑALIZACIÓN, ADVERTENCIAS, Y/O CONTROLES ADMINISTRATIVOS: Instalación de alarmas, procedimientos de seguridad, inspecciones de los equipos, controles de
extras, descansos) acceso, capacitación del personal.
Humos metálicos y no metálicos
Material particulado EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL: Gafas de seguridad, protección auditiva, máscaras faciales, sistemas de detención de caídas, respiradores y guantes.

MEDIDAS DE CONTROL: Describa las medidas implementadas en la fuente, medio o persona con el fin de minimizar la ocurrencia de incidentes.

NIVEL DE RIESGO: Magnitud de un riesgo resultante del producto del Nivel de Probabilidad (NP) por el Nivel de Consecuencia (NC).

EVALUACIÓN DEL RIESGO: Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al nivel de probabilidad y el nivel de consecuencia.

NIVEL DE DEFICIENCIA (ND): Es la magnitud de la relación esperable entre (1) el conjunto de peligros detectados y su relación causal directa con posibles incidentes y (2) con la eficacia de las
medidas preventivas existentes en un lugar de trabajo.
NIVEL DE EXPOSICIÓN (NE): Es la situación de exposición a un riesgo que se presenta en un tiempo determinado durante la jornada laboral.

NIVEL DE PROBABILIDAD (NP): Es el producto del Nivel de Deficiencia (ND) por el Nivel de Exposición (NE).

NIVEL DE CONSECUENCIA (NC): Es una medida de la severidad de las consecuencias.


Elaborado por: miller antonio suarez herrera
Revisión inicial:
Actualización: 15 noviembre 2018

ACTIVIDAD EXPUESTOS FACTOR

INDEPENDIENTES - CONTRATISTAS
TEMPORALES - COOPERATIVAS
ZONA/LUGAR

ACTIVIDAD
PROCESO

NO RUTINARIA
CARGO

VINCULADOS
RUTINARIA

TOTAL
CLASIFICACIÓN

X 0 0 0 BIOMECÁNICOS

CONDICIONES DE
X 0 0 0
SEGURIDAD
ADMINISTRATIVO

OFICINAS PUENTE ARANDA

Propias del proceso que implica uso de videoterminal y atencion telefonica a clientes, lectura de documentos

X
X
X

X
X

0
0
0
0
0

0
0
0
0
0

0
0
0
0
0

SEGURIDAD
SEGURIDAD
SEGURIDAD
SEGURIDAD
SEGURIDAD

CONDICIONES DE
CONDICIONES DE
CONDICIONES DE
CONDICIONES DE
CONDICIONES DE
Propia
X 0 0 0 FÍSICO

X 0 0 0 PSICOSOCIAL

RENDIMIENTOS
X 0 0 0
NATURALES
FACTOR DE RIESGO

DESCRIPCIÓN PELIGRO

Posturas prolongadas o sostenidas


de sentado durante la atención de
clientes internos y externos que
requieren de sus servicios en el
Postura (prolongada mantenida,
desarrollo de las funciones de cada
forzada, antigravitaciones)
uno de los empleados en cada una
de las dependencias o en labores
de digitación durante la mayor parte
del tiempo

Mecánico (elementos de máquinas,


Manipulación de equipos y
herramientas, piezas a trabajar, herramientas (bisturi, tijeras,
materiales proyectados sólidos o grapadora, elementos de oficina)
fluidos)
Energia electrica de baja tensión (BT),
Eléctrico (alta y baja tensión, estática) Uso de VDT, cables de conexión

Público (tránsito) Desplazamiento en vía pública

Exposición a delincuencia común


Público (delincuencia común, debido a diligencias fuera de la
agresiones) empresa

Presencia de materiales combustibles


(papel, madera, cartón, equipos
Tecnológico (explosión, fuga, energizados, cables eléctricos).
derrame, incendio) Cortocircuito en los sistemas eléctricos,
fuentes de ignición o no controladas.

Locativo (trabajo en alturas, trabajo


en espacios confinados, Desplazamiento entre areas. Escaleras,
almacenamiento, superficies de pasamanos, piso resbaloso
trabajo (irregularidades, deslizantes, Almacenamiento: condiciones
con diferencia de nivel, condiciones inadecuadas de orden
de orden y aseo, caída de objetos)
Exposición a radiaciones no ionizantes
Radiaciones ionizantes (rayos x, provenientes de radiaciones de
gama, beta y alfa) microondas (Computadores), infrarroja,
radiofrecuencias, de luz visible

Condiciones de la tarea (carga mental,


contenido de la tarea, demandas Contenido de la tarea propia de las
emocionales, sistemas de control, responsabilidades del cargo
definición de roles)

Sismo Por zona demografica


IDENT

CONTROLES EXISTEN

EFECTOS POSIBLES EN LA PEOR


SALUD CONSECUENCIA
FUENTE

Fatiga, calambres, dolor muscular,


espasmos musculares, lesiones Lesiones o enfermedades
osteomusculares, hernia (discal, lumbar, con incapacidad laboral Ninguno
sacra), falta de energía y voluntad para temporal (ILT).
trabajar.

Cortadas y laceraciones ,
Cortaduras,lesiones en manos amputacione heridas en Ninguno
proyeccion de particulas cara
Fibrilación ventricular, quemaduras, schok Ninguno
tetanización, schok

Lesiones severas Lesiones o enfermedades


Fatiga, estrés, insomnio, disconfort. graves irreparables
Cefaleas, Cansancio Ninguno
(incapacidad permanente
Baja eficiencia laboral parcial o invalidez)
Ausentismo

Lesiones o enfermedades
Politraumatismos, lesiones, heridas con graves irreparables
arma de fuego y/o arma blanca, (incapacidad permanente Ninguno
parcial o invalidez)

Quemaduras de primer a tercer grado,


dolor abdominal, intoxicación por humos Muerte Ninguno
o sustancias ingeridas, shock, muerte.

Golpes, heridas, contusiones, fracturas, Fracturas,


esguinces, luxaciones,muerte Ninguno
Fatiga visual, lesiones oculares, dolor de Cefaleas Ninguno
cabeza

Estrés, desconcentración, somnolencia,


dolor muscular, agotamiento físico, falta Lesiones o enfermedades
de compromiso, desmotivación, con incapacidad laboral Ninguno
cansancio, agresividad. Síndrome del temporal (ILT).
quemado o burnout.

Lesiones incapacitantes,
Caidas, golpes , atrapamiento temporal o permanente, Ninguno
invalidez o la muerte.
IDENTIFICACION DE PELIGROS EVALUACION Y VALORACION DE RIESGOS

CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE PROBABILIDAD (ND X NE)

INTERPRETACIÓN DEL NIVEL DE

NIVEL DE CONSECUENCIA
NIVEL DE DEFICIENCIA

NIVEL DE EXPOSICIÓN

PROBABILIDAD
SEÑALIZACIÓN,
EQUIPOS DE
CONTROLES DE ADVERTENCIAS Y/O
PROTECCIÓN
INGENIERIA CONTROLES
PERSONAL
ADMINISTRATIVOS

Ninguno Ninguno 2 3 6 #REF! 10


Pausas activas

Ninguno Capacitacion en el riesgo Ninguno 2 3 6 #REF! 10


Ninguno Capacitacion en el riesgo Ninguno 2 3 6 #REF! 10

Capacitacion en trabajo
Ninguno sobre vias Ninguno 2 2 4 #REF! 10

Capacitación frente al
Ninguno riesgo publico Ninguno 2 3 6 #REF! 10

Capacitacion manejo de Uso de tapabocas


Ninguno sustancias quimicas 2 1 2 #REF! 10

Ninguno Ninguno Ninguno 2 1 2 #REF! 10


Ninguno Ninguno Ninguno 2 3 6 #REF! 10

Capacitacion manejo del


Ninguno estrés, autocuidao, pausas Ninguno 2 3 6 #REF! 10
activas

Ninguno Plan de Emergencias Ninguno 2 3 6 #REF! 10


N DE RIESGOS

VALORACIÓN DEL
ALUACIÓN DEL RIESGO
RIESGO
NIVEL DE RIESGO

INTERPRETACIÓN DEL NIVEL DE ACEPTABILIDAD DEL


ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
RIESGO (NR) RIESGO

60 #REF! #REF! N.A N.A

60 #REF! #REF! N.A N.A


60 #REF! #REF! N.A N.A

40 #REF! #REF! N.A N.A

60 #REF! #REF! N.A N.A

20 #REF! #REF! N.A N.A

20 #REF! #REF! N.A N.A


60 #REF! #REF! N.A N.A

60 #REF! #REF! N.A N.A

60 #REF! #REF! N.A N.A


MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES DE INGENIERIA

Establecer el grado de intervencion


frente a la entrega de elementos de
confort para la prevencion de
lesiones musculoesqueelticos.

N.A
Mantenimiento a redes y equipos
electricos

N.A

N.A

N.A

N.A
N.A

N.A

Mantenimiento oportuno a las


condiciones inseguras identificadas
en las inspecciones
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

SEÑALIZACIÓN, ADVERTENCIAS Y/O CONTROLES ADMINISTRATIVOS

Hacer seguimiento frente a las estrategias de prevencion de desordenes musculoesqueleticos.

Implementar estandares de prevencion de lesiones y garantizar el cumplimiento.

Implementar programa de inspecciones de seguridad- - Procedimientos de trabajo seguro - Capacitacion en


cuidado de manos y cuerpo - Autoreporte de condiciones inseguras -
Capacitación autocuidado, sensibilización en identificación de peligros

Mantenimiento preventivo y correctivo según inspecciones de seguridad - Capacitacion de induccion, periodica


tecnica y de seguridad - Identificacion y control de peligros y riesgos

Sensibilización auto-cuidado y comportamiento seguro

Capacitación de prevención del riesgo público - Custodiar el dinero en lugares apropiados - Implementar y divulgar
plan de emergencia para las situaciones que presenten este tipo de riesgo.

Divulgar el plan de emergencias y protocolos de actuación ante la emergencia.

Garantizar seguimiento frente a la prevencion de riesgos e identificacion de peligros. Capacitación en caidas a


nivel
Capacitación en identificación de peligros

Programa de riesgo psicosocial (aplicación batería) - Programa de bienestar - Programa de pausas activas - Politica
para prevenir acoso laboral y promover un ambiente de convivencia laboral - Realizar actividades de
sensibilizacion sobre acoso laboral y sus consecuencias dirigido a nivel directivo y trabajadores - Actividades
educativas y formativas con los trabajadores con el objeto de modificar actitudes o respuestas - Establecer el
procedimiento para denunciar hechos constitutivos de acoso laboral, garantizando la confidencialidad y el respeto
por el trabajador - Fomentar el apoyo entre el equipo de trabajo en la realizacion de las tareas - Garantizar el
respeto y el trato justi a las personas - Fomentar la transparencia y claridad organizativa - Proporcionar toda la
informacion necesaria, adecuada y a tiempo para facilitar la realizacion de tareas y la adptacion a los cambios -
Cambiar la cultura de mando y establecer procedimientos para gestionar personas de forma saludable - Adeucar la
cantidad de trabajo al tiempo que dura la jornada

Conformar y capacitar una Brigada de Emergencias - Capacitar a todos los niveles de la organización en como
actuar antes, durante y despues de la emergencia
Generar un Plan de emergencia y evacuación.
EQUIPOS DE
PROTECCIÓN RESPONSABLE
PERSONAL

N.A Encargado de SST

N.A Encargado de SST


N.A Encargado de SST

N.A Encargado de SST

N.A Encargado de SST

N.A Encargado de SST

N.A Encargado de SST


N.A Encargado de SST

N.A Encargado de SST

N.A Encargado de SST


BIOLÓGICO CONDICIONES 10 4 2
FÍSICO BIOLÓGICO 6 3 4
QUÍMICO Virus, Bacteri 2 2 6
PSICOSOCIAL Bacterias No se asigna v 1 8
BIOMECÁNIC Hongos 10
CONDICIONESRicketsias 12
RENDIMIENTOParásitos 18
Picaduras 20
Mordeduras 24
Fluidos o excrementos 30
FÍSICO 40
Ruido (impacto, intermitente y continuo)
Iluminación (luz visible por exceso o deficiencia)
Vibración (cuerpo entero, segmentaria)
Temperaturas externas (calor y frío)
Presión atmosférica (normal y ajustada)
Radiaciones ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa)
Radiaciones no ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja)
Disconfort térmico
QUÍMICO
Polvos orgánicos e inorgánicos
Fibras
Líquidos (nieblas y rocíos)
Gases y vapores
Humos metálicos y no metálicos
Material particulado
CONDICIONES PSICOSOCIALES
Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación, participa
Características de la organización del trabajo (comunicación, tecnolog
Características del grupo social del trabajo (relaciones, cohesión, calid
Condiciones de la tarea (carga mental, contenido de la tarea, demand
Interface persona tarea (conocimientos, habilidades con relación a la
Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras,
CONDICIONES BIOMECÁNICAS
Postura (prolongada mantenida, forzada, antigravitaciones)
Esfuerzo
Movimiento repetitivo
Manipulación manual de cargas
CONDICIONES DE SEGURIDAD
Mecánico (elementos de máquinas, herramientas, piezas a trabajar, m
Eléctrico (alta y baja tensión, estática)
Locativo (trabajo en alturas, trabajo en espacios confinados, almacen
Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio)
Público (delincuencia común, agresiones)
Público (tránsito)
RENDIMIENTOS NATURALES
Sismo
Terremoto
Vendaval
Inundación
Derrumbe
Precipitaciones (lluvias, granizadas, heladas)
Bajo 100 20 IV Mantener laAceptable
Bajo 60 40 III Mejorar si Aceptable
Medio 25 50 III Mejorar si Aceptable
Medio 10 60 III Mejorar si Aceptable
Alto 80 III Mejorar si Aceptable
Alto 100 III Mejorar si Aceptable
Alto 120 III Mejorar si Aceptable
Alto 150 II Corregir y No Aceptable
Muy Alto 200 II Corregir y No Aceptable
Muy Alto 240 II Corregir y No Aceptable
Muy Alto 250 II Corregir y No Aceptable
360 II Corregir y No Aceptable
400 II Corregir y No Aceptable
480 II Corregir y No Aceptable
500 II Corregir y No Aceptable
600 I Situación cr No Aceptable
800 I Situación cr No Aceptable
1000 I Situación cr No Aceptable
1200 I Situación cr No Aceptable
1440 I Situación cr No Aceptable
2000 I Situación cr No Aceptable
2400 I Situación cr No Aceptable
4000 I Situación cr No Aceptable

o, contratación, participación, inducción y capacitación, bienestar social, evaluación del desempeño, manejo de cambios)
(comunicación, tecnología, organización del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor)
elaciones, cohesión, calidad de interacciones, trabajo en equipo)
nido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles)
lidades con relación a la demanda de la tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, identificación de la persona con la tarea y la organiza
, rotación, horas extras, descansos)

gravitaciones)

entas, piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos)

ios confinados, almacenamiento, superficies de trabajo (irregularidades, deslizantes, con diferencia de nivel, condiciones de orden y aseo,
con la tarea y la organización)

ciones de orden y aseo, caída de objetos)


Elaborado por: miller antonio suarez herrera
Revisión inicial:
Actualización: 15 noviembre 2018

ACTIVIDAD EXPUESTOS F

INDEPENDIENTES - CONTRATISTAS
TEMPORALES - COOPERATIVAS
ZONA/LUGAR

ACTIVIDAD
PROCESO

NO RUTINARIA
CARGO

VINCULADOS
RUTINARIA

TOTAL
CLASIFICACIÓN

X 0 0 0 BIOMECÁNICOS

CONDICIONES DE
X 0 0 0
SEGURIDAD
OPERATIVO

OFICINAS PUENTE ARANDA

Relizar limpieza a las mesas, hornos microondas, pisos etc. (orden, limpieza y aseo en el area)

SERVICIOS GENERALES

X
X
X
X

1
0
0
0
0

0
0
0
0
0

1
0
0
0
0

BIOLÓGICO
SEGURIDAD
SEGURIDAD
SEGURIDAD
SEGURIDAD

CONDICIONES DE
CONDICIONES DE
CONDICIONES DE
CONDICIONES DE
Reliza X QUÍMICO

X 0 0 0 PSICOSOCIAL

RENDIMIENTOS
X 0 0 0
NATURALES
FACTOR DE RIESGO

DESCRIPCIÓN PELIGRO

Desplazamiento continuo por mas del 70% de la jornada


laboral por las áreas para realizar el aseo general del
Postura (prolongada mantenida,
piso, y se realizan movimientos repetitivos y de esfuerzo
forzada, antigravitaciones) al barrer, lavar utensilios de cocina, y limpieza de
mobiliario entre otras

Mecánico (elementos de máquinas,


herramientas, piezas a trabajar, Manipulación de equipos y herramientas al realizar
materiales proyectados sólidos o limpieza
fluidos)
Energia electrica de baja tensión (BT), Uso de VDT,
Eléctrico (alta y baja tensión, estática) cables de conexión al realizar limpieza

Público (delincuencia común, Exposición a delincuencia común debido a diligencias


agresiones) fuera de la empresa

Presencia de materiales combustibles (papel, madera,


cartón, equipos energizados, cables eléctricos).
Tecnológico (explosión, fuga, Cortocircuito en los sistemas eléctricos, fuentes de ignición
derrame, incendio) o no controladas.

Locativo (trabajo en alturas, trabajo Desplazamiento entre areas. Escaleras, pasamanos, piso
en espacios confinados, resbaloso Almacenamiento: condiciones inadecuadas de
almacenamiento, superficies de orden, Superficies de trabajo: Ser golpeado por
trabajo (irregularidades, deslizantes, instalaciones locativas, golpes contra objetos inmóviles
con diferencia de nivel, condiciones (Sillas, muebles, escritorios, gabinetes, transito por las
de orden y aseo, caída de objetos) áreas de las oficinas , estado de pisos.

Contacto con polvo al realizar limpieza de oficinas,


Virus, Bacterias, Hongos mesones, limpieza de microondas,contacto con aguas
sucias al realizar limpieza de baños.
Contacto con productos químicos utilizados para el aseo y
Gases y vapores desinfección como detergentes, limpiadores entre otros.

Condiciones de la tarea (carga mental,


contenido de la tarea, demandas Contenido de la tarea propia de las responsabilidades del
emocionales, sistemas de control, cargo
definición de roles)

Sismo Por zona demografica


IDENTIFICACI

CONTROLES EXISTEN

EFECTOS POSIBLES EN LA PEOR


SALUD CONSECUENCIA
FUENTE

Fatiga, calambres, dolor muscular,


espasmos musculares, lesiones Lesiones o enfermedades
osteomusculares, hernia (discal, lumbar, con incapacidad laboral Ninguno
sacra), falta de energía y voluntad para temporal (ILT).
trabajar.

Cortadas y laceraciones ,
Cortaduras,lesiones en manos amputacione heridas en Ninguno
proyeccion de particulas cara
Fibrilación ventricular, quemaduras, schok Ninguno
tetanización, schok

Lesiones o enfermedades
Politraumatismos, lesiones, heridas con graves irreparables
arma de fuego y/o arma blanca, (incapacidad permanente Ninguno
parcial o invalidez)

Quemaduras de primer a tercer grado,


dolor abdominal, intoxicación por humos Muerte Ninguno
o sustancias ingeridas, shock, muerte.

Golpes, heridas, contusiones, fracturas, Fracturas,


esguinces, luxaciones,muerte Ninguno

Dermatosis, reacciones alérgicas,


enfermedades infectocontagiosas, Muerte Ninguno
alteraciones en los diferentes sistemas.
Los efectos dependen del tipo de
sustancia y su concentración: irritación
de piel y mucosas (Incluyendo
respiratorias), alergénicos, alérgicos y Quemaduras, afecciones
corrosivos, dermatitis agudas y crónicas. respiratorias Ninguno
Quemaduras, alteración por
sensibilización de piel o respiratoria
(Incluyendo asma)

Estrés, desconcentración, somnolencia,


dolor muscular, agotamiento físico, falta Lesiones o enfermedades
de compromiso, desmotivación, con incapacidad laboral Ninguno
cansancio, agresividad. Síndrome del temporal (ILT).
quemado o burnout.

Lesiones incapacitantes,
Caidas, golpes , atrapamiento temporal o permanente, Ninguno
invalidez o la muerte.
IDENTIFICACION DE PELIGROS EVALUACION Y VALORACION DE RIESGOS

CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE PROBABILIDAD (ND X NE)

INTERPRETACIÓN DEL NIVEL DE

NIVEL DE CONSECUENCIA
NIVEL DE DEFICIENCIA

NIVEL DE EXPOSICIÓN

PROBABILIDAD
SEÑALIZACIÓN,
EQUIPOS DE
CONTROLES DE ADVERTENCIAS Y/O
PROTECCIÓN
INGENIERIA CONTROLES
PERSONAL
ADMINISTRATIVOS

Ninguno Ninguno 2 3 6 #REF! 10


Pausas activas

Ninguno Capacitacion en el riesgo Uso de EPP 2 3 6 #REF! 10


Ninguno Capacitacion en el riesgo Ninguno 2 3 6 #REF! 10

Capacitación frente al
Ninguno riesgo publico Ninguno 2 3 6 #REF! 10

Ninguno Ninguno Ninguno 2 1 2 #REF! 10

Ninguno Ninguno Ninguno 2 1 2 #REF! 10

Ninguno Ninguno Uso de EPP 2 1 2 #REF! 10


Ninguno Ninguno Uso de EPP 2 1 2 #REF! 10

Capacitacion manejo del


Ninguno estrés, autocuidao, pausas Ninguno 2 3 6 #REF! 10
activas

Ninguno Plan de Emergencias Ninguno 2 3 6 #REF! 10


SGOS

VALORACIÓN DEL
ALUACIÓN DEL RIESGO
RIESGO
NIVEL DE RIESGO

INTERPRETACIÓN DEL NIVEL DE ACEPTABILIDAD DEL


ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
RIESGO (NR) RIESGO

60 #REF! #REF! N.A N.A

60 #REF! #REF! N.A N.A


60 #REF! #REF! N.A N.A

60 #REF! #REF! N.A N.A

20 #REF! #REF! N.A N.A

20 #REF! #REF! N.A N.A

20 #REF! #REF! N.A N.A


20 #REF! #REF! N.A N.A

60 #REF! #REF! N.A N.A

60 #REF! #REF! N.A N.A


MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES DE INGENIERIA

N.A

N.A
Mantenimiento a redes y equipos
electricos

N.A

N.A

N.A

N.A
N.A

N.A

Mantenimiento oportuno a las


condiciones inseguras identificadas
en las inspecciones
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

SEÑALIZACIÓN, ADVERTENCIAS Y/O CONTROLES ADMINISTRATIVOS

Hacer seguimiento frente a las estrategias de prevencion de desordenes musculoesqueleticos.

Implementar estandares de prevencion de lesiones y garantizar el cumplimiento.

Implementar programa de inspecciones de seguridad - Procedimientos de trabajo seguro - Capacitacion en


cuidado de manos y cuerpo - Reconocer medidas de seguridad - Autoreporte de condiciones inseguras -
Capacitación autocuidado, sensibilización en identificación de peligros

Capacitación de prevención del riesgo público - Custodiar el dinero en lugares apropiados - Implementar y divulgar
plan de emergencia para las situaciones que presenten este tipo de riesgo.

Divulgar el plan de emergencias y protocolos de actuación ante la emergencia.

Garantizar seguimiento frente a la prevencion de riesgos e identificacion de peligros. Capacitación en caidas a


nivel

* Verificación cuadro de vacunacion al personal expuesto, para disminuir su vulnerabilidad a la contaminacion por
hongos.

*Capacitación de manejo de riesgo biologico.


*Capacitar al personal acerca de la importancia del uso de EPP *Velar
por el uso de EPP
*Seguimiento al uso de EPP
* Capacitar al personal en la importancia del uso de EPP *Capacitar
al personal sobre la manipulación segura, efectos y compatibilidades de las sustancias utilizadas para el aseo y
limpieza de instalaciones.
*Diseñar un lugar para el almacenamiento seguro de sustancias químicas utilizadas en labores de aseo y limpieza.

*Inspecciones planeadas y no planeadas.


*Garantizar que se cuenta con todas las Fichas de seguridad MSDS, de las sustancias utilizadas en la empresa.

Programa de riesgo psicosocial (aplicación batería) - Programa de bienestar - Programa de pausas activas - Politica
para prevenir acoso laboral y promover un ambiente de convivencia laboral - Realizar actividades de
sensibilizacion sobre acoso laboral y sus consecuencias dirigido a nivel directivo y trabajadores - Actividades
educativas y formativas con los trabajadores con el objeto de modificar actitudes o respuestas - Establecer el
procedimiento para denunciar hechos constitutivos de acoso laboral, garantizando la confidencialidad y el respeto
por el trabajador - Fomentar el apoyo entre el equipo de trabajo en la realizacion de las tareas - Garantizar el
respeto y el trato justi a las personas - Fomentar la transparencia y claridad organizativa - Proporcionar toda la
informacion necesaria, adecuada y a tiempo para facilitar la realizacion de tareas y la adptacion a los cambios -
Cambiar la cultura de mando y establecer procedimientos para gestionar personas de forma saludable - Adeucar la
cantidad de trabajo al tiempo que dura la jornada

Conformar y capacitar una Brigada de Emergencias - Capacitar a todos los niveles de la organización en como
actuar antes, durante y despues de la emergencia
Generar un Plan de emergencia y evacuación.
EQUIPOS DE
PROTECCIÓN RESPONSABLE
PERSONAL

N.A Encargado de SST

N.A Encargado de SST


N.A Encargado de SST

N.A Encargado de SST

N.A Encargado de SST

N.A Encargado de SST

uso de epp Encargado de SST


uso de epp Encargado de SST

N.A Encargado de SST

N.A Encargado de SST


BIOLÓGICO CONDICIONES 10 4 2
FÍSICO BIOLÓGICO 6 3 4
QUÍMICO Virus, Bacteri 2 2 6
PSICOSOCIAL Bacterias No se asigna v 1 8
BIOMECÁNIC Hongos 10
CONDICIONESRicketsias 12
RENDIMIENTOParásitos 18
Picaduras 20
Mordeduras 24
Fluidos o excrementos 30
FÍSICO 40
Ruido (impacto, intermitente y continuo)
Iluminación (luz visible por exceso o deficiencia)
Vibración (cuerpo entero, segmentaria)
Temperaturas externas (calor y frío)
Presión atmosférica (normal y ajustada)
Radiaciones ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa)
Radiaciones no ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja)
Disconfort térmico
QUÍMICO
Polvos orgánicos e inorgánicos
Fibras
Líquidos (nieblas y rocíos)
Gases y vapores
Humos metálicos y no metálicos
Material particulado
CONDICIONES PSICOSOCIALES
Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación, participa
Características de la organización del trabajo (comunicación, tecnolog
Características del grupo social del trabajo (relaciones, cohesión, calid
Condiciones de la tarea (carga mental, contenido de la tarea, demand
Interface persona tarea (conocimientos, habilidades con relación a la
Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras,
CONDICIONES BIOMECÁNICAS
Postura (prolongada mantenida, forzada, antigravitaciones)
Esfuerzo
Movimiento repetitivo
Manipulación manual de cargas
CONDICIONES DE SEGURIDAD
Mecánico (elementos de máquinas, herramientas, piezas a trabajar, m
Eléctrico (alta y baja tensión, estática)
Locativo (trabajo en alturas, trabajo en espacios confinados, almacen
Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio)
Público (delincuencia común, agresiones)
Público (tránsito)
RENDIMIENTOS NATURALES
Sismo
Terremoto
Vendaval
Inundación
Derrumbe
Precipitaciones (lluvias, granizadas, heladas)
Bajo 100 20 IV Mantener laAceptable
Bajo 60 40 III Mejorar si Aceptable
Medio 25 50 III Mejorar si Aceptable
Medio 10 60 III Mejorar si Aceptable
Alto 80 III Mejorar si Aceptable
Alto 100 III Mejorar si Aceptable
Alto 120 III Mejorar si Aceptable
Alto 150 II Corregir y No Aceptable
Muy Alto 200 II Corregir y No Aceptable
Muy Alto 240 II Corregir y No Aceptable
Muy Alto 250 II Corregir y No Aceptable
360 II Corregir y No Aceptable
400 II Corregir y No Aceptable
480 II Corregir y No Aceptable
500 II Corregir y No Aceptable
600 I Situación cr No Aceptable
800 I Situación cr No Aceptable
1000 I Situación cr No Aceptable
1200 I Situación cr No Aceptable
1440 I Situación cr No Aceptable
2000 I Situación cr No Aceptable
2400 I Situación cr No Aceptable
4000 I Situación cr No Aceptable

o, contratación, participación, inducción y capacitación, bienestar social, evaluación del desempeño, manejo de cambios)
(comunicación, tecnología, organización del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor)
elaciones, cohesión, calidad de interacciones, trabajo en equipo)
nido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles)
lidades con relación a la demanda de la tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, identificación de la persona con la tarea y la organiza
, rotación, horas extras, descansos)

gravitaciones)

entas, piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos)

ios confinados, almacenamiento, superficies de trabajo (irregularidades, deslizantes, con diferencia de nivel, condiciones de orden y aseo,
con la tarea y la organización)

ciones de orden y aseo, caída de objetos)


MATRIZ IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS VALORACIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

Revisión inicial: noviembre 2018


Actualización: Noviembre 2019 o cada vez que se minimice o controle uno de los factores de riesgos identificados en la
revisión inicial
Nivel de Riesgo y de intervención NR Nivel de Probabilidad (NP)
= NP X NC 40-24 20-10 8-6 4-2
I I I II
100
4000 -2400 2000-1200 800-600 400-200
I I II
60 II 240 - III 120
Nivel de Consecuencias 2400-1440 1200-600 480-360
(NC) I II II III
25
1000-600 500-250 200-150 100-50
II III
10 II 200 - III 100 III 40 - VI 20
400-240 80-60

De acuerdo a la resolución 2646 de 2008, la organización determina el riesgo y el nivel de riesgo para los peligros
psicosociales a través de la aplicación de la Bateria de Riesgo Psicosocial