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EXPEDIENTE :
ESPECIALISTA :
MATERIA : LABORAL
CUADERNO : PRINCIPAL
SUMILLA : DEMANDA LABORAL

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO DE LA CORTE

SUPERIOR DE JUSTICIA DE AREQUIPA
Presentamos a cada uno de los demandantes en los siguientes términos:
1) Mamani Huamani 29592045 Asoc. Ciudad Municipal Zon. VI Mz. O Lt. 3,
William distrito de Cerro Colorado, provincia y
departamento de Arequipa

2) Mamani Lima 80214178 Asoc. Villa Magisterial Zona 4 Mz. K Lt. 3,

Susana Margarita distrito de Cerro Colorado, provincia y
departamento de Arequipa

3) Mamani Rosa 41155746 Ramos Castilla 213 Alto Libertad, distrito de

Maria Cerro Colorado, provincia y departamento de
Arequipa

4) Ortiz Mancilla 29344198 Jr. Libertad 407 Alto Libertad, distrito de Cerro
Yolanda Marilu Colorado, provincia y departamento de
Arequipa

5) MANCHEGO 29343980 URB. CABECERAS DE SAN JUAN MZ. A LT.22

RIVERA DORA DISTRITO DE CERRO COLORADO PROVINCIA Y
EUGENIA DEPARTAMENTO DE AREQUIPA.

6) MAQUE MIO DE 29640871 VIRGEN DE LA CANDELARIA MZ.E LT.8 DISTRITO

MELO ELIANA DE CERRO COLORADO, PROVINCIA Y
CARMEN DEPARTAMENTO DE AREQUIPA.

7) MAQUERA 29336149 AOCIACIÓN “”ASPEIN”” ZONA 06 MZ. D LT. 05

RISALAZO EUGENIA DISTRITO DE CERRO COLORADO, PROVINCIA Y
DEPARTAMENTO DE AREQUIPA.

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8) MESTAS HUAYTA 29340142 AV. PERU 225 ALTO DE LA LIBERTAD DISTRITO
MERY MARIA DE CERRO COLORADO, PROVINCIA Y
DEPARTAMENTO DE AREQUIPA.

9) NUÑONOCA TAYPE 42299813 ASC. VI. LAS FLORES ZONA 6 MZ. I LT.7
GRACIELA DISTRITO DE CERRO COLORADO, PROVINCIA Y
DEPARTAMENTO DE AREQUIPA.

Estos son los demandantes en el presente proceso, siendo que todos señalan domicilio
procesal en la calle Santa Catalina N°115-A, Edificio Santa Catalina, Tercer piso, Of.
12, Cercado de Arequipa, señalando domicilio electrónico en la casilla electrónica 4491;
a Ud., respetuosamente, decimos:

I.- COMPETENCIA
De acuerdo al artículo 2°, inciso 1, de la Ley 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo, la
misma que señala: “Los juzgados especializados de trabajo conocen de los siguientes
procesos: En proceso ordinario laboral, todas las pretensiones relativas a la protección
de derechos individuales, plurales o colectivos, originadas con ocasión de la prestación
de servicios de naturaleza laboral, formativa o cooperativista, referidas a aspectos
sustanciales o conexos, incluso previos o posteriores a la prestación de los servicios
(…). En consecuencia, la presente pretensión debe ser ventilada ante un JUZGADO
ESPECIALIZADO DE TRABAJO en la vía del proceso ordinario, puesto que la
pretensión que se ventila en el caso en concreto es una referente a la protección del
derecho a la percepción de la Bonificación por Riesgo de Salud.

II.- DE LOS DEMANDADOS Y SU DIRECCIÓN

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1.- La MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CERRO COLORADO a quien deberá
notificársele en la calle Mariano Melgar Nº 500 Urb. La Libertad (referencia: Plaza las
Américas).
2.- El PROCURADOR PÚBLICO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CERRO
COLORADO (quien velará por la defensa de los intereses del Estado), a quien se le
deberá de notificar en la calle Mariano Melgar Nº 500 Urb. La Libertad (referencia: Plaza
las Américas).

III.- PETITORIO
En acumulación subjetiva, como pretensión principal objetiva originaria solicitamos se
ordene el pago de la BONIFICACION POR RIESGO DE SALUD equivalente al 10%
del jornal básico de cada uno de los demandantes en su condición obreros municipales
conforme al DECRETO SUPREMO Nº 004-78-IN, DECRETO SUPREMO Nº 014-79-IN
Y AL DECRETO SUPREMO Nº 153-79-EF (véase la liquidación de este monto en el
rubro monto del petitorio); y, como consecuencia:
Como primera pretensión accesoria, se disponga el pago de los devengados
que se hubieren generado desde la fecha de ingreso de los demandantes
obreros hasta la actualidad (véase la liquidación de este monto en el rubro
monto del petitorio), más el pago de los intereses legales que se hubieren
generado.
Como segunda pretensión accesoria, se solicita el pago de costos del
presente proceso.

IV.- FUNDAMENTACION FÁCTICA

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1.- Los demandantes son obreros municipales de la Municipalidad Distrital de Cerro
Colorado.
2.- Los referidos obreros laboran indistintamente en el área de recojo de basura,
choferes de camión de recojo de basura, personal del área de parques y jardines y
demás afines, siendo que en su labor de obreros tienen contacto directo e indirecto con
residuos sólidos, conforme se podrá verificar de las boletas de pago que como medio
de prueba se adjunta, en consecuencia, tienen contacto con los residuos sólidos por la
misma labor que desempeñan.
3.- Conforme a esto se verifica de las boletas de pago de los demandantes que los
mismos no gozan del beneficio consistente en la Bonificación por Riesgo de Salud por
lo que corresponde se disponga el pago del beneficio de manera mensual, así como el
pago de devengados e intereses legales.

V.- FUNDAMENTOS DE DERECHO

1.- El DECRETO SUPREMO Nº 004-78-IN autorizó a los Concejos Provinciales de Lima

y del Callao, otorgar una bonificación por riesgo de salud, equivalente al 10% del jornal
básico, a los trabajadores obreros municipales que laboren en actividades de
recolección directa de basura, en el servicio de los camiones recolectores y a los
operadores de equipo pesado en los rellenos sanitarios.

2.- El DECRETO SUPREMO Nº 014-79-IN amplió el alcance de la bonificación por

riesgo de salud a los Consejos Provinciales y Distritales de toda la República;
estableciendo que el egreso que demande el pago de bonificación por Riesgo de Salud,
en los porcentajes y a los cargos o funciones específicas que señale el reglamento

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correspondiente, se atenderá con cargo a los recursos financieros y presupuestales de
cada Concejo Municipal.

3.- El DECRETO SUPREMO Nº 153-79-EF se aprobó el Reglamento de Aplicación de

la Bonificación por Riesgo de Salud, precisándose que la bonificación por riesgo de
salud es equivalente al 10% del jornal básico para los obreros que tengan contacto
directo y permanente con basura y otros elementos similares.

VI.- MONTO DEL PETITORIO

Conforme a lo dispuesto en la Resolución 1, efectuamos una liquidación del beneficio
solicitado, haciendo presente que su cálculo correspondería a un contador público, por
lo que según nuestro entender efectuamos la siguiente liquidación de pagos mensuales
y devengados.
NOMBRE FECHA DE INGRESO AÑOS LIQUIDACIÓN

Mamani Huamani William 2017 1 AÑO S/ 37.20

Mamani Lima Susana Margarita 2017 1 AÑO S/ 37.20

Mamani Rosa Maria 2018 3 MESES S/ 9.30

Ortiz Mancilla Yolanda Marilu 2012 6 AÑOS S/ 223.20

MANCHEGO RIVERA DORA EUGENIA 2006 12 AÑOS S/ 446.40

MAQUE MIO DE MELO ELIANA 2018 6 MESES S/ 18.60

CARMEN

MAQUERA RISALAZO EUGENIA 2017 1 AÑO S/ 37.20

MESTAS HUAYTA MERY MARIA 2018 5 MESES S/ 15.50

NUÑONOCA TAYPE GRACIELA 2018 6 MESES S/ 18.60

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Sin perjuicio de la liquidación que se realiza, le pediríamos que antes de la emisión de
sentencia se remita el expediente a la oficina de peritos contables, haciendo uso de lo
dispuesto en el segundo párrafo del artículo 28 de la Nueva Ley Procesal de Trabajo
que indica “Los informes contables practicados por los peritos adscritos a los juzgados de
trabajo y juzgados de paz letrados tienen la finalidad de facilitar al órgano jurisdiccional la
información necesaria para calcular, en la sentencia, los montos de los derechos que ampara,
por lo que esta pericia no se ofrece ni se actúa como medio probatorio.”

VII.- VIA PROCEDIMENTAL

El presente proceso se tramitara en la vía del PROCESO ORDINARIO LABORAL.

VIII.- MEDIOS PROBARORIOS

1.- Como medio de prueba documental, una boleta de pago por cada uno de los
demandantes con el objeto de acreditar el inicio de vínculo laboral del obrero
demandante, el cargo que ocupa y la vigencia de la relación laboral.
2.- Como medio de prueba de actuación mediata, ofrezco los siguientes medios de
prueba:
2.1.- La exhibición que realizará la demandada de la planilla de pago
correspondiente al mes de mayo de 2018 de cada uno de los demandantes, con
el objeto de acreditar la vigencia de la relación laboral de cada uno de los
demandante y los conceptos que perciben en mérito a la labor que realizan.
2.2.- La exhibición del Manual de Organización y Funciones o documento similar
donde se establezcan las funciones que realizan las diferentes modalidades de
obreros de la municipalidad con el objeto de acreditar el contacto directo o
indirecto con residuos sólidos.

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2.3.- El informe que emitirá la Oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad
con el objeto de acreditar la fecha de ingreso de cada uno de los demandantes,
el cargo que ocupan y si se abona la bonificación por riesgo de salud prevista en
las normas DECRETO SUPREMO Nº 004-78-IN, DECRETO SUPREMO Nº 014-
79-IN Y AL DECRETO SUPREMO Nº 153-79-EF.

IX.- ANEXOS
1-A Hoja – Listado de firmas de cada uno de los demandantes en el orden ofrecido
en el exordio.
1-B Copia de los Documentos Nacionales de Identidad de cada uno de los
demandantes en el orden del listado que se adjunta.
1-C Copia de una Boleta de Pago por cada uno de los demandantes en el presente
proceso en el orden del listado que se adjunta.

POR LO EXPUESTO:
A Ud. pido admitir a trámite la demanda teniendo en cuenta lo dispuesto en el Artículo
III de la Nueva Ley Procesal del Trabajo que indica “En todo proceso laboral los jueces
deben evitar que la desigualdad entre las partes afecte el desarrollo o resultado del
proceso, para cuyo efecto procuran alcanzar la igualdad real de las partes, privilegian
el fondo sobre la forma, interpretan los requisitos y presupuestos procesales en
sentido favorable a la continuidad del proceso, observan el debido proceso, la tutela
jurisdiccional y el principio de razonabilidad”.

PRIMER OTROSÍ: El Artículo 76 del Código Procesal Civil establece que “Cuando
diversas personas constituyan una sola parte, actuarán conjuntamente. Si no lo
hicieran, el Juez les exigirá la actuación común o el nombramiento de apoderado común

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en el plazo de diez días, bajo apercibimiento de designarlo por ellos. La resolución que
contiene el nombramiento es título que acredita la personería del apoderado común, el
que necesariamente será uno de los Abogados. La negativa de una persona a la
designación de apoderado común o a continuar siendo representada por él, es mérito
suficiente para que litigue por separado. La revocación del poder o renuncia del
apoderado común, no surte efecto mientras no se designe uno nuevo y éste se
apersone al proceso.” Conforme a esto designamos como apoderado común al
Abogado que suscribe la presente, José María Pacori Cari.

SEGUNDO OTROSI.- Autorizamos al Abogado José María Pacori Cari para que pueda
realizar las actuaciones necesarias para gestionar el presente proceso tales como
revisar el expediente, solicitar copias, recabar copias simples o certificadas y acciones
afines.

Arequipa, 17 de JULIO del 2018.